「事務職は将来性がないからなくなる」って本当？事務として生き残る4つの方法 | 第二の就活, 万座プリンスホテルの温泉に入った(日帰り入浴可混浴あり) | おでかけポコ〈そこ実際どうだったか？体験口コミレポ〉

「事務職の将来性ってどうなのかな?」 「事務希望だけど、就職できるかな?」 「事務の仕事がなくなるってホント?」 このような疑問を持つ方に向けて、記事を書いています。 結論から言うと、 事務職には将来性がありません。 その理由は、 求人倍率が0. 24倍と非常に低く、今後もAIやロボットの普及によって、さらに就職先がなくなるからです。 ドフラ こんにちは。26歳まで底辺人生を送っていた、ドフラです。 記事を書いている僕は26歳まで年収190万円の倉庫作業員(フリーター)でした。その後、IT業界に転職して年収500万円になり人生が変わりました。現在は20代向けに転職や人生に役立つ情報を発信しています。 今回の内容は、事務職への転職を考えている方に役に立つと思います。 3分で読める内容なので、それではいきましょう。 事務職は将来性がない! ?【仕事がなくなる危険性が高い理由】 事務職は、将来なくなる仕事といわれています。 その理由は、 AIやロボットが普及して、企業のIT化やAI化が進むことによって、あらゆる仕事が無人化するからです。 研究結果によると、日本の労働人口の50%が、人工知能やロボットに置き換わる、という予想もされています。 これによると、将来なくなる可能性が高い職種は以下のとおりです。 将来なくなる可能性が高い職種 一般事務職 医療事務職 学校事務職 教育・研修事務職 経理事務職 郵便事務職 人事系事務職 受付係 銀行窓口係 警備員 スーパー店員 タクシー運転手 宅配便配達員 新聞配達員 ビル清掃員 診療情報管理士 事務職を中心に、受付や窓口業務、警備員、レジ、ドライバ―などの単純作業の職種が多いですね。 この中でも、特に事務職が目立って多いです。 事務職の基本的な仕事は、電話を受けたり、請求書などの書類を発行したり、郵便局に行ったり、というような単純作業のくり返しです。 そのため、AIやロボットに置き換えやすいのです。 事務職の仕事がなくなる!?【求人倍率は0. 24倍という厳しさ】 世の中にある多くの企業が、人手不足の問題を抱えています。 職種全体の求人倍率は2. 87倍となっており、約3社で1人の人材を取り合っている状況です。 リーマンショックの後は、求人倍率が0. 事務職で最もおすすめな業界は？将来性やお給料、待遇などの観点から徹底比較！ | ITサポート事務の教科書. 42倍だったので、その時と比べると、今は求職者にとって売り手市場です。 しかし、事務職の求人倍率に関しては、0.

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事務職で最もおすすめな業界は？将来性やお給料、待遇などの観点から徹底比較！ | Itサポート事務の教科書

事務方は会社にとって最低限必要な部署ですよ。 営業マンやエンジニアだけの会社なんて見たことないです。 事務方の人がいないと、みんなプレイイングマネージャーになっちゃいます。 ^^; 回答日 2008/09/03 共感した 0 25歳の人と35歳の人を考えても一般事務では違が出にくいので 経理のスキルを積む事をお勧めします。 簿記一級を目指して頑張ってください。 回答日 2008/09/03 共感した 1

事務職の将来性を解説【結論：Aiに奪われても働けるから大丈夫】 | 転職の難易度

「事務職には将来性がない」「いつかなくなる仕事だ」 と言われているのを聞いたんだけど、それって本当? そう言われているのは 本当 です! 「事務職」は、IT化などの影響で 今はあるものの将来的になくなる 、もしくは 求人数が大幅に減る 仕事と予想されています。 や、やっぱりそうだったんだ……! 事務職は、時期や時代に左右されず 常に高い人気を誇っている職業 です。 そのため「 事務職がなくなる!?どうしよう! 」と焦る人も多いかもしれません。 でも大丈夫、安心してください! 今回はそんな人に向けて、以下を詳しくお話ししていこうと思います! この記事でわかること そもそも「将来なくなる仕事」が生まれた理由は? なぜ事務職は「将来性がない」「いつかなくなる仕事」と言われるのか? どうしても事務職を仕事にしたい場合にオススメな4つの方法 なお、この記事の内容は こちらの動画でも詳しく説明 しているので、合わせて見てみるともっとわかりやすいはず! どんな方法があるんだろう!? 早く知りたい! 事務職は将来性がないって本当？【結論：スキルさえあれば絶対にニーズがあります】｜kota blog. 事務職の現状を知る前に!そもそも「将来なくなる仕事」が生まれた理由は? 事務職のお話しする前に、まずは「将来なくなる仕事」について簡単に説明します! お願いします! ズバリ 「将来なくなる仕事」が生まれたのはどうして? これは、 企業のIT化・AI化 が進んでいることが大きな要因です。 IT化・AI化が進むと、ありとあらゆる仕事が 自動化 できるようになるんです。 今は人間メインの仕事も、技術が進歩しコンピューター(ロボット・人工知能など)が行うようになれば、 必然的に「なくなる仕事」が増えます 。 野村総研が出したレポートによると、10〜20年後には、日本の労働人口のうち 約50%の職業が人口知能やロボットでまかなえる ようになるそう。 そして その数はなんと100職種 にものぼります! 50%!? 100職種!? それだけの仕事が自動化されちゃうってこと!? もちろん絶対とは言い切れないですが、この数字に近い職業が AI(人工知能)に取って代わられる可能性は高い と思います。 以下では「将来なくなる」とされる100職種のうち、 20職種を抜粋 してみました。 きっとあなたにとって身近な仕事も、数多くラインナップされているはず。 一般事務員 自動車組立工 医療事務員 自動車塗装工 受付係 人事係事務員 学校事務員 新聞配達員 給食調理人 診療情報管理士 教育・研修事務員 スーパー店員 銀行窓口係 タクシー運転者 クリーニング取次店員 宅配便配達員 警備員 ビル清掃員 経理事務員 郵便事務員 引用元:野村総合研究所「 日本の労働人口の 49%が人工知能やロボット等で代替可能に ~ 601 種の職業ごとに、コンピューター技術による代替確率を試算 ~ 」 本当だ……!

事務職は将来性がないって本当？【結論：スキルさえあれば絶対にニーズがあります】｜Kota Blog

そもそも「 求人数が少なくなったとはいえ、事務の仕事がしたい! 」という人は多いはず。 そんな人のために、次から「 事務職を仕事にする4つの方法 」を紹介します。 「将来性なし」「いつかなくなる」なんて言わせない!事務を職業にする4つの方法 さあ、ではここから「 事務を職業にする方法 」を4つ紹介していきます! どんな方法なんだろう!? これからの時代にオススメしたい方法ばかりなので、ぜひチェックしてみてくださいね! 1:老舗企業の正社員事務職を目指す まず1つめは「 昔ながらの企業の正社員事務職を目指す 」方法です! 特に、首都圏や都会ではなく 地方にある企業が狙い目 です。 地方にある昔ながらの企業? どうして? 地方は都会に比べ、 IT化が進んでいない企業 がたくさんあります。 かつ 「今後もIT化には特に力を入れません」という会社も多く 、そういった場合AI・ロボット・システムなどではなく、人が仕事がやり続けることになるのです。 そういう会社って今後どうなるの? 時代と逆行してるし、なくならないか不安…… 正直、 業績がものすごく伸びたりはしづらい です。 それでも、 残る会社はある と思いますよ。 前提として システムに投資して業務を効率化している会社 効率化できた分、更に事業拡大を進める会社 こういった会社のほうが、 利益が出やすいのは間違いありません 。 そういった意味では、 IT化に馴染めない企業のシェアは失われていく でしょう。 しかし地方には、昔ながらの付き合い(つながり)があります。 「あの仕事は何年も◯◯会社さんにやってもらっているから、これからも引き続きお願いしよう」 このように 地方はウェットな結びつきがとても強い ので、 売り上げが大きく伸びない代わりに、下がることも少ない と言われています。 ただもちろんリスクもあって、業績が上がりにくい分、 どうしても給料は上がりづらくなります 。 なるほど! 給料にはそこまでこだわらず、安定的に働きたい人向け ってことだね! 2:RPAを使える人を目指す 2つめは「 『RPA』を使える人を目指す 」方法です! 事務職の将来性を解説【結論：AIに奪われても働けるから大丈夫】 | 転職の難易度. ん? 「RPA」ってなに? 聞いたことないですよね。「RPA」とは「ロボティクス・プロセス・オートメーション」の略。 システム(ソフトウェア型のロボット)が仕事を自動化して、代わりにやってくれる仕組み のことを指します。 上でも少し触れましたが、事務職の代わりとなるシステム、つまりこの「 RPA 」は、 広がってはいるもののまだそこまで普及していない のが現状です。 しかし、今後さらに浸透していくのは間違いありません。 普及がすすめば、 事務職を雇うよりシステム(ロボット)に利用料を支払ったほうが費用を抑えられる会社も増える でしょう。 そうなれば、 事務職の求人は本格的に減少 することになります。 なので、 正攻法で事務職を狙っても難しい かもしれません。 であればこれから増えるであろう仕組み、つまり 「RPA」を使える人になってしまえばいい のです!

そういう大きな案件を受託している会社に入れば、 仕事がなくなる可能性ももっと低くなり、正社員事務職で働き続けることができますよ 。 ただ、 正社員とはいえ勤務形態は"派遣" なので、 合う・合わないはあるかも しれません。 派遣形態での仕事に抵抗がない人向け ってことだね! 4:「カスタマーサクセス」のポジションを目指す さて、最後の4つめは「 『カスタマーサクセス』のポジションを目指す 」方法です! カスタマーサクセス? カスタマーサポートじゃなくて? 事務 の 仕事 将来西亚. カスタマーサポートは、 顧客が問題にぶつかった際その課題を解消する のが仕事です。 一方でカスタマーサクセスは、 顧客を成功に導く のが主な仕事と言われています。 そうなんだ! どうしてこの「カスタマーサクセス」を目指すのがオススメなの? それは、この仕事が現代社会で普及している「 SaaS型サービス 」「 サブスクリプション型サービス 」と 親和性が高いから です! SaaS型サービスとは、 クラウド上で利用できるオンラインサービス のこと。 少し前までは図のように、システムを購入したら自分のPCなどに直接インストールするやり方が一般的でした。 しかし今は クラウド上にデータを保存 しておけば、 ログイン情報1つでいろいろな媒体からアクセスできる「SaaS型サービス」が主流 になってきています。 このSaaS型サービスが普及したことで商品の儲け方が変わり、生まれたのが「 サブスクリプション型サービス 」。 サブスクリプション型サービスは、システムそのものを買ってもらうのではなく、 システムを使うための"利用料金"をもらう ことで成り立っているのが特徴です。 「売って終わり」ではなく 毎月売り上げが発生 するので、うまくいけば 安定した利益が見込めるサービス なのですが…… 継続して利用してもらうのって、実はなかなか難しい! そこで出番になってくるのが「 カスタマーサクセス 」です! サブスクリプション型サービスの"肝"は、 解約率を下げること 。 解約率が下がれば、 売り上げアップに直結するから です。 そしてこの解約率を下げるために何より大事なのは、 顧客に満足してサービスを使ってもらうこと であり、 満足してもらうためには「カスタマーサクセス」が欠かせません 。 カスタマーサクセスを導入している会社では、 顧客(企業)に合わせた使い方を提案 したり、 新機能をお知らせ したりします。 つまり 顧客からの連絡を待つのではなく、積極的に働きかける のがポイントです!

2 良い クチコミ2, 073件 駅前で飲み屋さんもたくさんあり駐車場もあって凄くよかったです✨連泊で2日目帰ってくるとペットボトルのお水もあり嬉しかったです! Kanae カップル・夫婦(10-40代) 1泊あたりの平均料金:¥8, 000 8. 6 すばらしい クチコミ312件 ロケーション。宿の向かい側から小さな滝が見られる。裏庭から河原まで下りて川遊びを楽しむことも。 温かなyouたちとオーナーの愛犬が出迎えてくれるところもgood! 1泊あたりの平均料金:¥10, 560 7. 8 クチコミ153件 外国人のスタッフが一生懸命に料理を運んでくれた。食事部屋のヒーターが壊れていたら、代わりにストーブとひざ掛けを持ってきてくれた! 玄関に大きくておっとりした猫がいた! 雲海を上から眺められる展望スペースがあった! 【ペット可】吾妻郡中之条町でおすすめのグルメ情報をご紹介！ | 食べログ. nobuyuki otake スタッフ、ファミリー、お客さんが皆んなフレンドリーで 子供達がとても楽しませていただきました。 お子さんが子供達と沢山遊んでくれて沢山思い出ができました。 国際色豊かで、皆さんがラフに声掛け会えてる雰囲気がとても良かった。 ロッジの裏の川辺や滝壺で思い切り遊べました。 犬のラッキーが懐っこくて最高に頭良くて癒されました。 スキーシーズンにもまた子供達とリピートしたいです。 万友美 家族(小さなお子さま連れ) ラッキー(犬)が可愛く子供も大喜びでした。 スタッフが親切でした。 匿名 1泊あたりの平均料金:¥8, 340 6. 3 クチコミ80件 ホテルの管理人が飼っている犬と猫が人懐っこく可愛かった。 KTL 1泊あたりの平均料金:¥3, 520 6. 0 ペット対応 ホテルのみなさんの対応がとても良かったです! !犬のラッキーもお利口さんに迎えてくれました。 mika 旅に必要なものをまとめて検索&予約

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