一般財団法人建設業振興基金(CCUS)が提供している「建設キャリアアップシステム」をご存じでしょうか。本システムは「建設業と技能者を支える新しいシステム」として、2019年の4月より本運用が開始している国交省の肝いり案件(運営元のCCUSは元々は国交省所管の財団法人)です。 建設キャリアアップシステムの公式アプリが「建レコ」という名称であり、この「建レコ」の名前で知っている方も多いことでしょう。このシステムまたは建レコで建設業に従事する技能者(職人など)の就業管理を行い、キャリアアップを支える仕組みです。 本記事ではCCUSの建設キャリアアップシステム(建レコ)はどのようなものなのか、登録者数は増えているのか、外部システムとの連携はどのようになっているのかなどを解説していきます。 CCUSの建設キャリアップシステムとは? CCUSの建設キャリアアップシステムに技能者が登録するとカードが発行されます。そのカードを建設現場で働く際に建設キャリアアップシステム対応のカードリーダーや建設キャリアアップシステムに連携しているシステムにかざします。すると 自動的に技能者の方の就業実績として、データで蓄積される仕組み です。 技能者の方の就業履歴が蓄積されていくと、 仕事発注者に「これだけの就業履歴・キャリアがあります」とアピール になります。これまでは、目に見える資格などを取っていたら分かりやすいアピールになりましたが、資格を取っていない方は実力を可視化できませんでした。建設キャリアアップシステムや建レコの普及により 実力ある職人が正当な評価を得る 世界が実現します。 また 仕事発注側もデータをもとにその技能者に適した仕事を頼める ので、相思相愛のマッチングにつながり、建設業界全体のキャリア支援につながる取り組みです。 国土交通省はこの建設キャリアアップシステムのプロジェクトを成功されるべく多額の開発費を投じてサービスを開始しました。サービスの本運用から一年以上が経過しましたが、現状どのくらいの事業者、技能者がCCUSの建設キャリアアップシステムを導入しているのか次から見ていきたいと思います。 建設キャリアアップシステムの普及速度は?どのくらいの登録者数がいるの? CCUSの統計情報をもとに(を参考に筆者作成 現状、建設キャリアアップシステムに登録している技能者と事業者はどのくらいいるのでしょうか。上グラフがCCUSが発表しているデータをまとめたものです。さすがは国交省の肝いり案件で右肩上がり顕著に上昇しているのが分かります。 技能者の登録者数は月平均で約2万人ほど上昇 しています!

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しかし、この普及速度は順調とは言えません。 CCUSは本登録開始から五年後、つまり2023年3月までに建設業界のすべての技能者の約330万人の登録を目指しています 。この目標から逆算すると、登録者数の上昇のペースは大幅に遅れていると言わざる負えません。 CCUSも焦っているのか、2020年4月からは外国人技能者の建設キャリアアップシステムへの登録を義務付けました。国の肝いり案件ですから今後さらなる登録社数増への施策を用意しているかもしれません。今後の動きに注目です。 CCUSの建設キャリアアップシステムの外部システム連携の現状は?

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登録は各事業者・技能者の任意だが、本運用を開始する19年度にできる限り多く技能者・事業者の登録、5年で全ての技能者(330万人)の登録を目指している。 システムに蓄積される技能者の就業履歴とは? 技能者が各現場で就業した年月日と就業日数・履歴数が現場単位で蓄積される。対象の現場での立場(職長、班長など)も記録し、技能者が現場のマネジメントに携わった経験も評価できるようにする。 技能者と技能者の所属事業者が閲覧するにはどうすればいいでしょうか? 技能者は、自身の就業履歴と資格情報を閲覧するだけでなく、経歴を証明する書類としても出力できる。 技能者が所属する下請け事業者は、自社の事業者登録情報、所属技能者の登録情報・就業履歴情報の一覧を閲覧可能。自社の技能者のカードの色(評価レベル)ごとの人数、有資格者数、社会保険加入率などをシステム上で集計できる機能も備える予定。 元請け事業者と上位下請け事業者が閲覧できる範囲は? 自社の事業者登録情報の他、稼働中の現場に限って下位の下請け事業者と所属する技能者の登録情報を閲覧できる。 他社の事業者情報の検索・閲覧も認められているが、他社の技能者情報と就業履歴情報の閲覧には技能者本人と所属事業者の同意が必要になる。 建設キャリアアップシステム申請時の必要書類は? グリーンサイト  建設キャリアアップシステム | フィールドプロ株式会社. 登録時に提出する本人確認書類にはどのようなものがありますか? 現住所を確認できる「マイナンバーカード」か「運転免許証」の写しを提出するか、「パスポート」と「現住所が記載されている顔写真なし公的身分証明書」の写しを提出する場合は、インターネット・郵送・窓口の全てで申請を受け付ける。 顔写真がなく本人確認ができない公的身分証明書(住民票など。2点必要)を提出する場合は、技能者本人が窓口で登録を申請し、本人確認を受ける必要がある。 本人確認書類がなくてもシステムに登録できるのでしょうか? 本人確認書類がなくてもシステムには登録できるが、建設キャリアアップカードの有効期限は10年から3年に短縮される。また、申請の受け付けは窓口のみになる。 窓口申請時には、所属事業者の代表者の同行と、技能者本人の主な所属事業者であることの証明書の提出が必要になる。 登録申請書に添付する書類には本人確認書類の他にどのようなものがありますか? 登録料金の振込受領書(郵送・窓口のみ)と建設キャリアアップカード用の顔写真の提出は必須。 登録情報の証明に必要な添付書類=表参照=を提出すると、システムに「証明書類の確認あり」と登録される。登録申請書に記載があっても、証明書類の添付がない場合は「証明書類の確認なしの情報」として登録される。 事業者登録に必要な書類にはどのようなものがありますか?

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いまいち評判のよくない建設キャリアアップシステムですが、 2023年には原則化が予定されています 。 どうせ運用しなければいけないのなら、手間や時間をかけずに運用したいところ。 グリーンサイトとのAPI連携であれば、データ入力が重複することはありません。 ぜひ検討してみてくださいね。 この記事が気に入ったら いいね または フォローしてね! コメント

グリーンサイトについて 建設業のグリーンファイル(安全書類)作成代行を承っております。一人親方様、個人事業主様を含む協力会社様のグリーンサイトの代行を主に承ります。 グリーンサイトの新規登録、現場に入場する際のグリーンファイル(安全書類)の作成提出の代行になります。 グリーンファイル(安全書類)の提出に関する元請様とのご連絡もこちらで代行致します。 建設キャリアアップについて 技能者様の経験と技能に関する情報を業界統一のルールで登録、蓄積します。適切な評価と処遇の改善、技能の研鑽につなげることで若手入職者に将来のキャリアパスを目に見える形で示していくための基本的なインフラが建設キャリアアップシステムになります。 建設キャリアアップシステムでは、一人ひとりの技能者様の情報が蓄積されていきます。この蓄積される情報を活用することで、将来技能者様が能力や経験に応じた処遇を受けられる環境を整備し、建設業の担い手を確保すること、技能者様を雇用する事業者様の施工能力の見える化を進めていくこととなります。 CONTACT

インターネット環境に不具合があったり、技能者が建設キャリアアップカードを忘れたケースでは、システムにその日の作業内容などを直接入力し、元請事業者の承認を得れば、正式な就業履歴として蓄積できる。 ただ、カードリーダーで読み取った就業履歴と直接入力した就業履歴はシステム上で識別される。 建設キャリアアップシステムとグリーンサイトなどの民間システムの連携 認定を受けた民間システムの利用者は、建設キャリアアップシステムの登録作業を効率化できるのでしょうか? 民間システムに登録されている技能者情報の一部(氏名、住所など)は、エクセルフォーマットを使用すると建設キャリアアップシステムに一括で取り込むことができる。 民間システムに登録された現場情報は自動連携されるため、建設キャリアアップシステムの施工体制の登録作業が効率化される。 登録作業の効率化の他にはどのようなメリットがありますか? 入退場管理や給与計算、労務費報告書の作成など、本社や現場で行われるさまざまな現場作業の効率化が可能。 建設キャリアアップシステムには入退場時刻を記録できるため、民間システムと連携すれば、現場に従事する技能者の勤務時間管理にも活用でき、現場の働き方改革を推進するツールにもなる。 既にAPI連携の認定を受けた民間システムはありますか? 振興基金は昨年2月からAPI連携の申請を受け付けており、20数件の民間システムを審査中。アートサービス株式会社の「イージーパス(EasyPass)」というシステムが、3月26日付で第1号で認定された。今後も順次認定されていく予定。 建設キャリアアップシステムの事業者・技能者登録、現場運用の詳細は、建設業振興基金の専用ホームページに掲載されている「登録申請書の手引き」や「現場運用マニュアル」など各種情報をご覧ください。 【5万社以上が導入】情報共有ビジネスツール「Stock」が現場管理に超便利だった

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Posted by ブクログ 2013年01月09日 爽子はクラスでういている存在で、風早はあこがれの存在だった。そんな2人の気持ちがたくさんのっているところです。 このレビューは参考になりましたか? 2012年02月29日 腐女子だって、たまには少女マンガをよまねばっ! まぁ、ノベライズですがw 君に届けはキュンキュンきますねっ! 爽子可愛いのぅww 風早とであって、矢野とあやねに会って彼女はこれから、 たくさん笑ってたくさん泣いて・・・ 少女マンガいいですねっ! 2011年03月14日 言い過ぎかもしれないけど、さわこを見てると少し前の自分をみているようで、泣けてきます… 小説読んでわたしも改めて言葉の大切さやまわりの人達の暖かさに気付きました。 『君に届け』大好きです! 2010年09月23日 キュンキュンなります! 共感できる部分、尊敬できる部分いろいろですが、 読んでると勇気もらえました。 2010年05月06日 文章が軽いのでサクサク読めます。ちょっとした隙間時間などに読むのにちょうどいいです。内容も重くなく、健気な爽子を素直に応援したくなるいい話です。 2009年10月07日 精神的に成長するのが多い少女漫画という自論があるのですが、「君に届け」は正にその体現者! ヒロインの真っ直ぐさや素直さに、時に笑ったり、泣いたり、苦しくなったりしてしまいます。 正直に生きられるとか、悪いことをせずに生きられるのが本当に強い人間だなんてよく言いますが、 それを体現している人が世の中... 続きを読む 2010年04月06日 文も読みやすく、通学途中に読み終わってしまいました(´ω`) なかなかおもしろかったです。 まだ漫画のほうは読んでいないのでますます楽しみになってきました。 爽子ちゃん、応援したくなります。 2009年10月29日 原作漫画1巻が出てたころから気になっていた作品です。 中々漫画に食指がのびず、集英社文庫の「ナツイチ」特典目当てに 文庫のほうに手を出してしまいました。 とても、とても良かったです。 主人公・爽子ちゃんのキャラと見た目のギャップが素晴らしい。 むしろ、この見た目だからこそ彼女はこんなにピュアなんで... 続きを読む 2009年10月27日 うっかり泣いてしまった。 あの状況で、前向きになれる芯の強さがすごいと思う。 ありがちな女の子の片思いではないところも、いい!

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