申し訳ございません、当社はクリーンで安心な全車禁煙バスとなっております。(電子タバコ類も不可となります) バス乗務員の昼食はどうしたらいいでしょうか? 原則、不要です。 1泊2日の場合、乗務員さんは泊まりますか? 宿泊先が遠方の場合や、到着時刻が夜遅くなる場合など、行程によって乗務員の宿泊手配をお願いしています。 宿泊先は、お客様と同じ宿泊施設でなくても構いませんが、出来るだけ近隣でお願いしています。 この場合、乗務員の宿泊代や駐車料金は、お客様にお支払いいただいており、貸切バス料金には含まれていませんので、予めご了承ください。 ETCカードの持込はできますか? 高速バス | 国際興業バス. はい、お客様名義のETCカードを当日ご用意頂ければ、そのカードで運行致します。 氏名 必須 フリガナ 必須 電話番号 必須 E-mail 必須 ※メール受信を制限されている方は、「」からのメール受信設定をお願いします。 出発日時 必須 決まっている(下記へご記入下さい。) 大体の時期と曜日は決まっている (下記へご記入下さい。) これから決める 希望車種 必須 大型(正席:44~49席 補助:2~11席) × 台 中型(正席:27席 補助:0席) × 台 バスガイド 必須 要 不要 企業・団体名 必須 行程 その他ご要望

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電話・メールフォームでお問い合わせ。 2. 行程・運行条件を確認の上、お見積書をお送りします。 3. お見積内容を御確認頂き、正式にご予約頂く。 4. 弊社から、運送引受書を発行します。 バスの予約はいつまでにすればいいですか? 通常はご利用日の3ヵ月~4ヶ月前位までに、ご予約をお願い致します。 閑散期であれば1週間前でも予約は取れますが、繁忙期などは、込み合いますので早めにお問い合わせをお願いします。 <お問い合わせの目安> 貸切バス代はどうやって決まるのですか? 基本運賃は、時間と距離によって決定します。 基本運賃には、下記が含まれます。 • 運転手 • 燃料費 • 保険代(自動車事故に対する自賠責保険) 以下は、基本運賃に別途加算致します。 • 深夜早朝割増 • 交替運転手配置料金(長距離・夜間運行など) • 特殊車両割増(車両ご指定の場合) • バスガイド・添乗員費用 以下はお客様の実費負担となります。 • 通行料金 • 駐車代金 • 乗務員の宿泊代などの諸費用 雨天の場合、中止にできますか? 可能ですが、キャンセル料がかかります。 雨天中止になる可能性がある場合は、必ず事前にご相談ください。 また、他の日程に変更、雨天用の行程に変更などのご要望についても事前にご相談ください。 <キャンセル料> 配車日の14日前から8日前まで所定の運賃及び料金の20%に相当する額 配車日の7日前から配車日時の24時間前まで所定の運賃及び料金の30%に相当する額 配車日時の24時間前以降所定の運賃及び料金の50%に相当する額 到着時間がオーバーした場合、追加料金はかかりますか? 国際興業バス 深夜バス 運賃. 予定通りの運行で、渋滞等で帰着が遅れた場合は原則的に不要ですが、お客様の事情により遅れた場合は、追加料金が必要となります。 バスはどこまで迎えに来てくれますか? 出発地又は最終降車地のどちらか一方が大阪府内であれば、お客様のご指定場所に配車致します。 ただし、大型通行禁止場所や、一般車の交通の妨げにならない場所で、駐車可能なスペースを有する場所をご指定下さい。 また、駅や空港などは、バス専用の駐車場がございますので、お打ち合わせの際にご確認下さい。 トイレ休憩は、当日こちらの都合で立ち寄ってもらえますか? はい、お知らせいただければ、立ち寄り可能な場所にお止め致します。(トイレ付バスは、保有しておりません。) ※ 見学・立ち寄り場所の追加等、当日に行程を変更する事は原則出来ませんので、予めご了承ください。 車内でタバコは吸えますか?

赤21:深夜|国際興業バス|バス路線図・停車順

東京北部・埼玉南部を運行する国際興業バスの公式サイト。路線バスの時刻表、運行情報、路線図、終電後の深夜急行バス、東北への夜行高速バス、大宮発着の空港連絡バスの情報を掲載。「こくさいばすどっとこむ」はリニューアルしました。 バスの運行経路を調べたい場合. 地図上に示した路線図がございますので、こちらでお調べ下さい。 なお、地図上に示した路線図についてはa4判の冊子 「国際興業バス路線案内」 を無料で配布しております。各営業所・案内所の窓口にてお申し付けください。 バスの遅延証明書は出る? 結論から申しますと、バスも電車と同様遅延証明書は発行されます。. 赤21:深夜|国際興業バス|バス路線図・停車順. 東京北部・埼玉南部を運行する国際興業バスの公式サイト。路線バスの時刻表、運行情報、路線図、終電後の深夜急行バス、東北への夜行高速バス、大宮発着の空港連絡バスの情報を掲載。 ある日、通勤バスが大幅に遅れたため、仕事に遅刻するはめに…。 私の職場では遅刻の理由が交通事情だと証明するには、必ず遅延証明書を提出する決まりになっているため、バスの遅延証明書のもらい方について調べることにしました。 そもそもバスの遅延証明書をもらえるのか?

560の専門辞書や国語辞典百科事典から一度に検索! 国際興業バス 深夜バス. 国際興業バスのページへのリンク 辞書ショートカット すべての辞書の索引 「国際興業バス」の関連用語 国際興業バスのお隣キーワード 国際興業バスのページの著作権 Weblio 辞書 情報提供元は 参加元一覧 にて確認できます。 All text is available under the terms of the GNU Free Documentation License. この記事は、ウィキペディアの国際興業バス (改訂履歴) の記事を複製、再配布したものにあたり、GNU Free Documentation Licenseというライセンスの下で提供されています。 Weblio辞書 に掲載されているウィキペディアの記事も、全てGNU Free Documentation Licenseの元に提供されております。 ©2021 GRAS Group, Inc. RSS

05 / ID ans- 3316265 コンチネンタル・オートモーティブ株式会社 ワークライフバランス 30代後半 女性 正社員 機械・機構設計、金型設計(機械) 【良い点】 割りきって帰ってしまう気持ちがあれば帰れる。 見なし残業分の残業はやらされる。立場が弱い新人程やらされる。庇うと庇った... 続きを読む(全182文字) 【良い点】 見なし残業分の残業はやらされる。立場が弱い新人程やらされる。庇うと庇った人間が攻撃される為、手も出せない。また、他のチームからの干渉も酷い為、逃げることも出来ない。会社の言っている事と部門の実際の行動に解離がありすぎる。ただ、これも部署によるので、一概には言えない。 投稿日 2020. 09 / ID ans- 4457465 コンチネンタル・オートモーティブ株式会社 ワークライフバランス 30代後半 男性 正社員 ソフトウェア開発(制御系) 在籍時から5年以上経過した口コミです 【良い点】 午前半休、午後半休はもちろん、1時間単位で休暇を取る制度がある。また、代休にも休日出勤に対応する1日代休と半日代休に加え、残業8時間ごとに代休が1日分付与され... 続きを読む(全349文字) 【良い点】 午前半休、午後半休はもちろん、1時間単位で休暇を取る制度がある。また、代休にも休日出勤に対応する1日代休と半日代休に加え、残業8時間ごとに代休が1日分付与される。さらにフレックスタイム制度もあり、ワークライフバランスを実現できる制度が整っている。 部門によってはワークライフバランスの実現は困難に思う。 ソフトウェア設計部門の場合、顧客である日本企業、インターフェース機能を組み込むドイツ、アプリケーションを作るインドの橋渡しが主業務となる。特にドイツとは7時間の時差がありコンタクトが取れるのが日本時間の定時後となってしまう。 日中は日本、昼過ぎからインド、夕方以降はドイツとやりとりをするような働き方が求められ1日丸々会社で過ごすことになる。 投稿日 2016. コンチネンタル・オートモーティブ・ジャパン 「社員クチコミ」 就職・転職の採用企業リサーチ OpenWork(旧:Vorkers). 05 / ID ans- 2137200 コンチネンタル・オートモーティブ株式会社 入社理由、入社後に感じたギャップ 30代前半 男性 正社員 財務 在籍時から5年以上経過した口コミです 入社を決めた理由としては会計知識を活かせて、英語を使い、そしてSAPシステムを経験できるという3点からでした。入社後も英語でのコミュニケーションも海外とは頻繁にあり、SA... 続きを読む(全188文字) 入社を決めた理由としては会計知識を活かせて、英語を使い、そしてSAPシステムを経験できるという3点からでした。入社後も英語でのコミュニケーションも海外とは頻繁にあり、SAPの各Moduleを使うことは出来たので大変よかったです。ただ優秀な人材は新たな職場を目指すトレンドがある会社なので、会社に何か期待するというよりはそこからどうキャリアを築いていくかが重要になると思います。 投稿日 2014.

コンチネンタル・オートモーティブの転職・採用情報|社員口コミでわかる【転職会議】

04. 30 / ID ans- 4808056 コンチネンタル・オートモーティブ株式会社 入社理由、入社後に感じたギャップ 40代前半 男性 正社員 研究・開発(機械) 【良い点】 英語も使うけど全く使えなくても翻訳機能で何とか仕事は通じる。 英語できた方がいいに決まっているができないからと諦めるよりは技術スキルが有る方はそれを武器に先... 続きを読む(全218文字) 【良い点】 英語できた方がいいに決まっているができないからと諦めるよりは技術スキルが有る方はそれを武器に先ずはチャレンジして欲しい。 良い意味で変なルールが無く仕事しやすい環境で有る。 悪い意味ではルールが少ない。有るにはあるが他社比較で圧倒的に少ない。 しかしそれはみんな意識が高く事故など少ないから厳しいルールが無いのだと思う。 投稿日 2021. コンチネンタル・オートモーティブの転職・採用情報|社員口コミでわかる【転職会議】. 02. 08 / ID ans- 4673009 コンチネンタル・オートモーティブ株式会社 入社理由、入社後に感じたギャップ 20代前半 男性 正社員 財務 在籍時から5年以上経過した口コミです 【良い点】 海外拠点との接点は多い。カンファレンスコールは日常のことであり、現地採用の外国人社員も多い。ERP等は最新のものを導入しているので、スキルをあげるにはいい機会... 続きを読む(全186文字) 【良い点】 海外拠点との接点は多い。カンファレンスコールは日常のことであり、現地採用の外国人社員も多い。ERP等は最新のものを導入しているので、スキルをあげるにはいい機会と捉えることもできる。 人の出入りは部署を問わず多いと感じた。1つのステップストーンと捉えるなら悪い職場ではないものの、きつくなってくることも多々あることも事実。 投稿日 2020. 14 / ID ans- 4259362 コンチネンタル・オートモーティブ株式会社 入社理由、入社後に感じたギャップ 50代 男性 正社員 法人営業 在籍時から5年以上経過した口コミです 【良い点】 人材教育に積極的で社内に色々な研修コースがある。費用は会社持ちで希望すれば誰でも受けることができた。資金が潤沢にある会社なので、ある意味余裕を感じられる 【気... 続きを読む(全191文字) 【良い点】 上司が変わると職場の雰囲気ががらっと変わるところが対応に苦労するところだと思う。 また部門によって、職場の雰囲気が全く異なる。変化に柔軟に対応出来る人には向いている会社だと思う 投稿日 2017.

コンチネンタル・オートモーティブ・ジャパン 「社員クチコミ」 就職・転職の採用企業リサーチ Openwork(旧:Vorkers)

HOME 自動車、自動車部品、輸送機器 コンチネンタル・オートモーティブ・ジャパンの採用 「就職・転職リサーチ」 人事部門向け 中途・新卒のスカウトサービス(22 卒・ 23卒無料) 社員による会社評価スコア コンチネンタル・オートモーティブ・ジャパン株式会社 待遇面の満足度 3. 4 社員の士気 2. 9 風通しの良さ 3. 3 社員の相互尊重 2. 7 20代成長環境 3. 0 人材の長期育成 2. 6 法令順守意識 3. 5 人事評価の適正感 データ推移を見る 競合と比較する 業界内の順位を見る カテゴリ別の社員クチコミ( 130 件) 組織体制・企業文化 (22件) 入社理由と入社後ギャップ (19件) 働きがい・成長 (19件) 女性の働きやすさ (17件) ワーク・ライフ・バランス (21件) 退職検討理由 (11件) 企業分析[強み・弱み・展望] (14件) 経営者への提言 (7件) 年収・給与 (18件) 回答者別の社員クチコミ(24件) 回答者一覧を見る(24件) >> Pick up 社員クチコミ コンチネンタル・オートモーティブ・ジャパンの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化 公開クチコミ 回答日 2021年02月15日 回答者 営業統括部、製造業、グローバルキーアカウントマネジャ、在籍5~10年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、コンチネンタル・オートモーティブ・ジャパン 4. 1 商品を販売する部署であれば部門・部署毎に本部長がいる国や地域が異なる。また国内に工場を持っているかどうかや、製品については国内のお客様への販売実績の有無で、本社への影響力が異なるように思う。多くの部門は日本には製造拠点を持たないため、必然的に国を跨いだ自社製造拠点や開発拠点との折衝が必要となる。関節部門でも部門長は日本人でない場合が多く、良い意味で国際的な環境を職場に求める人には多様な人種がいて多様性が確保されている。 年収・給与制度 公開クチコミ 回答日 2020年11月22日 インテリア、PM、マネージャー、在籍10~15年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、コンチネンタル・オートモーティブ・ジャパン 2.

1 /5 Q1 ご年齢を選択してください 24歳以下 25~29歳以下 30~39歳以下 40~49歳以下 50歳以上 次へ 1 /5 Q2 直近のご年収をお答えください ~400万円 ~600万円 ~800万円 ~1, 000万円 1, 000万円~ 戻る 次へ 1 /5 Q3 希望する職種を選択してください 戻る 次へ 1 /5 Q4 希望する会社の規模・種類を選択してください(複数選択可) 大手企業 中小企業 ベンチャー企業 外資系企業 戻る 次へ 1 /5 Q5 希望の勤務地を選択してください 戻る

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