Q. 50代女性、管理職です。コロナ禍で在宅勤務を導入していますが、部下とのコミュニケーション不足やメンタルヘルス対策などが心配です。 A.

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職場での部下の体調不良や仕事ぶりの変化に気づいたとき、あなたはどうしますか? いざ部下から仕事やプライベートに関しての悩みを相談されたときに、どうしたらいいか迷ってしまうことはないでしょうか。 今回の記事では、メンタル不調を訴える部下のサインや、相談された際の受け答え方について解説していきます。 メンタル不調とは メンタル不調とはどのような症状なのか?

メンタル不調者への対応で疲弊しないために メンタル不調は当の本人が大変なのは勿論ですが、その対応を担う管理職も負担を強いられる場合があります。 例えば、不調者自身の被害意識が強いことや管理職側がうつ病者に「頑張って」と言ってはいけないと思い込むことで、 適切な業務指示をすることが出来なくなってしまう場合 があります。このような状況は管理職にとってもストレスですし、周囲にしわ寄せが来ることで 周囲からの反発を受ける可能性 も考えられます。 また、本人の安否がわからないような緊急の場合には、家族や主治医との連絡を緊密に取り、対応することが求められ、強いストレスがかかります。このような状況を一人で抱え込むと、管理職本人が疲弊してしまいます。 しかし情報を共有することで、専門家から 「病気の問題は医師が担うから、管理職は今まで通り業務指示をして大丈夫だ」というアドバイスや「何かあったら私たちが対応します」とサポートしてもらう ことで、肩の荷が下りるはずです。管理職としての役割をしっかりと果たすには、 情報を共有し、チームでの解決を目指す ことです。その過程で、専門家の存在が必要になった時には、迷わず相談することも重要です。 6. まとめ 日頃から部下の様子に気を配り、異変を察知した場合には専門家につなぐ、情報共有をするという一連の業務は、いつ発生するかわからない、発生したらしたで負担の大きな仕事かもしれません。 しかし、 日頃から部下とのコミュニケーションをこまめに取り、職場改善図ることで、ストレス不調者への対応の負担は減らすことができます。 以前のnoteで、 部下とのコミュニケーションの仕方 や 仕事のストレスを低減させるヒント について詳しくご紹介しているので、そちらもぜひ参考にしてください。 -------------------------------- 「はたよく」では、組織行動・心理学・メンタルヘルスの専門家の切り口から、日々の仕事で役に立つような情報を発信しています。参考になりましたら、noteでのスキ・フォローや、同じ悩みを持っている方々に届くようシェアをお願いします! 出典 ※1 ピースマインド株式会社 イベントレポート5「高ストレス職場によくある課題と改善策, 1.ストレスチェックの実態と課題」 ※2 EWCS2005,A sector perspective on working conditions,最終閲覧日2020/10/20 ※3 ピースマインド株式会社 イベントレポート8「再休職を防ぐためのタイプ別休復職支援セミナーⅡ」 参考

2018年8月31日 2020年8月15日 WRITER この記事を書いている人 - WRITER - 長かった夏休みもそろそろ終わり。 普通の生活が戻ってくると思うとなんだかホッとしますよね~ (*´艸`*) で、子供の新学期の準備に追われているとうっかりしがちなのが 成績表の親からのコメント。 いざ書こうと思うとなにを書いたらいいか悩んじゃうんですよね~。 そこで「あゆみ」に初めてコメントを書くパパママさんが気になる保護者からの一言は どんなことを書いたらいいのか、また書かない方がいいこととはどんなことか をまとめてみました。 私が実際に書いた例文も紹介していますので是非参考にしてみてくださいね ^^ 通知表の家庭からの一言の基本的な書き方 成績票…最近は「あゆみ」というところも多いですが、みんなは親からの一言にはどんなことを書いているんでしょう?

通知表の保護者欄のコメントの書き方!小学校・中学校・高校の記入例!|つぶやきブログ

学期末になると、学校においてあった大量の荷物の持ち帰りとともに、「通知表」もやってきます。 通知表には、成績はもちろん、お子さんが学校でどんな風に過ごしてきたのか、「所見欄」に記入してあります。 わが子がどんな風に学校生活を送っているのかがわかるので、 読むのにドキドキしちゃいますね。 しかし、これで終了というわけにはいきません。 通知表にある「保護者欄」へのコメント書きが残っています。 コメントって、どんなことを書けばいいの? みんなどんなことを書いているの? そんな疑問にお答えすべく、ここを押さえておけばオッケーというポイントを、まとめてみました。 通知表の保護者コメント欄に小学校一年生の場合はどんなことを書けばよいですか?

【中学生】通知表の保護者コメント何書く?学年別にテンプレ有 | オール2の勉強がニガテな中学生の保護者のための教科書

中学校の通知表は小学校とはやや違います。特に成績は、高校受験と深く関わってきます。親からの一言コメントにも気をつかうところです。コメント欄の書き方自体は小学生の頃とあまり変わりありません。勉強がメインになってきますので、学習についての励ましを中心に書くようにします。書き方と例文を紹介しますので、実際に書く場合の参考にどうぞ。 ここで分かること! ・中学校の通知表の保護者のコメントの書き方 ・中学生を励ます文章の例 スポンサーリンク manabi-enjoy レクタングル(大) なぜ中学校の通知表に保護者欄があるのか?

中学校の通知表で「所見欄」に書かれる内容は、どうしても「成績」や「進路」に対するものがメインになってきます。 「コメント欄」にも、当然お子さんの「成績」や「進路」について書くというのが自然な流れになるのですが、コメント内容を真剣に考えれば考えるほど、ネガティブな事しか浮かばないという事、ありませんか? でも、それではお子さんが通知表を目にしたときにショックを受けてしまいます。(中学生って、学校に持っていくまでにコメント欄をこっそり読んでいますからね。) ですから、お子さんがいかに頑張っているかを、多少大げさになってでも書いてあげるとよいでしょう。 「毎日部活動で忙しい日々でしたが、帰宅後は必ず宿題や自主勉強を行い、自分なりに生活のリズムをしっかり付けていました。」 「部活動も一段落し、今まで以上に勉強時間に取り組めるようになりました。」 「数学の○○の部分が苦手なので、問題集を使ってしっかり復習を行っていました。」 「行きたい高校が決まり、一層集中して勉強に取り組めるようになりました。」 というように、「日々お子さんが頑張って勉強に取り組む姿」がしっかり先生に伝わるように、コメントを書いてあげてください。 また、中学生にもなると、成績を親に知られたくない、といって、通知表を見せない、ということも起こりかねます。 保護者コメント欄への記入は、そういった子供の「隠ぺい工作」を防止する役割もあるので、コメント記入が面倒だといわず、しっかり記入してあげてください。 通知表をお子さんに渡す時に、 「勉強頑張ってますって書いておいたよ!」 なんて声をかけてあげたら、お子さんもうれしいのではないでしょうか? まとめ 通知表は、後々まで残るものなので、「お子さんの頑張っているポイント」や「お子さんができるようになったこと」など、お子さんが大きくなった時に読み返しても気持ちの良い内容を書いてあげましょう。 コメント欄には、「謙遜(けんそん)」の気持ちは必要ありません。 「うちの子、こんなこともできるようになりました!」 「こんなに毎日頑張っています!」 そんなポジティブな内容だらけになってもいいのです。 通知表は、いわばお子さんの大事な「成長記録」です。 いつか読み返した時に、ほっこりした気持になれる…そんなコメント欄にしてあげましょう。

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