株式会社アックスコンサルティング　|　士業事務所の経営戦略パートナー | アックスコンサルティンググループは士業事務所とその関与先企業のビジネスの成功をサポートするコンサルティング専門会社です。: 彼の心を変えた！　浮気相手から本命に変わった逆転エピソード(2021年1月4日)

会計事務所のテレワーク導入のメリットとは?会計業界・管理部門の人材サポートを強みとしている株式会社レックスアドバイザーズ(東京・千代田区, 代表取締役岡村康男氏以下「REX」)では、テレワークによって人材採用・業務効率・生産性向上にどのような影響があるのかを、アクタス税理士法人、株式会社オービックビジネスコンサルタント(OBC)、REXの3社共催セミナーでご紹介します。昨今トレンドの「テレワーク導入」。コロナ対策以外にも会計事務所にとってたくさんのメリットがあるのをご存知でしょうか? コロナ禍によって、日本全国で柔軟な働き方を求める声が急速に拡大しています。このタイミングでテレワークやクラウド化などのインフラ整備を行うことで、事務所の働き方改革や生産性の向上、さらには採用での差別化など今後の事務所の成長性に大きく影響を及ぼすものとなるでしょう。また同様に、クライアントにおけるテレワーク導入も課題として挙げられます。経理人事総務のクラウド化による「テレ経理・テレ総務」の実現で、従来の紙の資料のやりとりが、オンラインでの情報共有に変わり、会計事務所とクライアント双方の業務改善にメリットがあります。本セミナーでは、テレワークが今後の会計事務所運営にどのようなメリットがあるのかを中心にご紹介していきます。テレワークを実際活用しているアクタス税理士法人加藤代表と、クラウド会計により会計事務所のテレワークサポートを行っている株式会社オービックビジネスコンサルタントの石井様、そして会計業界の人材サポートを行っているREXの3社共催により、会計事務所を成長させるためのテレワーク活用術をご紹介します。 ▼お申込みはこちらから▼ ◆◇参加対象者◇◆ これからテレワーク導入を検討している会計事務所の方 ~本セミナーではこのようなことが学べます~ 1. 会計事務所を成長させるためのテレワーク活用術・テレワーク導入における課題と解決法・テレワーク活用による採用の差別化戦略・優秀な人材はテレワークによって採用できる 2.クライアントのテレワーク導入と業務改善・クライアントのテレ経理・テレ総務の推進方法・クラウドシステムの導入による業務効率化の実現 ◆◇セミナー概要◇◆ <日時> 9月8日(火) <視聴時間> 約1時間 <視聴可能時間> 10時~18時 ※録画配信のため、URLをクリックいただければ、視聴可能時間内のお好きな時間で視聴可能です。 <費用> 無料 <方法> Youtube(限定公開) <方法> 定員90名 ◇◆プログラム◇◆ 1)セミナーの全体の流れを説明 2)登壇者のご紹介 3)会計事務所のテレワーク活用術 4)まとめ ※本セミナーについてのご質問は、後日配信するアンケートにご記入ください。 ◇◆特典:セミナー資料プレゼント◇◆ 本セミナーのアンケートにご回答いただいた方に、セミナー資料をプレゼントいたします!

会計事務所、税理士事務所は働き方改革で変わったのか？ | 会計求人TOPICS
第1回「税理士事務所における生産性向上のポイント」 | コラム | 税務会計経営情報サイト TabisLand
【会計事務所の働き方改革 vol.5】その人に一番合った働き方を | 株式会社エヌエムシイ - NMC corporation Ltd.
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第1回「税理士事務所における生産性向上のポイント」 | コラム | 税務会計経営情報サイト Tabisland

特に、人数を増やし、事業規模を拡大していこうという時にそのような状況が発生しやすく、多くの経営者・人事の方で、悩まれている方も多いのではないでしょうか? その原因はそもそも「働きやすい」という概念自体が、経営者側と従業員との間にギャップが起きてしまっているからかもしれません。天谷代表の例として、経営者としては当初「業務にやりがいがあることが働きやすいはず」と考え、下記のように業務を割り振っていました。・「色々な経験をしてほしいので、どんどん仕事を任せよう」・「経験を積むには、とにかく量をこなすしかない」・「自分のような価値観の人間が増え、成長していってほしい」しかし、退職者もぽつぽつ出てしまい、定着率が上がらないという状況に。では、従業員が求めている「働きやすさ」とは一体何だったのでしょうか? 会計事務所、税理士事務所は働き方改革で変わったのか？ | 会計求人TOPICS. ここで、天谷代表は改めて社員一人一人にヒアリングやアンケートを行い、現状に対して改善してほしい点を拾い集めた結果が下記でした。・「目標が無く、評価の基準が分からない」・「業務の進捗度合について、話し合う機会が得られていない」・「労働時間に見合った対価が得られていないと感じる」この結果から、経営者が考えていた「経験を積むには、とにかく量をこなすしかない」という考えが、結果的に長時間労働の慢性化を生み出してしまっていました。さらに、人事評価制度が無いため、従業員にとっては何を指標として頑張るべきか分からない状態に。また、「どんどん仕事を任せよう」という点も、一人で業務を抱え込む傾向となり属人的になってしまっていたということが判明しました。定着率を上げるために「環境整備」を実施! では、アンケートの結果をもとに、どのように組織改革を進めて行ったのでしょうか?

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「働きやすい組織」が「生産性向上」へ繋がる。どのようなステップでつくるべきなのか? 先日、株式会社レックスアドバイザーズで開催致しました「社員が幸せに感じる会計事務所のつくり方」と題したセミナーでは、「定着率」「生産性」「人材採用」の関係性についてご紹介いたしました。本セミナー開催の背景は?

数々の会計事務所をサポートしてきた経験から、名南経営コンサルティングの鈴木氏は、下記のような実感があるそうです。それは「生産性が高い組織ほど、定着率が高い」ということ。定着率が高い組織に対して、生産性向上の施策を行うと飛躍的に伸びる傾向があるそうです。まずは着実に定着率が高い組織を作り上げること、そのうえで生産性向上の施策として次が挙げられました。組織づくりが「人材採用」に影響する! ここまで、従業員目線での「働きやすさ」を追求し、定着率アップの組織づくり方法をご紹介してきました。次にご紹介するのは、その組織づくりがどのように人材採用へ影響を及ぼすのかをご紹介します。3~4年前から採用難が取り巻く会計業界では、優秀な人材を獲得することが大きな課題でありました。会計事務所としていかに「選ばれる事務所」として魅力をアピールできるかが採用のポイントとなります。ここまで定着率を上げる施策を打ってきた事務所であれば、十分に欲しい人材へのアピールが可能です。またアピールするのは求職者だけとは限りません。求人企業と求職者の橋渡しを行う人材紹介会社の担当に対しても「いかに働きやすいのか」という点をアピールすることで、人材紹介会社から求職者へ強いアプローチが可能となります。このように、定着率が人材採用へ及ぼす影響はとても大きいのです。いかがでしょうか。生産性向上と定着率アップ、そして人材採用の相互関係をご紹介してきました。まずは従業員とのギャップがあるのかの確認からスタートしてみませんか? 組織改革についてご興味がある方は、次回開催セミナーをおすすめしています。 ~次回セミナーのご紹介~ ・9月10日(木)・9月17日(木)開催(録画配信) ・【会計事務所のV字回復!】切り札は「社員を読み解く力」。社員を徹底理解し、社員の強みを活かして組織を成長させるコツ・講師:税理士法人矢崎会計事務所 ▼詳細はこちらから【会計事務所のV字回復!】切り札は「社員を読み解く力」。社員を徹底理解し、社員の強みを活かして組織を成長させるコツ会計領域の人材のご相談ならレックスアドバイザーズへ! 採用は、会計事務所の成長にとって根幹となる課題。「人と企業の成長支援」を信念とするレックスアドバイザーズでは、"紹介した人材の成長"と"事業の成長"を両輪と考え、経営課題やニーズに沿ったご提案をさせていただきます。レックスアドバイザーズのサービスにご興味がある方は、まずはお気軽に無料資料ダウンロードをご利用ください。まずは無料で資料ダウンロード最新記事はKaikeiZine公式SNSで随時お知らせします。 ◆KaikeiZineメルマガのご購読(無料)はこちらから!

依頼すると何かと心強い弁護士ですが、気になるのはやっぱりその費用ですよね。弁護士への依頼費用には、ざっくり分けると「着手金」「報酬金」の2種類があります。着手金はその名の通り依頼をスタートするときに支払う費用で、相場は20~30万円。それとは別に、獲得できた慰謝料の10~20%を報酬金として支払います。たとえば着手金が20万円、獲得できた慰謝料が100万円で、その10%を報酬金とする場合… 20万円+100万円×10%=30万円がトータルの費用になるイメージです。まとめまだ結婚していない恋人の浮気に対しても、2人が「婚約」もしくは「事実婚」の関係であれば、慰謝料を請求することができます。特に婚約中で、すでに結婚式場や新婚旅行の手配を済ませていた場合(=その費用を負担していた場合)は、慰謝料とは別に損害賠償も請求可能です。「浮気した恋人が許せない!」「何らかの制裁を与えてやりたい!」というみなさんは、ぜひ今回ご紹介した方法を参考に慰謝料の請求を検討してみてください。

彼の心を変えた！　浮気相手から本命に変わった逆転エピソード(2021年1月4日)｜ウーマンエキサイト(1/3)

〇〇ちゃんでしょ? 彼の心を変えた！　浮気相手から本命に変わった逆転エピソード(2021年1月4日)｜ウーマンエキサイト(1/3). 謝ってくれたら許そうと思ってたけど』と思わず暴露。相当焦ったのか、すぐに電話がかかってきて『嘘でしょ?』『どういうこと?』と混乱している感じでしたね」(28歳女性・医療関係) 「バレていないだろう」という自信があればあるほど、彼女からのLINEを開いた時の恐怖もかなりのものになりそうです。 1年も彼氏の浮気を容認し続けるのは正直かなり辛いような気もしますが、その分彼氏をぎゃふんと言わせる効果も絶大のようです。浮気した彼氏に送った戦慄のお別れLINE! 彼氏へのせめてもの腹いせにと、こうしたLINEを送るのも一つの方法です。ただし、それで自分の気持ちがスッキリするのかはその人次第と言えるでしょう。浮気した彼氏への一番の復讐は、自分がとびきり幸せになること。お別れLINEで彼氏と決別したら、今度こそ新しい幸せに向かって新しい一歩を踏み出してくださいね! 文/大内千明画像/Shutterstock(Africa Studio、fizkes、Antonio Guillem、misfire_studio)

「1年前から知ってたよ？」浮気した彼氏に送った戦慄のお別れLine4つ

ちなみに彼は私の外見から惹かれてくれたみたいですが、今はちゃんと私の中身も愛してくれていて、たとえ私以上にタイプな子が現れても行かないと言ってくれてます彼の事が好きで彼と離れて友達と彼がこの先恋仲に戻ると考えるともやもやするし、そう考えるなら彼をとるべきでしょうかカテゴリ人間関係・人生相談恋愛・人生相談恋愛相談共感・応援の気持ちを伝えよう! 回答数 18 閲覧数 1152 ありがとう数 7