肌寒さが増してきた今日この頃。お弁当愛用者のみなさんにとっても、「温かいカレーとか食べたいな」と感じる季節になってきました。そこで今回は、東急ハンズ 東京店で聞いた、最新&オススメの「保温ランチグッズ」を紹介します! 東急ハンズ 東京店 9階のランチグッズコーナー もはや定番! サーモスのスープジャー まずはスープジャーとしてはもはや定番とも言える、サーモスの真空断熱スープジャー。保温性が高く、内ふたがしっかりと密着するので、カバンに入れても液漏れの心配がありません。容量は300mlと380mlの2種類。豊富なカラー展開とシンプルでスタイリッシュなデザインも人気の理由です。 サーモスの真空断熱スープジャー(2, 678円~) ハンズ担当者「お手入れも簡単で、スープジャーを初めて使う方にオススメです! スタンダードなサイズでどなたでもお使いいただけます」 価格は300mlサイズが2, 678円、380mlサイズが3, 002円。 花柄デザインで華やかランチ こちらはサーモスの真空断熱スープジャーシリーズに昨年新しく登場した商品。高い保温性など機能はそのままに、花柄とパステルカラーのデザインが魅力です。大人だけでなく、女子中高生にもよろこばれそう。 サーモス真空断熱スープジャーの花柄デザイン(3, 218円) ハンズ担当者「爽やかでかわいい花柄デザインのスープジャーです。ランチタイムを華やかにしてくれます」 カラーは複数展開 容量は300mlで、価格は3, 218円。 ボトルタイプで持ち運び楽ちん 次はご飯とおかずも保温できるランチボックス、アスベルの「LUNTUS CAFE」。スープ、おかず、ご飯の3段構造になっており、コンパクトに持ち運ぶことができます。保温メニューのほか、冷やし中華やそうめんなど夏も活躍しそう。同じシリーズとして、丼ものが楽しめる商品も展開しています。 アスベルの「LUNTUS CAFE」ボトルタイプ(3, 218円) ハンズ担当者「スープ容器付きの保温ランチボックスです。ボトルタイプなので持ち運びにも便利ですよ」 この3段が保温ボトルにすっぽり 丼ものタイプも! 容量はご飯250ml、おかず250ml、スープ容器200ml。価格は3, 218円。 丼ランチャーにオススメ 丼ものが好きな人にオススメなのが、ミコノスの「保温キャリーランチ」。保温ジャー部分にご飯を入れ、おかず容器に親子丼の具やカレーなどを入れておけば、かけるだけで温かい丼ものランチが楽しめます。おかず容器は取り外し可能な仕切り板付き。オシャレなロゴと色使いで、どれを買うか迷ってしまいますね。 まぁるいフォルムがかわいいミコノスの「保温キャリーランチ」(3, 186円) ハンズ担当者「片手で持ちやすい取っ手がポイントです。コロンとしたフォルムもかわいいですよね」 容量は保温ジャー370ml、おかず容器250ml。価格は3, 186円。 カバンにかけられるんです 電車の戸棚にお弁当一式忘れてしまった……なんていう経験をしたことがある人にオススメなのが、サーモスの保温弁当箱。保温機能付きのご飯容器とおかず容器(保温機能なし)×2、箸ケースが専用ポーチにすっぽりと収まるんです。さらにこのポーチはバックルストラップ付きなので、カバンにかけて持ち運ぶこともできます。 男性向けのスタイリッシュなデザイン 小さく見えますがご飯容器はお茶碗1.

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5cmその他:Sサイズ ¥990 POKETLE(ポケトル) スープボトル 160mL バニラ│お弁当箱 保温弁当箱・ランチジャー 東急ハンズ カラー:バニラ本体サイズ(約):径5×高9. 1cm容量(約):160mL素材:ステンレス、ポリプロピレン、シリコーンゴム保温効力(約):48度以上(6時間以上)保冷効力(約):14度以下(6時間以上)原産国:中国 【東急ハンズ】シュガーランド ランチベルト ブルー|お弁当箱 お弁当袋・ランチベルト 詳細説明【特長】・ランチBOXのフタをしっかりとめるランチベルトです。・カラフルでシンプルなデザインで、お手持ちのお弁当 箱 にも合わせやすいです♪商品仕様(スペック)カラー:ブルーサイズ(約):長11. 5cm素材:布ゴム原産国:日 ¥198 MEN'S DAILY LUCH SET 4ピース ブラック│お弁当箱 弁当箱 東急ハンズ カラー:ブラック本体サイズ(約):幅21. 5×奥11×高12cm耐熱温度(約):[弁当 箱]140℃ [箸]60℃ [箸ケース]60℃原産国:[弁当 箱 /箸/箸ケース]日本 [バッグ]中国 ¥3, 300 ランチ コンテナー L アイボリー│お弁当箱 弁当箱 東急ハンズ カラー:アイボリーサイズ(約):横100×縦200×奥75mmその他:Lサイズ ¥1, 100 HAKOYA 小判一段弁当 木製 大スリ漆 50142│お弁当箱 弁当箱 東急ハンズ 本体サイズ(約):幅190×奥153×高67mm重量(約):185g容量(約):750ml素材:天然木付属品:バンド、中仕切りり ¥3, 630 サブヒロモリ チルタイム ステンレスキャリースープポット アイボリー 320mL│お弁当箱 保温弁当箱・ランチジャー 東急ハンズ カラー:アイボリー本体サイズ(約):径9×高13. 2cm容量(約):320mL素材:ステンレス鋼、ポリプロピレン、シリコーンゴム電子レンジ対応:不可食洗機対応:不可 ¥2, 200 サブヒロモリ チルタイム 抗菌キャリーランチボウルフラット 795mL ピンク│お弁当箱 保温弁当箱・ランチジャー 東急ハンズ カラー:ピンク本体サイズ(約):径15. 5×高11. 9cm容量(約):795mL(内容器385ml、中段410ml)+たれ容器60mL素材:AS樹脂、ABS樹脂、ポリプロピレン、ポリエチレン、シリコーンゴム付属品:たれ容器、仕切り、パ... ¥3, 245 【東急ハンズ】サーモス(THERMOS) スープジャー ポーチ RES?

5cm :[海苔パンチ]幅2. 5×奥行2. 5高さ3cmパッケージサイズ(約):幅12. 5×奥3. 5×高23cm重量(約):110g原材料:ポリプロピレン、ABS樹脂、亜鉛合金付属品:... ミタニ 山中塗 メンズオーバル弁当 栃塗│お弁当箱 弁当箱 東急ハンズ 本体サイズ(約):幅17. 3×奥9.

001 ベージュ|お弁当箱 お弁当袋・ランチベルト キッチン用品・調理器具 詳細説明・サーモス真空断熱スープジャーを持ち歩くのに便利なポーチです。・アイソテック2断熱構造なので保温力長もち!・背面にはカトラリーが入れられるポケットが付いています。商品仕様(スペック)カラー:ベージュ本体サイズ( ¥1, 408 ビスク ロロプレスープジャー320 7205LRP013 レッド│お弁当箱 保温弁当箱・ランチジャー 東急ハンズ カラー:レッド本体サイズ(約):径8. 5×高9. 5cm容量(約):320mL電子レンジ対応:不可食洗器対応:不可素材:[本体]ステンレス鋼 サーモス(THERMOS) フレッシュランチボックス DSA-804W ブラックボーダー│お弁当箱 弁当箱 東急ハンズ カラー:ブラックボーダー本体サイズ(約):幅21×奥6×高9. 5cm重量(約):0. 4kg容量(約):[上容器]300mL [下容器]515mL素材:[上容器本体]ステンレス鋼 [下容器本体]ステンレス鋼 :[上フタ]ポリプロピレン... レトロモーダ スクエアワイドランチ ネイビー│お弁当箱 弁当箱 東急ハンズ カラー:ネイビー本体サイズ(約):幅18. 7×奥10, 2×高7cm容量(約):940ml付属品:仕切り、ランチベルト付き電子レンジ使用:可食洗機使用:可耐熱温度:140℃原産国:日本 サブヒロモリ グーテン スタックインランチ L 235719 ネイビー│お弁当箱 弁当箱 東急ハンズ カラー:ネイビー本体サイズ(約):幅21. 5×奥7. 3×高9.

じつは今、採用手法が大きく変わろうとしています。これまで求人サイトに掲載するという手法が一般的でしたが、求人媒体に依存した採用活動だけではなく、自社でメディアを持ち、能動的に情報発信をしていく新たな手法が注目されています。 この記事では、約10年にわたって人材採用ビジネスに携わってきた筆者が 、オウンドメディアリクルーティングの用語の意味や、メリット・デメリット、成功するコツなどを紹介していきます。 記事の後半では、すぐに無料でオウンドメディアリクルーティングを始められるツールもご紹介。 ぜひ、自社の採用活動にお役立てください。 オウンドメディアリクルーティングとは?

オウンドメディアリクルーティングとは? 背景やメリット・デメリットを解説 | Web集客ラボ Bygmo(Gmo Tech)

近年の採用活動において、企業が主体となって、情報や企業文化を発信する「オウンドメディア」の重要性を耳にするようになってきました。しかし、自社の採用サイトを制作する予算や時間がないばかりか、その方法すら分からずに困っている採用担当者も多いのではないでしょうか。 また、求職者の「仕事を選ぶための情報収集能力」や「働き方に対する意識」も変化しており、自社に合った人材の採用には、そうした変化に合わせた企業メッセージの発信が必要になってきています。 このような求職者の変化に対応しつつ、企業主体でメッセージを発信する手法をIndeedでは「オウンドメディアリクルーティング」と呼び、多くの企業に向けて啓蒙を進めています。 Indeedでは、「求人情報の直接投稿」や「企業ページ」などの機能を活用することで、簡単かつ低コストで企業主体のメッセージの発信ができます。今回はオウンドメディアリクルーティングの概要や考え方、そしてIndeedを活用した実践方法についてご紹介します。 オウンドメディアリクルーティング(Owned Media Recruiting)とは? ◆「オウンドメディア」とは 企業や組織が自らが所有し、社内外に向けて情報を発信する媒体を指す言葉です。広い意味では自社発行の広報誌やパンフレット、自社ウェブサイト・ブログやSNSも含まれます。 今回は主に、自社のウェブサイトやSNS、そして社員による直接のメッセージ発信などを「オウンドメディア」と呼びます。 ◆いま「オウンドメディア」が必要な理由とは 採用活動において、「オウンドメディア」が必要なのは、下記の2つの理由からです。 1. 求職者が信頼できる企業情報を求めているため スマートフォンの普及などにより、受け取る情報量が爆発的に増えたことで、生活者の情報を収集・選別する力が高まっています。その結果、仕事探しにおいても「有益で信頼できる情報」を効率的に収集することが重視されるようになりました。 採用の分野でも同様で、多くの求職者は、求人サイトで興味をもった企業のホームページや採用ページを閲覧してから、応募を決めるようになっています。そのため、企業ウェブサイトや採用ページを充実させることが、効果的な採用活動につながります。 2.

オウンドメディアリクルーティングとは? | これから必要な攻めの採用手法 | 採用マーケティングツール「採用係長」 | 採用アカデミー

オウンドメディアリクルーティング(OMR)とは 近年注目を浴びている「オウンドメディアリクルーティング」という採用手法、一度は耳にしたことがある方も多いのではないでしょうか?

中小企業のための、Indeed(インディード)を活用した「オウンドメディアリクルーティング(Owned Media Recruiting)」

出会うための情報発信:ジョブディスクリプション(Job Description)(※1) 「ジョブディスプリクション」とは「職務記述書」を指し、「仕事の役割」と「必要な能力」を可視化したものです。企業が掲載する求人の「募集要項」は、簡単な仕事内容や給与、勤務地、勤務時間、休日休暇、待遇などが書かれているだけで、募集職種の職務をきちんと言語化できていないことが多いです。 「ジョブディスクリプション」の明確な言語化は、企業に以下のメリットをもたらします。 求職者と出会う力 求職者とのスキルにおけるマッチング精度 2.

オウンドメディアリクルーティングとは、自社の運営するメディア(採用サイトやSNS・社員)を軸に、高付加価値人材 に 自社主体 で直接メッセージを発信し、共感を喚起 することで人材獲得につなげていく能動的リクルーティングです。 なぜオウンドメディアリクルーティングが必要なのか?

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