ただ直接に問いただすと言っても、「 仮病じゃないのか? 」「 ウソをつくな 」というような直接的な言い方はNGです。そもそも仮病である明確な証拠はないのですから、最初から決めつけてしまうと、いきなり関係がこじれてしまいます。 まずはあくまで穏便に「 たびたび病欠があるみたいだけど、大丈夫? 」「 病気の時は無理をする必要はないが、急な欠勤は迷惑をかけることがあるので、体調管理はしっかりしてほしい 」と、切り出しましょう。 ポイントは仮病には触れず、社会人としての体調管理の重要さを説き、周りに迷惑がかかっていることを伝えて釘を刺すところです。 そして最後に病欠の場合は、診断書を提出するように求めましょう。こうすることで、実は疑われていると、部下は感じます。これで仮病欠勤がなくなればしめたものなのです。 3:それでも仮病を繰り返す時は しかし、本当に病気というわけでもなく、再三の注意にも関わらず悔いを改めることなく、仮病を繰り返す部下はいます。 何度も病気を理由にズル休みを繰り返す社員には辞めてもらいたいところですが、そう簡単にクビにすることはできません。再度、腰を据えて面談をするしかないでしょう。 あらためて機会をつくっておこなう面談でも、仮病はNGワードですし、頭ごなしに叱ってはいけません。 やはり仮病であるという証拠はありませんし、精神的に追い詰めては病欠どころかいきなり退職してしまうかもしれません(辞めてもらったほうがいい部下もいるかもしれませんが……)。 穏便に以下のように話してみましょう。 「 体調管理をしても病気になるのだから、君は体が弱いか、重大な病気を抱えているのかもしれないね。一度、ちゃんとした病院で検査してもらったほうがいいんじゃないか?

  1. 【特別休暇】休日は通算するのか? - 賃金制度・退職金制度のコンサルティングを得意とする 中川式賃金研究所
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【特別休暇】休日は通算するのか? - 賃金制度・退職金制度のコンサルティングを得意とする 中川式賃金研究所

仕事をずる休みした時は、 「ずる休みだとバレているんじゃないか?」 と心配になりませんか? 「いちおう理由は電話で伝えてあるけど、言い訳っぽかったかな?…。」 「欠勤じゃなく結局は有給の日数を消化して休むんだから、別にどんな口実で休もうが勝手じゃないの?」 と思ったり…。 病気のフリをしたのがバレるんじゃないかと不安で、ホントに気分が悪くなってきた…。 あなたもずる休みした時、 職場の上司や同僚にバレていないか 、実は気にしたことはあるのではないでしょうか? せっかく休んでるのにこんな心配をしていては、なんとなく心が晴れてきませんよね。 もちろん何度もズル休みしていると、 会社にいづらくなってネガティブに転職 することになったり、キャリア的にも良くありません。 そこで、こんな不安を持ったり心配したりしなくて済むように、 ずる休みがバレないようにするための注意点 を紹介します。 会社にバレなければずる休みも怖くない! 労災の休業補償を貰うために知っておくべき3つの基礎知識. たまには 内緒でリフレッシュ しちゃいましょう! ずる休みがバレないための連絡時の注意点 1. ずる休みと疑われないために、連絡時に"ちょっと"と言わない 仮病で休む時の連絡時には、なぜか症状の前に "ちょっと" と一言付けてしまう人が多い のです。 「ちょっと熱があるので休ませてください」 「ちょっと頭が痛いので休ませてください」 など、 口癖のように"ちょっと"と付けてしまう ことで、ものすごくわざとらしくなってしまいます。 実際に 仕事に行けないくらい体調を壊した時 には、 この一言を付ける人はまずいません。 「昨日から熱があってまだ下がらないので、今日はお休みさせてください」など、電話の時に"ちょっと"という言葉を付けないことで、リアリティが増します。 え、それって本当? !と思う人は、一度あなた自身で試しに声に出して言い比べてみるといいですよ。"ちょっと"が付いた時の、言い訳がましい感じがわかるかと思います。 2. 体調不良の演技に注意 風邪を理由にずる休みをした時は、 休み前や休み明けに風邪っぽい演技をするのが基本 です。 しかし、この演技は一つの注意すべきポイントになっており、ヘタな演技でかえってわざとらしくなってしまいます。 一番マズいのは"咳"です。 わざと咳はできますし、周囲にも聞こえるために咳をして演技する人が多いですが、 風邪特有の痰が絡んだような咳はわざとではまず再現不可能 だからです。 さらに一日中咳をし続けるには根気も必要ですし、うっかり時間が空くとそれだけで演技だと丸分かりです。 このため、 風邪の演技として咳を使うのは避けること をおススメします。 効果的な体調が悪い人の演技は?

会社休日(土・日)時の忌引きの取扱いについて - 相談の広場 - 総務の森

弁護士 普段の賃金に、一定の割合をかけた賃金のことです。 1 − 3 :休日出勤すると割増賃金が発生することがある 休日出勤とは、本来なら休日であるはずの日に出勤する行為です。そのため、 法定休日に出勤した場合 法定外休日に出勤し、かつその週の労働時間が既に 40 時間を超えている場合 は、 普段通りの賃金ではなく 「割増賃金」 が発生することになっています。 割増賃金とは、普段の就業時間内の労働の賃金に、一定の「割増率」をかけた賃金のことです。 休日出勤をした場合、以下のように割増賃金が発生します。 法定休日の出勤・・・ 1.35倍 の割増賃金 法定外休日の出勤(その週の労働時間が 40 時間を超えている場合)・・ 1.25倍 の割増賃金 つまり、休日に出勤すると、普段の賃金より 1 . 25 倍、もしくは 1 .

仕事をサボりたい!会社をズル休みする理由に使える言い訳ベスト5 – はたらくす

質問です 2週間連続休みなしで仕事しているのですが労働基準法違反にならないのですか?

労災の休業補償を貰うために知っておくべき3つの基礎知識

相談の広場 著者 assy さん 最終更新日:2008年05月09日 11:31 お世話になります。 総務 初心者です。 従業員 の祖父が先日亡くなりました。 うちの会社の 就業規則 では、 忌引き 3日とだけしか謳ってません。 この場合、会社の 休日 である土曜(通夜)、日曜(告別式)は、 忌引き 3日の中に含まれるのでしょうか。 謳っていない以上、含まれず月曜日以降にも取得させるように なるのでしょうか? 若い会社で初めてのケースなので お教え頂ければ幸いです。 よろしくお願いします。 Re: 会社休日(土・日)時の忌引きの取扱いについて こんにちは。 さて、ご相談の件は、いわゆる『 特別休暇 』という 有給休暇 の一種にあたると思いますが、いかがでしょうか。 その 忌引 の休暇には、「通常勤務したと同じ 賃金 が・・・」ということで、有休と同じ扱いになっているから、お困りなんですよね? 会社休日(土・日)時の忌引きの取扱いについて - 相談の広場 - 総務の森. 当社では、冠婚葬祭で各種 特別休暇 を設定していますが、「これらの休暇の取得中に、3日以上連続して会社の定める 休日 (いわゆる普通の休みの日です)がある場合は、これを通算する」としています。 本人が結婚して7日間の 特別休暇 あるとしますよね? それで、木曜から休んで、土日月(←ハッピーマンデーとか)がもともとお休みの日だったとすると、木金土日月火水、までが結婚の 特別休暇 ですね。 これが休みが土日だけなら、木金月火水木金、が 特別休暇 です。 ですので、 特別休暇 についてはこのような補足規定を盛り込んだほうがよろしいかと思いますよ。 ご参考までに。 私のおりました会社では、 忌引き や 結婚休暇 などの 特別休暇 については、 初日から連続して○日 という規定でした。途中に 休日 を含めば 休日 もその中に含みます。たとえば初日が水曜日で5日間の場合は、 水木金土日 で終わります。 著者 assy さん 2008年05月09日 15:40 しまか様 早々にご回答ありがとうございます。 > さて、ご相談の件は、いわゆる『 特別休暇 』という 有給休暇 の一種にあたると思いますが、いかがでしょうか。 > その 忌引 の休暇には、「通常勤務したと同じ 賃金 が・・・」ということで、有休と同じ扱いになっているから、お困りなんですよね? まったく仰るとおりです。 説明不足でした。申し訳ありません。 > ですので、 特別休暇 についてはこのような補足規定を盛り込んだほうがよろしいかと思いますよ。 やはり規定の追記・見直しが必要になりますね。 該当者が既に4月繰越の有休を使い果たし 無給欠勤も多い状態で業務に支障も出ていましたので 対応策を検討していました。 補足規定等の検討を提案し進めて行きたいと思います。 どうもありがとうございました。 2008年05月09日 15:57 グレゴリオ様 ご回答ありがとうございます。 > 初日から連続して○日 この決め方もすっきりして良いですね。 規定の補足、改定を進めるにあたって 考えてみます。 労働実務事例集 監修提供 法解釈から実務処理までのQ&Aを分類収録 経営ノウハウの泉より最新記事 注目のコラム 注目の相談スレッド

傾向としては、2週間以上無断欠勤すると解雇が有効になるような場合が多いようです。しかし、それ以下でも、悪質な事案だと解雇が有効と判断されたりします。 また、欠勤すると連絡しても、欠勤理由が虚偽の場合には解雇が有効と判断されます。 要は、社会人としての常識に従った行動を取っていれば仮に欠勤しても解雇されないということです。すこしサボるくらいなら解雇されることはありませんが、あまりにも非常識な欠勤をすると解雇されても文句を言えないということです。 ちなみに、解雇されないとしても、サボっていると出世が出来ないのは言わなくても分かりますね。 *著者:弁護士 星正秀 (星法律事務所。離婚、相続などの家事事件や不動産、貸金などの一般的な民事事件を中心に、刑事事件や会社の顧問などもこなす。)

雨で仕事できないといっても本当に土木などの現場仕事は休みになるんでしょうか? 梅雨の時期だってあるし、そんな時何も作業出来なくてはお給料に響きます。 ですが、土木工事の現場仕事でも雨で現場が休みになるかどおかはその現場によって違いがあります。 例えば、現場の工期がせまっている場合には雨が降っていても作業します。 また、担当しているその時やっている仕事内容でも、小雨なら出来るからなどの理由で外の作業は休みになっても、ある程度建物が出来上がっているなら建物の中で雨でも作業します。 なので、現場仕事は雨が降っても休みと休みじゃない場合があります。 逆に雨の日だけしかできない仕事の職種って何? では、雨の日だけしか出来ない仕事の職種ってなんだと思いますか? 基本的には雨の日だけしかできない仕事は無いに等しいでしょう。 ですが雨の日だからこそ忙しい仕事もあります。 それは宅配人(デリバリー)です。 中でも「UberEat」の宅配人は雨の日に注文件数が増えるのでちょっとした繁忙期を迎えますね。 雨でも外出が面倒くさい人としてはすごく嬉しいサービスですからね。 もちろん宅配する人側は濡れるのを覚悟しなくてはいけないです。 多くの人が雨の日に「UberEat」の宅配人などをするので、歩合制であるUberEatで働くことで収入が増える人もいますよ。 宅配人でも雨で自転車通勤などしていて慣れているなら少し我慢して出来ますが、濡れるのを覚悟しないとなんて嫌だって人には、難しいかもしれません。 ただ、在宅で現場仕事の人でも出来る仕事が全然ないわけではありません。 仕事のないときだけすると言う「内職」も仕事として雨の日に現場仕事がないからっと在宅のみなのでするといいと思います。 雨の日に忙しい仕事ってどんな職種なの? では今度は雨の日に忙しい仕事ってどんな職種なのか? 【雨の日は雨の日にやるべきことを】農家さんの自然なライフスタイル - 農業でセミリタイア. 皆さんはなんだと思いますか? タクシー運転手、デリバリーもしている蕎麦屋、ピザ屋、レストラン、お寿司屋です。 タクシー運転手は、雨の日に本当に忙しそうです。 車がない人にとっては、雨の日はタクシーすごく便利です。 バスと違い目的地付近まで行ってくれるのもあって雨の日に忙しくなると思います。 カズキさん デリバリー関係で働いていたことがあります。 やっぱり雨の日になると少し仕事が増えるようにも感じますね。 みんな外に出ないので、やっぱりデリバリーとかになっちゃいますよね。 もちろん店舗や立地条件にによるところも大きいとは思いますけどね。

雨で作業ができないので休み。これは「休業」なのかどうか。 - 2013年7月14日号 (No. ... - 総務の森

激務? 庭師の繁忙期 庭師が忙しい時期は、お盆前と正月前です。 お盆や正月などで家族を迎え入れるために、庭を整えたいという依頼が多くなるためです。 また、季節でいうと夏場と春先が忙しくなります。 夏場は木々の成長が著しくそれを整えるため、春先は植物の成長が緩やかになる時期で樹木の形を整えたり移植したりすることが多いためで、この時期は休日返上で働くということも少なくないようです。 体力勝負なため休憩も多い 造園の仕事は体力を使う危険な作業が多いため、しっかりと休憩をとる現場が多いようです。 職場にもよりますが、12時のお昼休憩のほかに10時と15時に休憩をとります。 個人宅の場合はお茶やお菓子出して頂き、依頼主とコミュニケーションをとりながら休憩をすることもあります。 仕事は大変な分、休憩もしっかりとるという考えが根付いているようです。 庭師の休日の過ごし方 庭師は体力勝負の仕事のため、ゆったりと体を休める人が多いようです。 多くは繁忙期を避けて、閑散期に長期休暇を取得し旅行に行ったり、趣味に打ち込んでリフレッシュしたりする人が多いようです。 また向上心が高い庭師は、休日も勉強を欠かせません。 庭や公園の見学に行く、剪定の練習をする、茶道や華道を習って美的センスを磨くなどして、スキルアップに努めています。 庭師の1日のスケジュール・生活スタイル

【雨の日は雨の日にやるべきことを】農家さんの自然なライフスタイル - 農業でセミリタイア

酢やクエン酸などを使った掃除は避けましょう。 酸が表面の加工を溶かす可能性があります。 オキシクリーンで浸け置きしても落ちなかった色素沈着。 まずはメラミンスポンジで擦ってみてください。 それでも落ちない場合は、商品を聞いたことあるかもしれませんが スーパークリーナー万能 (270 g) を使うと簡単に落ちます 研磨剤不使用・ 植物性で手や素材に優しいといった特徴があり水回りはもちろんで すが、本当に万能すぎるので、オススメ過ぎる商品です!! 雨の日家事 楽にできる内側の窓拭き 外側ではなく今回は内側のみです 内側の汚れは手垢やホコリ、結露による水滴などが原因です。 手垢の汚れはクエン酸を使って落とすのがおすすめです! 外側の汚れは晴れた日、後日やりましょう (汚れの原因は雨に含まれる汚れや空気中の塵やホコリ、 泥などです。) 水拭きでも簡単に落ちますが、窓が結露して、 濡れている場合は乾拭きで拭いてください。 濡らす手間が省け、時間短縮にもなるのでオススメです。 雨の日家事 楽にベランダ洗い これは雨の日に外へ出ることになるので、 自分自身が濡れないよう対策する必要がありますが、 一度やり出したら、止まりません。笑 雨のおかげで濡らす必要がないので、タワシでゴシゴシ・・ 夢中でお掃除できます。 気がついたらあっという間に綺麗になっていること間違いなしです 。 雨の日の家事のオススメ、やり方のまとめ 雨の日の家事5選でした。 基本オキシクリーンを使っての作業になってしまいます、オキシー最強なんですよね。笑 量が多く、よく汚れが落ちるので、で一つあれば、使い道が様々あり便利です。 子供は旦那に任せて、雨の日に少し頑張るだけで毎日の少しの嫌なことが無くなるので、是非コーヒーを飲んで、やる気を出して、子供はパパに任せて頑張ってみて下さい!

雨が降ったら休み仕事は?忙しい仕事は?雨の日にしかできない仕事も

風が吹けば桶屋が儲かるといわれていますが、雨が降ると儲かる商売って? そんなことが頭から離れないので質問いたします。 ちなみに、「傘」は買ったらしばらく持つし、一過性のものです。 雨をしのぐグッズを売る商売ではなく、 「あ~ぁ、雨か~やだな~」と全く逆で「やった!雨降ってきたよ!」 と雨が降るたびに喜んでしまう経営ってあるのかな~?と思っています。 (農業は毎日雨だと困ると思うのでボツです。また農作業は雨だと大変) 発電できる貯水ダムというのが良い線いっていると思うのですが…。 よろしくお願い致します。 回答の条件 1人2回まで 13歳以上 登録: 2010/12/16 15:53:43 終了:2010/12/17 16:42:06 No. 2 がら 458 18 2010/12/16 16:47:20 15 pt タクシーは売上(乗車率)が上がると思います 長雨が続くといった状態だと コインランドリーの乾燥機なんかも 売上が上がると思います No. 3 vontline 312 16 2010/12/16 17:15:38 10 pt 休日が雨だとデパートの売り上げが増えるとデパートで働いてたる人に聞いたことがあります。 室内で雨に濡れずに買い物が出来るので。 No. 5 castle 1011 12 2010/12/16 19:15:38 室内でできる娯楽。 最近だと家にいながら同じゲームで遊べるネットゲームなど、雨の日には利用者が増えているのではないでしょうか。 No. 6 tama213 486 30 2010/12/16 20:06:49 ネットショップです。 売上だけを調べるのならAmazonとかでもよいです。 実際、ネットショップのスタッフは仕事を増えるだけで 喜ばないかもしれませんが。 ビザ配達業とか スタッフはよろこばないかもしれないけど 売り上げはあがります。 No. 10 Chariots_of_Fire 202 12 2010/12/16 23:21:52 靴の修理屋 ミスター・ミニッツみたいな業種 雨で靴が傷むと、修理に行きます。 クリーニング屋 アメでぬれたスーツの手入れは、やっぱりクリーニング屋ですよ。 ドラッグストア アメにぬれて風邪引いて、薬を買いにいきます。(笑) 駅前のファーストフード アメだと寒いので温かいのが食べたり、飲んだり、したくなります。 No.

風俗繁忙期は稼ぎ時!この時間を無駄にしちゃダメ 風俗業界の繁忙期は、待遇・保証・客足のコンディションが最高なので、ガッツリ稼ぐチャンスです。 逆に、閑散期の2月・6月・9月は客足が遠のくので、デリヘル嬢は「 本指名 」して貰えるように、ソープ嬢は「 姫予約 」して貰えるように、普段から接客サービスの向上を心がけましょう。 固定客がつくと閑散期も変わらず稼げますし、なにより仕事がラクになります。 風俗の繁忙期まとめ 繁忙期は1月・5月・8月・12月 閑散期は2月・6月・9月 繁忙期までに固定客を掴むようにする 風俗ひよっ子 それじゃあ、繁忙期に向けて良いお店を探そっかな♪ 柳川 尊 それは良い考えだね!ただ、繁忙期はどこもキャスト不足だから 風俗求人サイトの嘘 には十分注意してね! 風俗の繁忙期は誰でもガッツリ稼げますが、その期間中の風俗求人は 「盛りに盛られた誇大広告」 で溢れかえるので注意してください。 嘘っぱちの入店祝い金 ありもしない保証 盛りまくった待遇 全然流行ってない残念店 ヤクザ絡みのお店 中には最初から、女の子を騙す気で求人募集を出しているお店もあります。ここ最近、悪質な 風俗の出稼ぎ求人 でトラブルに遭った女性からの問い合わせが増えているので、あなたも十分に注意してください。 これまで多くの女性たちが、悪徳求人広告に泣かされてきました。 稼げる風俗ドットコムでは、 ガッツリ稼げるお店 嘘のない保証&待遇 ヤクザ・半グレと関わりのないお店 といった、安心・安全に稼げるお店をご紹介していますので、お店選びが不安な方は僕にお任せください! ≫ LINEでお仕事紹介を希望する 他にも風俗業界で稼ぐハウツーを公開しているので、ぜひ参考にしてください。あなたが風俗のお仕事でバリバリ稼げるよう、全力でサポート致します♪

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