1。登録必須の転職エージェント。 サイト登録・詳細を見る まとめ いかがだったでしょうか。退職は労働者の自由が優先されます。しかし、円満退職をするためには双方の話し合いにより、ある程度の妥協は必要になることが多いでしょう。 どうしても即刻やめたい場合は、致し方ありませんが、一ヶ月程度の余裕はもって退職までのスケジュールを立てることをおすすめします。

  1. 法律では何日前まで?退職届の申し出が必要な正しい期日 – ビズパーク
  2. バイトを辞めたい。何日前までに言うべき?|#タウンワークマガジン
  3. 会社を辞めるには勇気だけ?決断を伝えるタイミングは何日前?
  4. パートの退職法はこれが正解!辞める理由は何日前にどう伝える? | syufeel
  5. 退職は何日前までに伝えればよい?法律上の縛りと実際のところの違い | メディアフォルテ
  6. LINE上で人気の人工知能『糖質AIちゃん®』、11月27日にスマホWeb版リリース! 「芸能人に似てる診断」がより手軽に楽しめるようになりました! - 株式会社ジェイマックシステムのプレスリリース
  7. 【人工知能】芸能人☆似てる診断! | MASHUP(マッシュアップ)
  8. 芸能人 似 てる 診断
  9. VTuber福島豊丸が似ている芸能人診断サイト「Who Am I」をやってみた!【QVC福島】 - YouTube

法律では何日前まで?退職届の申し出が必要な正しい期日 – ビズパーク

会社を辞めると決断した時、退職届っていつ提出するのが良いのでしょうか。出来ることなら会社に迷惑をかけずに退職したいと思うものではないでしょうか。 とはいえ、会社に辞めるということを言いにくくて、ついつい退職したい日のギリギリになってしまっている方いらっしゃるかもしれません。 転職先との話がトントン拍子で進んでいったなんて方もいらっしゃるかもしれませんね。そんな時、退職届は退社日の何日前に提出すればいいのでしょうか。 そもそも法律上では退職届はいつまでに提出することになっているのでしょうか。 会社を辞めるには法律上、何日前に退職届を提出する? 会社や勤務先に勤めている従業員が会社を辞める場合、 退職届を提出するなど会社を辞める意向を伝えるのは、法律上2週間前 ということになっています。 逆に言うと、退職届を提出したり、 会社を辞めることを会社に伝えてから2週間で法律上は、退職できる ということです。民法の法律上では、このようになっています。 (期間の定めのない雇用の解約の申入れ) 第六百二十七条 当事者が雇用の期間を定めなかったときは、各当事者は、いつでも解約の申入れをすることができる。この場合において、雇用は、解約の申入れの日から二週間を経過することによって終了する。 出典:民法 第二章 契約 第八節 雇用 簡単に言うと、 『 民法第627条では、会社と従業員が働く期間を決めなかったときは、いつでも退職したいです、と言うことが出来ますよ。 その時には、退職届を提出したり、口頭で会社を辞めることを伝えてから2週間で会社を辞めることが出来ますよ。 』 ということだそう。雇用の期間と言うところですが、正社員の場合には、雇用の期間の定めのない契約となることが多いので、退職届を提出してから2週間で会社を辞めることが出来ることになります。 会社を辞めるのは、一般的にはいつ? 民法の法律上では、雇用期間に決まりの無い場合には、 退職届を提出してから2週間で会社を辞められる ことになります。 とはいえ 会社側から言ったら法律上決まっていたとしても、2週間程で突然、有給休暇を消化して会社に来なくなってしまったら困る のではないでしょうか。 その為にも会社では 社内規則で、1カ月前や2~3カ月前に退職する意向を伝えることとなっている場合も あります。 会社を辞めるにはそれまでの業務を誰かに引き継ぐ必要があるかもしれません。そんな時には新しい人を採用し、業務を引き継ぐ時間が必要となることもあるでしょう。 現実的に考えると、1カ月か2~3カ月ほどの期間が欲しいとする会社側の主張も分かる気がしますよね。 退職届が受理されない場合はどうする?

バイトを辞めたい。何日前までに言うべき?|#タウンワークマガジン

退職したいと会社に伝えるタイミングは契約社員や公務員、パートでも同じなのですが、どのように切り出せば円満に退職できるのでしょう。この記事では、退職を伝えるタイミングや伝え方のほかに、退職願の切り出し方も解説します。また上司に納得してもらえる退職理由と言い方例も紹介しますので、退職希望の方はご一読を! 退職願は何日前に言うべきなのか? バイトを辞めたい。何日前までに言うべき?|#タウンワークマガジン. 退職願は1~2ヶ月前に伝える 退職したいと会社に伝えるのは、退職希望日の1カ月~2ヶ月前が理想的です。伝える相手は直属の上司で、上司と2人だけになれる機会を作って退職したいことを伝えます。 退職を願い出たら、退職日を話し合います。また、有給休暇が残っていたなら、退職日までの有給の消化について話しましょう。退職を伝えたあとでも有給休暇は利用できます。 退職届は、上司と退職日を決めた後に提出します。退職届を提出するまでの手続きは各会社によって違いますので、自社の就業規則に従うようにします。わからないことがあれば、人事部か総務部に聞きましょう。 労働基準法では「退職予定日の2週間前」だが法的効力はない 労働基準法の民法第627条では、退職予定日の2週間前に退職希望を伝えることが規制されていますが、この規定に法的拘束力はありません。そのため、退職の手続きは会社の就業規則に従います。 【雇用形態別】退職願を伝えるタイミングとは? 契約社員も1カ月~2ヶ月前に退職願を出す 契約社員が退職する場合は正社員と同じく、退職希望日の1カ月~2ヶ月前に伝えるのがマナーです。 退職の仕方としては、契約期間が満了してからの退職は、特に手続きをしなくても退職できます。しかし1年以内の契約でまだ勤務して1年未満の場合には、ハラスメントや契約違反があったなど「やむを得ない理由」がないと退職することは難しいでしょう。 公務員はいつでも退職願を出せるわけではない 公務員は常勤や非常勤に関係なく労働法の規定が適用されないので、退職願を出す期限に決まりはありません。しかし上司や人事の都合を考えれば、民間企業での退職のように退職希望日から1カ月~2ヶ月前に申し出るのがいいでしょう。 退職届の提出の仕方などは各省庁により規定が違いますので、職員手帳または総務部で確認しましょう。 アルバイトやパートも1カ月~2ヶ月前に伝える アルバイトやパートも退職希望を伝えるのは1カ月~2ヶ月前がマナーです。後任者を探したり引継ぎをしたりするためにも、1、2カ月前には退職したい旨を伝えます。 円満な退職の切り出し方は?

会社を辞めるには勇気だけ?決断を伝えるタイミングは何日前?

離職票は、失業手当を受け取るために必要な重要書類です。 会社は、離職日の翌日から10日以内に雇用保険被保険者資格喪失届の届け出を行う必要があります。 一般的には、退職後自宅などに離職票が郵送されます。 なかなか送られて来ない場合もありますので、数日以内に離職票が届かないのであれば、一度会社に問い合わせ、急いでもらうように働きかけましょう。 離職票は最短でいつ届く? 会社が、ハローワークで手続きを行い離職票をもらうのは、最短で当日 です。 関連記事: 離職票が届かない場合に退職者がとるべき方法とは?ハローワークの活用方法などご紹介 その後、退職者へ郵送されます。関係書類の用意もありますので、最短で3〜4日で自宅などの退職者の手元に届きます。 会社に取りに行くなら、最短で2日で離職票が手に入ります。 離職票が届く前に保険の手続きもしておこう 手続きが遅い会社なら、離職票の到着までに1〜2週間ほどかかる場合があります。 離職票が届く前に、健康保険や国民年金の切り替えを行いましょう。 国民年金や家族の社会保険の扶養に入る場合は、14日以内に切り替えの手続きを行います。 健康保険は、任意継続や国民健康保険、家族の社会保険の扶養などへの切り替え方法があります。こちらは14〜20日以内が期限です。 離職票なしで保険証の発行はできる? 離職票なしでの失業保険の手続きはできますが、あくまでも仮手続き です。最低でも2週間は様子を見てから、仮手続きを行いましょう。 失業保険の仮手続きも、退職した翌日から12日目以降にしかできないようになっています。 関連記事: 【失業保険はいつからもらえる?】給付期間や金額について徹底解説 会社側がなかなか発行してもらえないこともありますが、ハローワークとのやり取りや郵送の期間が必ず発生しますので、発行してくれる会社であれば、最低限11日間は離職票の到着を待つしかありません。 離職票が貰えない場合の対処について 離職票が遅れることもありますが、雇用保険法には会社は10日以内に手続きを行い離職票を発行することが定められています。 ただし、会社側で手続きを失念している、給与計算のタイミングの問題、雇用保険に加入していない場合など、離職票がなかなかもらえない場合があります。 離職票を送ってもらえない場合は、仮手続きを行うときにハローワークで相談してください。 離職票がもらえないと罰則はある?

パートの退職法はこれが正解!辞める理由は何日前にどう伝える? | Syufeel

退職を選択した場合、合意の上での希望退職となり、納得がいかない。 これってリストラってことですよね? そのままご自身で辞めますと言えば自己都合で失業保険をもらうまで時間がかかります。 会社都合ならすぐもらえます。 まず労働基準監督署いわゆる労基署に …続きを読む 会社の就業規則をチェックしよう 退職を決めたら、まず初めに会社の就業規則を確認しておくのがベストです。 退職するのに会社の同意は必要ありませんが、「会社がブラックで残業代を支払ってくれていない」などの特段の事情がない限り、退職が決まってから会社ともめ事を起こしたいとは思いませんよね。 民法上は退職の意思を表示してから2週間との記載がありますが、会社の就業規則に1か月とあるならば1か月前に退職届を提出しましょう。 また、自分の上司にもしっかり相談し、就業規則にのっとって退職を進めて問題ないかを確認しておきましょう。 会社の就業規則をチェックし、内容があやふやな部分があれば総務部や上司に確認し、規則の受け取り方に誤解がないように気を付けて下さい。 一般的な就業規則では何日前に退社を申告すれば良いのか 、参考にしてください。 会社への退社の申告は何ヶ月前に言うのが一般的ですか? 社内パワハラにより、軽い鬱の症状が出たので、 休職をしていたのですが、会社へは戻りにくいと判断したので 退職したいと思っています。 幸い、他の会社からお声をかけていただいたので、転職先はすんあり決まりそうなのですが、 社内に対しては退職何ヶ月前に退職の趣旨を言うべきなのでしょうか? ちなみに、休暇は今週一杯頂いています。それの終了日に言うのでは遅いのでしょうか? 一般的な話ではなく普通は就業規則に書いてあるので、1ヶ月前か3ヶ月前か、そういうことが書いてあるはずですのでご確認下さい。 最短ですと、退職の… 続きを見る やはり、退職する際は、就業規則を確認するべきです。 また、JobQにはこのような質問も寄せられています。 就業間もないけれど退職を考えたいという人はぜひ参考にしてみてください。 向いていない仕事を短期で退職して転職することはいいと思いますか? 勤続2カ月がたとうとしています。業務を少し減らして頂いたのですが、ミスがなくなりません。正直、嫌になってます。 余りにも、細かい指摘のミスなので、集中力が途切れてしまうと、油断してしまうのかもしれません。今月中にノーミスクリア出来ないと、上長に話をして色々考えると、言われました。 確かに年齢が年齢なんで、早く覚えて貰わなければいけないという年功序列の強い職場なので、仕方ないかと思いますが、毎日何かしらやらかすので、周りも呆れてきています。 向き不向きがあるので、それなら別部署に異動なんて考えも一般的にあると思いますが、少人数のため、別部署がないのです。これで人間関係もぎくしゃくしてきて非常にやりづらい所です。 家族にも話をして、最初は猛反対でしたが、同等の収入が得られればということで、転職活動はじめました。短期間で退職、アリですか。 試用期間はお互いにとっての試用期間で、合わないならなかったことにして、次に行けばいいと思います。家族も他人です。働くのは質問者様が生身の人間として働くわけですから、いくら外から見た客観条件が良くても合わなければ心身の健康を損ねます。体を壊していいことはありません。 解雇事由にあたるという意味では、… 続きを見る 有給休暇は退職の何日前に申し込むべき?

退職は何日前までに伝えればよい?法律上の縛りと実際のところの違い | メディアフォルテ

会社を退職したいあなた、退職届を会社に提出するのを何日前までに出すのか、悩んでいませんか? 実は法律で決まっていました。パートの場合はどうなんでしょうか?前日に言って辞めることも? また、退職に伴い、有給休暇の消化が問題になることがありますね。円満に有給休暇を消化して辞めるにはコツがありました。一緒に見ていきましょう。 まずは就業規則を見よう 会社を辞めるには、あなたはまず何を参考にしていますか?就業規則?先輩社員からの情報?まずは、就業規則を確認して見ましょう。退職日の何日前までに必ず、退職届けを提出することと、書いてあるはずです。 書いてなければ問題ありです笑ここでの注意点ですが、退職届と退職願は違いますので混同しないように気をつけましょう。 退職届け(とどけ) 撤回できない 退職願い(ねがい) 場合によっては撤回できる。交渉の余地があり、慰留を求められたりして「やっぱり残ります」ということがある場合には願いを使用します。 まず、会社を辞めるにはどちらかを会社が用意しています。用意していなければ、自分で用意するしかありませんね。以下の記事にテンプレートを用意しましたので使ってください。 退職届の手書きの書き方は縦書き、横書きどっち!?テンプレ有り。折り方や封筒を閉じるのときのマナー知ってる? まずは就業規則になんと書かれていましたでしょうか?1ヶ月?2ヶ月?大体は1ヶ月と記載されています。 あなたが余裕を持って、計画的に辞める場合は残された人の為、引き継ぎのことを考えると、1ヶ月でも遅いくらいでしょう。そういう意味があるので、就業規則には、退職前の数ヶ月前に退職届を出すこと、と書いてあるのです。 法律ではどうなっている? では、法律ではどうなっているかというと、退職日の14日前で十分なのです。あなたがどうしても緊急で会社を辞める場合は14日前であれば、問題ありません。会社から文句は言われるかもしれませんが、法律上は問題ないのですね。 パートの場合はどうか? あなたがパートであり、同じく会社へ辞めることを申し出たい場合も同じです。パートにもパートタイマー就業規則があります。まずは確認して見ましょう。 契約書がどのように書かれているか、ということがポイントである、とかかれているブログも有りますが、基本的には、契約は法律に勝てません。法律上では14日前に辞めたい、と切り出せば、確実に会社がまけます。 とは言え、あなたは社会人。会社を円満に辞めるには、少なくとも就業規則は守りましょう。会社はあなたの後任のパートさんを雇いたいはずです。そのため、会社が採用活動をできるだけの余裕を持てるよう、十分な期間を持って辞めることを伝えましょう。 有給を使用するコツは あなたが辞めることを決意し、有給を使いたい場合、何日前に言ったらよいのか?

会社を辞めたいと思ったら、具体的にどのような手続きをすれば良いのでしょうか。 何日前に申し出ればいいのか、退職届はどうやって出せばいいのか、初めてだと戸惑うことも多いと思います。 そこで今回、 会社で人事を担当している私が従業員の立場に立って 、 仕事を辞めるには何日前に報告するべきなのか、退職日の有利な条件 なども踏まえて紹介します。 スポンサーリンク 仕事を辞めるには何日前に報告すべきか? どんな理由で辞めるとしても、その会社がどうしてもイヤだと思っても、円満退社を目指しましょう。 それが自分のためです。 そのためにはどうすればいいのか、具体的に計画を立てていくことが大切です。 何日前に申し出るべき?
マイケル・サンデルさん※写真はWikipediaより アメリカ合衆国の哲学者、政治哲学者、倫理学者である マイケル・サンデル さん。ぽかーんです。 イジリー岡田さん※写真はオフィシャルサイトより タレントの イジリー岡田 さん。 ……。もう何も言葉が出ません。 ●見た目年齢80歳という結果も出ました いちばん驚愕の結果は、80歳に診断されたことです。 さすがに実年齢から52歳の隔たりがある診断結果って、どうかしているんじゃないでしょうか。 ●いちおう顔の認識はしているらしい。 あまりに納得いかな結果ばかりだったので、「本当に顔を読み取っているのか!? 」とばかりにあえて横顔で撮影したり、人間以外のものを写してみたりしたのですが、そうするとエラーが出ます。いちおうは顔の認識をしているんですね。むむむ。 ●謎の「増し増しBoost機能」 なお、撮影時に左側のキラキラがついたカメラマークをタップすると、"増し増しBoost機能"がオンになります。なんでも、「診断結果が少しだけ良くなるかも!? 」(←ええー!! そんなのあり!? 芸能人 似 てる 診断. )という機能らしくて使用してみましたが、それでも体感的に厳しい診断結果が続き、あまり差がなかったように思えました。 ●ベストな結果は18歳 橋本愛さん※写真はオフィシャルサイトより ムキになって繰り返しているうちに出たいちばん良かった結果は、見た目年齢18歳で似ている顔は 橋本愛 さんというもの。 「やったー、うれしい結果出た~!18歳だ~!」 と喜んでしまいましたが、いつの間にか顔診断のはずが「いかにしたら若い結果を出せるか」という目的に変わってしまっていたような(笑)。 『顔年齢診断カメラ』、精度に関しては首をひねってしまいますが、突拍子もない結果が出ることがかえってスリリングで面白いです。友達に共有し合うと盛り上がること間違いなしなので、ネタ作りとして試してみてはいかがでしょうか。 『顔年齢診断カメラ』 開発:kazumi osawa バージョン:iPhone版 1. 0 Android版 1. 0. 3 価格:App Store 無料 Google play 無料 (バージョンと価格は記事掲載時のものです) App Storeでダウンロード Google Playでダウンロード ~ナベコ、Facebookページはじめました~ この記事を書いたナベコです!よかったらFacebookページをのぞいてください。

Line上で人気の人工知能『糖質Aiちゃん®』、11月27日にスマホWeb版リリース! 「芸能人に似てる診断」がより手軽に楽しめるようになりました! - 株式会社ジェイマックシステムのプレスリリース

ここのアプリやサイトは、 MAMOORU PROJECT 公式サイト が個人で 創作/運営 しています。 マモールプロジェクトのテーマは、 デジタル技術を使って今までにないナニカを創作(コンセプトアート)する 事。 どうぞ、お気軽に マモールプロジェクト公式サイト に遊びにきて下さい♪ お待ちしております。

【人工知能】芸能人☆似てる診断! | Mashup(マッシュアップ)

home > インフォメーション > 見た目年齢と似てる芸能人を当てる『顔年齢診断カメラ』が辛口すぎる件 2015年05月10日 09時00分更新 こんにちは、ナベコです。年齢は28歳でいわゆるアラサー。最近『 アラサーが女子大生にまんまと成りすませるか試してみた 』という記事の取材で最終的には「20代前半に見える」と言われたことで、非常に舞い上がっておりました。 そこでさらに客観的に見た目年齢を診断してくれるであろう『顔年齢診断カメラ』というアプリを試してみたのですが、これメチャクチャ辛口で、立ち直れないくらい打ちのめされた感じです。 ●見た目年齢・似ている芸能人を診断する『顔年齢診断カメラ』 『顔年齢診断カメラ』は、ガイドにしたがって顔写真を撮影すると、見た目年齢と似ている有名人を診断してくれるというもの。撮影手順やUIはシンプルなので、ダウンロードしたら迷わずに使い進められます。 撮影時の画面表示で顔がややひしゃげて映るのが気になりますが、操作に支障はありません。 "診断スタート"し、ガイドに合わせてインカメラで撮影。フロントカメラに切り替えることもできるので、友達の診断をするのもアリ。 ●見た目年齢が43歳というガガガーンな結果 "顔年齢診断"ボタンをタップすると、顔写真の測定が始まります。そこで出た結果がこれ。え!? 顔年齢診断をしたところ、 なんと43歳という結果 。 一応まだ20代である女子が40代に推定されるってなかなかショック。 さらにこの『顔年齢診断カメラ』では、似ている芸能人も診断できるのですが、見てみると……。 ●二輪明弘さんに似ていると診断されました 歌手の美輪明宏さんじゃありません、コメディアンの 二輪明弘 さんに似ているという結果でした。 二輪明弘さん※写真はオフィシャルサイトより えええ……? 似ておりますでしょうか? VTuber福島豊丸が似ている芸能人診断サイト「Who Am I」をやってみた!【QVC福島】 - YouTube. 少なくとも性別の違いと、そして髪の色の違いがあると思うのですが。 ●何度か試してみるも…… ちょっと撮影の仕方が良くなかったのかなぁと何度か試してみたのですが、診断するたびに意表を突いた結果が出て、ドンドン落ち込んでしまいます……。 古田新太さん※写真はオフィシャルサイトより 大物俳優の 古田新太 さんに似ているという結果。いや『団☆新感線 』好きですし、とても偉大な方だと思うのですが、56歳の男性と私は似ているのでしょうか?

芸能人 似 てる 診断

顔の写った写真から、顔の形や属性を認識し、Web上の似ている顔を検索してくれるというサイトがあります。 Pictriev このPicTrievというサイト、顔認識機能を用いて、顔写真の男女や年齢を推測、近い顔を表示してくれるというもの。 アップロードする写真は200kb以下、両目の間は80ピクセル以上はなれた写真であれば認識可能だそうです。 iPhoneでも使えます。カメラロールか直接カメラの写真を呼び出して使うことができました。ただしiPhoneのカメラを使う場合は、解像度の低い前面カメラ(iPhone 4以降)を使用した方がよさそうです。 "画像のアップロード"をタップ(クリック)して、写真を選びアップロードします。 試しに、下の子の写真を使ってみた。 よく女の子と間違われますが、この写真認識によれば "男らしい"が74% だそうで。 年齢は1歳ですが、こちらの判定では0歳。まあ誤差の範囲かと。 似ている写真として"芦田愛菜"ちゃんが登場。一致率74%。 ・・・あんまり似ている気がしませんが、子供の顔だということは認識してもらえたようです。 もちろん、自分の顔でもやってみた。 "男らしい"率98%!年齢は40歳! かなり正確です。 似ている顔としては"槇原敬之"がトップに出ましたが、一致率は2%・・・ このサイト、 "顔検索"よりはむしろ"顔の属性"の方を見る方が面白い 。有名人の顔を検索しているようですが、いまいちデータベースが小さい気がします。 妻の顔でもやってみましたが "男らしい"率30%、年齢24歳 (実際は41歳です)という なんとも微妙な結果 に。 結局、我が家ではいろんな人の顔で試しては盛り上がってました。 飲み会などでも盛り上がることうけ合いです。 « 戦艦育成アプリ"Battleship Craft" | トップページ | スイッチ付無線LAN内蔵SDメモリカード"ezShare"が国内で2月に登場 » | スイッチ付無線LAN内蔵SDメモリカード"ezShare"が国内で2月に登場 »

Vtuber福島豊丸が似ている芸能人診断サイト「Who Am I」をやってみた!【Qvc福島】 - Youtube

AI(人工知能)で似ている有名人を診断する無料アプリ「そっくりさん」の診断人数が延べ1000万人を突破 App Factory株式会社(本社:大阪府大阪市北区. 芸能人の誰に似てる?無料の顔診断アプリ6選 | アプリ場 顔診断アプリ どうも、濃い顔がみんな同じに見えるおにくちゃんです。 よく友達同士で「 ちゃんって誰々に似てるよね~」という会話をしますよね。 兄弟や親子で顔が似るように、赤の他人でも顔のパーツや全体の雰囲気が似ることがあります。 修正したのでまたやってみてください‼ - 診断メーカー つくる 人気診断 作者一覧 つぶやき ログイン あなたの似てる芸能人診断(女性). 小嶋陽菜さんが"いとうあさこさん似"と診断されたとTwitterで公開して話題になった、アプリ「SNOW」の新機能「そっくり診断」。数秒で導き出される結果に、思わず「似てる!」と頷けたり... 【人工知能】芸能人☆似てる診断! | MASHUP(マッシュアップ) あの芸能人・有名人は誰に似てる? 人工知能が診断するよ。あの桃太郎像が似ているのは実はあのイケメン俳優って知ってた?乃木坂のあのひとが似ているのは、実は平手友梨奈さん?あなたが推している芸能人は、意外とあのひとに似ているかも? 人気の診断系アプリから新アプリが登場 「 に似てるね」「芸能人だと誰に似てるって言われる?」など一度はこんな会話をしたことがあるかと思います。 でも誰って言われるとパッと出てこない・・、そんなモヤモヤ?を解消してくれる […] そっくりさん - AIが似てる有名人を診断 - Google Play のアプリ そっくりな有名人を人工知能が顔診断 無料アプリ総合ランキング1位獲得 累計500万ダウンロードを突破 芸能人診断の最高峰アプリ 「そっくりさん」はアプリ開発専門会社が高度なAI技術を駆使して開発した有名人診断アプリです。 どーもー、先日自分の顔の顔面偏差値をアプリで測定してみたら「55~60」の結果が出た「ゆとり」でーす。 ・顔面偏差値50超え?診断アプリを使って自分の顔を測定してみた結果(オタク男子) 要は、平均よりちょっとだけイケメン顔だったって事ですね(偏差値は50が平均値なので) 芸能人同士のそっくりさんまとめ!激似すぎて爆笑. - GIRLY 芸能人同士でなんだか顔が似てる…と思うことありますよね!そんなびっくりするくらい似てるそっくりさんをまとめました 思わず笑っちゃうそっくりさんも!?瓜二つな2人をあなたは見分けつきますか?

スマホ版「芸能人似てる診断」にアクセス 2. 「診断を開始する」ボタンをタップ 3. カメラで写真を撮るか、アルバムから写真を選ぶ 4.

Sitemap | xingcai138.com, 2024

[email protected]