質問日時: 2021/05/19 13:55 回答数: 3 件 Excelについての質問です。 2点の住所からの距離を一括で算出したいのですが データ数が5万ほどあり Excelに不慣れな者で、調べても方法が分かりません。 Googleマップを使うとよいらしいのですが…。 どなたか分かる方に教えていただければ幸いです。 よろしくお願いいたします。 No. 2 ベストアンサー 回答者: goomania 回答日時: 2021/05/19 18:39 No. 1さんが既に緯度・経度から直線距離を算出する数式をお示しになっておられますので、直線距離を算出する前提で述べます。 >2点の住所からの距離を一括で算出したいのですがデータ数が5万ほどあり とおっしゃっておられますのので、住所データの5万件はEXCELシート上にあるものとします。 各住所から「何らかの方法」で緯度・経度を取得し、緯度・経度を含めた一覧表を作成して2点間の距離を計算するという手順になると思います。 No. 2点の住所から距離を算出 エクセル. 1さんは「何らかの方法」を「ジオコーディング」をキーに検索することで見つけられると回答しておられますが、一つの方法として以下のURLで、ENCODEURL関数、WEBSERVICE関数、FILTERXML関数を活用した方法が書かれていますので参考になると思います。 … また、どの程度の件数を一度に結果取得できるのか未検証ではありますが、以下のサイトでCSV(カンマ区切り)データ、TSV(タブ区切り)の住所データを張り付ければ、その緯度・経度を返すサイトもあります。 直線距離ではない、いわゆるルートの距離(道のり)を調べるのであれば、No. 1さんのご指摘のとおり、地図サービスを利用することになると思いますが、無料のサービスとなると限られるのではないかと思います。 0 件 No. 3 回答日時: 2021/05/19 19:18 No. 2です。 もう少し調べてみました。 以下のサイトで住所データのCSVファイルを送信すると、その緯度・経度を付加したCSVファイルがダウンロード可能な方法が紹介されています。 外部に送信してもよい住所データだとすれば使えると思います。 この回答へのお礼 ご回答いただきありがとうございました。 補足のご回答もとても助かりました。 データ量が膨大なため時間はかかりましたが 参考にさせていただきながら進めることができました。 お礼日時:2021/05/25 17:57 No.

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2点の住所から距離を算出 住所・キーワードから2地点の 直線距離 と 道のり距離 を 計測・測定 します。 住所から計測 円の表示 始点の住所・キーワード→ 終点の住所・キーワード→ 直線距離 道のり距離

【至急】実際の走行距離を計算してくれるサイトを教えてください A地点(住所)からB地点へ行くのに、直線距離ではなく(ココ重要!) 実際の道路状況に沿ったコースを走行した場合の 走行距離を検索できるサイトを探しています。 以前この様なサイトを見つけたのですがお気に入り登録をするのを忘れてしまい、 ずっと探しているのですが見つかりません・・・・。 急遽仕事で距離計算が必要になった為困っています。 (ちなみに実際に走行して測るには件数が多すぎて無理です 汗) どうぞ宜しくお願い致します!! 7人 が共感しています ベストアンサー このベストアンサーは投票で選ばれました 11人 がナイス!しています その他の回答(1件) ID非公開 さん 2009/2/17 23:41 2人 がナイス!しています

退職の理由にもなる「人間関係」 職場での人間関係に悩み、「退職を検討している」という状況の方も多いのではないでしょうか。 しかし、退職はキャリアに傷がつく、転職に影響するという側面もあり、なかなか自分で決められないという方も珍しくありません。 今回は、そんな方がへ職場の人間関係に悩んだ際の正しい対処方法を解説します。 また、退職した後の転職のポイントも紹介していきます。 退職の理由に「人間関係」を挙げる人は多い? 人間関係に悩み、退職を検討している方は、「他の会社員はどうしているのか?」という点も気になっているのではないでしょうか。 もちろん、自分のスキルややりたいこと、会社の待遇を理由にする方も少なくありませんが、「人間関係に悩んでいること」で退職を決めたという方も多いという事実があります。 そのため、職場の人間関係に悩んだことを退職の理由すること自体は、決して珍しいことではないのです。 「人間関係」で退職するのは逃げなの? [B!] 人間関係でいつも喧嘩してた人が退職する「嬉しいです」でも、優しい自分が怒ってるその原因とは - ありのままの自分が大好きです. 同じ退職でも、「職場の人間関係に悩んだこと」を理由にするということになんとなく嫌なイメージがあるという方も珍しくありません。 しかし、人間関係に悩みを抱き、自身のパフォーマンスを発揮しきれていないという客観的な視点を設けると、決して逃げではないことが分かるのではないでしょうか。 会社の業績への貢献度を分析した結果、自身の身体へのストレスを考えた結果であれば、職場の人間関係に悩んだという理由も逃げではなくなるわけです。 また、人間関係が精神的な苦痛に達した場合「体調不良」を退職理由にしても良いでしょう。 「体調不良」を退職理由とした場合の伝え方に関しては以下記事をご覧ください。 ▶︎ 「体調不良」は退職理由としてどのように伝えれば良い? 人間関係を理由に退職する前にできること これまで解説してきた通り、「職場での人間関係を理由に退職する」という経緯は珍しいことでも、ネガティブなことでもありません。 しかし、「今の職場の人間関係が嫌だから衝動的に退職するという選択をする」のではなく、今できることを必ず実践することが大切です。 具体的には、これから解説する「人事部への報告」「家族や友人への相談」「仕事であるという認識をもつ」という3つは、退職する前に必ず実施しておくべきステップと言えます。 人事部に報告する 職場の人間関係に悩み、退職すべきか悩んでいるという方が、はじめに行うべきステップが「人事部への報告」です。 会社によって対策の講じ方はさまざまなですが、離職率や退職率に敏感な企業も珍しくはなく、人間関係に悩んでいる従業員を手厚くフォローしてくれることも考えられます。 しかし、「退職することを決めている」と伝えてしまうと、「分かりました」と了承されてしまう危険性があるため、あくまでも「職場の人間関係に悩みをもち、自分のパフォーマンスが発揮できていないことに悩んでいる」と報告することが大切です。 ここでJobQに寄せられた質問を見てみましょう。 人間関係の悪化で仕事を辞めたい場合人事に相談するべきですか?

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人間関係の悪化で仕事を辞めたいと思っている25歳の女です。 現在、保険会社で働いています。 最近、職場異動があり、その部署での人間関係に悩んでいます。 結局馴染むことができず、退職を検討しています。 この話を人事に相談するべきかで悩んでいます。 元いた部署の同僚に話したら、人事に相談をとりあえずしたほうがいいと言われたのですが、その際に対応をしっかりとしていただけるものなんですか?

毎回人間関係がうまくいかなくて仕事辞めます。 - 入っても歓迎されません... - Yahoo!知恵袋

厚生労働省が平成29年に実施した調査では、仕事の質や量、失敗などに並んで、職場での人間関係がうまくいかないことが、ストレス要因の上位に入るという結果が出ています。職場で何かしら人間関係に悩んだ経験を持つ方も多いのではないでしょうか。そこで今回は、仕事で人間関係のどんなところにストレスを感じる要因があるのか、またストレスのレベル感について、具体的な対処方法などを紹介します。 多くの職種では、人間関係無くして仕事をすることは難しいでしょう。 しかし、色々な立場や考えの人が集まるのが職場。気持ち良く仕事をしたくても、人間関係で何かしらの問題や悩みを抱えることも多いです。 自分で改善しようと試みても、一緒に仕事をする相手や職場の環境もさまざまで、どうにもならずストレスが溜まる一方。退職理由として人間関係を挙げる人も少なくありません。 問題の本質はどこにあるのか。人それとも職場の雰囲気?

[B!] 人間関係でいつも喧嘩してた人が退職する「嬉しいです」でも、優しい自分が怒ってるその原因とは - ありのままの自分が大好きです

キャリアサポートコラムでは、心を安定させる「バランスのよい考え方」について解説しています。 ▼お仕事探しに迷ったら、「しごと計画学校」へ! ご相談はこちらから♪ ▼これからの「しごと計画」に役立つセミナーぞくぞく! 「しごと計画学校」では、転職・再就職をサポートする様々なセミナーを行っています。 あなたの知りたいテーマがあるかも?詳細はこちらから! ▼仕事、辞めようかな…と思ったらこちらもチェック! 「人間関係を理由に仕事辞める」注意したいポイント 「給料が安い」で仕事を辞める前の3点チェック 転職エージェントって?ハローワークと何が違う? 転職面接は準備が命!準備ポイントを確認しよう! 自己分析が転職成功の秘訣!やり方と3つのメリット! ▼しごと計画学校Twitterはこちら

(@ouka_bsk) 2016年11月16日 給与支払の遅延って退職理由としては全うだよな。 — AzyNomot@C91木曜東D-40a (@AzyNomot) 2015年11月24日 給与支払いの遅延やサービス残業といわれる残業時間分の給与が十分に支払われないこと、ボーナスの額なども退職理由として挙げられます。 どんなにやりがいのある仕事でも、生活がかかっているため給与に関しては特に厳しく考えている人が多いようです。しかし、転職しても給与の増加が見込めないなどの理由から退職に踏み込めないという人も。 理由その4:仕事内容にやりがいを感じられない 退職理由 上司からの人格否定・言葉の暴力等によるやる気の減退、仕事にやりがいを感じないため — Koner (@Koner_H) 2014年8月21日 Planet Coaster、担当スタッフの仕事量が少ないと「仕事にやりがいがない」という不満が発生して「給料はいい方だ」とか言ってるのに退職しちゃうんだけど、どんだけストイックな人間なんだよ君等!!

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