仕事で取り返しのつかない失敗でクビ、借金まみれで・・・。 | キャリア・職場 | 発言小町
今回のお話 最近失敗していますか?
- 取り返しのつかないことをしてしまった。どうすればいいの？ – 心が弱っても
- 仕事をミスってやらかしたけど気にするだけ無駄！立ち直れないなら？ - ITサラリーマンの涙
- 仕事・恋愛・人間関係で取り返しのつかない失敗をやらかしたら、どう挽回すればいい？
取り返しのつかないことをしてしまった。どうすればいいの？ – 心が弱っても
・若年層の方 ・より多くの求人を紹介してもらいたい方 ・年収や入社日などの交渉を任せたい方 ・年収UPを実現したい方 転職エージェントといえば、まず リクルートエージェントが最大手 として挙がります。 公開求人・非公開求人ともに 15万件以上 取り扱っており、 業界No. 仕事をミスってやらかしたけど気にするだけ無駄！立ち直れないなら？ - ITサラリーマンの涙. 1の転職成功実績 があります。扱う求人数が多いので、 経験者・未経験者、若年層・ミドル層 などどんな方でも利用することができます。 キャリア相談から履歴書や面接対策、年収交渉 などをして貰えるので、 転職活動がかなり楽になる し、何より15万件以上ある 非公開求人を紹介して貰える というのが最大のメリット。 待遇の良い求人 は応募が殺到する為、 検索しても出てこない非公開求人 となっている場合が多いです。優良企業、ホワイト企業に転職したいなら非公開求人抜きで考えるわけにはいきません。 もちろん、公開求人にも優良求人はたくさんありますので、公開求人を15万件から検索できるメリットは非常に大きいです。 求人の量・質、サポートなどの評判も良く、私も利用しましたが 対応が良かった という印象を持っています。 とにかく転職活動するならまず大手 。求人数だけではなく、企業への交渉力や情報収集力も強いので、あえて大手を外す意味はありません。 ハタラクティブ 対象の年代 20代~30代 (特に30歳までの方) どんな人に向いている? ・一都三県(東京・神奈川・千葉・埼玉)で転職をしようとしている方 ・職歴、学歴に自信がない方 ・フリーター→正社員へ転職したい方 ・転職成功率の高いエージェントでサポートを受けたい方 ハタラクティブは、正社員の方の転職はもちろん、 既卒・第二新卒などの20代の方が利用しやすい 転職エージェントです。 最も注目するべき点は、 利用者の8割以上が内定を獲得 できている点です。そのうち約半分の方は上場企業から内定を獲得しており、ハタラクティブは 中小企業だけでなく大企業とのパイプも太い 転職エージェントです。 求人数は 約2, 300件 と多くはないですが、すべての求人が学歴や経験の有無を問わず、その人の 人柄やポテンシャルを重視 し採用を行っています。 さらに、利用者の 内定獲得率は80. 4% です。公開していない転職サービスが多い中、公開できていることはハタラクティブの自信の表れと受け取ることができますね。 最適な書類の書き方や面接の受け方はアドバイザーがサポートしてくれるので、転職が初めての人でも安心ですよ。 マイナビジョブ20s 対象の年代 20代 どんな人に向いている?
仕事をミスってやらかしたけど気にするだけ無駄！立ち直れないなら？ - Itサラリーマンの涙
仕事・恋愛・人間関係で取り返しのつかない失敗をやらかしたら、どう挽回すればいい?
仕事・恋愛・人間関係で取り返しのつかない失敗をやらかしたら、どう挽回すればいい？
みたいな 異世界 転生 もの みたいなことも起きえない。 きっと アイデンティティ と結びついた、彼の行動を変えることはもう誰にもできない。 けど、彼を救える 人間 はもうどこにもいなくて、ただただ 養分 として奪われてゆくだけの 人生 が待っている。 なんというか、 人生 って詰むのは 簡単 だけど、ひたすらに長いよな。とかそんなことを考えていた。 Permalink | 記事への反応(66) | 02:35
仕事に失敗はつきもの。とはいえ、失敗にも様々な種類がある。世のビジネスパーソンたちは日々どんな失敗をし、また、失敗に対してどのような捉え方、アフターフォローをしているのだろうか? そんな「失敗」に関する意識調査がこのほど、20歳~59歳の男女ビジネスパーソン1, 000名を対象として行われたので、その結果を紹介していきたい。 失敗は良いこと?悪いこと? 「良いことだと思う」ビジネスパーソンの5割強、20代では6割以上 全国の20歳~59歳の男女ビジネスパーソン1, 000名(全回答者)を対象に、仕事での"失敗"について、どのように考えているか尋ねる調査が行われた。 まず、仕事で失敗をすることは、良いことだと思うか、悪いことだと思うか尋ねる調査が行われたところ、「良いことだと思う」と回答した人は全体の11. 6%、「どちらかといえば良いことだと思う」は40. 6%で、合計した『良いことだと思う(計)』は52. 2%となった。 一方、「悪いことだと思う」と回答した人は全体の10. 2%、「どちらかといえば悪いことだと思う」は37. 6%で、合計した『悪いことだと思う(計)』は47. 8%となった。 性年代別にみると、『良いことだと思う(計)』と回答した人の割合は、男女とも若い年代ほど高い傾向がみられ、20代(男性64. 8%、女性60. 取り返しのつかないことをしてしまった。どうすればいいの？ – 心が弱っても. 8%)では6割以上となった。 では、どのような理由から、仕事での失敗を"良いこと"だと考えているのだろうか。 仕事で失敗をすることは"良いこと"だと思うと回答した人(522名)を対象に、そのように考える理由を尋ねる調査が行われたところ、1位「成長できるから」、2位「同じ失敗を繰り返さないようになるから」、3位「学びになるから」となった。たとえ失敗しても、失敗から得られた学びを次の仕事に活かし、自身の成長につなげられると考えている人が多いようだ。 失敗"に対する考え 「仕事での失敗は成長のもと」同意率8割半、「失敗は誰もが通る道」同意率約9割 全回答者(1, 000名)を対象に、仕事での失敗に対する意見を提示し、それぞれどの程度同意するか尋ねる調査が行われた。 ≪仕事での失敗は成長のもと≫については、「そう思う」と回答した人は全体の35. 1%、「どちらかといえばそう思う」は51. 1%で、合計した『そう思う(計)』は86. 2%となった。 仮に仕事で失敗をしてしまっても、自身の成長へつながる糧になると考えている人が多数派のようだ。また、≪仕事での失敗は誰もが通る道≫については、『そう思う(計)』は88.