『博士と彼女のセオリー』でアカデミー賞主演女優賞ノミネート、『ローグ・ワン/スター・ウォーズ・ストーリー』で主演を務めた、フェリシティ・ジョーンズ主演最新作『ON THE BASIS OF SEX(原題)』の邦題が『ビリーブ 未来への大逆転』に決定、2019年3月22日TOHOシネマズ日比谷他全国ロードショーにて公開いたします。 日本版ポスタービジュアルが完成! © 2018 STORYTELLER DISTRIBUTION CO., LLC. 今、私たちが当たり前のように手にしている自由のいくつかは、ある裁判での勝利がなければ、獲得できなかっただろう。時は1970年代、アメリカ。女性が職に就くのが難しく、自分の名前でクレジットカードさえ作れなかった時代に、弁護士ルース・ギンズバーグがおこした、史上初の〈男女平等〉裁判だ。なぜ、彼女は法の専門家たちに〈100%負ける〉と断言された上訴に踏み切ったのか? そして、どうやって〈大逆転〉を成し遂げたのか? 博士と彼女のセオリー - 映画チラシ 通販 - 映画チラシなら「シネマガイド」. 今なお、アメリカで最高裁判事を最高齢の85歳で勤め、スーパーヒーロー的存在となったルース・ギンズバーグの若かりし弁護士時代を演じるのが、フェリシティ・ジョーンズ。彼女を信じ、支え続けた夫のマーティには『君の名前で僕を呼んで』のアーミー・ハマー。さらに、『ミザリー』のオスカー女優キャシー・ベイツが伝説の弁護士役で出演。監督は『ディープ・インパクト』のミミ・レダー。 貧しさと差別をバネに、弱い立場の人々と手を組んで、権力に立ち向かうルースの逆転劇に、心の拳を高く振り上げずにはいられない爽快な感動の実話がここに誕生しました! © 2018 STORYTELLER DISTRIBUTION CO., LLC. 貧しいユダヤ人家庭に生まれたルース・ギンズバーグは、「すべてに疑問を持て」という亡き母の言葉を胸に努力を重ね、名門ハーバード法科大学院に入学する。1956年当時、500人の生徒のうち女性は9人で、女子トイレすらなかった。家事も育児も分担する夫のマーティの協力のもと首席で卒業するが、女だからというだけで雇ってくれる法律事務所はなかった。やむなく大学教授になったルースは、70年代になってさらに男女平等の講義に力を入れる。それでも弁護士の夢を捨てられないルースに、マーティがある訴訟の記録を見せる。ルースはその 訴訟が、歴史を変える裁判になることを信じ、自ら弁護を買って出るのだが──。 監督:ミミ・レダー『ディープ・インパクト』 出演:フェリシティ・ジョーンズ『博士と彼女のセオリー』、アーミー・ハマー『君の名前で僕を呼んで』、キャシー・ベイツ『ミザリー』 主題歌:KESHA「Here Comes The Change」((ソニー・ミュージックジャパンインターナショナル) 原題:ON THE BASIS OFSEX/2018年/アメリカ © 2018 STORYTELLER DISTRIBUTION CO., LLC.

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JAPANカード利用特典【指定支払方法での決済額対象】 130円相当 (1%) Tポイント ストアポイント 130ポイント Yahoo! JAPANカード利用ポイント(見込み)【指定支払方法での決済額対象】 配送情報 へのお届け方法を確認 お届け方法 お届け日情報 宅急便(ヤマト運輸) ー ※お届け先が離島・一部山間部の場合、お届け希望日にお届けできない場合がございます。 ※ご注文個数やお支払い方法によっては、お届け日が変わる場合がございますのでご注意ください。詳しくはご注文手続き画面にて選択可能なお届け希望日をご確認ください。 ※ストア休業日が設定されてる場合、お届け日情報はストア休業日を考慮して表示しています。ストア休業日については、営業カレンダーをご確認ください。 情報を取得できませんでした 時間を置いてからやり直してください。 注文について この商品のレビュー 商品カテゴリ 商品コード P-1888 定休日 2021年8月 日 月 火 水 木 金 土 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22 23 24 25 26 27 28 29 30 31 2021年9月 Copyright(c)2020 FAMOUS Sign and Posters All Rights Reserved.

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id=121 2738339 &owner_ id=3700 229 THE THEORY OF EVERYTHING 2014年/イギリス/124分 監督:ジェームズ・マーシュ 原作:ジェーン・ホーキング 脚本:アンソニー・マッカーテン 撮影:ブノワ・ドゥローム 出演:エディ・レッドメイン、フェリシティ・ジョーンズ、チャーリー・コックス エミリー・ワトソン、サイモン・マクバーニー、デビッド・シューリス

NY事務所からの1枚! 【映画ポスター】 博士と彼女のセオリー (エディレッドメイン/THE THEORY OF EVERYTHING) /両面 オリジナルポスター 映画『博士と彼女のセオリー』の 枚数限定 & 両面印刷 オリジナルポスターです! ※写真は合成イメージとなり、実際の額装とは異なる場合がございます。 なお、 当店では額装での販売は行っておりません。 ※フレームをオーダーメイドされる場合、 必ずお客様ご自身にてお手元の商品を最終測定下さい 映画『博士と彼女のセオリー』のプロモーション用オリジナルポスターです。 配給会社が、枚数限定で、各劇場に配布した希少なポスターとなります。 ホーキンス博士の半生を描き、アカデミー主演男優賞、ゴールデングローブ2部門を受賞した作品です。 こちらは両面印刷ポスターになります。 安価なポスターとは価値が異なる逸品ですので、ぜひDVD・ブルーレイ等と一緒に飾ってコレクションしてください! アートポスターのようにインテリアとしてもおしゃれですし、マニアックなプレゼント(男性、女性、誕生日など)としても最適です。 * 映画名: 博士と彼女のセオリー(THE THEORY OF EVERYTHING) [2014] * 監督名: ジェームズ・マーシュ * 出演者: エディ・レッドメイン フェリシティ・ジョーンズ チャーリー・コックス エミリー・ワトソン サイモン・マクバーニー * サイズ: 約69×102cm ※「27×40 inch」が基本となりますが、配給会社の都合により大きさが微妙に違う事があるため、ポスターフレームをオーダーメイドされる場合は必ずお客様ご自身にてお手元の商品を最終測定下さい。 詳細はこちら * 種類: DS(両面印刷) 詳細はこちら * 折り目: ROLLED(折り目なし) 詳細はこちら * 状態: MINT(良好・美品) 詳細はこちら * 当店のこだわり: 安心してお買い物を楽しんでいただくため、当社は様々なこだわりを持っております。ご購入前に、ぜひ当社の取扱商品への姿勢をご覧くださいませ。 詳細はこちら * お客様の声: 当店に届いた、たくさんの温かいお客様の声になります。 詳細はこちら * 配送: お客様が購入されたオリジナルポスターは、このように特注のポスターケースに入れ、さらに頑丈なダンボールに入れて、大事に配送します!

事故の時にきちんと責任が取れる者でなければ車通勤を許可しない、という趣旨なら納得ですね。 回答日 2007/05/21 共感した 2 もちろん必要です。 会社に逆らったのだから自家用車通勤が認められなかったのも当然のことでしょう。 就業規則違反ですので、解雇に値する行動です。あなたにそのような自覚は無いかも しれませんが、就業規則というのはそれだけの効力をもったものです。 >個人経営なので就業規則は勝手に会社側が変えられます。(そこもおかしい会社だと思うのですが。) どうしておかしいのでしょうか。就業規則は会社で作成するものですので、勝手も何も、 変更するのはおかしいことではありません。 任意保険加入の有無を調査するのは、通勤途中に大事故などに巻き込まれて、会社側 に何らかの調査が入った場合に必要です。任意保険加入の指導をするように警察などから 言われるかもしれませんし、保険に加入していなかったら会社側で事故責任を取らされるかも しれません。 会社の大きい小さいに限らず、車関係の書類提出を求める会社というのは殆どですよ。 逆に大きな会社だと任意保険に加入していなければ自家用車通勤を認めないところも あります。 回答日 2007/05/21 共感した 1

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質問日時: 2007/07/17 20:07 回答数: 4 件 3週間ほど前勤務する会社側から,労災が発生したときのために自動車の保険証書のコピーを提出してくれと言われました。保険証書には多くの個人情報が書込まれてあります。中小企業ですから経営者側の命令には従うのが義務化も知れませんが,基本的に勤務中に事故をおこしても保険で賠償出来るはずです。今日も又「まだ,提出していない人が十数人ほどいる」と言われました。ことわる正当な理由をどなたか教えていただけませんでしょうか。 No. 4 ベストアンサー きちんとしている会社ほど自動車保険証書の提出を求めていると思います。 個人の車を業務に使用する場合は「借上車両規定」の契約書を交わしたり保険証書のコピーを提出したりします。 業務に使用しなくても通勤に車を使う事を許可した場合は、許可した責任者の立場として、保険内容を知る事は重要だと思います。 労災で不足分を自賠責・任意保険で補うと思います。 本人がその保険金額で十分だと思っていても会社の既定によって何千万以下の保険は不可・無制限でないと許可しないなどあると思います。 自動車通勤を許可権者として当然だとも言えると思います。 個人情報を漏らしたらそれは法的に訴えれば良い事だと思います。 従って断る理由は、上記に挙げた事を反論できる話法だと思います。 保険金額を上回る資産を持っている事をを証明できるとか・・・。 3 件 この回答へのお礼 納得いく回答を頂き有難うございました。仰るとおり許可した責任者の立場として保険内容をしることは重要なわけであるのですね。通勤に自動車を使用していますし、0-100の事故なんてありえない世の中、きちんと許可権者に知らせておく必要があるようです。どうも有難うございました。素直なきもちさえあれば、こんな質問もしなくてよかったようです。心を入れ替えて生きていきます。 お礼日時:2007/07/17 21:06 No. 3 回答者: toyohi 回答日時: 2007/07/17 20:26 あなた様の会社がどのような業種か分かりませんが、たとえば、ご自分の車を仕事に使うようなことはありませんか?本来なら、業務用の会社専用の車を使うべきでしょうが、万一、自分の車で仕事中でも事故の場合はもちろん労災ですが、スム-ズに事故処理するための証拠書類だと思います。 もし、保険金が少なかったり無保険車だとすると(失礼)やっかいなことになるでしょうから・・・。 私は公務員ですが、出張のときは自分の車ですので、やはり自動車任意保険の内容を毎年確認(3~4年前から)されています。 1 この回答へのお礼 私も公務員と同等に扱われているような?仕事をしており(給与は公務員に準じています)通勤のためのみに使用します。なるほど,事故処理の件もありますね。有難うございました。ひょっとすると公務員で出張旅費(公共交通機関換算)の場合,自家用車を使用して,事故をおこしたら・・労災でないのでしょうかね。これはまた別件でみなさんに聞いてみましょう。まずは有難うございました。 お礼日時:2007/07/17 21:10 No.

会社に提出する自動車任意保険証のコピーについて質問です4月に企業に入社... - お金にまつわるお悩みなら【教えて! お金の先生】 - Yahoo!ファイナンス

任意保険の加入を通勤許可の要件としましょう 従業員が任意保険に加入してくれれば、飲酒運転などで事故を起こさない限り会社が賠償額を負担することはあまり考えられません。原付や軽二輪なども"対人無制限"の任意保険をかけてもらいましょう。物損事故も大変です。約1, 000万円もする信号機もあるようですので、対物保険にも加入してもらいましょう。この任意保険の加入を自家用車通勤の要件とする会社も多いです。私の事務所もこれを要件としています。 負担する保険料が増えるため従業員から不満が出そうですが、プライベートの時間帯に事故を起こせば、任意保険に加入していないことで数千万~数億円という多額の賠償金を負う場合もあるわけで、従業員にとっては通勤時以外の万が一の備えにもなります。自転車については、自動車保険や火災保険の特約で賠償保険をつけられます。任意保険に加入することは通勤での車輌の利用に関係なく、従業員の生活を守ることだと私は思います。通勤に使う車輌について任意保険の加入を要件とすることは、従業員のためにもなることを説明すれば理解してくれるでしょう。

マイカー通勤と任意保険 - 相談の広場 - 総務の森

マイカー通勤 の許可条件ですね。それだったら問題ないような気がします。さっそく取りかかりたいと思います。(毎年の保険更新と数年毎の免許更新の確認は結構手間がかかりそうですが・・・) A:必要なことですので、規定より先に実行されている会社あります。もちろん、 マイカー通勤規定 出来次第、 従業員 に公開された方がよいです。 藤田 行政書士 総合事務所 行政書士 藤田 茂: 労働実務事例集 監修提供 法解釈から実務処理までのQ&Aを分類収録 経営ノウハウの泉より最新記事 注目のコラム 注目の相談スレッド

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相談の広場 著者 ぺんぐ さん 最終更新日:2008年10月24日 18:00 こんにちわ。今回が初投稿になります。 よろしくお願いします。 会社で許可している マイカー通勤 者に対して、 任意保険 の加入の有無を確認するために、「保険証のコピー」の提出をお願いしたところ、一部の方から 個人情報保護法 を盾に提出を拒否されました。 また、安全運転管理として、 通勤 及び勤務中に車両を扱う全社員に対して、「免許証のコピー」の提出をお願いしたところ、同じようにコピーの提出を拒否され、コピーではなくその場で目視の確認でよいのでは?・・・という意見がでました。 こちらの業務効率からするとコピーを提出してもらい、確認後破棄するという流れで行きたいのですが、この場合も 個人情報保護法 に引っかかるのでしょうか? Re: マイカー通勤と任意保険 著者 HASSY さん 2008年10月24日 19:23 こんばんは 目視で確認でよいのであれば、コピーの必要はないと思いま す。絶対に会社で保管しなければいけない書類ではないです からね。 しかしながら、もし 通勤 時に事故にあったりした場合に、本 人と連絡が付かなかったりした場合に、保険のデータ会社に あると便利ですよ。こちらから連絡してあげることも出来る し、 個人情報保護法 は会社側も、個人も少しナーバスになり すぎている感がありますね。 ただ、どうしてもいやだと言うなら仕方がないでしょうね。 しかしながら、保険に加入していること、きちんと免許を 更新していることなどは、随時確認したほうが良いですよ! 無免許で運転していて社有車運転していてつかまった 従業員 がいましたからね(前の会社ですけど=苦笑) > こんにちわ。今回が初投稿になります。 > よろしくお願いします。 > > 会社で許可している マイカー通勤 者に対して、 任意保険 の加入の有無を確認するために、「保険証のコピー」の提出をお願いしたところ、一部の方から 個人情報保護法 を盾に提出を拒否されました。 > また、安全運転管理として、 通勤 及び勤務中に車両を扱う全社員に対して、「免許証のコピー」の提出をお願いしたところ、同じようにコピーの提出を拒否され、コピーではなくその場で目視の確認でよいのでは?・・・という意見がでました。 > こちらの業務効率からするとコピーを提出してもらい、確認後破棄するという流れで行きたいのですが、この場合も 個人情報保護法 に引っかかるのでしょうか?

通院時に窓口へ提出する保険証ですが、会社を退職した時に返却しなければならないことを知っていますか?この記事では、退職後の保険証の扱い・健康保険に関する手続きなどについて紹介します。 退職後の健康保険をどうするか?

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