給与 計算 経理 の 仕事 – ロボホンサイズのコタツ | ぬいママのお気楽生活
給与計算とは? 従業員の給与額を計算する給与計算業務。雇用契約や会社の規定などに基づいて、勤怠状況や手当などを計算し、給与の総支給額を求めます。健康保険料や厚生年金保険料、雇用保険料などの社会保険料や、所得税、住民税などの税金を差し引き、最終的な手取り額を算出します。 給与計算は単純な計算業務と思われがちですが、社会保険料や税金を計算し、徴収・納付まで行うため、国の事務を代行しているともいえる、大切な業務です。 給与計算にミスは厳禁! 企業と従業員は、労働に対して給与を支払うという労働契約を結んでいるため、給与計算は契約を履行するために欠かせない業務です。また、従業員にとって給与は重要な生活の糧であるので、支払いの遅延や支給額のミスは許されません。万が一、支給額にミスがあったら、従業員の会社への信頼が失墜してしまうだけでなく、調整が発生して、お互いに手間がかかってしまいます。 支給額のミスだけでなく、社会保険料や税金の計算ミスも厳禁です。社会保険料は社会保険事務所から納付額の通知が来るためミスを防ぎやすいですが、税金はしっかりと計算して納付しなければ、追徴課税となってしまう可能性があります。企業のコンプライアンス遵守に傷をつけないためにも、労働基準法や雇用保険法、税法といった法律の専門知識を押さえておく必要があります。 労務・税務の知識が必要 給与計算を正確に行うためにも、「労務」「税務」「情報漏洩」に関する知識が求められます。 例えば残業代を計算する際、ミスが発生すると残業代の未払いにつながるため、労務リスクが発生してしまいます。税金の計算ミスにより支払い漏れが発生すると、税務リスクを引き起こします。 給与計算の手順 給与計算は、実際どのような手順で行うのでしょうか。具体的に見ていきましょう。 1. 【経理の資格１０選】給与・スキルアップにつながる資格はどれ？【現役キャリアアドバイザー監修】 | 転職トピックス | 転職ノウハウ | 管理部門(バックオフィス)と士業の求人・転職ならMS-Japan. 各種手当・勤怠データから総支給額を算出 まずは、雇用契約書や就業規則で定められている基本給と、各種手当や勤怠データを基に変動する給与額を計算し、総支給額を算出します。 残業代や深夜手当、休日出勤手当に関しては、以下の計算式を用いて求めます。 休日出勤手当=時間外労働の時間数×1時間あたりの賃金×割増率 例えば、22時から5時までの深夜手当は割増率を25%以上とするように、労働基準法によって最低ラインが定められています。また、日々の計算において、労働時間は1分単位で計算に含める必要があり、15分未満を切り捨てるなどの判断は違法となるので注意が必要です。 2.
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社会人1年目の時に、給与は求人に記載されている「月給〇〇万円」の通りもらえるのかと思っていたら、手取り額がそれ以下だった!というのはよくある話なのではないでしょうか。その差額の計算をきちんと行うのが、給与計算担当です。経理部に担当者を置く企業もありますが、人事総務部の中に担当者を置く企業も多いです。社員の給与計算というイメージだけですと地味なように感じますが、給与計算の担当者は全社員の給与を正確に計算する、いわば会社のコンプライアンスのプロであるとも言えます。また、その職種を担当する社員の性格もアバウトではNG。人事担当者も給与計算を任せるのに適任な人材を探し出すのは至難の業だとも言えるキーパーソンなのです。 目次 給与計算の仕事内容とは? 給与計算担当者が絶対に守らなければならないこと 給与計算業務で身に付く知識 給与担当者が転職するためには 求人のチェックポイント 転職時には、仕事の正確さが評価される 給与計算の仕事内容とは?
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今週の相談 給料計算について質問です。経理課と総務課が別々の部署になっている会社の場合、総務が社会保険関係の手続きや残業費の計算などを行うと思いますが、経理とはどのように役割分担しているのでしょうか?詳しく教えてください。 東京都 らい(25歳) 実は単純!経理と総務の役割分担って? なるほど、それはもっともな疑問ですね。お金に関することは全部「経理」と考えがちですが、業務内容によっては「総務」が対応する場合もあります。給料の計算・支払いにおける「経理」と「総務」の役割分担は、一見わかりずらいものですが、それぞれの担当分野を理解すれば簡単です。では、わかりやすく解説していきましょう。 「総務」が担当する領域は広い まず、総務の領域について説明しましょう。 総務は、会社組織全体にかかわる業務を幅広く行う部署です。登記に関する事務手続きや契約書の作成、不動産調達などの業務から、広報、防災・防犯計画の作成、社内美化まで、様々な業務を受け持っています。その他、従業員の給料に関するお仕事もあります。 1. 社会保険関係の手続き全般 2. 出勤日数や残業時間など、勤怠状況の管理 3. 日給・時給・残業給の計算など 4. 有給休暇や慶弔休暇などの管理 5. 給料の振込先の管理 6. 給料の支払額の計算 7. 給与明細の作成および配布 会社によって多少の違いはありますが、上記の業務範囲が一般的です。もしかしたら「そんなことまで総務がやるの?」と感じた方もいらっしゃるかもしれません。 給与計算・支払いに関する「経理」の領域は単純明快! 給与計算の求人 | Indeed (インディード). では、給与計算・支払いに関する経理の役割は、どのようなものなのでしょうか?答えは簡単。ずばり「振り込むための給料の調達と振り込み」です。 給料に関する経理の役割は「出納」。つまり「支出額が決定している給料の支払い」が、経理・会計職の役割ということになります。 ただし、例外もある! しかし、例もあります。今回紹介したのは「総務課」「経理課」など、部署・部門によって、職務がはっきりと分かれている場合の例です。 企業によっては、課やチームで分かれていても、同じ「管理部」として業務を共有しながら対応しているケースなどもあります。 当然のことながら、担当領域・業務範囲が不明瞭な場合は、先輩社員や上長に確認しながら仕事を進めると良いでしょう。今回の内容も参考にしながら、確認してみてくださいね。
給与計算の求人 | Indeed (インディード)
税金の計算を間違ってしまい、最悪の場合追徴課税となってしまったら?
質問日時: 2007/10/25 11:58 回答数: 5 件 社員130名ほどの中小企業に経理として勤めています。 上司から給与計算関係の仕事もやってほしいと言われたのですが、自分の経理の仕事が減るわけでもなくただ仕事が増えるのです。 知識もないのにやれるのでしょうか・・。とっても不安です。冬には賞与もあるし年末調整と・・経理と給与関係をどちらもやっている方どうですか?アドバイスを是非お願いします。 年末調整130人分ってキツイですよね?っていうか何をするかもよくわかりませんが・・ 憂鬱です。 No. 2 ベストアンサー こんにちは。 私も以前、経理と給与担当でした。給与は会社の規約等で給与支払の根拠となるものを勉強すれば、あとは「給与システム」みたいのがあるのかな?システム化されていれば、毎月の処理なので徐々に慣れてきますよ!賞与も毎月の給与とは異なりますがやはり、規約もあればシステムで、ある意味自動計算してくれるのでは? 年末調整は、今から引き継ぐとなると前任者が今年の1月からの給与支給データを入れているはずなので、同じく「給与システム」の中に「年末調整処理」が出来るようになっている気がします。ただ年末調整は1年間に支給した給与から天引きで控除していた社会保険料等、源泉徴収税額のほかに、生命保険料、損害保険料、住宅借入金等特別控除など社員からの申請により控除する項目の入力作業があるかと思われます。システムに数字を入力するだけなら、どうにかなるはず!ただ、社員から提出される各種申告書の記載がばらばらで記入の仕方も間違っていることが殆どなので、それを確認するのがたいへんです!ただ130名いるのなら、かえって目、頭もすぐに慣れてしまいますよ。国税庁が「平成19年分 年末調整のしかた」という冊子を作成してますから、それを読めば大丈夫だと思いますよ。 心配はいりません。どうにかなってしまうもの。年末調整なんて間違ってしまったら「確定申告してもれえばいい!」くらいの気持ちで臨んでください! (その人には怒られるかもしれないけど・・・。) 頑張ってくださいね!! 0 件 この回答へのお礼 どうもありがとうございます。 前任者がいなくなるわけではないので、手伝ってくれるとは思いますが・・くれないかな。回答いただいて少しホッとしました。 給与システム入っています。上司は自動計算してくれるから、必要項目入力すればいいだけとか言っているけど・・・ 年末調整がとっても憂鬱ですね。 お礼日時:2007/10/25 17:07 >No.
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ソファカバーの簡単な作り方を紹介!
ソファカバーの作り方！簡単な手作り方法やリメイク術をまとめて紹介！(3ページ目) | Kuraneo
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帽子えらび 2021. 1. 28 ベレー, 帽子, 帽子えらび 冬は帽子をお試しするチャンス 実は 「冬」というのは 今まで帽子をかぶったことがない人が 帽子をお試ししてみるチャンスです。 というのは 冬はブーツや厚手のボトムスなどで 下半身のボリュームが増すので頭に何か乗っかっている方が バランスがとりやすいのと 日差しをよける、という機能をいったんおいて置けるので 選択肢が広がるからです。 その中でもベレーは 室内でかぶっていられるのでおすすめです。 特にこのごろは換気のために 室内が暖かくない場合が多いので ますます重宝します。 職場でマフラーは禁止だけど 帽子ならOKなので、ということで ベレーを注文してくださる人がいました。 頭になにかあると暖かいですよー ベレーのかぶり方あれこれ ということで もっとベレーが身近になってほしいという願いを込め ベレーのかぶり方をレクチャーしようと思います。 ベレーなんておしゃれな人がかぶる帽子でしょう?
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2020年08月27日 2020年リカちゃんキャッスルin岩手レポート【LC岩手】 イベント リカちゃん ジェニー 色々ありましたが、今年も行ってきましたLC岩手ことリカちゃんキャッスルin岩手! 今年は7月下旬の4連休の最終日でした。 新型コロナウイルス感染症防止のために、キャッスル側も参加者側も初めてのことづくし。 1ヵ月経って特に何事もなかったので、情報としては古いのですがイベントや展示の様子をレポートします。 「2020年リカちゃんキャッスルin岩手レポート【LC岩手】」の 続きを読む 2020年08月01日 10年ぶりにおかえりのラブジェニー 27cm 8/1はジェニーの誕生日! 今はキセカエヤを名乗る当ブログですが、始めた頃は「うちのジェニー」でした。 今年はリカちゃんキャッスルから発売された「ラブジェニー」がわが家にやってきましたので、こちらをご紹介しつつ誕生日祝いをしていきます。 「10年ぶりにおかえりのラブジェニー」の 続きを読む 2020年05月03日 リカちゃんの誕生日にうちのリカちゃん紹介スライドを作ってみました 22cm うちのリカちゃん大集合 5月3日はリカちゃんの誕生日! ＮＨＫ すてきにハンドメイド 2020年11月号 - 雑誌 - 電子書籍・漫画のCOCORO BOOKS. 今年はリカちゃんキャッスルの 2020年度版バースディモデルリカちゃん をお迎えしたので、全リカちゃんの集合写真を撮ろうかとも思ったのですが、全然間に合わなさそうだったので、せめてお迎え当時の写真にて。 いずれ、それぞれのリカちゃんのプロフィールページなど作りたいですね。 「リカちゃんの誕生日にうちのリカちゃん紹介スライドを作ってみました」の 続きを読む 2020年04月15日 2020年バースディモデルリカちゃん&ドレスセットを開封してみた リカちゃんの誕生日記念に毎年リカちゃんキャッスルから発売されるバースディモデルリカちゃんとドレスセット、今年初めて申し込みしまして、今日届きました! 後日またゆっくりと写真や動画など追加しますが、まずは速報まで。 「2020年バースディモデルリカちゃん&ドレスセットを開封してみた」の 続きを読む 2020年03月05日 リカちゃんにぴったり! 1/6サイズのベレー帽の作り方【画像付き】 キセカエヤ このベレー帽を作ります noteでリカちゃんサイズのベレー帽の型紙を配布しはじめました。 【無料公開】お人形のベレー帽の型紙と作り方 by.
エメラの帽子教室では33種類の布帛帽子の製作ができます🧑🏻🎨👩🏻🎨🧙🏻🎩👒🧢🎓👑 もちろんあなたオリジナルの型紙からの製作も可能🙆♀️🙆🏻🙆🏻♂️ 帽子作り楽しいですよ🥳 帽子作りたくなってきたら嬉しいな❤︎ ちょっと長いですがご参考になさってください。 No. 927 2P beret 2枚はぎベレー トップクラウン a = 直径27cm サイドクラウン b = 9cm NHKすてきにハンドメイド2018年2月号に紹介された、 「誰にでも似合う、らくちんベレー帽」です。シルエットが大きめ。 『 beret・ベレーとは? 』 ブリム (つば)がなく、平らなクラウン (頭を覆う部分)だけの平たい帽子。イタリアのルネサンス期に聖職者たちが用いた角帽 (ビレッタbiretta) が起源とも言われていて、最初は平たい円形の布地を細紐で引き締め、頭に合わせるようにしたものだった。 平たい帽子ベレーは16世紀の前半には男性用の帽子として被られ一般に好まれたのは黒色。 2枚はぎベレーの型紙は30分ほどで作図できます、お好きなcmでぜひあなただけのオリジナルの型紙製作にも挑戦してください!! No. 926 2P beret 2枚はぎベレー No. 927より一回り小さいタイプ。 トップクラウン a = 直径26cm サイドクラウン b = 9cm サイドクラウン b = 9cmの他に、10. 8. 7. 6cmもあります。 4P beret 4枚はぎベレー ころんとしたマッシュルームシルエットのベレー。 4枚はぎですが、4箇所ダーツが入るので8枚はぎベレーのシルエットと同じ。コンパクトに折り畳めます。 トップクラウン (てっぺんの円の部分) 約26cm サイドクラウン (サイドの部分) 高さ/深さ約7cm *包みボタン W beret ダブルベレー ベレーが2枚重なった帽子。 下段がブリム(つば)がわりにもなる帽子。 被り方を工夫すると色々楽しめますよ♪ 上段はNo. 726の型紙で製作。 下段は帽子材料ニシダさんのチェコ製ベレーを使用。 6P beret 6枚はぎベレー トップクラウンを4枚はぎにして立体感をだし、 サイドクランは前後で高さを変えてタイトな2枚はぎに。 半分に畳んでクルっと丸めるとコンパクトに収納できます。 トップクラウン (てっぺんの円の部分) 約7cm サイドクラウン (サイドの部分) 高さ/深さ約8.