社員紹介制度規程雛形: マンション理事長やりたくない

最近の採用難、人手不足は当社の経営活動にも影響を及ぼすようになってきており、広告費をかけて人材募集するだけでなく、当社社員の紹介による採用も検討しています。紹介により入社した場合には紹介者に紹介料のようなものを支払いたいと思いますが、法的に問題はないでしょうか?

社員紹介制度を作る場合やサイニングボーナスを支給する場合に気をつけるべきこと | AZX Super Highway（AZXブログ）
社員紹介制度の導入にあたって気を付けるべき法律上の観点 | 起業・創業・資金調達の創業手帳
社員紹介制度は本当に導入すべき？知っておきたい13のポイント | ITエンジニアの派遣なら夢テクノロジー
マンション管理組合の役員を拒否!? | 生活・身近な話題 | 発言小町
【弁護士が回答】「マンション理事責任」の相談417件 - 弁護士ドットコム

社員紹介制度を作る場合やサイニングボーナスを支給する場合に気をつけるべきこと | Azx Super Highway（Azxブログ）

初めまして、AZXの弁護士の渡部です! 昨年末にAZXに加入して1周年を迎えたことを期に(?

社員紹介制度とは?

社員紹介制度の導入にあたって気を付けるべき法律上の観点 | 起業・創業・資金調達の創業手帳

紹介された人材がすぐ退社したら手当はどうなりますか? 何ヶ月定着したら問題ないでしょうか? 一度辞めた社員を紹介してきたらどうなりますか?

医療機関でよくみられる人事労務トラブル実例Q&A Q 職員の確保難が続いています。そのため、現在勤務している職員から知人・友人などに呼び掛けてもらい、採用となれば、紹介料を支払おうと考えています。こうした制度を導入することに問題はありませんか?

社員紹介制度は本当に導入すべき？知っておきたい13のポイント | Itエンジニアの派遣なら夢テクノロジー

(複数回答可) Q7 リファラル(社員紹介)採用の、デメリットはなんだと思いますか? (複数回答可) Q8 今後、貴社ではリファラル(社員紹介)採用について、どのような対応をお考えですか?

一方、株式会社エウレカの場合、社員紹介制度による採用人数を全体の50%に引き上げることを目標とし、90人の社員に対して全体で100名の紹介人数を達成するよう促すキャンペーンを行いました。具体的な数値目標と社員全体の採用に対する意欲を高めることで、開始1ヶ月半ですでに10名の採用が決定することとなりました。【参考】 Work Switch:採用人数の50%を社員経由に。たった3ヶ月で全員採用を企業文化にした、エウレカ流「リファラルリクルーティング」成功の秘訣(前編) まとめ新たな採用システムとして注目される社員紹介制度には、採用コスト削減やマッチング率のアップ、社内の活性化や離職率の低下など、さまざまなメリットがある。社員紹介制度を導入する前に、労働基準法や職業安定法など、労働者の権利や採用にまつわる基本的ルールを熟知した上で、法に沿った内容で実施するのが原則。実際に導入する場合は、まずは就業規則で現状の社内ルールを確認した上で、導入後のシミュレーションを行いながら具体的な支給要件や金額を定めていく必要がある。 <執筆者>加藤知美社会保険労務士(エスプリーメ社労士事務所)

国土交通省の「平成25年(2013年)マンション総合調査」によれば、管理組合の役員就任への対応について、47. 3%の人が「順番が回ってきたら引き受ける」と回答しています。通常は理事の中から理事長や副理事長が選ばれるので、長く同じマンションに住んでいると、やがてあなたが理事長を務める可能性も十分にあるということです。理事長と聞くと、「面倒くさそう」「やりたくない」と思う方もいらっしゃるかもしれません。しかし、理事長のあなたがアイデアを提案すれば、マンションの資産価値向上を図ることも可能です。特に築15年以上経った中古マンションは、建物の躯体が痛んでいなくても、設備や共有施設が古くなって魅力が感じられないことがあります。不在時にも荷物が受け取れる宅配ボックスや、24時間買い物ができる無人コンビニの誘致、利用者の少ない共有施設の運営を廃止したり。自分だけでなく、マンションの将来を考えた動きをとることで、理事長の任期を有意義なものにすることができます。理事の任期は通常1年もしくは2年ですが、何もせずにその期間が過ぎるのではもったいないと思いませんか?日ごろ気になっていたことを実行すれば、他の住民にもよろこばれ、快適な暮らしと同時に資産価値の向上も実現できるかもしれません。

マンション管理組合の役員を拒否!? | 生活・身近な話題 | 発言小町

マンションの区分所有者が管理組合の理事を引き受けたくない理由は様々ですが、国土交通省の調査によると「高齢」「忙しい」「面倒」という理由が多いようです。今回は少しでも理事のなり手を増やすために効率よく、きるだけ短時間で理事会を終わらせる方法について考えていきます。理事をやりたくないという現実管理組合の役員就任を引き受けない理由|出所:平成30年度マンション総合調査国土交通省の調査では、管理組合の役員就任を引き受けない理由では「高齢のため」が36. 4%と最も多く、次に「仕事等が忙しく時間的に無理だから」が22. 7%、そして「面倒くさいから」が18.

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通常、居住していない区分所有者は役につきませんが、近くに住んでいて総会には参加し、自分の資産に目を配る。と言うのはアリだと思います。トピ内ID: 3631589482 🐱 れいれい 2007年12月12日 15:12 よりよいマンションの生活を住民に保証すべき存在が管理組合であるはず。それなのに、必ず全員で回り持ちにすべきとしてしまうことは一部の本当に役員としての参加が難しい人にとっては単に組合の存在が疎ましいものとなってしまうだけでは?と感じます。確かに、そのお嬢さんの場合は少々、我が儘な理由から役員を引き受けることを拒否されていることは否めない気が致しますが、体の不調や高齢であることから、どうしても引き受けられない方達は必ずや出てくるはずですし、そのような人たちの救済処置は、きちんと確立させておくべきだと思いますよ。今回の場合だけでなく、本来は引き受けるべき該当者が、自身で他の候補者を立てるなどして、どうしても無理なのであれば、回避する手立てを提示することも必要かなと感じます。それにしても確かに21歳のお嬢さんに管理組合の役員を務めさせるというのは、いささか酷な気も致しますし、きちんと任務を果せるとも考えにくいと感じます。今一度、本人とも相談して、もう少し猶予の期間を与えてあげても良いのではないでしょうか? トピ内ID: 0912290432 😉 hona 2007年12月13日 00:30 公営団地でしたが役員で酷い目に遭いました。 4人でやったのですが、うち1家庭の奥様が鬱病。役員は無理だと思ったものの、きまりだからと担当してもらったら、担当の仕事は出来ないし、連絡は滞るし、結局私が2人分やりました。その経験から名前だけの幽霊役員にするのが一番だと思います。名簿に名前は載せても仕事は振らない、というものです。免除すれば他にもやらない人が出てきますし、やらせれば仕事が倍になって返ってくるだけです。まず交渉ですが、最初は今の条件で突き通す姿勢を見せて下さい。その後に、ではお名前だけ登録して仕事はこちらで処理します、という妥協案を出してみては如何でしょうか。トピ内ID: 4706670753 たまご 2007年12月13日 02:00 こんにちは。大きな団地住まいです。ウチの団地も来年度はやりたくない!と順番に当った方が拒否しています。理由は「やったばかりだから」... 。でも調べてみると「やったばかり」と言う割りには10年前の話だったんですが。まぁそれはともかく他にまだ一度もやっていない人もいたので、そちら優先と言うことで落ち着きそうです。 2年前に未成年なら今はまだ22.

2015年10月17日個人情報の配布(文書)について自分が住んでいるマンションには、理事というものが存在します。先日、マンション経営の会社の名前が書かれた文書で、理事の許可なく個人情報(携帯電話、自宅の電話番号)が記載されたものがマンション中に配布されました。責任者に問い合わせをしたところ、自分は悪くないの一点張りです。この件について、会社を訴えることは可能なのでしょうか。また、訴えた場... 2021年01月21日マンション修繕見積書提示に際する適正価格の立証責任マンション修繕に際して見積書が適正価格かの立証責任は、区分所有者ではなく、委任を受けている理事長、理事会の善管注意義務であり、合理的理由がない限り複数見積は基本ではないでしょうか? 2015年10月28日管理組合の責任を問う法律はありますか? 会社では、会社法があり、代表取締役の責任を問うことができますが,マンションの管理組合の役員の責任を問う法律はないのですか? 管理組合の理事長が、組合員に対して、注意義務を怠り、組合員に損害を与えた場合は,組合員は管理組合に対して、損害賠償義務を求めることは? 2017年08月28日マンション管理組合ニセ理事長マンション管理ニセ理事長が理事長の名をかたり、臨時総会開催通知を送ってきました。ニセモノに理事長の言動をやめさせるには? 責任追及できないか? お教えください。 2020年04月06日不法な議題を多数決で議決した責任マンション総会で理事会が刑法違反の議題を上程し、議決しました。私は理事長の善管注意義務違反で、ほぼ理事長の責任と判断しますが、事情を知らずに賛成した組合員の賛成責任はどの程度になるのでしょうか。 2016年02月04日理事会が責任を放棄した場合に問われる罪について教えて下さい。【相談の背景】マンション管理組合が、理事長の不正が疑われる状態を認識している場合についてお伺い致します。【質問1】区分所有者に対し、「理事長の責任は追求しない」といった責任放棄をする書面を発行した場合、罪に問われる可能性はありますか? 2021年05月21日裁判で滞納したマンションの管理費を取り立てをする場合の原告について。管理費の取り立てについてです。父がマンションの理事長をしておりまして、あるご家庭が管理費を滞納してるので法的に取り立てようと思っているのですが、例えば裁判となると原告は理事長である父になるのでしょうか?それともマンションの管理組合が原告になるのでしょうか?