三井 住友 信託 銀行 本社
06 / ID ans- 3373858 三井住友信託銀行株式会社 福利厚生、社内制度 20代前半 男性 正社員 法人営業 【良い点】 総合職は全員強制入寮となるが、5千円~3万円と比較的安いため、家賃・光熱費代は抑えられる。但しその分給料は低い印象。 公募制度があり、2・3年目から希望の部署... 続きを読む(全278文字) 【良い点】 公募制度があり、2・3年目から希望の部署に異動できる可能性はある。 本店ビル勤務であれば社内に診療所があり、体調不良時の往診や健康診断などは行いやすい。 既婚者には家賃補助が6万円ほどでる。 強制入寮となる寮の場所が勤務先と離れている場合もあるが、基本退寮はNG。 公募制度を利用する場合でも、人事部から拒否されることや、現部署の上席から横やりをいれられる可能性が高く、ハードルは高い。 投稿日 2018. 17 / ID ans- 3132837 三井住友信託銀行株式会社 福利厚生、社内制度 20代前半 女性 正社員 その他の金融関連職 【良い点】 32歳になるまでは独身寮に5000円で住めるので、体感で年間給与はプラス100万円くらい。 結婚して、かつ自分の方が給料が高ければ、家賃補助が月60000円出... 続きを読む(全221文字) 【良い点】 結婚して、かつ自分の方が給料が高ければ、家賃補助が月60000円出ます。 財形貯蓄は使ってる人結構多いです。給与天引きで貯蓄できて、年1万円くらい報奨金が出るので良い貯蓄手段だと思います。 独身で一人暮らしをしようとすると、補助は全く出ません。結婚していても、相手の方が年収が上だと補助は出ません。 投稿日 2018. 三井住友フィナンシャルグループ - Wikipedia. 22 / ID ans- 2840757 三井住友信託銀行株式会社 福利厚生、社内制度 20代後半 男性 正社員 法人営業 【良い点】 住環境について沢山の間は社宅があり月数千円から住むことができる。結婚して賃貸家を借りると借り上げ扱いで社宅にしてくれる、つまり家賃補助がある。 【気になること... 続きを読む(全192文字) 【良い点】 一度寮を出ると戻ってくることができない。同じクラスの上場企業と比べて家賃補助の金額が少なく、家族が増えると家計が圧迫される一方、業務量が多く容易に郊外に住むことはできない(首都圏の場合)。 投稿日 2018. 07 / ID ans- 2769088 三井住友信託銀行株式会社 福利厚生、社内制度 30代後半 男性 正社員 金融商品開発・クオンツ・アクチュアリー 課長クラス 【良い点】 人間ドックを格安で受診することができる。5連続の休暇と2連続の休暇、3連続の休暇を年に1回取ることができる。結婚している者は、一ヶ月に6.
三井住友フィナンシャルグループ - Wikipedia
三井住友信託銀行で内定を得るためには、Gコース志望であればリクルーター面談が非常に重要だと思います。リクルーター面談は人によって回数が異なりますが、少なくとも4回、多くて6回近くあると聞きました。(自分は4回) リクルーター面談でかなりの人数が絞られる上、リクルーターを味方につけると面接でのアドバイスなども貰えます。なので、リクルーター面談を突破するために、リクルーター面談が行われる4月後半~5月前半までの段階で志望動機等をブラッシュアップさせておく必要があります。 内定が出る人と出ない人の違いは何だと思いますか? 自分が何をしたいのか、その仕事がなぜ信託銀行でなければならないのかを論理的に答えられるかどうかがカギを握ると思います。また、これは三井住友信託銀行に限らず、自分の強みとそれがどのように会社の業務で生かすことができるかも論理的に答えられる必要があると思います。 内定したからこそ分かる選考の注意点はなんですか? かなり早めの段階で志望理由や自己PRがスラスラ言えるように準備をしておく必要があります。三井住友信託銀行ではリクルーター面談でかなりの数が落とされます。なので、リクルーター面談が始まる4月後半から5月前半までにある程度の面接慣れなどをしておく必要があると思います。
選考のポイント 個人面接とあわせて「オフィス見学」「先輩社員座談会」も実施します。 オフィスや先輩社員の雰囲気を実際に感じていただき、当社理解を深めてください!