2014/12/30(火) 14:25:22. 84 ID:BAiYKPowO 障害者が営まれるペンションに対して、悪質な営業妨害をするなっ!! 糞蛆野郎ども!! (●`ε´●)クソウジドモニ ツグ カキコミヲ ヤメロ! ↑昨日の伊豆高原シェンロン(本当は大室高原)の田中竜太郎による書き込みです。 IDが同じ、しかもバイときた。 本人はバイと言い張りますが、ホモです。 シェンロンスレで第三者になりすまし、毎日暴言を吐きまくる異常な性格。 「伊豆シェンロン 2ちゃんねる」で検索すればどんな奴がオーナーが丸わかりです。 スレ違い、長文失礼しました。 52 宿無しさん@お宿いっぱい? 2015/02/16(月) 21:14:01. 56 ID:NS/EzpWl0 謝礼って何だよ!www <給与>じゃないのか? こいつ、数万円とかの寸志で1ヶ月使おうとかいう魂胆あるんだろうな。 これ、とんでもない腹黒い女だな。許せねー。 勝手に「ビールいかがですか?^^」って持ってきて ジョッキ1杯千円盗るって何だよwww 詐欺じゃねえか。 宿の中で詐欺行為やるのか、この身障キチガイ女は。。 53 宿無しさん@お宿いっぱい? 2015/02/16(月) 21:18:27. 68 ID:NS/EzpWl0 これは、稀にみる、一見まともそうに見える 極悪ペンションオーナーだな。。 女って恐ろしいな。。。 笑顔や愛想の他、詐欺でも何でも、 金の為なら、何でもする気なんだろうな。 脅し方も半端じゃない、このキチ女! うねうね畑とくもの月【 2021年最新の料金比較・口コミ・宿泊予約 】 - トラベルブック(TravelBook). 何が、うねうね畑とくもの月だ!w 笑わせんじゃねえ。。 これら噂が本当なら、俺は、許せねー、この女だけは。 54 宿無しさん@お宿いっぱい? 2015/02/16(月) 21:21:05.

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うねうね畑とくもの月【 2021年最新の料金比較・口コミ・宿泊予約 】 - トラベルブック(Travelbook)

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1 宿無しさん@お宿いっぱい? 2014/05/25(日) 17:10:18. 23 ID:372ZMijn0 平成25年12月21日新規オープン! 暖かく見守っていきませんか? 難病をかかえた黒村桃子さんがオーナーです。 千葉から移住、3000万円の借金してバリアフリーのペンションを建てました。 宿泊レポート、評判、感想などなど自由にいきましょう! 23 宿無しさん@お宿いっぱい? 2014/06/01(日) 17:19:07. 56 ID:/Kz4+sygO >>22 σ(o・ω・o)ワタシがシェンロンさんのオーナーさまである証拠はあるのかね? 示せなければ誹謗中傷だ!! 糞蠅野郎!! 当方は単なる通りすがりだ! 24 宿無しさん@お宿いっぱい? 2014/06/01(日) 18:17:54. 00 ID:0Uq5kRIZ0 一つ言えることは、このスレ主がそもそも大きなお世話で、俺様が世間知らずの障碍者にアドバイスしてやろうという上から目線の痛い本音が垣間見えるんだよ 宿泊費もキャンセル料もごく一般的 ビジネスホテルしか泊まったことないのか? 25 宿無しさん@お宿いっぱい? 2014/06/01(日) 20:58:49. 75 ID:GSiRC2Gb0 これだけ粘着質の人がTV番組を見て即予約というのが信じられない なぜ予約の前にHPを覗かなかったのだろう 26 宿無しさん@お宿いっぱい? 2014/06/01(日) 22:03:07. 09 ID:/Kz4+sygO >>25 本当にそうですね。発達障害の粘着異常者にまとわりつかれて、お気の毒に(つд`) 深く同情いたします。 27 宿無しさん@お宿いっぱい? 2014/06/02(月) 08:17:21. 77 ID:lpj4iSIw0 スレ主です >>25 支援団体かどうか分からんけど、妙な脅迫メールが届いたのでこの辺で書きこみは止めます 約束してたテンプレを作ってみたので、貼っておきます。 我々夫婦の感想とは違った意見があるかもしれませんし。 この宿の発展を祈願しています。 【宿 泊 人 数】 【健常者/障害者】 【料 理】 【設 備】 【コ メ ン ト】 28 宿無しさん@お宿いっぱい? 2014/06/02(月) 13:31:04. 77 ID:0SVDl8eMO また、シェンロンオーナーさまの神通力により迷える罪人をお救いになられたのですね?

0時間 平均有給休暇取得日数(年間) 8. 0日 受動喫煙対策 あり(屋内の受動喫煙対策 禁煙) 屋外に喫煙スペースあり 採用連絡先 〒104-0031 東京都中央区京橋2-18-2 明海京橋ビル4F TEL 03-5159-7651 FAX 03-5159-7654 E-mail: 人事採用担当宛

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日本テクニカルシステム の 評判・社風・社員 の口コミ(28件) おすすめ 勤務時期順 高評価順 低評価順 投稿日順 該当件数: 28 件 日本テクニカルシステム株式会社 退職理由、退職検討理由 20代後半 男性 正社員 プログラマ(オープン系・WEB系) 在籍時から5年以上経過した口コミです 【良い点】 全くない。新卒の研修期間は3か月だがほぼ自習で、スキルは自分で勉強してくることが基本。フリーのプログラマーとして生計を立てたほうが確実に良い。 【気になること... 続きを読む(全187文字) 【良い点】 【気になること・改善したほうがいい点】 社員のスキルを高く見積もり(例えば、C、COBOLの作業工程経験1年未満にも関わらず5年の経歴で営業にかけられる。)、出向先を騙し工数でなく時間給で稼ぐやり方に耐えられなかった。 投稿日 2018. 04. 26 / ID ans- 3004237 日本テクニカルシステム株式会社 入社理由、入社後に感じたギャップ 20代後半 男性 正社員 プログラマ(オープン系・WEB系) 在籍時から5年以上経過した口コミです 【良い点】 社内では人当たりが良い人が多く、人間関係で嫌な思いをしたことはない。(社長を除く)社員同士が仲が良いので、月に1度くらいの間隔でフットサル等をやっていた。 【... 日本テクニカルシステム株式会社の求人 | ハローワークの求人を検索. 続きを読む(全178文字) 【良い点】 初任給がいきなり5%~8%カットされたこと。(社員全員)また、業績が悪いとの理由で毎月2%~3%給与カットされた。入社前には一切その説明がなかった。 投稿日 2016. 08. 04 / ID ans- 2277352 日本テクニカルシステム株式会社 退職理由、退職検討理由 20代後半 男性 正社員 プログラマ(オープン系・WEB系) 在籍時から5年以上経過した口コミです 【良い点】 社内の雰囲気は比較的良い。上司が人格者で、多忙期以外であれば代休をまとめて取らせてもらえたり、有給も使わせてもらえる。 【気になること・改善したほうがいい点】... 続きを読む(全347文字) 【良い点】 完全に社長のワンマン経営。給与5~10%カットの理由について、明確な説明がない。その上、社長の代理できた経理の人間が給与カットの理由を説明に来たかと思えば、社長が気になった新聞記事の紹介を始める。社長が来るときは売り上げが悪い時で、社員に説教をして帰る。社長の言動に対して意見する人間は皆無で、気に入らなければクビにされるような雰囲気。(実際に営業は何人かクビにされている) 退職する際も、月末の社員が集まる会議で挨拶をしようとしても、社長の命令で出席すらさせてもらえない。(残る社員に悪影響があるから、ということらしい) 投稿日 2016.

日本テクニカルシステムの評判/社風/社員の口コミ(全28件)【転職会議】

20 / ID ans- 2184451 日本テクニカルシステム株式会社 入社理由、入社後に感じたギャップ 30代後半 女性 正社員 その他の事務関連職 在籍時から5年以上経過した口コミです 面接で受けた説明と違う事が多々ありました。 入社の際に再度細かく確認し、できれば書面に残しておいた方がいいかと思います。 関連会社は別の会社との説明を受けていましたが... 続きを読む(全163文字) 面接で受けた説明と違う事が多々ありました。 関連会社は別の会社との説明を受けていましたが、結局は同じです。 離職率がとても高い会社ですので、入社してから失敗したと思っても辞めやすいと思います。 その前に辞めさせられるかもしれませんが・・・。 投稿日 2014. 02. 21 / ID ans- 1015139 日本テクニカルシステム株式会社 退職理由、退職検討理由 30代後半 男性 正社員 プログラマ(オープン系・WEB系) 在籍時から5年以上経過した口コミです ・会社の方向性が不透明 ・将来に対する不安 ・プライム案件が皆無 ・孫請けのスキルのみしかつけれられない ・問題意識を持つ社員が少ない(いたとしてもすぐに退職)... 続きを読む(全165文字) ・会社の方向性が不透明 ・問題意識を持つ社員が少ない(いたとしてもすぐに退職) ・上層部がみなイエスマンでありワンマン経営 ・ワンマンである以上それなりの手腕/判断力が求められるが、それがない。 ・最終的には給与未払いのため退職を決意 投稿日 2014. 03. 日本テクニカルシステムの評判/社風/社員の口コミ(全28件)【転職会議】. 17 / ID ans- 1039274 日本テクニカルシステム株式会社 仕事のやりがい、面白み 20代後半 男性 正社員 プログラマ(オープン系・WEB系) 在籍時から5年以上経過した口コミです 【良い点】 派遣先では常駐先・他社から派遣されてきた人たちと業務を行う為、交友関係が広がる。また、基本的に技術力が高い人が多い為、勉強にもなる。 【気になること・改善した... 続きを読む(全220文字) 【良い点】 派遣先では自社からのフォローがほとんど無い為、派遣先での人間関係の構築は自身のコミュニケーション力次第。派遣先に自社の人間がいても同じ案件にかぶることが少ない為、回りとうまく仕事をするためには自社の人間に頼るより他社の人間と仲良くなる方が仕事をしやすい。 投稿日 2016.

07 / ID ans- 1393688 日本テクニカルシステム株式会社 福利厚生、社内制度 男性 正社員 在籍時から5年以上経過した口コミです 住宅補助あり、資格取得後の報奨金あり(いっぺんにもらえず、月毎に少しづつ支払われます) 土日は完全休業。ただし労働時間は比較的長めだと思います。 場合によっては出向が... 続きを読む(全191文字) 住宅補助あり、資格取得後の報奨金あり(いっぺんにもらえず、月毎に少しづつ支払われます) 場合によっては出向があり、その場合は先方の休みに合わせることになります。(ただし足りない分は有給で補います) 経験がありですとすぐ業務につくことができますが、未経験でこれから勉強していきたいという方には向いていないかもしれません。 投稿日 2011. 13 / ID ans- 89385 日本テクニカルシステム株式会社 女性の働きやすさやキャリア 30代前半 男性 正社員 在籍時から5年以上経過した口コミです 女性も男性も扱いは変わりません。なので、女性の方も十分活躍の場があると思います。 出産育児制度は適用された方をまだ見ていないため、よくわかりません。 現在男女比は8:... 続きを読む(全156文字) 女性も男性も扱いは変わりません。なので、女性の方も十分活躍の場があると思います。 現在男女比は8:2位だとおもいます。現場に出ている女性の方もいます。 かなり女性が少ない職場ではありますが、その分しっかりと面倒を見てくれていると思います。 投稿日 2011. 13 / ID ans- 89384 日本テクニカルシステム株式会社 事業の成長性や将来性 20代前半 男性 正社員 プログラマ(オープン系・WEB系) 在籍時から5年以上経過した口コミです 社長のワンマン経営且つ、営業の人材不足が事業規模拡大の限界を感じた。 また、既存事業も縮小傾向が強く、派遣業務が大半を占めるようになった。そのため、独立系ソフトウェア企... 続きを読む(全234文字) 社長のワンマン経営且つ、営業の人材不足が事業規模拡大の限界を感じた。 また、既存事業も縮小傾向が強く、派遣業務が大半を占めるようになった。そのため、独立系ソフトウェア企業と書いてあるが、それ自体は機能していないと考えてもいい。 新規事業に関しては、新入社員のアイデア次第であり、現在働いている社員は携わることは難しいと感じた。 会社の経営不安、赤字経営が続いている現状からみても、将来性は希薄、社員のモチベーションがさがう一方だったため成長の見込みも感じられない。 投稿日 2015.

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