水北第一病院 求人: 職員室の連絡網盗んで知った Pv 動画無料
水北第一病院の看護師口コミ・求人－福岡県遠賀郡水巻町
所在地 〒807-0046 福岡県遠賀郡水巻町吉田西3-13-13 最寄駅 JR鹿児島本線 水巻 業種 病院 診療科目 内科 神経内科 循環器科 小児科 外科 整形外科 脳神経外科 皮膚科 眼科 耳鼻咽喉科 放射線科 リハビリテーション科 病床数 124床 病床数詳細 一般病床数:124床 診療時間 午前:月~日祝 9:00~12:00 午後:月~日祝 12:00~17:00 休診日 なし 医療法人社団 水北会 水北第一病院の評判 総合評価 3. 0 13 人 が投票 給与水準 2. 5 職員の雰囲気 休日が多い 有給休暇がとれる 2. 0 育児休暇がとれる 3. 5 長く働ける 教育・研修制度 1. 水北第一病院の看護師口コミ・求人－福岡県遠賀郡水巻町. 5 職場の綺麗さ 残業 多い 少ない シフトの自由度 高い 低い 看護師の年齢層 若い 年配 ママナースの数 職場恋愛 ※上記の評価は、アンケートの結果に基づいているため、当サイトの見解ではなく、その正確性を保証しません 病院情報 看護師口コミ (20件) 求人情報 ニュース記事 (0件)
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求人検索結果 123 件中 1 ページ目 薬剤師 ※新卒採用 2022年3月卒業予定者 医療 法人 社団 翠会 八幡厚生病院 北九州市 里中 年収 500万円 新卒 職種 薬剤師 ※新卒採用 2022年3月卒業予定者 募集人員 1名 資格・応募条件 履歴書(写真添付) 薬剤師免許証写し(取得予定も可) 業務内容 調剤、服薬指導 勤務時間 週5日... 厨房職員 職種 厨房職員 募集人員 2名 資格・応募条件 なし 業務内容 患者様の給食調理 勤務時間 6:00~18:45のうち7時間15分勤務 休日 4週8休制 夏季休暇・冬期休暇あり... 精神科医師 募集人員 若干名 資格・応募条件 履歴書(写真添付)、医師免許(写し) 業務内容 急性期 医療 および精神科全領域 勤務時間 週4. 5日 休日 当院規定による 待遇 当院規定により優遇... 北九州地区の訪問看護・訪問リハビリ スタッフ(パート) 一般 社団 法人 在宅看護センター北九州 北九州市 八幡西区 アルバイト・パート 北九州市八幡西区・若松区・小倉北区(一部) 会社名 一般 社団 法人 在宅看護センター北九州 業種 訪問看護(リハビリ)や地... 応募ください。 連絡先 一般 法人 在宅看護センター北九州... 2022 新卒採用 医療 機関 医療 法人 社団 翠会 正社員 提供) ■治験薬管理業務 ■ 医療 安全、ICT、衛生管理、褥瘡... 薬品に関する勉強会を行っています) ■院内感染対策や 医療 安全など 医療 法で定められた研修 ■学会や院外研修への参加 ■接遇... 介護福祉士/介護職員/看護助手 職種 介護福祉士/介護職員/看護助手 募集人員 若干名 資格・応募条件 履歴書(写真添付) 業務内容 介護業務 勤務時間 週5日 休日 4週8休 給与 当院規定による 昇給年1回... 美容・理容・サロン リラクゼーションセラピスト ベルエポック ゆめタウン遠賀店/1001701 遠賀町 時給 2, 200 ~ 2, 700円 業務委託 が一般 法人 日本リラクゼーション業協会認定スペース! * →安心安全な業界基準をクリアしています。また一般 法人 日本リ... 脱毛サロンなど) ※当社は 医療 行為は行いません。 ※特に1対... 後期臨床研修医 募集人員 若干名 資格・応募条件 履歴書(写真添付) 医師免許証(写し) 業務内容 急性期 医療 および精神科全領域 勤務時間 週4.
生命、身体、財産等の権利利益を害するおそれがある場合 2. 業務の適正な実施に著しい支障を及ぼすおそれがある場合 3.
購買部｜台場怪奇学校
相談の広場 著者 kurosawa さん 最終更新日:2009年07月31日 16:54 同じような相談がありましたら、すいません。 上司から社内 緊急連絡網 を作成するように言われたのですが、社員の電話番号(自宅・携帯)メールアドレスを載せようと思います。 あと、社員の家族の連絡先を記載するように言われたのですが、 個人情報 保護にあたらず会社でデータを保管することはできるのでしょうか? 家族の連絡先は、社員へは開示しない予定です。あくまで、緊急時に会社から連絡をする為だけの利用です。 実家の電話番号は大丈夫だとは思うのですが、家族の勤務先等も聞いてもいいのでしょうか? 共働き等、昼間に連絡が取れない場合を想定して、働いている場合は勤務先の電話番号等も、緊急の連絡先として保管したいのですが、これは 個人情報 にあたるのでしょうか? 要点がつかみにくい文で申し訳ありませんが、 なにかアドバイスまたは参考資料を頂ければ幸いです。 宜しくお願い致します。 Re: 社員の緊急連絡先管理について 著者 akijin さん 2009年08月01日 17:12 > 同じような相談がありましたら、すいません。 > > 上司から社内 緊急連絡網 を作成するように言われたのですが、社員の電話番号(自宅・携帯)メールアドレスを載せようと思います。 > あと、社員の家族の連絡先を記載するように言われたのですが、 個人情報 保護にあたらず会社でデータを保管することはできるのでしょうか? 購買部｜台場怪奇学校. > 家族の連絡先は、社員へは開示しない予定です。あくまで、緊急時に会社から連絡をする為だけの利用です。 > 実家の電話番号は大丈夫だとは思うのですが、家族の勤務先等も聞いてもいいのでしょうか? > 共働き等、昼間に連絡が取れない場合を想定して、働いている場合は勤務先の電話番号等も、緊急の連絡先として保管したいのですが、これは 個人情報 にあたるのでしょうか? > 要点がつかみにくい文で申し訳ありませんが、 > なにかアドバイスまたは参考資料を頂ければ幸いです。 > 宜しくお願い致します。 ################## 昨今の「 個人情報保護法 との絡みから、社内外の情報管理も 内部監査 上からは、日常頻繁にお問い合わせのあることです。 最近の気象状況等により社員他家族関係者への情報開示とも必要となるケースもあります。 ご質問の参考となると思いますので添付しておきます。 また下記ご質問ですが、無論加工です。使用利用目的をしっかり表記しておくことが必要です。 [ 個人情報保護法 対策室]Hp 著者 kurosawa さん 2009年08月03日 16:36 akijinさん ありがとうございます。 添付頂きました、Hp大変参考になりました。 利用目的を明確にして、社員の同意を得ようと思います。 労働実務事例集 監修提供 法解釈から実務処理までのQ&Aを分類収録 経営ノウハウの泉より最新記事 注目のコラム 注目の相談スレッド
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