毎日毎日、子どもを叱ってばかりで限界! まだまだやんちゃな年頃のお子さんをお持ちの方は、こんな思いを抱くこともしばしばあるのではないでしょうか?

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これはお世辞ではなく、 相手の長所を嘘ではなく心から賞賛しよう! これだけなんだそうです。 そんなこと? 「宿題やったの?」はNG!? やる気をアップさせる声かけ | 子どもの未来を考える子育てサイト「未来へいこーよ」. って思うかもしれませんが、これで相手に重要感を与えることができるんだそう。 胡散臭いお世辞は逆に気分を害する場合がありますが、心から賞賛されている場合はどうでしょうか? やはり同じく褒められる内容でも全く感じ方が違うのではないでしょうか? 子供のできることを正直に驚いて"すごいね"と声を掛けると、誇らし気にしていますし、その能力は伸びていきます。 もちろん部下にも該当することが多々あり、今思い返すと、あぁこうった行動が相手のやる気スイッチを押すことがあるんだ。 という風に思います。 相手の行動がガラッとかわるかもしれませんよ?お試しあれ。 強い欲求を起こさせる 3つ目の原則人を動かす方法として、その人の好むものを問題にし、それを手に入れる方法を教えてあげること。 アメリカの心理学者オーヴァストリート教授の名著"人間の行為を支配する力"には次のような言葉が書かれています。 人間の行動は心の中の欲求から生まれる 人を動かす最善の方法はまず、 相手の心の中に強い欲求を起こさせること である これをやれる人は、万人の支持を得ることに成功し やれない人は、一人の支持者を得ることにも失敗する とある例では子供の偏食に悩んでいた親が、いつも近所のガキ大将に息子がおもちゃを取り上げられたりしている様子を見ていたそうです。 その親はこう考えます。 "この子は何を一番望んでいるのであろうか?" きっと息子の自尊心や怒りから、このガキ大将を一回でもいいからやっつけてやろうと決心しているんだろうと。 父親は息子にこういいます。 "お母さんのいうものを 何でも食べれば 、きっと あの子よりも強くなれるよ " この言葉で偏食の問題が消えてしまったそうです。 まじくっそ単純やん! !と。 うまく利用したなとも言えることですが、人をうごかすという目的に対してのアプローチとしては大成功となります。 これは息子の心に強い欲求を起こさせることに成功した結果です。 相手の立場に置き換えてみる 心当たりとしては、私の小学生時代においてテストで100点とったらミニ四駆を買ってあげるという親からの提案を覚えています。 強烈な物欲から、必死に勉強して100点を取りミニ四駆をゲットしました。 この時の考えはきっと、テスト100点!ミニ四駆!ミニ四駆!

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Home ビジネス, 人間関係, 子育て, 恋愛・パートナー, 自己成長 また怒鳴っちゃった、、、。 こんにちは、感情セラピストのYokoです。 突然ですが、子どもや旦那さん、部下に対して 声を大にして(怒鳴って、とも言うが)言いすぎてしまい 「またやってしまった~」と、後悔することはないですか? 私はしょっちゅうありました(トホホ)。 あんなに怒鳴らなくても良かったのに あそこまで言わなくても良かったのに 出てくるのは罪悪感、、、。 そんな、ついつい、キーッ!って言いすぎてしまう人 しいては、その後、チュン、と落ち込んでしまう人へ 自分も怒鳴らなくてもよくなるようになり 相手も、怒鳴らなくてもわかってくれるようになる方法 試してみませんか?

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2021. 07. 29 子供も部下も、全然いうこと聞いてくれない 人が動いてくれるような方法ないの? 自己啓発本の原点とよばれるくらい有名な本書。 累計1500万部を売り上げる本書はいまだに売れ続けているそうです。 著書のカーネーギーは、人を動かすには相手の立場に立って観察し、他人の中に強い欲求を起こさせることで可能になると述べます。 この辺は子供にも部下にも通じるものがありますので、まとめてみました(。-`ω-) 【子供にも部下にも】今日から人を動かす方法(究極の三原則) 子供も部下も、人を動かそうと思ったら次の3原則を知っておくと良いとされています。 ・批判も非難もしない 人は自分の正義を貫こうとします。つまり批判されても正当化してしまうのです。 ・率直で誠実な評価を与える 人は重要感を持つと自ら動き出すものです。 ・強い欲求を起こさせる 相手の立場に立って何を欲しているのか考えることが大切です。 タイトル:人を動かす 著者:D, カーネギー(新装版) リンク 批判も非難もしない。苦情も言わない。 "偉大な心理学者 ハンス・セリエ "はこのようにいいました。 我々は他人からの賞賛を強く望んでいる そして、それと同じ強さで他人からの非難を恐れる 私たちは賞賛されたいんだ! どならない!子育て練習講座~そだれん~/東松山市ホームページ. いやそれと同じくらい非難されたくないんだ! ということで、批判や非難が呼び起こす怒りというものは家族はもちろん、友人や同僚、もちろん部下の意欲をそぐだけで、批判の対象とした状態は少しも改善されないんだと本書では言っています。 もうここまでで、子供にも部下にも共通点がありすぎです。 批判や非難をして何かを成し遂げようとしても、これは一時的な場合が多いです。 規則の徹底のため人を動かした事例 とある工場で現場の従業員にヘルメット着用の規則を徹底させることにした時の事例・・・ ヘルメットを被っていない相手に対して、見つけ次第に規則違反を厳しくとがめる "なんでヘルメット被っとらんのじゃぁ ごるぁ!!!規則規則!!" みたいなイメージですねこれは すると、不服そうに一時的にヘルメットを被るが目を離すとすぐに脱いでしまうそうです。 しかし別の方法を試してみたそうです。 ヘルメットってさ、被り心地悪いよね。サイズも合って無ければたまらんよ。 君のサイズはあってる?

子どもを虐待したお母さんと私と、何が違うというのだろう | お母さん大学

でも、怒る前に一度深呼吸をして気持ちを落ち着かせるように努力しています。 一度深呼吸して気持ちを落ち着かせれば、感情のまま怒ることはなくなりました。 子供を育てるって想像してた以上に大変でした。 自分の思い通りにいかない、イライラすることばかりです。 子供たちの寝顔を見た時に、怒ってしまったことを反省する日々、イライラを子供にぶつけるのではなく自分も子供と一緒に成長して行こと思いました。 無理せず、イライラが収まらない時は子供から少し距離を置いてみたり遠くから見守ることも大事です。

と思い、 自分の行動に関しては、振り返えろうとしないでしょう。 叱ることの効果を感じるためには、ママやパパはもちろん、 面倒を見る家族が一緒にいる場合は、家族全員が 一貫した態度で叱るようにしましょう。 そのためには、子供のどのような行動に対して、 どの程度𠮟るのか、またどういった方法で叱るのかを 家族全員で基準を作っておくと良いでしょう ■注意すべき叱り方 「言う事聞かないと、鬼さんが来るよ!

編集部 あなたにぴったりなクレジットカードが見つかりますように! ※この記事は2021年2月21日に調査・ライティングをした記事です

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