債務整理で借金解決！債務整理の種類やメリット・リスクとは: パワハラ 訴える 労働 基準 監督 署

かかる費用が明確で不安なく依頼できる 東大法学部卒業・弁護士歴25年以上 のベテラン弁護士が所属 ひばり法律事務所は、事業拡大のために2020年7月に個人事務所(名村法律事務所)から、弁護士法人に組織変更した法律事務所です。 東大法学部を卒業した弁護士歴25年以上のベテラン弁護士が在籍しており、長年の経験にもとづき様々な相談に応じています。特に、債務整理やネットトラブルを得意とする事務所です。 また、 女性弁護士も在籍 しているので、女性に相談したいという人も安心して利用できます。 依頼にかかる費用が明確化されているため「弁護士に依頼すると高い」「いくら支払うかわからなくて怖い」という場合にも、不安なく依頼できるでしょう。 過払い請求の着手金は0円 で、成功した場合のみ報酬を支払う仕組みです。 ひばり法律事務所なら、着手金の分割払いが可能です。 ひばり(名村)法律事務所について 〒130-0022 東京都墨田区江東橋4丁目22-4 第一東永ビル6階 債務整理、ネットトラブル、離婚相談、相続問題など 出典: 弁護士法人・響 弁護士法人・響のポイント 問い合わせ・相談実績6万3, 000人超! 信頼できる実績と専門性が強み 依頼前に費用を明確化!追加費用の可能性も最初に説明アリ 原則 356日24時間受付 弁護士法人・響は、東京に2か所と大阪・福岡に事務所を構える弁護士事務所です。 多数の弁護士が在籍し、 女性弁護士も複数名いる ので、男性弁護士に話しにくい相談でも安心して依頼できます。電話やメールから法律相談の予約ができ、 休日も24時間受付 しています。 問い合わせと相談実績は6万3, 000件を超えと、実績ある事務所です。基本的に依頼者には1人の弁護士が担当しますが、依頼内容によっては事務所全体と連携・専門家と協議して、解決にあたってくれます。 弁護士法人・響は、必要な費用や追加費用がかかる可能性についても依頼前に説明してくれるため、費用の不安を持ったまま依頼をする必要はありません。 丁寧な対応と、費用の明確化を重視したい人におすすめの事務所です。 弁護士法人・響なら、初期費用は必要ありません。 55, 000円〜 11, 000円〜 弁護士法人・響について 〒169-0074 東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー14階(西新宿オフィス) 債務整理、交通事故、労働問題、離婚相談、相続問題、刑事事件など 出典: 天音総合法律事務所 天音総合法律事務所のポイント 相談は何回でも無料!

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個人再生とは？メリット・デメリットから任意整理や自己破産との違いまでわかりやすく解説 | 債務整理Sos

債務整理の方法として主要なものは「任意整理」「自己破産」「個人再生(個人民事再生)」の3種類です。払い過ぎた利息を取り戻す「過払金返還請求」も,債務整理の一種といえるかもしれません。また,これらだけでなく,事案によっては,「消滅時効の援用」や「相続放棄」「相続の限定承認」などを利用して債務整理をすることもあります。いずれの方法も一長一短がありますから,それぞれの事情に応じて最適な方法を選択する必要があります。 借金問題解決手段である債務整理にはいくつかの種類・方法があります。ここでは,この 債務整理の種類・方法 について,東京 多摩 立川の弁護士がご説明いたします。 債務整理の種類・方法 任意整理とは 任意整理のメリット 任意整理のデメリット 自己破産とは 自己破産のメリット 自己破産のデメリット 個人再生(個人民事再生)とは 個人再生のメリット 個人再生のデメリット 過払金返還請求 消滅時効の援用 相続の放棄・限定承認 どの種類の手続を選択すればよいのか? 借金返済問題 の法的な解決方法のことを「 債務整理 」と呼んでいます。この債務整理の具体的な方法として,いくつかの種類の方法があります。 債務整理の方法として主要なものは,「 自己破産 」「 個人再生(個人民事再生) 」「 任意整理 」の3種類の方法です。 また,払いすぎた 利息 ( 過払金 )の返還請求は,上記の主要な債務整理方法に付随して行われることが多く,過払金を取り戻すことによって 債務 をなくし,または,別の債務の支払いに充てることなどができるようになりますので,債務整理の一種といってよいでしょう。 さらに, 消滅時効の援用 や 相続放棄 ・限定承認なども,場合によっては,債務整理の方法として利用することが可能です。 >> 債務整理とは? 任意整理 債務整理の主要な3種類の方法の1つが,「任意整理」です。 任意整理とは,弁護士が,債務者の方に代わって,より有利な内容での支払条件になるよう債権者と交渉する手続です。 裁判外での手続ですので,自己破産や個人再生に比べて柔軟な手続が可能であり,また,法的な制限も少ないという メリット があります。ただし,裁判外の交渉ですから,法的な強制力はありません。 任意整理においては,通常は,最低限の生活を維持できる程度の長期の分割払いにしてもらうことを目標とします。 例えば,Aさんは,B社,C社,D社から借金をしていました。毎月の返済額は,B~D社合計で20万円にもなっています。しかし,Aさんは,生活費を除けば,月々5万円支払うのがやっとの状態です そこで,弁護士が,B~D社と交渉します。 具体的には,B社とC社には月々2万円ずつ,D社には月々1万円の長期分割払い,加えて,将来利息なしにしてもらい,月々5万円の範囲内での支払いに収まるように調整していきます。 >> 任意整理とは?

債務整理には いろいろな方法 があります。 債務整理の主な方法は「 自己破産 」「 個人再生 」「 任意整理 」の3種類です。払い過ぎた利息を返してもらう「 過払金返還請求 」も債務整理の一種と言えるかもしれません。 また,これらの他にも,事情によっては, 消滅時効の援用 や 相続放棄 ・限定承認などによって債務整理をすることもあります。 >> 債務整理にはどのような方法・種類があるのか? 自己破産とは,自由財産を除く 財産を換価処分 して債権者に配当する代わりに,それでも支払いきれない借金の支払い義務を免除( 免責 )してもらうという裁判手続です。 自己破産は,一定の財産を処分しなければならず, 資格の制限 や居住の制限などの デメリット もありますが,借金の支払い義務が免除されるという非常に大きな メリット があります。 >> 自己破産とは? 個人再生とは,借金総額を 大幅に減額(最大で10分の1まで減額可能な場合もあります。) してもらった上で,それを 3年から5年の分割払い にするという再生計画を裁判所に認可してもらう裁判手続です。 利用の要件や手続が自己破産よりも複雑であるというデメリットはあります。また,自己破産と異なり,返済をしていかなければなりません。 しかし,その代わりに 財産の処分をしなくてもよいものとされており ,資格制限などの制約もありません。 また, 住宅資金特別条項 という制度を利用すれば, 住宅ローン の残っている 自宅 を処分せずに,住宅ローン以外の借金を整理することも可能となります。 >> 個人再生(個人民事再生)とは? 任意整理とは,弁護士が債務者の方に代わって債権者と交渉し, 長期の分割払い や 利息のカット などによって,生活を立て直せる程度の返済条件にしてもらうという手続です。 裁判外の手続であるため,自己破産や個人再生などのような強制力がないというデメリットがある反面,自己破産や個人再生にあるような法的制限が少ないという メリット を持っています。 >> 任意整理とは? 利息制限法所定の制限利率を超える利率の利息を支払い続けていた場合,支払い過ぎになっている分を「過払い金」として返してもらえることがあります。 この過払金返還請求も,回収した過払い金を他の借金に充てるなどして借金の整理を行うことができますし,生活費に充てるなど経済的更生にも役立ちますから,その面からいえば,債務整理の方法の1つといってよいでしょう。 >> 過払い金(過払金)とは?

労働者が使用者の労働法違反を労働基準監督署(労基署)に対して通報した場合、実際に処分が行われるまではどのくらいの時間がかかるのでしょうか?

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パワハラで適応障害になり労基に相談したのですが… パワハラにて、適応障害と診断され、1ヶ月の休養の診断書が出ました。 会社に掛け合ったところ、会社規定で給与保証は有給分しか出ないとのことです。 パワハラの件で、労働基準監督署に行ったのですが、パワハラで調査はしないとの答えでした。 適応障害になる状況においつめられたのに、調査をされないのはなぜなのでしょうか? 金銭的な不安もある状態で回復す... 弁護士回答 1 2018年05月02日 法律相談一覧 係長のパワハラ。労働基準監督署へ訴え続けるべきでしょうか 係長のパワハラが酷い為、工場長から係長にパワハラを止めるよう説得して欲しいとお願いをしたのですが、対応せず。労働基準監督署に連絡をし1度来ていただいたのですが、現状は変わらず総務部長が 「労働基準監督署に電話をするな。そんな事で電話なんかしてみろ笑われるだけだ」 と圧力を掛けてきました。係長の言動は酷く、社員全員に対して怒鳴ったり嫌みなどを言い... 2015年03月27日 パワハラで労働基準監督署へ 前にも質問させていただました続きですが、上司に悪事をしたのかと言われ、身に覚えがない。と否定したものの強制的に仕事上必要な物を没収されシフトも一人だけ固定された時間で労働させられ、思うような労働ができない。という内容のパワハラにあっています。 今日労働基準監督署へ相談の電話を入れました。 斡旋? という方法や、序言? という方法で間にはいってもらえる... 3 2015年02月23日 退職になると脅されています アルバイト先で早退や休日の申請をするたび退職になると言われます。これはパワハラになると思うのですが、労働基準監督署に相談したほうがよいのでしょうか? 2018年01月25日 退職勧奨?解雇?で解決金含め合意したら。 合意してしまった後に従業員から精神的な攻撃(パワハラ)を受けていたので労働基準監督署に通報すると言ったら会社の弁護士から合意違反になりますと言われたんです。労働基準監督署に通報できないのでしょうか? 2020年07月01日 漁業生産組合で働いています 日々パワハラ上司の嫌がらせで、困っています。以前に労働基準監督署に相談した時、労働組合作れば? 労働基準監督署（労基署）に通報したその後｜申告・告発の効果は？ | 労働問題弁護士相談Cafe. って言われましたが、メリットはなんですか? 教えてください。 2014年11月28日 会社への損害賠償請求直後の懲戒免職の撤回について ベストアンサー 【相談の背景】 一週間前に社内でパワハラを受けたため、労働基準監督署に相談した結果、上長からのパワハラが認定され、あっせんによる解決の働きかけが可能と助言されました。 それに基づき損害賠償請求をしたところ、直後に懲戒免職の処分を受けました。 なお、損害賠償請求に対する会社の回答はありませんでした。 【質問1】 この場合、労働基準監督署への申告... 2021年05月10日 役所の場合 労働基準法をはじめ、各労働関係の法令に基づき企業等を指導監督する機関が「労働基準監督署」だと思いますが、県庁など役所に対しては、どこがその役割を担っているのですか?

労働基準監督署（労基署）に通報したその後｜申告・告発の効果は？ | 労働問題弁護士相談Cafe

)を受けている場合 上司の不正行為を内部告発したところ、情報が漏れたようです。ただし、上司が告発者を誤解してまして、関係ない人に対してやたら攻撃的になってます。 質問は2コあります。 <質問1> その人は以下のことを言われましたが、一般的にパワハラに該当する発言か判断お願いいたします。 1. (その人の名前)が着任したら営業所の雰囲気が悪くなった 2. (その人の名前... 2016年01月20日 職場のパワハラ発言を自分が休んだ日に録音するのは違法?