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忙しくても仕事を断らない 例え忙しくても頼まれた仕事を断ってしまうと、反抗的な態度だと取られてしまうことがあり、仕事を依頼した 上司からの印象は悪くなってしまいます 。 仕事を依頼されたら、できるだけ請け負うようにするのがおすすめ。もしも忙しくて対応できない時には状況を説明した上で「できれば受けたいけれども、どうすれば良いでしょうか」と提案してみましょう。 やってはいけないこと2. 何でもかんでも一人で仕事を行おうとする 何でも積極的にやってみようとする姿勢はとても大切ですが、自分の容量以上の仕事を請け負ってしまうと、結局納期に間に合わないなど支障が出てしまいます。 なんでも自分でやろうとせず、時には チームプレイを大切にして仕事を進める ようにしましょう。 一人で全てやろうとするのではなく、周りと仕事を分け合って進めるのも、社会人として大切なスキルですよ。 やってはいけないこと3. 採用担当者が注目する社会人基礎力とは | 【キャリエデュ】日経ＨＲのキャリア教育・就職支援情報サイト. 不健康な生活習慣 仕事で最高のパフォーマンスを発揮する上で大切なのが、 心も体も健全な状態 であることです。 社会人として、不健康な生活習慣はせず常に自己管理をして、仕事での成果をあげられるようにしましょう。 食事はバランスよく取る、疲れやストレスは溜めないように解消方法を身に着ける、夜更かしはしないなど、健康的な生活を心がけてください。 やってはいけないこと4. 無断欠勤 学校で欠席をすると、授業に遅れるなど弊害は全て自分に返ってきますが、社会人は欠勤すると周りにも迷惑が掛かります。 体調不良など、やむを得ず欠勤する場合には必ず連絡を入れて、無断欠勤をしないようにしましょう。 常に責任が発生する社会人にとって 報連相は重要 です。必ず遅刻や欠勤時は連絡を入れるようにしましょう。 やってはいけないこと5. 分からないことを質問せずに悩み続ける 限られた時間の中で仕事を進め、完了させて成果を上げるのも社会人として求められます。 1分1秒にもお給料は発生しています。もしも仕事で分からないところがあれば、 悩んでいる時間がとてももったいない です。 まずは自分で調べてみて、もしも分からなければ遠慮せず上司や周りの人に質問して、仕事を円滑に進められるようにしましょう。 自分が思い描いた"かっこいい社会人"になりましょう。 学生から社会人になる時には、心構えや考え方の違いから、最初は戸惑うことも多いかもしれません。 あらかじめ社会人としての心構えややってはいけないことを知っておくと、新社会人になってからも焦らずに適切な行動ができます。 これから社会人になる人も、やるべきこととやってはいけないことを押さえれば、 社会に貢献できる優秀な社会人 になれますよ。 【参考記事】はこちら▽

社会人基礎力とは【身につけ方と具体例を紹介します】 | コンサルの学ぶ日（Manabuday）

会議でなかなか発言できない 仕事が上手く進められない 今日も上司に怒られた それ、 社会人としての基礎力 が身についていないからかもしれません。 ・自分はダメな人間だ ・同期のxxに比べて、全然活躍できていない 仕事をしていれば、このように落ち込むこともあるでしょう。 しかしそれは、 あなたの元々の能力が低いからではなく、仕事に対するマインドや考えるための基礎が身についていない だけかもしれません。 実は私も、仕事ができず落ち込んでいた時期がありました。 しかしそこで折れずに 基礎を徹底することで、徐々に仕事が上手く回せるように。 いまは毎日の仕事が楽しくて仕方ありません。 20代で身につけておくべきは「社会人としての基礎力」 基礎をしっかりと身につければ、あなたも仕事がどんどんできるようになります。 そして、 仕事が楽しいと思える日が必ず来ます。 この記事では、令和の時代に働く誰もが身につけておくべき「社会人基礎力」と、それを手軽に身につける方法について解説します。 社会人基礎力とは? キツネ そもそも、社会人基礎力ってなに? 「社会人基礎力」とは社会人としての基礎的なスキルで、 どんな会社でも通用する汎用のスキル を表します。 経済産業省、つまり国がこの社会人基礎力を丁寧に定義してくれていますので、今回はその定義に基づいて分かりやすく解説します! 社会人基礎力とは【身につけ方と具体例を紹介します】 | コンサルの学ぶ日（manabuday）. 「社会人基礎力」とは、「前に踏み出す力」、「考え抜く力」、「チームで働く力」の3つの能力(12の能力要素)から構成されており、「職場や地域社会で多様な人々と仕事をしていくために必要な基礎的な力」として、経済産業省が2006年に提唱しました。 経済産業省 「社会人基礎力」3つの能力と12の能力要素 社会人基礎力1:前に踏み出す力 社会人基礎力の1つ目は、「前に踏み出す力」。 これは、 主体性、働きかけ力、実行力という3つの能力要素 から成り立ちます。 仕事に向き合う姿勢、他者を動かす力と言い換えることもできます。 まさに仕事の基本、土台となる力です。 社会人基礎力2:考え抜く力 2つ目は、「考え抜く力」。 課題発見力、計画力、創造力の3つの能力要素 から構成されます。 論理的思考力に代表される、仕事をする上で必須の考え方の基礎となるスキルです。 社会人基礎力3:チームで働く力 3つ目は、「チームで働く力」。 これは、 発信力、傾聴力、柔軟性、情況把握力、規律性、ストレスコントロール力の6つの能力要素 で構成されます。 これは、社会のなかで他者と上手くやっていく力、もっと簡単に言えばコミュニケーション能力と言い換えられます。 ポイント:社会人基礎力3つの要素 前に踏み出す力(アクション) 考え抜く力(シンキング) チームで働く力(チームワーク) 人生100年時代の社会人基礎力とは?

採用担当者が注目する社会人基礎力とは | 【キャリエデュ】日経Ｈｒのキャリア教育・就職支援情報サイト

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社会人基礎力、主体性とは？ | 社会人基礎力

問題解決能力は、あらゆるビジネスパーソンに必須の能力です。問題解決能力の鍛え方をご紹介します。 村尾 佳子(グロービス経営大学院 経営研究科 副研究科長)

今までやってきたことは社会人基礎力として蓄積されている?多くの企業が採用で重視している社会人基礎力。実は、普段の学生生活の中で自然と鍛えられているのです。この記事では、あなたが鍛えてきた強みを見つける方法と、今の活動の中で社会人基礎力をさらに鍛える方法をご紹介します。 この記事のポイント ①社会人基礎力とは「職場や地域社会で多様な人々と仕事をしていくために必要な基礎力」。企業は"ガクチカ"などからあなたの社会人基礎力を見極めている ②あなたの"強み"の見つけ方「社会人基礎力診断を受ける」「診断で分かった"強み"の客観的根拠を見つける」。あなたをよく知る人に聞いてみるのも有効 ③あなたの"強み"を生活の中で鍛える2つの方法。ポイントは「状況把握力」と「発信力」。根拠を持って社会人基礎力を鍛え、就活を成功させよう 社会人基礎力の鍛え方 就活に役立つ社会人基礎力は普段の学生生活の中にある 中央の円が3つの能力、その能力に紐づく要素が12種類ある 多くの企業が採用で重視しているのが「社会人基礎力」と言われるものです。あなたは「社会人基礎力」に自信がありますか? 社会人基礎力とは、経産省が提唱している「職場や地域社会で多様な人々と仕事をしていくために必要な基礎力」 で、上の表で紹介している3つの能力と12種類の能力要素に分かれています。 組織の中で鍛えられた社会人基礎力を、自己分析で言語化する では、企業はどのように学生の社会人基礎力を判断しているのでしょうか? エントリーシートで「ガクチカ」と通称で呼ばれる企業からの質問は、学生時代に力を入れてきたことについて問うものが多いです。 それは「企業の中で仕事をした経験」の代わりに、部活・サークル・アルバイト・ボランティアといった「組織の中で活動をした経験」を通じてあなたの社会人基礎力を見極めようとしているからです。 つまり、 就活でアピールすべきあなたの社会人基礎力は、学生生活の中ですでに鍛えられてきたものなのです 。就活でよく言われる「自己分析」や「自己PR」は、あくまでも人に説明するために言語化する作業に過ぎません。 学生生活で所属した組織の中で、どんな役割を担い課題にどうに取り組んできたのか? をふりかえり、強みとなる社会人基礎力を見つけていきましょう。 社会人基礎力の鍛え方 就活に役立つ社会人基礎力:見つけ方編 学生生活から社会人基礎力を見つけよう どのように自分の強みとなる社会人基礎力を見つけたらいいのでしょう?