うつ男 うしらく うしらく( @ushiraku )だ。ども! LINE@でよく寄せられるお悩みに「 精神障害があるから就職できません 」というものがあるんだけど。 でも、ちょっと待ってほしい。 そもそも、なぜ「就職」という形にだけ囚われてるんだろう? 上の動画では、 ブログ「メンタルハック」 を運営されてる、ほっしー( @ hossy_FE_AP )さんと 『精神障害者雇用の現実』について対談 したよ。 ここでしか聞けないぶっちゃけトーク をしたので、ぜひ聞いてみてほしい。 うしらくは、躁うつ病(双極性障害Ⅱ型)歴6年 まず、本題に入る前にぼくの病歴を話そう。 ぼくは、 25才の頃(2011年夏)に過労が原因で、躁うつ病 を患った。 以降、6年間にわたり毎月の定期通院を続けている。 ちなみに、主治医からは「フルタイムでの就労は難しい」と言われている。 なので、この時点でぼくは、フルタイム就労以外の働き方を考えることにした。 収入源は障害年金とパートタイム給与がメイン そんなぼくの収入源は、障害年金とパートタイムでの給与がメインだ。 この2つを足すと、とりあえず一人暮らしできる程度の生活資金は確保できてる 。 また、外部メディアでライター業をしたり、メルカリで物を売ったりして収入源を増やしてもいる。 ポイント 障害年金とパートタイム給与で、普通に暮らせる。 精神障害者が就職できない理由を、当事者のぼくが3つ考察してみた さて、ここからが本題。 1. そもそも正社員じゃないとダメなのか?パートやアルバイトでいいやん ネットで調べると、精神障害者の雇用問題について悲観的な意見を多く目にする。 入院中ではない精神障害者のうち、1. なぜ精神障害者が就職できないのか?! 当事者が3つの理由を考えてみた. 7%以下しか民間企業で雇用されていない というのが現在の状況です。 人類が皆労働すべきとは思いません。働けない事情があったり、働きたくない事情があったりします。主体的に労働をやめる人もいますし、雇用されなくても家事などの労働を毎日している人もいます。それは大前提です。 だとしても、1. 7%以下ですから、100人に1人、多くても2人程度です。入院中の人も含めると、精神障害者の中でも一握りどころか、ひとつまみの人しか働けていないのが現状です。 メンヘラ より引用 が、これはあくまで「正社員での就労」に焦点を絞った意見となっている。 つまり、 フルタイム雇用以外の就労形態は含まれていない のだ。 ぼくは精神障害をオープンにして「パート」として働いていた 一度ここで、ぼくの話をさせてもらうと。 ぼくは2年間とある書店で働いていたのだけど、そこでは精神障害をオープンにして、パートタイムで働いていた。 一日5時間 週4日勤務 一週間の労働時間が20時間くらい と、まあこんな感じ。 ただ、その書店では障害者雇用ではなく、一般のパート社員として働いていた。 なので、ぼくの働き方は「 精神障害者の雇用統計 」の数字に含まれていない。 正社員雇用だけにこだわらなければ、働き方はなんぼでもある 正社員雇用にだけ固執しているから「就職できない」と悲観的に考えてしまうのだ。 じゃあ、もうパートやアルバイト、もしくは就労継続支援A型などで働けばいいじゃん。 障害年金と給与を足して、生活費を稼げればいいだけの話で。 ポイント パートタイムの仕事は、体に負担がかかりにくい。 2.

なぜ精神障害者が就職できないのか?! 当事者が3つの理由を考えてみた

それでは次に、障害者の方のお金を稼ぐスタイルについてご紹介します。 正社員・契約社員・派遣社員として働く これはもっとも思いつく方法ですよね。 障害者がお金を稼ぐ方法で、一番安定していて、かつ多く稼ぐ方法です。 内閣府の調査では、 フルタイムで働く身体障害者の平均月収は25. 4万円、知的障害者は11. 8万円、精神障害者は12.

軽度の知的障害者でも働けるバイトを教えてください。 質問日 2013/10/18 解決日 2013/11/01 回答数 3 閲覧数 9267 お礼 0 共感した 2 療育手帳を所持しているのであれば、ハローワークを介してアルバイトを探し、アルバイトを行った方が良いです。 企業側も、法定雇用率を上げる為に様々な努力を行っています。 アルバイトも雇用に含まれるので、正規のルートでアルバイトを探した方が、お互い良い結果に結び付くと思われます。 療育手帳を所持していない状況であれば、地道にアルバイトを探さなければなりませんが、比較的飲食チェーン店でのアルバイトで採用される事が近年多いように思います。 アルバイトの内容も、表立った仕事ではなく厨房内の補助や、洗い物の仕事を任されているようでした。 これは、アルバイトの一例です。 探せば、色んな仕事があります。 自分はアルバイトの見付け方を紹介させて頂きましたので、参考にして頂ければと思います。 回答日 2013/10/22 共感した 4 元清掃員で今は障害児の母親です。 清掃などはいかがでしょうか? 私のいた職場は支援学校の職場体験も受け入れてたし、障害のある人も働いてました。 日常生活に支障がなく言われたことを理解でき、決まりごとを守れるくらいの方でしたら清掃はできますよ。 回答日 2013/10/23 共感した 2 ここに相談しなさいがんばれ 回答日 2013/10/21 共感した 3

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