管工事土木施工管理きつい来年から主に都市ガスの管工事を行う建設会社に施工管理... - Yahoo!知恵袋
上の項目で、「職人さんへの指示出し」について解説しましたが、施工管理が調整するのは職人さんのスケジュールだけではありません。 時には現場の声を聞き、予算や、工期の調整を、自分の会社やお客さんに相談する必要もあります。 このように、各所との調整作業が多いことから、 施工管理は現場と会社・お客さんの「板挟み」 だと表現されることもあります。 建設現場は様々な人が係わり、動いています。「現場の声を尊重する、予定内で作る、予算内でつくる」。これらはどれも無視の出来ないこと。 「現場の完成」に向かって関わる人たちの調整役としての機能を求められる。これも施工管理の大変さの1つです。 「工期は絶対 そのために長時間拘束されることも」 「施工管理は残業・休日出勤が多い」というような話を聞いたことはあるでしょうか? 近年ではその労働時間・残業時間の長さがニュースで取り上げられることもしばしば。 ではなぜ、施工管理は「残業・休日出勤が多い職種」と言われるのでしょうか?
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施工管理はなぜ激務だといわれることが多いのか? 施工管理の業務内容はいろいろとあり、仕事の量が多いのは確かです。 しかしもう少し具体的にどこの部分が厳しいのかこれだけではわからないので きついと言われる理由を見ていこうと思います。 3-1. 管工事土木施工管理きつい来年から主に都市ガスの管工事を行う建設会社に施工管理... - Yahoo!知恵袋. 拘束時間が長いという人がいる 施工管理者や現場監督の人の中には拘束時間や勤務時間が異様に長いという人がいます。 そういった人たちが、激務だと言うので、激務というイメージがあるのでしょう。 実際に激務を経験した施工管理者さんは早朝の5時台から夜中の0時まで働くのはザラのよう。 また人間関係が大変というのはよく聞く声でもあります。 結論、施工管理者は激務なのか? 実際結論はどうなのかといいますと 施工管理者は激務なのか?という問いの答えは 激務の施工管理現場は今は少なくなっている。 この答えにつきます。 世の中にはいろいろな建設会社があります。 一つ言えることは 朝から晩まで働かせている会社は法律違反の可能性が高いです。 今の時代、働き改革で施工管理者が来る日も来る日も 朝から晩まで働くということは違法なのです。 36協定が労働環境を守る (36協定文書) 36協定というものを知っていますか? 基本的に労働時間というのは8時間程度でしょう。 もし、会社が労働者に過度に残業をさせるのであれば、労働基準監督署に届け出を出し 許可されなければいけません。 残業をさせるにも書類を国に提出しなければいけないのです。 この書類を36協定と一般的に言われます。 しかも何十時間も残業時間させていいわけではなく 残業時間にも限度があります。 もし施工管理の現場で当該書類を公の機関に提出せず、 残業を労働者にさせている会社があれば 法律違反の可能性が高いです。 ましてや毎日毎日、朝から晩まで施工管理者に労働を強いている会社があれば犯罪行為です。 きちんとした会社なら、施工管理者が激務ということは今現在ありません。 ちなみに弊社ビルドアークスもきちんと労働に関する法律は遵守しています。 もちろん違法な残業をさせるということはありませんし、残業はなるべくして頂かないようにしています。 ですので、もし、「施工管理者として働いていたが、激務だった」という方や 「未経験者だけど施工管理者として働いてみたい」という方がいらっしゃったら 是非、株式会社ビルドアークスを検討してください。 弊社 ビルドアークス は、労働環境が劣悪ということがないですし、未経験者大歓迎です。 下記のボタンから応募してください。 いかがでしたか?
設備施工管理の6つの仕事内容【きついところや激務の感じも解説】
彼の具体的な生活サイクルは以下のとおりです。 5:30 起床 6:00 寮を出る 7:00 勤務開始 23:45 勤務終了 0:45 寮に帰宅 2:00 就寝 上記のような3~4時間睡眠の生活が週6日続いて、日曜日は死んだように眠る…の繰り返しです; (ちなみに私とは遠距離なので、月1くらいでしか会えていません。) 建設業は厳しいとは聞いていましたが、誰もが知っている超大手がこんな内情であることにびっくりしています。 業界や職種は違ってもいいのですが、彼と似たような生活を送ったことがある方がいましたら、ぜひどんな風に切り抜けたか教えてください。 よろしくお願いいたします。。 引用元: 質問内容を見ると、かなり大変そうな様子です・・・。 ◆Twitterの声 疲れたわ、、、明後日の現場の図面まとめなきゃ 同時期に僕と同じ中途入社した人が既に辞めたい言うてるほど、施工管理はきついし厳しいわ — おぎゃん (@OGYAN0124) 2018年9月21日 Twitterのこの方は施工管理がきついし厳しいとつぶやいていますが Twitterで検索するとこの方以外にも、施工管理は厳しいとつぶやいている人が見受けられます。 他方で施工管理の仕事がきつくないという声も 施工管理の仕事ってブラックって聞くんですけどブラックなんですか? (ベストアンサーに選ばれた回答) ほんの少し前までは残業、残業で休日も潰れる激務でしたが いまは働き方改革を会社が勧めておりあまり残業が多いと会議で名指しされるような状況です。 中堅クラスから上のゼネコンは残業代もしっかりつきますし 休みを取得しやすい状況にはなってきているのでだいぶホワイト寄りになってきていると思いますよ。 この回答者さんは、今現在は働き方改革で、だいぶ健全になっていると答えています。 施工管理の仕事が本当に激務できついか見ていきます。 ネットの口コミでは施工管理者は厳しいという声があがっていますが 本当に 施工管理 の労働環境が厳しいのか仕事内容等も踏まえて見ていきましょう。 1. そもそも施工管理とは? きっとピラミッドの時代にもあったであろう施工管理。 まずは施工管理という仕事の基本的な知識を深めてみましょう。 1-1. 施工管理者の概要 施工管理の主な仕事の概要は工事現場における安全管理・工程管理・品質管理、そして作業をする方々の日程を管理することです。 工事現場には土木工事・管工事など各種もろもろの種類があり、それらの工事が計画通り遅滞なく行われるために 施工管理者は現場を監督します。 もし施工管理者がいなければ、工事の進捗が遅れたり、事故が生じたりしてしまいます。 建設業界にとって、施工管理者はいなくてはならないものなのです。 1-2.
この記事のポイント 施工管理の魅力は? 実際、どんなことが「きつい」のか? きつさの解決方法はあるのか? 「激務」「きつい」といったイメージを持たれがちな施工管理。実際に何が、どれくらいきついと感じるのか、気になるのではないでしょうか?