コンチネンタル オートモーティブ 株式 会社 評判, 白 ハト 食品 工業 株式 会社
関連する企業の求人 トヨタ自動車株式会社 中途 正社員 NEW 設計・測量・積算(建築) 【生産技術領域】【A】【トヨタ自動車自社施設】プロジェクトマネジメント(建築/土木)【発注側】 愛知県 株式会社タウ 中途 正社員 国際業務・貿易事務 建機の販売担当 年収 370万~600万円 埼玉県 求人情報を探す 毎月300万人以上訪れるOpenWorkで、採用情報の掲載やスカウト送信を無料で行えます。 社員クチコミを活用したミスマッチの少ない採用活動を成功報酬のみでご利用いただけます。 22 卒・ 23卒の新卒採用はすべて無料でご利用いただけます
- コンチネンタル・オートモーティブ・ジャパン 「社員クチコミ」 就職・転職の採用企業リサーチ OpenWork（旧:Vorkers）
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コンチネンタル・オートモーティブ・ジャパン 「社員クチコミ」 就職・転職の採用企業リサーチ Openwork（旧:Vorkers）
05 / ID ans- 289011 コンチネンタル・オートモーティブ株式会社 退職理由、退職検討理由 50代 男性 正社員 研究・開発(電気・電子) 在籍時から5年以上経過した口コミです 【良い点】 給与は外資だけにそこそこだと思います。ただ、思ったほど上がりません。 【気になること・改善した方がいい点】 マネージャーやその上の役職についている人のマ... 続きを読む(全188文字) 【良い点】 マネージャーやその上の役職についている人のマネージメント能力には疑問があります。 英語が堪能である事だけで抜擢されたと言う人が多いように思います。 部下についてまとめようとか育てようとか言う意識は薄く、若くて有能な人材の流出が時々見受けられます。 投稿日 2015. 19 / ID ans- 1542933 コンチネンタル・オートモーティブ の 評判・社風・社員 の口コミ(111件)
コンチネンタル・オートモーティブの評判/社風/社員の口コミ(全111件)【転職会議】
HOME 自動車、自動車部品、輸送機器 コンチネンタル・オートモーティブの採用 「就職・転職リサーチ」 人事部門向け 中途・新卒のスカウトサービス(22 卒・ 23卒無料) 社員による会社評価スコア コンチネンタル・オートモーティブ株式会社 待遇面の満足度 3. 3 社員の士気 2. 9 風通しの良さ 3. 9 社員の相互尊重 2. 7 20代成長環境 3. 0 人材の長期育成 2. 6 法令順守意識 3. コンチネンタル・オートモーティブの評判/社風/社員の口コミ(全111件)【転職会議】. 6 人事評価の適正感 3. 5 データ推移を見る 競合と比較する 業界内の順位を見る 注目ポイント 女性社員による総合評価3. 5以上 有休消化率75%以上 カテゴリ別の社員クチコミ( 655 件) 組織体制・企業文化 (105件) 入社理由と入社後ギャップ (92件) 働きがい・成長 (107件) 女性の働きやすさ (87件) ワーク・ライフ・バランス (106件) 退職検討理由 (55件) 企業分析[強み・弱み・展望] (67件) 経営者への提言 (36件) 年収・給与 (89件) 年収データ( 正社員 31人) 回答者の平均年収 754 万円 年収範囲 [ 詳細] 370万円 〜 1200万円 回答者数 31人 職種別の平均年収 エンジニア・SE 13人 757 万円 (560 万円 〜 1000 万円 ) 回答者別の社員クチコミ(125件) 回答者一覧を見る(125件) >> Pick up 社員クチコミ コンチネンタル・オートモーティブの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化 公開クチコミ 回答日 2021年03月31日 回答者 ソフトウェアエンジニア、在籍3~5年、退社済み(2020年以降)、中途入社、男性、コンチネンタル・オートモーティブ 3. 1 ソフトウェアの開発自体はインドやルーマニア、メキシコ等の、いわゆるローコストカントリーで行っており、日本は対顧客の窓口としての業務がメインであるという位置付けである。 しかし実際には、顧客要望や不具合対応に対して開発側の反応が鈍く、日本側で技術面でのフォローアップを行うことが度々発生する。このため、会社が考えている体制と実際の業務に齟齬が出ている部分がある。 ミーティングやメール、開発文書等は全て英語なので、ある程度英語に自信がある人でないと、入社してから言語面で苦労する。特にインドとのコミニュケーションを頻繁にとる必要があるため、インド独特の英語の発音や言い回しに慣れないといけない。 年収・給与制度 公開クチコミ 回答日 2021年04月18日 ADAS、開発、在籍3~5年、現職(回答時)、中途入社、男性、コンチネンタル・オートモーティブ 3.
コンチネンタル・オートモーティブの口コミ・評判（一覧）｜エン ライトハウス (0578)
面接は合計2回でした。1回目は人事担当者(日本人)と所属グループの上司になる人(アメリカ人とドイツ人)で、人事担当者は最初だけ同席して、基本は外人2人との英語面接でした。2回目はドイツ本社から出張で来ていたドイツ人と面談後、所属グループの日本人と話して終わりでした。 投稿日 2015. 07. 03 / ID ans- 1470739 コンチネンタル・オートモーティブ株式会社 面接・選考 30代前半 男性 正社員 財務 在籍時から5年以上経過した口コミです 【印象に残った質問1】 面接ではこれまでの経歴や志望動機など、ごく一般的なことを聞かれた。特に変わった質問もなく、普通の面接だった印象。 【印象に残った質問2】... 続きを読む(全239文字) 【印象に残った質問1】 面接官は当時のドイツ人CFOだったが、海外経験に着目していた。 ごく普通の面接だったので、それなりに回答の準備をしておけば問題はないと思われます。経歴や学歴、そして志望動機が言えれば問題ないでしょう。やはり中途入社の場合は即戦力になることが求められているので、それなりにスキルをアピールしてください。 投稿日 2014. 01 / ID ans- 1249476 コンチネンタル・オートモーティブ株式会社 入社理由、入社後に感じたギャップ 30代後半 女性 正社員 機械・機構設計、金型設計(機械) 在籍時から5年以上経過した口コミです 【良い点】 比較的入社は簡単。女性は産休を取るのも容易。人事は中途採用にはしっかりと受け入れ準備、OJTはしている。技術職でなければ生きやすいと思う。 【気になること・... 続きを読む(全186文字) 【良い点】 【気になること・改善したほうがいい点】 外資と言いながら、部署にもよるが中身は日系で無駄が多い。会社の方針に従わない為、軋轢が多すぎる。 また、外国人は女性には対等であるが、日本人は女性と仕事をすることが出来ない。 投稿日 2017. コンチネンタル・オートモーティブ・ジャパン 「社員クチコミ」 就職・転職の採用企業リサーチ OpenWork（旧:Vorkers）. 03. 15 / ID ans- 2483422 コンチネンタル・オートモーティブ株式会社 入社理由、入社後に感じたギャップ 男性 非正社員 一般事務 在籍時から5年以上経過した口コミです 【良い点】 ドイツの自動車部品大手のコンチネンタルと日清紡の合弁企業であり、自動車メーカーと取引がある。 職場が比較的綺麗なこと。 【気になること・改善したほうがいい点】... 続きを読む(全188文字) 【良い点】 入社前に聞いていた仕事内容と相違があり、次々と新しい業務や仕事量を増やされたこと。 その結果、肉体的疲労や精神的疲労を大きく感じました。仕事量が増えていったため、長く仕事を続けるのは難しいと感じました。 投稿日 2016.
コンチネンタル・オートモーティブの転職・採用情報｜社員口コミでわかる【転職会議】
コンティネンタル・オートモーティブ株式会社 ホワイト度・ブラック度チェック コンティネンタル・オートモーティブ株式会社 投稿者14人のデータから算出 業界の全投稿データから算出 評価の統計データ 年収・勤務時間の統計データ 卸売業界 平均年収 690 万円 406 万円 平均有給消化率 73 % 44 % 月の平均残業時間 1.
コンティネンタル・オートモーティブの評判・口コミ・評価の一覧 | 転職・就職に役立つ情報サイト キャリコネ
1 /5 Q1 ご年齢を選択してください 24歳以下 25~29歳以下 30~39歳以下 40~49歳以下 50歳以上 次へ 1 /5 Q2 直近のご年収をお答えください ~400万円 ~600万円 ~800万円 ~1, 000万円 1, 000万円~ 戻る 次へ 1 /5 Q3 希望する職種を選択してください 戻る 次へ 1 /5 Q4 希望する会社の規模・種類を選択してください(複数選択可) 大手企業 中小企業 ベンチャー企業 外資系企業 戻る 次へ 1 /5 Q5 希望の勤務地を選択してください 戻る
04. 30 / ID ans- 4808056 コンチネンタル・オートモーティブ株式会社 入社理由、入社後に感じたギャップ 40代前半 男性 正社員 研究・開発(機械) 【良い点】 英語も使うけど全く使えなくても翻訳機能で何とか仕事は通じる。 英語できた方がいいに決まっているができないからと諦めるよりは技術スキルが有る方はそれを武器に先... 続きを読む(全218文字) 【良い点】 英語できた方がいいに決まっているができないからと諦めるよりは技術スキルが有る方はそれを武器に先ずはチャレンジして欲しい。 良い意味で変なルールが無く仕事しやすい環境で有る。 悪い意味ではルールが少ない。有るにはあるが他社比較で圧倒的に少ない。 しかしそれはみんな意識が高く事故など少ないから厳しいルールが無いのだと思う。 投稿日 2021. 02. 08 / ID ans- 4673009 コンチネンタル・オートモーティブ株式会社 入社理由、入社後に感じたギャップ 20代前半 男性 正社員 財務 在籍時から5年以上経過した口コミです 【良い点】 海外拠点との接点は多い。カンファレンスコールは日常のことであり、現地採用の外国人社員も多い。ERP等は最新のものを導入しているので、スキルをあげるにはいい機会... 続きを読む(全186文字) 【良い点】 海外拠点との接点は多い。カンファレンスコールは日常のことであり、現地採用の外国人社員も多い。ERP等は最新のものを導入しているので、スキルをあげるにはいい機会と捉えることもできる。 人の出入りは部署を問わず多いと感じた。1つのステップストーンと捉えるなら悪い職場ではないものの、きつくなってくることも多々あることも事実。 投稿日 2020. コンチネンタル・オートモーティブの口コミ・評判（一覧）｜エン ライトハウス (0578). 14 / ID ans- 4259362 コンチネンタル・オートモーティブ株式会社 入社理由、入社後に感じたギャップ 50代 男性 正社員 法人営業 在籍時から5年以上経過した口コミです 【良い点】 人材教育に積極的で社内に色々な研修コースがある。費用は会社持ちで希望すれば誰でも受けることができた。資金が潤沢にある会社なので、ある意味余裕を感じられる 【気... 続きを読む(全191文字) 【良い点】 上司が変わると職場の雰囲気ががらっと変わるところが対応に苦労するところだと思う。 また部門によって、職場の雰囲気が全く異なる。変化に柔軟に対応出来る人には向いている会社だと思う 投稿日 2017.
11 ID:lwYqdN3L 離職率は非公開(人の出入りが激しいから) 整理されていないデータや書類、仕事が山積み 勤怠は静脈認証というズルができないシステム導入しておいて、 残業分は勤怠訂正を行って時間外労働してないようにみせるのが普通 朝から「できるできる」唱和 新卒研修=精神論を叩き込む講習+現場慣れが全て 一般的な社会人としての常識セミナー(電話応対の仕方、名刺の渡し方、お辞儀や言葉遣い、お茶の出し方などの指導)は一切なし 現場に行って覚えろしか言われない 他県移動の通達が引っ越しする1週間前というパターンが普通 つまりは通常連絡ですら遅いということ 中途で入るとマニュアルがないため仕事覚えるのも大変 部署と先輩によっては、最悪仕事を覚えられない 上司にメール送信しても(届いているのに)届いてないと言われるので、社長及び役員にも常に一斉送信する 役員は従業員をアウトオブ眼中(一部を除く) 労基は過去に数回入っている 労働者組合はない 新卒も中途もここの企業入れたとしても 会社の未来はあっても自分の未来はない 食品中小企業の中では給与はいい方 時間と体力と精神はひたすら削られる 14 名無しさん@お腹いっぱい。 2019/03/07(木) 15:31:17. 12 ID:myYAEeDr 学生時代ここでバイトしてたけど、トラウマになった。 上司も労働環境も酷すぎる。 何が悲しくて、給料と時間を引き換えに毎回のように「人としてあり得ない」等と人格否定されなければならなかったのか。 休みがとれず身体を壊さなければならなかったのか。 咳が止まらなくても出勤しなければならなかったのか。 辞めるときに「(お店に忠誠心がないという理由で)あなたにはがっかりした」と言われなければならなかったのか。 15 名無しさん@お腹いっぱい。 2019/03/18(月) 20:56:58. 95 ID:DPBXK5js >>14 ここのバイト辞めてよかったな。 やめていく理由が白ハト的に正当じゃないと人格全否定するらしいなこの会社。 ・次へのステップアップのため(キレイに言うと) ・他にチャレンジしたいことを見つけた(体裁) みたいな前向きかつ向上心を出したような理由じゃないと基本的に「お前にはがっかりした」が飛び交うらしいぞ。 これからやめようと思っている奴は前向きな理由をつけて円満退社を目指せ。 俺の知り合いここの会社で働いていたときに言ってったわ、 白ハトに染まれない奴は早めに次の仕事を探したほうが人生損しないって。 16 名無しさん@お腹いっぱい。 2019/03/20(水) 16:02:33.
白ハト食品工業の評判・口コミ｜転職・求人・採用情報｜エン ライトハウス (1295)
1 : 名無しさん@お腹いっぱい。 :2017/09/17(日) 14:06:00. 85 白ハト食品工業株式会社 サービス残業常習化 会社が宗教化 タイムカード(静脈認証)を終業後に打刻して からも毎日数時間仕事 2 : 名無しさん@お腹いっぱい。 :2017/09/17(日) 17:24:19. 91 ブラック企業の見分け方~説明会編~ もしかしてここブラック企業…?説明会でのチェックポイント6選 会社説明会でブラック企業を見抜く!8つの見分け方 会社説明会・セミナーでブラック企業を見抜くために注意するべき6つのポイント 【就活】ブラック企業とホワイト企業の特徴と見極め方 3 : 名無しさん@お腹いっぱい。 :2017/09/22(金) 00:35:22. 90 隠れブラック企業 注意せよ! 4 : 名無しさん@お腹いっぱい。 :2017/09/24(日) 14:03:07. 22 白ハトじゃなくて 黒ハトだよなww 5 : 名無しさん@お腹いっぱい。 :2017/10/11(水) 00:39:24. 12 サビ残多い 社員は死んだ魚のような目をしている 会社に洗脳されてる 宗教みたいな会社 パワハラが横行している DQNの巣窟 6 : 名無しさん@お腹いっぱい。 :2017/10/19(木) 23:20:50. 15 まじめに努力してる人が報われてないよね この会社ww 7 : 名無しさん@お腹いっぱい。 :2017/10/31(火) 22:24:42. 白ハト食品工業の評判・口コミ｜転職・求人・採用情報｜エン ライトハウス (1295). 87 ID:Z/ ここの内定者かわいそう… 地獄みるよ… 8 : 名無しさん@お腹いっぱい。 :2017/11/10(金) 08:14:12. 63 株式会社ミヤザワ 2ch 評判 花王川崎工場死亡事故 花王東京事業所労災隠し 綾瀬営業所村上 花王不買運動 花王偽装請負 体育会系 工作員 半身不随 応募者ゼロ 「花王 2ch」Google検索 → 関連する検索キーワード 『花王 2ch 就職」 「花王 激務」 「株式会社ミヤザワ 花王評判」 「花王ロジスティクス 2ch」 「花王 評判 悪い」 「花王 最悪」 「花王 栃木工場 評判」 「株式会社ミヤザワ 評判」 「花王 小田原 工場」 「株式会社ミヤザワ 2ch」 「株式会社ミヤザワ 花王川崎事業所」Google検索 → 関連する検索キーワード 「株式 会社 ミヤザワ 花王 評判」 「株式会社ミヤザワ花王東京事業所」 「株式会社ミヤザワ 茅ヶ崎」 「株式会社ミヤザワ 小田原」 「宮澤泰隆」 「株式会社ミヤザワ 年収」 「株式会社ミヤザワ 栃木」 「株式会社ミヤザワ 綾瀬」 「花王 川崎工場 死亡事故」 「株式会社ミヤザワ 東京」 9 : 名無しさん@お腹いっぱい。 :2018/02/13(火) 00:49:03.
永尾俊一 - Wikipedia
19 / ID ans- 3583241 白ハト食品工業株式会社 入社理由、入社後に感じたギャップ 女性 パート・アルバイト 販売・接客・ホールサービス 在籍時から5年以上経過した口コミです 【良い点】 食べ物を扱っている店なので、廃棄分が持って帰らせてもらえる 上司が無茶苦茶すぎる 制服勤務不可なのに更衣室に寄らず、制... 続きを読む(全202文字) 【良い点】 制服勤務不可なのに更衣室に寄らず、制服の上からコートを着て隠して直接売場に来る 毎朝遅刻 一万円入りますと言い忘れただけなのにお客さんの前で永遠と説教。 説教内容も人格否定等、仕事内容とは全然関係の無い方へ脱線していく。 泣くと自分(上司)が悪いみたいだから止めろと言う 投稿日 2018. 白ハト食品工業株式会社の新卒採用・企業情報｜リクナビ2022. 18 / ID ans- 2982562 白ハト食品工業株式会社 入社理由、入社後に感じたギャップ 20代後半 女性 正社員 販売・接客・ホールサービス 在籍時から5年以上経過した口コミです 【良い点】 新しいこと、ワクワクすることをスピード感を持ってやっていた。独自性があってどの仕掛けも魅力的なものばかりであった。国内外で幅広くイベントを行っていた。 【気に... 続きを読む(全179文字) 【良い点】 法令遵守の精神がたりない。あってもなかなか実行に移せていなかった。人が少ないから仕方がないのかもしれない。特に店舗運営は非常に苦しい思いをしていたと思う。 投稿日 2017. 12. 11 / ID ans- 2749775 白ハト食品工業株式会社 入社理由、入社後に感じたギャップ 20代後半 女性 正社員 営業アシスタント 在籍時から5年以上経過した口コミです 【良い点】 1人に対し任せてもらえる仕事の責任が大きくやりがいを持って仕事が出来る環境がある。自部署以外の仕事に携わる機会も多く社内間のコミュニケーションはとても取りやす... 続きを読む(全313文字) 【良い点】 1人に対し任せてもらえる仕事の責任が大きくやりがいを持って仕事が出来る環境がある。自部署以外の仕事に携わる機会も多く社内間のコミュニケーションはとても取りやすい。やる気がある社員は多く、その中で働くうちに意見の主張や話し合いは必須で自然とスキルがついていく。 少数精鋭スタイルなので、自分でいくつかの業務をこなしていけるようになる。 1つの仕事に集中して取り組むことが難しく、時間に追われている中で業務を遂行しなければならない。常に人材不足であるためイベントなどへの参加は必須で休みが取れない。役員クラスの人間は癖がある人が多く、気に入られなければ査定で上がることは難しい。 投稿日 2017.
白ハト食品工業株式会社の新卒採用・企業情報｜リクナビ2022
(アピタ名古屋南店) 想像していたよりはるかに楽しい!大阪道頓堀に本店のある【たこ家道頓堀くくる】 たこ料理専門店で... 30+日前 · 白ハト食品工業株式会社 の求人 - 南区豊田 の求人 をすべて見る 給与検索: たこ焼き店舗スタッフの給与 白ハト食品工業株式会社 に関してよくある質問と答え を見る 飲食店 接客・製造・販売 白ハト食品工業株式会社 江東区 有明 時給 1, 250円 アルバイト・パート んか?
75 八幡鍍金工業株式会社 名古屋市 28 : 名無しさん@お腹いっぱい。 :2020/11/21(土) 21:29:25. 67 ID:pFuALFqLg 名古屋市の八幡鍍金工業 パワハラ社長 29 : 名無しさん@お腹いっぱい。 :2020/12/02(水) 21:31:19. 75 ID:yM3lfwRK8 八幡鍍金工業株式会社 本社工場 〒454-0036 愛知県名古屋市中川区二女子町5-52 TEL 052-351-7241 FAX 052-351-7244 第2工場 〒454-0036 愛知県名古屋市中川区二女子町7-39 TEL 052-351-7245 FAX 052-351-7168 パワハラ糞ガキ社長 中島啓輔 30 : 名無しさん@お腹いっぱい。 :2021/01/22(金) 16:55:08. 35 最悪な企業だな