解決済み 健康保険 高額医療費制度について 社会保険について勉強しているのですが、わからないことがあるので教えてください。 高額医療費制度について私の認識は次のような感じなのですが、 健康保険 高額医療費制度について 高額医療費制度について私の認識は次のような感じなのですが、間違っているところ、追加すべきとこほはありますか? 高額医療 1. 同一医療機関ごとの申請 2. 同一月ごとの計算 3. 同一世帯で同一月に2人以上の人がそれぞれ21000円以上の支払いがあった場合合算できる 4. 1年間で三回以上この制度に該当する事柄があった場合、4回目からは負担限度額が下がる あと、 通院と入院は別、ということが挙げられているのですが、これはどういう意味ですか? 通院、入院それぞれで負担限度額をこえていないとダメなのですか? よろしくお願いします 回答数: 3 閲覧数: 777 共感した: 0 ベストアンサーに選ばれた回答 高額療養費の計算はレセプト(診療報酬明細書)ごととなっています。 このレセプトは月毎に作成します。また、同一医療機関でも医科・歯科・外来・入院と別々に作成されます。 ただし、合算して計算するにも基準があります。自己負担額が21, 000円をを超えないと合算対象にならないのです。 外来診療分とそこから発行された処方箋による薬局分は合計して考えます。 >1. 医療費控除にあたり高額療養費を差し引く年はいつでしょうか? -昨年1- 確定申告 | 教えて!goo. 同一医療機関ごとの申請 申請書は同一医療機関ごとに作成しません。 >2. 同一月ごとの計算 そうですね。1日~末日までの医療費で計算します。 >3. 同一世帯で同一月に2人以上の人がそれぞれ21000円以上の支払いがあった場合合算できる 同じ健康保険に加入していれば合算できます。(同一世帯でも社保と国保など別保険加入での合算は不可。) >4. 1年間で三回以上この制度に該当する事柄があった場合、4回目からは負担限度額が下がる 診療月を含め12ヶ月以内に高額療養費に該当する月が3回以上あれば、4回目から負担額は軽減されます。 >通院と入院は別、ということが挙げられているのですが、これはどういう意味ですか? 上記の通り、レセプト毎だからです。 あと、70歳未満と前期高齢者の合算計算基準とかありますので、書籍で勉強された方がよろしいですよ。 社会保険研究所が発刊している「社会保険の事務手続き」が理解しやすいです。年金事務所主催の算定基礎届の説明会などで購入できますよ。 質問した人からのコメント レセプトごとなのですね!

医療費控除にあたり高額療養費を差し引く年はいつでしょうか? -昨年1- 確定申告 | 教えて!Goo

根本的なとこがわかってなかったです(´・_・`)! 本もみてみます! ありがとうございます(*^^*) 回答日:2014/06/17 大きな病院等では、入院と通院が別清算になるところがあります。 また、内科と外科などかかる科によっても別清算になることもあります。 これは病院によって違うので何とも言えませんが 別清算の場合、同じ病院であっても違う病院扱いになるようです。 また、高額医療費の基本はあなたの思う通りですが 健保によって上記の合算ができるところもありますので 絶対、と言うことはありませんので注意してください。 間違いがあるので勉強して下さい。

高額医療費制度っていくらから還付されるの?社会保険や国保で還付の基準額は違う!還付額を多くする裏技をお伝えします。

質問日時: 2021/01/20 16:18 回答数: 3 件 昨年10月度の診療に関しての高額療養費の支給通知が本日(1/20)市役所から届きました。 実際に支給されるのは今年3月になるようです。 長期にわたる疾患があり、例年医療費控除を受けるにあたり確定申告をするのですが (今年はまだ昨年分の医療費控除の確定申告はしていません) この高額療養費は、 1-①金額が分かっているので昨年の医療費から差し引く(発生主義) 1-②支給は今年になるので来年の医療費控除の際に差し引く(現金主義) どちらが妥当なのか教えてください。 また、発生主義とした場合(こうではないかと基本的には考えているのですが)、 12月度の診療についても高額療養費が支給される可能性が高いと思われる状況です。 この場合、通知が来るのは3/20頃(確定申告済の時期)で支給は5月にずれ込むように思われます。 これについてはどうすれば良いのでしょうか? 2-①自分で高額療養費支払を受けられるであろう額を計算して昨年の医療費から差し引いて申告 (発生主義を貫く・・この場合クリニックの処理によっては変わるかもしれない) 2-②確定申告時点で分かっている10月分の高額療養費は差し引いて医療費控除申告し、 高額療養費の通知が来た段階で修正の申告をする(発生主義。ここまでやる必要があるのか) 2ー③確定申告時点で分かっている10月分の高額療養費は差し引いて医療費控除申告し、 今後来るであろう12月分の高額療養費は来年の医療費控除時に差し引く(来年もある筈) (発生主義だが現実的に織り込む) 2-④今回の10月分の高額療養費も今後来るであろう12月分の高額療養費も 今回行う昨年の医療費控除からは差し引かずともに来年処理する(全て現金主義で行う) ちなみに、医療費の請求が昨年末にあったが何らかの事情で支払えず(未払い)、今年になって支払った場合の医療費の扱いはどうなるのですかね? (現金主義?) これの裏返しと考えれば参考になるかとも思うのですが・・・。 以上ご指導よろしくお願いします。 No.

法や社会保障で困っているとき 2021. 06. 11 2021. 05. 16 高額な医療費を病院で支払ったとき、加入している健康保険(社会保険・国民健康保険)から払い戻される制度を高額 療養費 制度(高額医療費制度)といいます。しかし、高額医療費制度は、年齢がよって区分が異なるうえに、加入している健康保険の種類によっても基準がバラバラであることからとても複雑です。 そこで今回は、高額医療費制度で払戻し(還付)をしてもらえる基準やポイントについて、わかりやすく解説していきたいと思います。 ここでは、以下のような疑問を解決してきます。 ・高額医療費制度は、いくらから還付してもらえるの? ・高額医療費の還付額を多くする方法ってないの? ・社会保険と国民健康保険で違いはあるの? この記事の結論は、以下のとおりです。 〇高額療養費がいくらから還付されるかは、年齢と収入で決まる! 〇社会保険・国民健康保険どちらでも還付される額に大きな差はない 〇月の上旬に入院や高額医療に掛かった場合は高額医療費の還付が増える!? 以下の構成で解説していきます。 高額医療費制度は、年齢と収入と健康保険(社会保険と国保のどちらに加入しているか)で決まる そもそも、日本では、かぜや病気で受診をした場合、保険証を提示すると医療費の3割を支払う制度となっています。そのため、1万円の医療を受けたときでも3千円は病院で支払い、残りの7千円は健康保険(会社や市役所など)が払ってくれます。 一方で、手術や入院が重なり医療費が高額となった場合でも、3割の支払いが必要となりますから、医療費が10万円なら自己負担は3万円。医療費が50万円なら15万円を請求されることになります。 そんなとき、 「1か月に支払った医療費(3割部分)が〇〇円を超えたら一部を還付してあげますよ!」 というのが、「高額医療費制度」なのです。 そして、高額医療費が還付されるかどうかは、「年齢」「収入」「健康保険」の3つで決まります。 ・健康保険は、 「社会保険」 又は 「国民健康保険」 のいずれか ・収入は、 「月収」 又は 「前年の年収」 に応じて6段階の区分 ・年齢は、 「70歳未満」 又は 「70歳以上」 の区分 に分けられます。 主にこの記事では、70歳未満の人の医療費について主に解説していきたいと思います。 高額医療費制度による還付の基準額はいくらから?支払いのすべてが対象?

大協樹脂(株) 茨城工場 茨城県鉾田市 H28. 10. 4 労働安全衛生法第100条, 労働安全衛生規則第97条 印刷工場内で発生した複数の休業4日以上の労働災害について、労働者死傷病報告書を提出しなかったもの H28. 4送検 (株)沼崎商事 茨城県稲敷郡美浦村 H28. 11. 16 建設現場で発生した休業4日以上の労働災害について、発生場所を偽った労働者死傷病報告書を提出したもの H28. 16送検 (有)タキシマ工業 東京都練馬区 労働安全衛生法第31条, 労働安全衛生規則第653条 防水工事現場で下請労働者に高さ2m以上の場所で、囲い・手すり等を設けず作業を行わせたもの 清水工業 埼玉県新座市 労働安全衛生法第21条, 労働安全衛生規則第519条, 労働者派遣法第45条 防水工事現場で労働者に高さ2m以上の場所で、囲い・手すり等を設けず作業を行わせたもの (株)茨城計算センター 茨城県日立市 H29. 8. 18 労働基準法第32条 労働者4名に、36協定の延長時間を超える違法な時間外労働を行わせたもの H29. 18送検 三山工業(株) 群馬県前橋市 労働安全衛生法第20条, 労働安全衛生規則第151条の95 車両系木材伐出機械を用いて作業を行う際に接触防止のための立入禁止措置を講じていなかったもの 黎明環境美化 茨城県土浦市 H29. 9. 20 労働安全衛生法第21条, 労働安全衛生規則第518条 高さ5. 9mのはしごの上で、安全帯を使用させることなく労働者に作業を行わせたもの H29. これだけは辞めとけって職や会社を挙げるスレ. 20送検 大堀工業(有) 埼玉県久喜市 H29. 4 労働安全衛生法第21条, 労働安全衛生規則第519条 高さ4. 5mの部材上で、安全帯を使用させることなく労働者に作業を行わせたもの H29. 4送検 サンキンB&G(株) 大阪府大阪市西区 高さ4. 5mの部材上で、安全に昇降するための設備等を設けることなく下請労働者に作業を行わせたもの (株)味多加フード 茨城県水戸市 H30. 1. 5 H30. 5送検 (株)実建設工業 茨城県稲敷市 H30. 19 労働安全衛生法第37条, 労働安全衛生法施行令第12条, クレーン等安全規則第3条 あらかじめ、所轄都道府県労働局長の許可を受けることなく、クレーンを製造したもの H30. 19 送検 (株)クリーンフィールド 茨城県常総市 H30.

これだけは辞めとけって職や会社を挙げるスレ

2送検 (株)才賀商店 R2. 5 労働安全衛生法第20条, 労働安全衛生規則第104条 機械の運転を開始する際に、一定の合図を定め、合図を行わせていなかったもの R2. 5送検 綿引興業 R2. 12 労働安全衛生法第20条, 労働安全衛生規則第171条の6 解体用機械を用いて作業を行うに当たって、危険が生ずるおそれがある箇所に運転者以外の労働者を立ち入らせていたもの R2. 12送検 小野瀬造園 茨城県久慈郡大子町 R2. 7 労働安全衛生法第21条, 労働安全衛生規則第484条 伐木作業に従事する労働者に保護帽を着用させずに作業を行わせたもの R2. 7送検 (株)A Farm Agent R2. 16 R2. 16送検 (株)涸沼建設工業 茨城県東茨城郡茨城町 R2. 13 土地整備工事現場において、車両系建設機械を用いて作業を行う際、危険が生ずるおそれがある箇所に労働者を立ち入らせていたもの R2. 13送検 日本興業(株) 香川県さぬき市 R2. 19 労働安全衛生法第21条, 労働安全衛生規則第537条 物体が落下する危険のある箇所に、防網の設備を設け、立入区域を設定する等の措置を講じることなく、当該箇所に労働者を立ち入らせたもの R2. 19送検 (有)中村工務店 労働安全衛生法第21条, 労働安全衛生規則第477条 伐木の作業の際に、立木の抜倒作業を行う労働者に、退避する場所をあらかじめ選定させなかったもの (株)晃南 栃木県栃木市 R2. 16 高さ7mのスレート屋根上で、踏み抜きによる危険防止措置を講じることなく労働者に作業を行わせていたもの R2. 16送検 (株)斉藤鉄工建設 茨城県かすみがうら市 R2. 19 高さ約6. 4mの倉庫の天井下地材の上で、墜落防止措置を講じることなく労働者に作業を行わせたもの R2. 茨城のブラック企業の一覧・2021年6月厚生労働省公表・反映版 - ブラック企業対策ガイド. 19送検 DICEP(株) 千葉県袖ケ浦市 R2. 20 労働安全衛生法第45条, 労働安全衛生規則第276条 化学設備について、2年以内ごとに1回、法定の事項について定期自主検査を行っていなかったもの R2. 20送検 レイズネクスト(株) 神奈川県横浜市 労働安全衛生法第32条, 労働安全衛生規則第663条の2 化学設備の配管補修工事を請け負うにあたって、工事の発注者に対し、必要な文書の交付を求めなかったもの モリマーコンポジット(株) 茨城県北茨城市 R2.

茨城のブラック企業の一覧・2021年6月厚生労働省公表・反映版 - ブラック企業対策ガイド

66 ID:X6mYmelu スマホの電波も届かない山奥で前科者や外国人と相部屋住み込みの建設業。 日雇い以外では日本で最底辺の職だろ。 361 就職戦線異状名無しさん 2021/07/20(火) 22:07:45. 80 ID:Jp4pchWX 運転手全般。 事故ったら自腹。 人轢いたら逮捕されて人生終了。 割に合わない。 362 就職戦線異状名無しさん 2021/07/21(水) 08:52:50. 83 ID:1apgZ11A 国が36協定の適用除外職種として残業無制限許可したのは 1. 茨城県の企業 ホワイト度ランキング【転職・就職に役立つ】 | キャリコネ. 建設業 2. 運輸業のドライバー 3. 広告業等の開発業務 4. 医者 の4つだったな つまりはこいつらが国公認のブラック業界ってこと 363 就職戦線異状名無しさん 2021/07/21(水) 09:24:18. 84 ID:H7bitsiU >>362 2と4は超難関な資格(大型免許、医師免許)が必要かつ、24時間稼働が必要なので確保できる人手自体が限られやむをえないな。 1は業界が反対してるだけで中抜きを禁止して是正すべき。 3はなぜ対象外なのか謎。電通の圧力としか考えられぬ。

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2. 1 労働安全衛生法第14条, 労働安全衛生法施行令第6条, 特定化学物質障害予防規則第27 条 トリクロロエチレンを用いて作業を行うに当たり、特定化学物質作業主任者を選任していなかったもの H30. 1 送検 岡プレス工業 H30. 3. 1 労働安全衛生法第20条, 労働安全衛生規則第131条 プレス機械を用いて労働者に作業を行わせる際に身体の一部が危険限界に入らないような措置を講じなかったこと H30. 1 送検 (株)飯島管工 茨城県つくばみらい市 H30. 15 労働安全衛生法第61条, 労働安全衛生法施行令第20条, クレーン等安全規則第68条 無資格の労働者に移動式クレーンを運転させたもの H30. 15 送検 (株)きど印刷所 H30. 6. 12 最低賃金法第4条 労働者6名に、2か月間の定期賃金合計約225万円を支払わなかったもの H30. 12 送検 美穂運輸(株) 筑西営業所 茨城県筑西市 H30. 7. 6 労働者3名に、36協定の延長時間を超える違法な時間外労働を行わせたもの H30. 6 送検 L&M 茨城県下妻市 H30. 18 労働基準法第101条 労働基準監督官が臨検した際に、虚偽の賃金台帳及びタイムカードを提出したもの H30. 18 送検 ステータス合同会社 茨城県取手市 H30. 2 労働者1名に、2か月間の定期賃金合計約15万円を支払わなかったもの H30. 2 送検 (株)日田建設工業 茨城県守谷市 労働安全衛生法第22条, 労働安全衛生規則第578条 自然換気が不十分な場所で、内燃機関を有する機械を使用したもの 松田建築解体 茨城県結城郡八千代町 H30. 15 高さ2m以上の作業床の端で、墜落防止措置をとることなく労働者に作業を行わせたもの H30. 15 送検 茨城宝栄工業(株) 茨城県古河市 H30. 21 労働者1名に、36協定の延長時間を超える違法な時間外労働を行わせたもの H30. 21 送検 忠伸建築 茨城県那珂市 H30. 17 高さ2m以上の足場板上で、防網を張る等の墜落防止措置を講じず、作業を行わせていたもの H30. 17 送検 (株)嘉和 H30. 1 労働者1名に、36協定を締結していないにもかかわらず、違法な時間外労働を行わせたもの H30. 1 送検 (同)冨田工業 茨城県小美玉市 H30.

1 就職戦線異状名無しさん 2020/02/14(金) 09:53:39. 15 ID:T6dECCXw 就活の参考するンゴ 頼みます 313 就職戦線異状名無しさん 2020/07/30(木) 19:53:52. 72 ID:IvZi1MHW 茨城の人、ヤマダイはやめとけ 314 就職戦線異状名無しさん 2020/07/31(金) 16:08:33. 80 ID:nHw63L8A 定期的にテスエンジニアリングと何回も書いてる奴はなんなんだよ キモいオッサンが紛れ込んで恨み節のごとく殴り書きしてるとしか思えない 新卒の奴らの入社を妨げて、自分勝手な恨みを晴らそうとしてるのが見え見えで情けないね 315 就職戦線異状名無しさん 2020/08/01(土) 00:30:23. 29 ID:LrOgQaS7 ↑こんなの書く奴って 社長か役員か人事かって決まってるよな 普通の平社員はそんなに切れないだろうし >>314 妨げるも何も、求職する人は自分の意思で応募するの辞めようと思うだけだろ。 妨げると感じるのは会社の方じゃね?? >>314 入社を妨げられた事実があるとするなら採用担当が求職者の可能性を握りつぶしたか、その会社の労働環境にあると思うよ まともな環境ではないんだろうな 社員が降臨してるような時点でまともじゃない会社ですと言ってるようなもんだけど テス何とかは関わってはいけない会社と… 関西の多くの会社は正社員だけ在宅OKにしてる会社が多いし 正社員と派遣の差別が激しいからまともな派遣が来なくなって 協力会社の進捗が遅れて正社員が夜遅くまで残ることになって 上司からも責められて死ぬぞ 320 就職戦線異状名無しさん 2020/08/07(金) 08:12:12.

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