岡野陽一が店長!? のホール、オカーデンで新台実戦! 前編 くず芸人・岡野陽一が作った新台を実戦! パチンコの本質に迫る問題作!? - YouTube

「人生で一番大切なのは、お金の優先順位を下げること!」借金1200万超の芸人・岡野陽一のお金に振り回されない借金哲学|おかねチップス|お金と仕事のTipsをサクサク検索

頼む! 我が家のガスを止めてくれ! 岡野陽一 : CRただいま速報. 安倍さん! しかし、こうなった以上じたばたしても仕方ない。 僕達に今出来る事は家にいる事だけなのである。 こんな科学が発達した時代に、文字で見るとバカみたいだがこれしかないのだ。 ニュース見て、文句を言って退屈に暮らすのも自由だが、どうせだったら楽しい時間が長かった人生でありたい。 目標が出来ると、人間生活に張りが出ると聞いた事がある。僕は目標を立てる事にした。 自粛期間が明けた時に備えていっぱいネタ作ろうかな? 英語ペラペラになるのもいいな。この期間で国家資格取ったら凄いな……。 いろいろ考えた結果、僕は決めた。 よし! パチンコ台を作ろう! こうして僕の、家にあるものだけでパチンコ台を作る生活が始まったのであった。 ちなみに誰も信じてくれないが、僕は断じてパチンコ依存症ではない。 あれは体が勝手にパチンコ屋に行ってしまう病気だ。 僕は毎回「パチンコ屋に行くぞ!」という 強い意志を持ってパチンコ屋に行っている のだ。 コントの小道具の引き出しから

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今、じわじわと注目を集めている番組がある。YouTubeチャンネル「 新! 岡野陽一の発見。アルミホイルと丸いものがあればパチンコは自宅で出来る!外出自粛製作レポ - QJWeb クイック・ジャパン ウェブ. 王庭伝説 」で毎週土曜日配信中の「 くずパチ 」である。 新! 王庭伝説とは、テレビ埼玉にて毎週金曜日24時より放送中のパチンコ番組で、パチスロライターのレビン、フェアリン、ナツ美、神谷玲子などが出演中。埼玉県を中心にパチンコホール「ガーデングループ」を手掛ける遊楽の創業60周年記念番組でもある。 くずパチは、そのYouTubeチャンネル内でのスピンオフ番組で、お笑いコンビ「空気階段」の鈴木もぐらと岡野陽一が出演。銀河系最強のクズ芸人が、人生をかけてお届けするノリ打ち実戦バラエティ番組だ。 鈴木は過去に借金700万円を抱えたほか、パチスロで大学での学資を貯めたものの出玉規制による勝率の低下で中退を余儀なくされた経歴の持ち主。 岡野は「バイト感覚」で借りた借金が現在、1, 200万円を突破し、債権者に特定の曜日を担保として差し出しているといった特異なエピソードを持つ。 そんな2人だけに、記念すべき第1回目の放送では「これは仕事?」「友達とパチンコを打つ」「最高!! 」とオープニングからハイテンション。動画は既に26万回ほどの視聴回数で、コメント欄には「番組側有能すぎる」「やっぱり芸人さんはトークスキルが高い」「長期シリーズ化してほしい」「面白いに決まってる」などと多数の称賛が寄せられている。 また、5月1日に公開された第5話では、お笑いコンビ「ザ・マミィ」の酒井貴士が参戦。岡野は同時収録中であった冒頭地上波番組の出演を優先するといったプチトラブルもあり、鈴木と酒井の2人で実戦を敢行している。 その酒井も生粋のパチンコ好きで有名で、過去には人気バラエティ番組「アメトーーク」でパチンコ愛を熱弁。新型コロナウイルスの自粛期間中には「ネットでパチンコ玉を取り寄せた」そうで、パチンコ玉を握り続けたことで「ちょうど40玉を掴めるようになった」と豪語したことは当サイトでも報じた。 それ故、岡野不在でも番組は大盛り上がりで、「吹いた」「最高な2人」「パチンコを打たなくても更新が楽しみ」とコメントが殺到。今後、3人でのノリ打ちを希望する声も目立った。 現在、当番組は6本の動画が公開されており、ほとんどが視聴回数20万回超え。今後も親しみあるトークとクズエピソードで、パチンコ・パチスロファンを楽しませていただきたいものである。 【注目記事】 ■ パチンコ新台『北斗の拳』が好調「5万発」は「初当り2回」で十分!?

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片目を強くつむって足が痛そうにして借りに行くと、なぜか成功率が上がります(笑) 。こんな感じで。 みなさんも万が一、お金を借りる場合はこのポージングでぜひ…… おかねチップス編集部 なんか助けてあげたくなっちゃうかも……。 ぐははは。でもウソをつくのは絶対にダメですよ。 おかねチップス編集部 えっ。ギャンブルに使う時も正直に話すんですか? もちろんです。「パチンコをするからお金を貸してほしい」と相手の目を見て言います。そうしたら、ちゃんと貸してくれます。 おかねチップス編集部 貸す側も寛大ですね。一体、どんな方からお金を借りてるんですか? 大学時代の友人とか元芸人とか。一般の知り合いが多いですね。 おかねチップス編集部 知り合いからお金を借りるとトラブルになりやすいと聞きますけど。 僕は逆だと思っていて、 お金は一番信頼できる人に借りるべき です。絶対に返す前提で借りますし、相手の状況も知っているので裏切れないですよね。 おかねチップス編集部 いま何人ぐらいから借りてるんですか? 7~8人です。その中でランクがあって、100万円以上の債権者様は大口、8万円以上は中口、8万円以下は小口と呼ばせていただいております。 おかねチップス編集部 8万円がボーダーラインなんですね。 「10万円は無理だけど8万円なら」って人が多いんですよ。たぶん、 8の数字は丸くてかわいいからイメージがいい んでしょうね。 丸みを帯びた「8」のかわいさを力説中 おかねチップス編集部 そんな数字のフォルムで判断しますかね? ええ。だって、タピオカも「粒汁」って名前だったら絶対に流行ってないでしょう? 「人生で一番大切なのは、お金の優先順位を下げること!」借金1200万超の芸人・岡野陽一のお金に振り回されない借金哲学|おかねチップス|お金と仕事のTIPSをサクサク検索. それに「借金」って、漢字の字面がよくないですよね。なんか怖いし。 おかねチップス編集部 どうすればかわいくなりますかね? 「れんたるまにぃ」 ですね。 ※かわいらしいネーミングにすればいいというものではありません 借金は人間の本質を見抜くツール? おかねチップス編集部 今までで一番思い出深い借金のエピソードはありますか? 三重に大口の友人がいて、12年ぐらい何も言わずに108万円貸してくれていたんです。そしたら、2年前に突然、彼女と結婚したいからお金を返してほしいと言われて、仕事で東京に来るときに会う約束をしたんです。品川のカレー屋だったんですけど、そこで「今までごめんね」って言って108万円返したら、お互い感極まっちゃって……。それで思わず「オレ、生まれ変わってもお前に金借りたいわ」って言ったら、「は?」って言われました(笑)。 借金エピソードをあたかも素敵な思い出風に披露する岡野さん おかねチップス編集部 なんだかいい話のように聞こえますね(笑)。その108万円はどうやって用意したんですか?

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ずっと借金と向き合ったらおかしくなるので、家の中にいるときは借金がない人間として過ごしています。逃げと言われるかも知れませんが、メンタルコントロールも大事。自分にやさしくしないと壊れちゃいますから。 岡野さんは自分にも他人にもやさしい おかねチップス編集部 いいウソ・悪いウソじゃないですけど、岡野さんのお話を聞いて、いい借金・悪い借金があるのがわかりました。 そうなんです! 借金って正しく使えばアリなんですよ。先日も知り合いに出産祝いを渡そうと思ったんですけどお金がなくて、本人に3万円借りてそれをそのままお祝いとして渡しました。 おかねチップス編集部 感情が追い付かないですが、お祝いしたい気持ちはすごく伝わりますね。 お金を借りるのは恥ずかしいことではない ですから。困ったときは優しい人から借りましょう。 おかねチップス編集部 芸人を目指す若者や、お金に不安を抱えている方へのメッセージをお願いします。 借金のプロの僕が言えるのは、みなさんお金が好きすぎるんじゃないですかね。お金の心配がない状況にすることも大事ですけど、楽しく生きていればお金はついて来ると思うんです。 お金の優先順位を下げていくことが、豊かな人生の第一歩 なんじゃないでしょうか。がんばって働くことだけが人生じゃないので、できないことはできないと認めて、気楽に楽しく生きて行きましょう! おかねチップス編集部 最後に、もし借金を完済したら何をしたいですか? Amazonで買い物をしてみたいです。なんかアレ、めっちゃいいらしいですね? いまはクレジットカードを作れない身分なので、それが老後の夢です。 おかねチップス編集部 いつか夢が叶うといいですね。今日は身に染みるお話ありがとうございました。 こちらこそありがとうございました。さ~て、パチンコパチンコ~♪ 取材後、岡野さんはウキウキでパチンコへ 借金のプロ改め、"お金のプロ"の岡野さんによるめくるめく借金談義。お金の使い方や価値観は人それぞれですが、「正しく借りて、正しく返せばいい」という岡野さんの借金哲学は、ビジネスはもちろん、人生においても前向きな道しるべになってくれるかもしれません。ただし、ギャンブルはほどほどにしましょう。ね? 岡野さん! 岡野陽一(おかのよういち) 1981年、福井県生まれ。18歳で借金デビューを果たし、京都の大学を中退。26歳のころにお笑い芸人の道へ。2008年にお笑いコンビ・巨匠を結成し、2016年に解散。その後はピン芸人として活躍。R-1グランプリ2019のファイナリストでもある。 撮影/武石早代 取材・文/田辺千菊(Choki!)

映画、漫画、音楽、2ch(5ch)、とんでも科学等を扱う暇つぶしまとめサイト。 トップページ > 岡野陽一 2019年01月10日 カテゴリ: パチンコ芸人 【【悲報】矢口真里、「マジでクズだな」三重オールナイトパチンコで負けた芸人・岡野陽一に対して…】の続きを読む タグ : 矢口真里 岡野陽一 三重オールナイト 2018年07月21日 【【芸人】パチンコの抽選システムを全力で伝える芸人・岡野陽一、超大作「CR兄弟」を発表wwwww】の続きを読む タグ : 岡野陽一 2018年01月07日 パチンコを愛し、パチンコファンに愛される男、岡野?! 【【芸人】あの男、岡野「パチンコが僕をここまで大きくしてくれたんで!! !」という名言がwwwww フィーバーZガンダムファンイベントにて。】の続きを読む タグ : 岡野陽一 巨匠 Ζガンダム ファンイベント 2018年01月02日 パチンコの抽選システムを全力で伝えるという、新たな芸風が年末年始お茶の間をにぎわせた? 【【爆笑】パチンコの抽選システムを全力で伝える芸人・岡野陽一がレッドカーペット賞を受賞!あらびき団、リアルカイジにも出てたなwwwww】の続きを読む タグ : 岡野陽一 巨匠 パチンコ抽選システム スポンサードリンク

会社員 会社を辞めたい・・・ でも、ただ辞めるだけじゃ悔しいから、上司に責任を取らせたい! 部下の退職は、上司に責任があるってことでいいよね? あるケースと、ないケースに分かれます。 わたしは、会社員時代、7年間、課長でした。 出産を機に辞めた部下が1人いましたが、それ以外で辞めた部下はいません。 わたし自身も、ずっと誰かの部下でした・・・ わたしは、17年目で退職しました。 退職の直接的な理由じゃないけど・・・ 上司達に嫌気がさしたのも事実! そんなわたしの経験を活かして、解説します! この記事を読んで頂ければ、部下のあなたが退職することで・・・ 上司に責任があるケースが分かる 上司や会社が受けるダメージが分かる 上司の評価が下がる理由が分かる あなたが取るべき正しい行動が分かる! 【関連まとめ記事】 うざいダメ上司の特徴と対処法 を解説しています。 部下の退職で、上司に責任があるケース この5つのケースの場合、完全に上司に責任あり・・・ 上司の役割を果たさない 部下にやりがいのある仕事を提供しない 部下に精神的苦痛を与える 部下の人間関係をコントロールできない 部下の退職のサインを見抜けない 責任あり①:上司の役割を果たさない 上司にしかできないことがある・・・ 組織の体制やルール作り 部下達への仕事の割り振り 会社や偉い人に働きかけること 各種承認 まともにやらずに、社内リタイアしているような上司がいる。 会社員 部下の提案や意見を全く聞かない上司・・・ 面倒くさいことには一切、耳を傾けない。 全ての判断基準は、保身・・・ そんな上司は部下達より、早く、定年を迎えて、退職する。 それまで、とにかく・・・ 逃げ切ることしか考えてない! 部下が上司を評価する!?360度評価の項目・サンプル|スマレビ HR ONLINE. わたしの会社にも、うじゃうじゃいました。。 見限った方がいい上司の典型例! あなたが辞めた場合、完全に上司の責任! 【関連記事】 仕事ができない上司の特徴と対策法 を、解説しています。 【関連記事】 仕事をしない上司の特徴と対策法 を、解説しています。 責任あり②:部下にやりがいのある仕事を提供しない 部下のモチベーションを維持するのは、上司の責任。 もちろん仕事は楽しいことばかりじゃない。 でも、こんな仕事を部下に与え続ける上司は、失格・・・ ずっと同じレベルの仕事 向いてない仕事で、他の人にもできる仕事 到底、やり遂げられない仕事 会社員 部下が失敗した時に、責任を取るのが嫌なんだよね。。 それなら、確実に成功する人にだけやらせておきたい・・・ あと、無理難題を丸投げして、フォローを全くしない人もいる。 部下のやる気よりも保身を優先している上司ですね。。 当然、部下が退職した時には、上司の責任。 【関連記事】 管理能力のない上司の特徴と対策 を解説しています。 責任あり③:部下に精神的苦痛を与える ハラスメント上司ですね。 程度によっては、社内での責任ではなく、社会的責任を取らされることもある。 会社員なら避けられないこと・・・ 仕事に、多くの時間を割く 接し続けないといけないのが上司 毎日、数年間、続くことも… その上司が、パワハラ上司だったら・・・ 確実に精神を病む!

【職種・立場別】360度評価のコメント例文と評価の仕方を徹底解説|Itトレンド

ある日部下から会議室に呼び出され、「大変心苦しいのですが、退職させていただきたいです」と思いもよらない一言。手渡された書類に目を通すと、そこには退職願の文字がー。 この部下は大丈夫と思っていたうえ、前兆もなかったのに突然退職を告げられる、そのような経験をされたことがある方は多いのではないかと思います。 では、なぜ部下は事前に相談もせず辞めてしまうのでしょうか。 今回は社員が辞めてしまう理由とその原因を解説し、その対策についてご紹介いたします。 1.

部下が上司を評価する!?360度評価の項目・サンプル|スマレビ Hr Online

「上司が嫌いだから辞めたい」 「上司と合わないから辞めたい」 「上司のせいで社内評価が低いので転職したい…」 このように、上司が理由で辞めたい、あるいは転職したいと考えている方は少なくありません。 しかし、多くの方が実際に行動に移せない理由が「 上司が理由の転職は不利にならないか? 」という不安が消せないことでしょう。 退職理由や転職理由で「上司が理由で…」と説明してしまっては、当然ながらマイナスな印象しか与えません。 そのため、一般的には「上司が理由で辞めるのはいけないこと」と思われがちです。 なので、言っておきます。 上司が理由で辞めることは全然問題ありません。 むしろ、比率で言えば「上司が理由で辞めた」って言う人、かなり多いです。 それぐらい、仕事において「上司」というのは、辞めることを決意させる存在なんです。 なぜ、人は上の立場の人間に不満を抱くのでしょうか?

部下のことを把握できていたのか? マネジメントはしっかりとやれていたのか? 職場に何か問題があるんじゃないか? 部下が辞めた原因は、お前にあるんじゃないか? 【職種・立場別】360度評価のコメント例文と評価の仕方を徹底解説|ITトレンド. ハラスメントを行っていたのではないか? 部下が転職する理由は一切関係なしで、上司はこういった疑念を持たれます。 これらの疑念に対して、上司は説明責任を果たさなければなりません。 だけど、どのような事情であれ、部下に退職されてしまうのは事実ですので、「部下の心情や行動を把握できていなかった上司」とマイナスの評価を受けることになってしまいます・・・。 とにかく、部下が退職するということは、上司にとって社内での立場がまずくなる場合が多く、とっても困るものなんです。 まとめ 以上のように、部下が突然「退職する」と言い出したら上司はとっても困るものです。 そして、実際問題として、あなたが退職することは上司や同僚に迷惑をかけることでもありますので、社内での人間関係が良い人は、とても心苦しく思うでしょう。 でも、自分自身の人生を、より良いものとするために「転職」を決断したのであれば、これは避けては通れないことなのです。 退職に際しては、できるだけ上司や同僚に迷惑をかけないようにすることは大切ですが、やはり、自分で決めた道を進みたいものです。

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