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想いは伝わる! 進研ゼミの小論文メソッドを開発し、考える力、書く力の育成に尽力してきた著者が「話が通じるための技術」を基礎のキソから懇切丁寧に伝授! シリーズ: ちくま文庫 572円(税込) Cコード:0195 整理番号:や-31-1 刊行日: 2006/12/06 ※発売日は地域・書店によって 前後する場合があります 判型:文庫判 ページ数:256 ISBN:978-4-480-42280-4 JANコード:9784480422804 購入 著者について 山田 ズーニー ヤマダ ズーニー 文章表現・コミュニケーションインストラクター。ベネッセ進研ゼミ小論文編集長を経て、2000年独立。多くの企業や大学で、文章表現力・コミュニケーション力の育成に携わる。07年より慶応大学でプレゼン技法・ライティング技法の講義を開講。NHK教育テレビ「日本語なるほど塾」講師。ほぼ日刊イトイ新聞に「おとなの小論文教室。」を連載中。全国各地で表現力のワークショップを開催、「自分の想いを表現できる!」と感動を生んでいる。『あなたの話はなぜ「通じない」のか』(ちくま文庫)『伝わる・揺さぶる!文章を書く』(PHP新書)、他著書多数。

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紙の本 「問いの洗い出し3分ワーク」と「問い1000本ノック」 2008/11/10 01:32 6人中、5人の方がこのレビューが役に立ったと投票しています。 投稿者: BCKT - この投稿者のレビュー一覧を見る 第1章 コミュニケーションのゴールとは? 第2章 人間を「説得」する技術 第3章 正論を言うとなぜ孤立するのか? 第4章 共感の方法 第5章 信頼の条件 著者の基本属性(出生年や出生地)は不明。1984年に「ベネッセコーポレーションに入社」という奥付から察するに,1961年生まれ?

【感想・ネタバレ】あなたの話はなぜ「通じない」のかのレビュー - 漫画・無料試し読みなら、電子書籍ストア ブックライブ

内容(「BOOK」データベースより) 周りの人に等身大の自分を分かってもらいたい、相手と信頼関係を築きたい、前提の通じない相手ともきちんと話し合いたい、聞き上手になりたい、人を説得したい、相手の共感を得たい―。なかなか自分の「想い」を人に伝えるのは難しいもの。コミュニケーション上手になるためにはどうすればいいのか? 基礎のキソから懇切丁寧に教えます。究極のコミュニケーション技術論。 著者略歴 (「BOOK著者紹介情報」より) 山田/ズーニー 岡山県生まれ。1984年ベネッセコーポレーション入社後、進研ゼミ小論文編集長として高校生の「考える力・書く力」の育成に尽力する。以降、小論文の枠組に留まらない思考力、文章表現力、コミュニケーションの教育に取り組んでいる。「ほぼ日刊イトイ新聞」にコラム「おとなの小論文教室。」連載中(本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです)

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ホーム > 和書 > 文庫 > 日本文学 > ちくま文庫 内容説明 周りの人に等身大の自分を分かってもらいたい、相手と信頼関係を築きたい、前提の通じない相手ともきちんと話し合いたい、聞き上手になりたい、人を説得したい、相手の共感を得たい―。なかなか自分の「想い」を人に伝えるのは難しいもの。コミュニケーション上手になるためにはどうすればいいのか?基礎のキソから懇切丁寧に教えます。究極のコミュニケーション技術論。 目次 第1章 コミュニケーションのゴールとは? (通じ合えない痛み;自分のメディア力を高める ほか) 第2章 人を「説得」する技術(論理で通じ合う大原則とは?;考える方法を習ったことがありますか? 【感想・ネタバレ】あなたの話はなぜ「通じない」のかのレビュー - 漫画・無料試し読みなら、電子書籍ストア ブックライブ. ほか) 第3章 正論を言うとなぜ孤立するのか?(関係の中で変わる意味;正論はなぜ人を動かさないのか? ほか) 第4章 共感の方法(情報は配列が命;共感を入り口にする ほか) 第5章 信頼の条件(言葉が通じなくなるとき;はじめての人に自分をどう説明するか? ほか) 著者等紹介 山田ズーニー [ヤマダズーニー] 岡山県生まれ。1984年ベネッセコーポレーション入社後、進研ゼミ小論文編集長として高校生の「考える力・書く力」の育成に尽力する。以降、小論文の枠組に留まらない思考力、文章表現力、コミュニケーションの教育に取り組んでいる。「ほぼ日刊イトイ新聞」にコラム「おとなの小論文教室。」連載中(本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです) ※書籍に掲載されている著者及び編者、訳者、監修者、イラストレーターなどの紹介情報です。

2017/03/21 22:15 1人中、0人の方がこのレビューが役に立ったと投票しています。 投稿者: nakano - この投稿者のレビュー一覧を見る 日ごろからコミュニケーションに悩んでいて、読んでみたら「あ~なるほど!」と思えることが多々ありました。特に第3章の「正論を言うとなぜ孤立するのか?」で、「正論を拒むのは人間の本能かもしれないと私は思うようになった。…正論を言うとき、自分の目線は、必ず相手より高くなっているからだ。」の箇所とその次の「教えようとする人間を、好きにはなれない。相手の目線が自分より高いからだ。」の部分は、あらゆる場面で注意しておきたいと胸にこたえました。

ホーム > 電子書籍 > 文芸(一般文芸) 内容説明 周りの人に等身大の自分を分かってもらいたい、相手と信頼関係を築きたい、前提の通じない相手ともきちんと話し合いたい、聞き上手になりたい、人を説得したい、相手の共感を得たい―。なかなか自分の「想い」を人に伝えるのは難しいもの。コミュニケーション上手になるためにはどうすればいいのか?基礎のキソから懇切丁寧に教えます。究極のコミュニケーション技術論。

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コンサルティング業界入門書の定番シリーズ『新版コンサル業界大研究』の最新刊が誕生 - 産経ニュース

新卒採用プロセス 中途採用プロセスの実際 新卒コンサルタントの価値とは? コンサルティングファームが期待する人物像 必読! 選考突破に役立つおすすめ本 Chapter6 主要ファームの採用プロセス・トレーニング・配属方法一覧 あとがき ▼コンコードエグゼクティブグループについて コンコードエグゼクティブグループは、日本ヘッドハンター大賞 初代MVPを受賞したキャリアデザインファームです。マッキンゼーやBCGなどのコンサルティングファームへの「コンサルタント転職」や、コンサル出身者の経営幹部キャリアを支援する「ポストコンサル転職」に高い実績を持ちます。 コンコードの提唱する「キャリア戦略論」は、ダイヤモンド社や日経新聞社より、書籍として発刊されました。さらに、 東京大学や一橋大学におけるキャリアデザインの授業、ビジネスカンファレンスへの登壇など、未来をつくる リーダーを支援するキャリア教育活動にも積極的に取り組んでいます。 ◎コンコードエグゼクティブグループ|コーポレートサイト ◎コンサル&ポストコンサル転職|コンサルキャリアのNo. コンサルティング業界入門書の定番シリーズ『新版コンサル業界大研究』の最新刊が誕生 - 産経ニュース. 1転職サイト ◎投資銀行&ファンド転職|投資銀行/PEファンドへのエグゼクティブ転職サイト ◎IT&Web転職|デジタルキャリアのエグゼクティブ転職サイト ◎東大×コンコード「未来をつくるキャリアの授業」特設サイト ▼お問い合わせ 株式会社コンコードエグゼクティブグループ 社長室(担当:田村)

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胡椒は4大スパイスのトップに位置し、 キングオブスパイスとも言われています。 (胡椒、シナモン、グローブ、ナツメグ) かつて十字軍の遠征時代、 胡椒は最大の取り合いで多くの戦いがありました。 スペイン、ポルトガルの大航海時代も胡椒の取り合いでした。 そもそも胡椒は紀元前500年ごろからインド南部、南西部マラパール地方に 生息していたとされています。 日本には奈良時代に生薬として、平安時代には調味料として入ってきたとされています。 現在の胡椒の生産地はベトナム、ブラジルが合わせて90%、 続いてインドネシア、インド、スリランカ、マレーシアなどです。 唐辛子側から見ると既に胡椒はそれぞれの地域で絶対の地位を築いている中に 一見強引に入っていった感があります。 日本:こしょうは九州では唐辛子のことを意味します タイ:プリックはもとは胡椒でしたが 欧州:ペッパー(胡椒)レッドペッパー ハンガリー:パプリカはもともと胡椒のこと、それを今は唐辛子 トルコ:ビベルは唐辛子のこと、以前は胡椒のこと インド:ミルチ本来は胡椒のこと、今は唐辛子 韓国:苦胡椒コチュは唐辛子 各地で逆転現象が起きています。 唐辛子が胡椒を乗っ取った!? 過去が見えてきます。 メルマガ 唐辛子・タネ爺の独り言 引用