2009年度 1月号 巻頭言 ・ 新年のご挨拶 坂 眞澄 解説 ・ 特集 「状態監視技術の動向」特集号刊行にあたって 望月 正人 ・ 保全プログラム充実と設備診断技術 滝沢 靖史 ・ 振動診断技術と回転機械への適用 小林 伸二 ・ 潤滑油診断技術の発電設備への適用 川畑 雅彦 ・ 赤外線診断技術の発電設備への適用 山田 浩文 ・ 論文 ・ 連続計測AE波形の解析によるSUS304薄板試験片の塩化物液滴SCCモニタリング 伊藤 海太/山脇 寿/升田 博之/志波 光晴/榎 学 資料 ・ ICNDTに出席して 加藤 光昭 ・ 第17回WCNDT参加報告 井上 裕嗣 ・協会だより ・やさしい解説 ・ティータイム ・支部だより ・お知らせ ・編集後記 ・会告 ・NDTフラッシュ 表紙の写真 左上:「2008年10月25〜28日に開催された第17回WCNDT会場の上海展覧中心」(提供:中国無損検測学会)(本文21ページ参照) 右下:「電線の結束と屈曲半径不足による放熱阻害の検出例」(提供:(株)サーモグラファー 山田 浩文氏)(本文18ページ参照) 2月号 ・ 特集 「非破壊検査技術の保守検査への適用例?

  1. 大気中微小粒子状物質(PM2.5)成分測定用マイクロ波前処理装置 アントンパール・ジャパン | イプロスものづくり
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大気中微小粒子状物質(Pm2.5)成分測定用マイクロ波前処理装置 アントンパール・ジャパン | イプロスものづくり

【電池材料対応】高温型噴霧乾燥機【スプレードライヤ】 MAX600℃の乾燥熱風での運転!高温対応なので金属塩溶解等の乾燥しにくい材料も乾燥可能です 乾燥後に熱を与え、分解・反応等のプレ焼成を行います。 金属塩溶解等の乾燥しにくい材料の乾燥が可能で、 他の噴霧熱分解装置と比較して安価です。 【特徴】 ●MAX600℃の乾燥熱風での… メーカー・取扱い企業: 株式会社GF 金属メッシュフィルターの受託製作 ご希望の形状のフィルターを1個から製作 「ステンレスメッシュフィルターの、代替品が必要になった!」 「1から製作がしたい!」 「こだま」は、簡易製作技術で、少量製作から対応します。 ※只今、法人様のみの対応となりますので、ご了承く… 有限会社こだま製作所 丸棒形状のセラミックス部品お任せください! ※薄肉・鏡面 可 【製造事例が分かる資料4種進呈】ポンプシャフトや軸受けをはじめとする構造材の製造。医療機器・産業機械・電化製品へ採用実績多数! 当社では、独自製法で高品質・低価格を実現した「小型セラミックス部品」の製造を承っております。 医療機用ポンプシャフトや薄肉パイプなど、多種多様な小型セラミックス構造材を得意としています。 また… ニイミ産業株式会社 【卓上ロボット】JR3000シリーズ/塗布・ねじ締めほか 塗布・ねじ締め・はんだ・基板分割・検査・ピック&プレイスなどの自動化に! 多彩な機能を持った当社卓上ロボットの最上位機種です。アプリケーションにより、塗布・ねじ締め・はんだ・基板分割など様々な専用機としてご利用いただけます。 ○汎用性を持った標準システムソフト: … 蛇の目ミシン工業株式会社 バイオプロセッシング専用チラー バイオプロセッシング技術 シングルユース装置に最適なチラー 近年、バイオプロセッシングにおけるリスクの低減と業務の効率化を図るためにシングルユース技術の導入が急速に進んでいます。バイオ医薬品の製造において,従来のステンレス製培養槽に代わりプラスチック製の培養バ… エムエス機器株式会社 5脚式イルリガートル台『N-5』 患者さんへの配慮、適切な治療への配慮から生まれました 『N-5』は、サビに強いオールステンレス製の5脚式イルリガートル台です。 当製品は抜群の安定性を誇る5脚式を採用、輸液ポンプも大丈夫です。 (4本掛・押し手はオプション) 【特長】 ■… 株式会社ババテック パッキン『シリコーントリム』 接着剤なしで簡単に取り付け可能!

【お知らせ】Analytik Jena創立30周年記念特別キャンペーン第二弾_ライフサイエンス 20. 07. 2021 | ニュース 2021 年 6 月より、対象機種を弊社リアルタイム PCR 装置 qTOWER 3 G で実施しておる "創立 30 周年記念特別キャンペーン第二弾" について、 大変ご好評につき残り台数が 15 台 となりました。 大変ご好評につき、 予定限定台数を10台追加 させていただくこととなりました。 より多くのお客様からのデモご要望をお待ちしております。 また、秋から開催予定の " Biometra サーマルサイクラーキャンペーン" については、開始予定を 10 月 1 日といたします。 >>>キャンペーン詳細

11. 06 / ID ans- 1252984 株式会社日本マイクロニクス 入社理由、入社後に感じたギャップ 30代後半 男性 正社員 その他の半導体関連職 在籍時から5年以上経過した口コミです 土日祝日が休みなので、自分の時間が取れるのかと思ったが、休日出勤が多く、ほとんど週一日の休みだったので、満足に休みを有意義に過ごせることが少なかった。今はどうかわからない... 続きを読む(全150文字) 土日祝日が休みなので、自分の時間が取れるのかと思ったが、休日出勤が多く、ほとんど週一日の休みだったので、満足に休みを有意義に過ごせることが少なかった。今はどうかわからないが、当時は休日出勤を断ると、絶対に納期に間に合わないような設定で製品を割り当てられ、更に残業が増えて非常に効率的に悪循環であった。 投稿日 2014. 08. 日本マイクロニクス≪6871≫株価予想 ツイッター投資家のリアルタイム売買:株ライン. 27 / ID ans- 1187475 株式会社日本マイクロニクス 入社理由、入社後に感じたギャップ 30代前半 男性 正社員 研究・開発(電気・電子) 在籍時から5年以上経過した口コミです 半導体・液晶業界に興味があったため入社いたしました。 また、入社時期も丁度業界の景気が良かった頃でしたので、求人も比較的多く出ていましたのも後押しとなりました。 入社... 続きを読む(全177文字) 半導体・液晶業界に興味があったため入社いたしました。 入社してからのギャップは特に感じませんでした。ただ、出張が多い業界だなという印象はありましたが、それが良くないと感じたことはありませんでした。そこは人それぞれの価値観が左右すると思います。 投稿日 2014. 20 / ID ans- 1180815 株式会社日本マイクロニクス 入社理由、入社後に感じたギャップ 30代前半 男性 正社員 その他の法律・会計関連職 在籍時から5年以上経過した口コミです 入社を決めたのは、他にやりたい職種の求人が無かったから。 社風は一見すごく風通しのいい企業。しかし、やりたい仕事や提案をしてその仕事を任されるのはいいが、失敗した際には... 続きを読む(全192文字) 入社を決めたのは、他にやりたい職種の求人が無かったから。 社風は一見すごく風通しのいい企業。しかし、やりたい仕事や提案をしてその仕事を任されるのはいいが、失敗した際には上司もあまりかばってくれない。 もともと創業者がそういう思考なのかもしれないが、社員にチャレンジをしてほしいというわりに、失敗したら冷たい仕打ちをされる。 だから、結局みんなチャレンジをしない風土になった様だ。 投稿日 2014.

日本マイクロニクス≪6871≫株価予想 ツイッター投資家のリアルタイム売買:株ライン

この株価予想、あなたの意見は? 直近の予想 (変化率%) 予想精度実績 買い 売り 予想者数 (名) ※ 「予想精度推移チャート」では、前日までの株価推移と予想の投稿件数(予想者数)、及び予想投稿者の過去の予想精度を独自に集計した 予想精度実績値 を時系列で表示しています。 日本マイクロニクス あなたの予想は? 初心者おすすめ記事 ヤフーファイナンスお勧め 公式アプリ 国内最大級の株と投資の総合アプリ 掲示板 投資家の売りたい買いたいが一目でわかる 投資信託 利益とリスクでの検索や注目の投信をご紹介 関連サイト 投資・お金について学ぶ入門サイト

日本マイクロニクス【6871】、上期経常が54%減益で着地・1-3月期も57%減益 | 決算速報 - 株探ニュース

23 / ID ans- 986381 株式会社日本マイクロニクス 入社理由、入社後に感じたギャップ 40代前半 男性 正社員 CAD(機械) 在籍時から5年以上経過した口コミです 地方(青森)では、それなりに知名度の高い企業です。業界の中では給与は良くないですが地方で生活するのなら、派手な生活をしなければ気持ちに余裕を持って生活できると思ったのも入... 続きを読む(全187文字) 地方(青森)では、それなりに知名度の高い企業です。業界の中では給与は良くないですが地方で生活するのなら、派手な生活をしなければ気持ちに余裕を持って生活できると思ったのも入社理由の1つかな? 労働環境は配属場所で全く違いますが、上司との関係が1番面倒です。つまり人間関係です。誰とでも上手くやれる人はそんなにいないと思いますが、それが出来る人には居心地がいい職場かもしれません。 投稿日 2013. 日本マイクロニクス【6871】、上期経常が54%減益で着地・1-3月期も57%減益 | 決算速報 - 株探ニュース. 07. 04 / ID ans- 816723 株式会社日本マイクロニクス 社員、管理職の魅力 40代後半 男性 正社員 営業マネージャー・管理職 在籍時から5年以上経過した口コミです 【良い点】 社長の取り巻き連中が自分達の事を優先するあまり、部下は放置状態。リストラも激しかった。要領の良い社員は残れたが、少しでも上司に意見すると、地方拠点への出向か、... 続きを読む(全187文字) 【良い点】 社長の取り巻き連中が自分達の事を優先するあまり、部下は放置状態。リストラも激しかった。要領の良い社員は残れたが、少しでも上司に意見すると、地方拠点への出向か、リストラ候補に名前が上っていく時代だった。今は、かなり軽減されたと聞いている。 今はかなり良くなっているが、その元凶となった人たちが残っている点は注意した方が良い。 投稿日 2017. 05. 16 / ID ans- 2544653 株式会社日本マイクロニクス 退職理由、退職検討理由 30代前半 男性 正社員 研究・開発(電気・電子) 在籍時から5年以上経過した口コミです 半導体、液晶の業界が落ち込み、各装置メーカやデバイスメーカなども、リストラや工場閉鎖など実施が続いた年だったかと記憶しています。同様にその影響で会社としては初めてのリスト... 続きを読む(全268文字) 半導体、液晶の業界が落ち込み、各装置メーカやデバイスメーカなども、リストラや工場閉鎖など実施が続いた年だったかと記憶しています。同様にその影響で会社としては初めてのリストラを実施しました。希望退職という名前の制度でしたが、実際は各人面談の元対象が決められていたようでした。希望退職しようとして転職活動をして次社を見つけましたが、当方はリストラ対象ではないと知らされ、どうしようかと迷いましたが、以前より地元の方へ住居を変えたいと考えておりましたので思い切って転職したのが理由です。 会社自体や仕事は好きでしたので、今は後悔しています。 投稿日 2015.

日本マイクロ(6871) : 理論株価・目標株価|株予報Pro

16 / ID ans- 1152254 株式会社日本マイクロニクス 退職理由、退職検討理由 30代後半 男性 正社員 その他の半導体関連職 在籍時から5年以上経過した口コミです 残業時間が多く、あまりプライベートを充実させる事が出来なかった。 週1日は確実に休みはあるが、休日もこちらの都合を聞かずに勝手に仕事を入れられる。 今はどうなっている... 続きを読む(全172文字) 残業時間が多く、あまりプライベートを充実させる事が出来なかった。 今はどうなっているのかはわかりませんが、プライベートとのバランスを取りたい人はちょっとキツイかのしれないですね。 残業代が誤魔化されたりすることはないので、しっかり稼ぎたい人にはお勧めです。 投稿日 2014. 24 / ID ans- 1104443 株式会社日本マイクロニクス 退職理由、退職検討理由 40代前半 男性 正社員 CAD(機械) 在籍時から5年以上経過した口コミです 業績不振によるリストラの一環としての早期退職者希望制度での退職です。辞める以外に選択肢が用意されていませんでしたが、人選の基準は全く不透明でした。待遇は本社勤務では同業界... 続きを読む(全165文字) 業績不振によるリストラの一環としての早期退職者希望制度での退職です。辞める以外に選択肢が用意されていませんでしたが、人選の基準は全く不透明でした。待遇は本社勤務では同業界平均以下で不満を感じるが、地方工場や営業所の勤務では、とても満足いくのではないでしょうか。仕事内容は慣れれば何でもできますが、人間関係はとても複雑な会社でした。 投稿日 2014. 24 / ID ans- 1017799 株式会社日本マイクロニクス 退職理由、退職検討理由 30代後半 男性 正社員 法人営業 在籍時から5年以上経過した口コミです 業界的にどん底に落ち込んでしまった事、いわゆる中間管理職層が多く、キャリア向上が見込めない(収入増が見込めない)と感じた事から転職する事にした。部署によっても異なるのだろ... 日本マイクロ(6871) : 理論株価・目標株価|株予報Pro. 続きを読む(全223文字) 業界的にどん底に落ち込んでしまった事、いわゆる中間管理職層が多く、キャリア向上が見込めない(収入増が見込めない)と感じた事から転職する事にした。部署によっても異なるのだろうけど、私が所属している部署においては、あまり風通しが良いとは感じられず、息苦しさがあったのも正直なところ。エンジニアはこきつかわれるが、それでも技術主導の会社という事もあり、まだ優遇されているかも。間接部門は、お調子者か、ゴルフ好きか、割り切った人間でないと残れない雰囲気。 投稿日 2013.

日本マイクロニクス の 評判・社風・社員 の口コミ(105件) おすすめ 勤務時期順 高評価順 低評価順 投稿日順 該当件数: 105 件 株式会社日本マイクロニクス 面接・選考 30代前半 男性 正社員 研究・開発(電気・電子) 在籍時から5年以上経過した口コミです 【印象に残った質問1】 海外出張は可能ですか? 【印象に残った質問2】 体力に自信はありますか? 人間的に問題が無ければ大丈夫だと思います。 誠実な受け... 続きを読む(全210文字) 【印象に残った質問1】 誠実な受け答えができれば問題ありません。 とにかく真面目に何ができるかという質問にはできますと答えてしまうことです。 突出したスキルは求めていませんので、なんでもできますと答えて、入社後に努力すれば問題ないと思います。 真面目と誠実さが大切だと思います。 投稿日 2015. 01. 05 / ID ans- 1299389 株式会社日本マイクロニクス 面接・選考 30代前半 男性 正社員 その他の法律・会計関連職 在籍時から5年以上経過した口コミです 【印象に残った質問1】 これといって特徴的な質問は無い 自分が入社した時は、売上が上昇し、増員増員... 続きを読む(全214文字) 【印象に残った質問1】 自分が入社した時は、売上が上昇し、増員増員の時期であったので、今と若干ズレは有るかもしれないが、面接では基本的な質問ばかりだった。 自分は、キャリアチェンジだったので、何故その職種を選んだか、入社を希望した理由等、面接で一般的に聞かれる内容だった。 派遣社員から、入社した正社員も結構いるようだ。 投稿日 2014. 23 / ID ans- 986375 株式会社日本マイクロニクス 面接・選考 40代前半 男性 正社員 CAD(機械) 在籍時から5年以上経過した口コミです 【印象に残った質問1】 この会社を選んだ理由は(志望動機)? この会社で将来どうなりたいですか、何をしたいですか? 面接は人事関係... 続きを読む(全258文字) 【印象に残った質問1】 面接は人事関係の方1名でしたが、今は違うでしょうね。志望動機はもちろん聞かれますが、質問に対する応答内容や面接時の姿勢や態度をよく見ていたと思います。難しい質問はありませんでしたので、それほどあれこれ対策を考えることはしなくてもいいのではないでしょうか。ただ、業界の状況や世界情勢は知っておくべきです。雑談のようにこの手の話になった時に沈黙しないようにですね。 投稿日 2013.

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