「川崎駅」から「新杉田駅」電車の運賃・料金 - 駅探: バイト 給料 計算 合わ ない
5日分) 33, 790円 1ヶ月より1, 760円お得 56, 910円 1ヶ月より14, 190円お得 7, 710円 (きっぷ17. 5日分) 21, 960円 1ヶ月より1, 170円お得 41, 630円 1ヶ月より4, 630円お得 6, 930円 (きっぷ15. 5日分) 19, 760円 1ヶ月より1, 030円お得 37, 460円 1ヶ月より4, 120円お得 5, 390円 (きっぷ12日分) 15, 370円 1ヶ月より800円お得 29, 140円 1ヶ月より3, 200円お得 JR湘南新宿ライン 普通 逗子行き 閉じる 前後の列車 9番線着 7番線発 JR東海道本線 普通 小金井行き 閉じる 前後の列車 7, 020円 (きっぷ11日分) 20, 020円 1ヶ月より1, 040円お得 37, 950円 1ヶ月より4, 170円お得 6, 310円 18, 010円 1ヶ月より920円お得 34, 150円 1ヶ月より3, 710円お得 4, 910円 (きっぷ7. JR東日本：駅構内図（新川崎駅）. 5日分) 14, 010円 1ヶ月より720円お得 26, 560円 1ヶ月より2, 900円お得 JR南武線 普通 立川行き 閉じる 前後の列車 平間 11:10 向河原 2番線着 4番線発 JR湘南新宿ライン 快速 籠原行き 閉じる 前後の列車 8番線着 条件を変更して再検索
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乗換案内 新川崎 → 大崎 時間順 料金順 乗換回数順 1 11:04 → 11:19 早 安 楽 15分 220 円 乗換 1回 新川崎→武蔵小杉→大崎 2 11:04 → 11:26 22分 新川崎→品川→大崎 3 10:57 → 11:35 38分 310 円 新川崎→鹿島田→武蔵小杉→大崎 4 乗換 2回 新川崎→鹿島田→川崎→品川→大崎 5 11:10 → 11:48 新川崎→横浜→品川→大崎 11:04 発 11:19 着 乗換 1 回 1ヶ月 6, 580円 (きっぷ14. 5日分) 3ヶ月 18, 760円 1ヶ月より980円お得 6ヶ月 31, 620円 1ヶ月より7, 860円お得 5, 720円 (きっぷ13日分) 16, 310円 1ヶ月より850円お得 30, 880円 1ヶ月より3, 440円お得 5, 140円 (きっぷ11.
昨年の8月末~12月末まで働いてた飲食店でのアルバイトの給料についての質問です。 時給は研修時給が1000円で研修終了後が1050円です。 研修期間は10回勤務で、それが終わったあとに店長と面接をし、「これからは皆と同じ時給で働くんだからしっかりやれよ」みたいな事を言われたので11回目からの時給は1050円だと思って働いてました。 ですが、9月分の給料は時給1000円のままで、勤務時間も実際に働いていた時間より3時間くらい短くなってました。 社員には中々そう言う事を言い出しにくい感じなのですが、9月の給料が支払われた後に店長の次に偉い社員に、「時給が研修時給のままです」と言ったら、「お前時給上がったの? !」と言われました。 自分で勝手にもしかしたら10回目の勤務日の属する月は時給がそのままなのかも。と思いその時はそれで済ませました。 ですが、10月分の給料もやっぱり1000円のままで、勤務時間は30分ぶん少なかったです。今度は店長に「時給がまだ1000円なのですが・・」と言うと、しまったと言う顔をして「まだ直してなかった」と言われました。 そして11月分の給料は時給は1000円で交通費として残りの分が入っていました。店長も忘れてて間に合わなかったと言っていたのでまぁ12月分は大丈夫だろうと思ってたのですが、12月分もやっぱり1000円のまま。時間は30分ぶん少なかったです。 バイトを辞めると言ったのも11月末で理由も相応なものだと思うので、バイト先に連絡を取るのは大丈夫なのですが、足りない時給分と、過去の勤務時間の差額分は今からでも支払ってもらえるでしょうか?? 因みに全部併せると16000円くらいになります。
どうして？バイト代が思ったより少ない理由と対処法｜ぼくのわたしのバイト体験談
2016年10月26日 業務委託 給料 経費 業務委託についてです。(契約書なし) 配送業 給料が計算と合わなかったです。 引かれる経費 リース代3万 手数料15% 電話して確認したところ 車の廃車代だという事があります。 リースの際に20万キロ以上走っていて、ガタが来ている状態でした。 それで勝手に引くのはいいんですか? 事故等でなく、車両トラブルで最終的に廃車になりました。 業務... 2017年11月30日 給与差押えと預金口座差押え 給与差押えは、4分の1相当しか差し押さえることができず、預金口座の差押えは、口座内の金額が支払い金額より少なければ全額差押えできるとの事ですが、もし給与差押えと預金口座差押えを同時に行い、タイミングが合えば、その口座に振り込まれる給与差押えで差押えできなかった残り4分の3を含め、口座内の金額が支払い金額より少なければ全額を差押える事ができるとい... 2016年05月10日 一斉退職と、退職時の有給休暇申請について 過酷な労働条件から逃れるために、全従業員3人で一斉退職しようと考えています。 月末にボーナスと給与をもらったら、その場で3人一斉に有給申請と退職届を提出します。 よのような事をすると、どのようなメリット・デメリットがありますか? また、他に良い方法はありますか?
給料が働いた時間より明らかに少ないとき、どうしたらいいでしょうか？- その他(お金・保険・資産運用) | 教えて!Goo
私はしませんが、悪い店長だった場合、 「この子は明細を確認していないから多少ごまかしても平気だな」と 思われてしまう可能性も。 明細を捨てるのは自由ではありますが、 少なくとも、人前ではやめた方がいいです。 経理部が間違える可能性も… そして、経理部が間違える可能性もあります。 経理部も人間ですからね…。 実際に、私の前の勤務先で、経理部が1日分反映を忘れていたことも ありましたし、 対象外の学生さんから何故か雇用保険料を引いたりしていることも ありました。 経理部とて人間ですから、万能ではありません。 絶対に間違えない!なんてことは絶対にありえませんから注意しましょう。 給料が減ったりする原因として考えられるのは このあたりでしょうか。 とにかく、確認することは大切です!
給料は毎月恒例のお楽しみのひとつ!という人は多いのでは?でも、いざ給与明細や銀行口座を確認してみると、「あれ、金額が違う…?」という経験をしたことがあるという人も中にはいるかもしれませんね。そこで、今回は給与が違っていたときの対処方法について考えていきたいと思います。 まずは再度計算!計算の過程もメモに残そう 勤務先に申し出る前に、まずは実際に働いた時間から、自分で給与を計算しなおしてみましょう。自分の思い違いだった、という可能性もあるかもしれません。2~3回繰り返し計算してみて、実際にもらった金額と本当に合わないのかどうか確認してみてください。 計算の際に気をつけるポイントは以下の通りです。 ■休憩時間 通常、休憩時間は時給が発生しないので、差し引いて計算をします。 ■時間外勤務 「週40時間」か「1日8時間」のどちらかを越えると1か月に60時間以内の残業は25%以上、1か月60時間を超えて時間外に労働させた場合には、50%以上の割増になります。 計算方法:残業した分の時給×1. 25倍 ■深夜勤務 深夜22時~朝5時までの間は時給が25%以上の割増になります。 ■時間外勤務かつ深夜勤務 時間外勤務かつ深夜勤務だと、時給が50%以上の割増になります。 計算方法:時間外勤務かつ深夜勤務した分の時給×1. 50倍 ■休日出勤 「毎週少なくとも1日」か「4週間に4日以上」の休日が取れていないと、休日出勤の扱いになり、35%割増になります。 計算方法:休日出勤時間×1.