そろそろ結婚を視野にいれたいと思った時、社内恋愛もきっかけのひとつとして考えている人は減っているそうです。社内恋愛のリスクを懸念する声が多い中、キャリア支援やコンサルティング、結婚コンサルタントなど、幅広い領域で活躍されている川崎貴子さんは、「社内恋愛にはメリットがある」といいます。 「社内恋愛・職場結婚」について、イマドキ男女の意識や、メリットと注意点について話をうかがいました。 「社内恋愛・職場結婚」は珍しい?

社内恋愛の相手とはどんな関係? 3位「同部署で自分が後輩」、2位「他部署で関わりがあった」、1位は?|Au Webポータル国内ニュース

社内恋愛を発展させるのは難しいのではと思っていた人も、意外と社内恋愛のきっかけや進展させる方法があることが分かったと思います。今まで単なる上司や他部署の人としか思っていなかった人でも、素敵な恋愛相手になり得るのです。 そうは言っても、職場であることに変わりはないので、仕事はしっかり責任をもってこなすこと、お互いの立場や周囲への気遣いも忘れないことは、大前提として気を付けましょう。 その前提があれば、自然と信頼関係を築け、仲を深めていけるはずです。社内恋愛だからこそのアプローチも楽しみつつ、社内恋愛のきっかけを積極的に作っていきましょう!

一緒のプロジェクトを遂行するなど、多くの時間を共有した 一人の人と一緒に過ごす時間が多ければ多いほど、その人の内面的な性格や考え方に触れる機会が多くなり、魅力に感じたり好きになるきっかけになったりしますよね。 会社でも営業とアシスタントでパートナー同士になったり、一緒のプロジェクトを遂行する機会があります。 自ずと一人の人と同じ時間をたくさん共有する機会があると、 親密度が高くなるだけなくお互いの魅力の発見に繋がり 、社内恋愛のきっかけとなるでしょう。 きっかけ8. 社内恋愛の相手とはどんな関係? 3位「同部署で自分が後輩」、2位「他部署で関わりがあった」、1位は?|au Webポータル国内ニュース. 相手が先輩で仕事の指導をしてくれたこと 同僚や先輩、上司といった職場仲間としての目線ではなく、異性としての魅力に気が付いた時も職場恋愛に発展するきっかけになるでしょう。 例えば、先輩が仕事の指導をしてくれた場合は、 男性としての頼りがいがあるところや、優しさに気づき 、異性として意識してしまう女性も少なくありません。 異性として意識をすれば、一気に好きと言う気持ちが高まるため、職場恋愛のきっかけにもなりますね。 きっかけ9. プライベートのOFFモードを見た時にギャップ萌えした 普段のその人の イメージを良い意味で覆すギャップ を感じると、ギャップ萌えとして恋愛対象に見るきっかけにもなりますよね。 例えば、オフィスでは真面目で面白みがなさそうな人が、プライベートでは実は饒舌で多趣味だと分かったら、より面白そうな人だとギャップ萌えして興味が出ますよね。 会社で見る顔とプライベートの顔にギャップ萌えするのも、職場恋愛のきっかけになるでしょう。 きっかけ10. 他部署も合同のレクリエーション 同じオフィスにいるものの、他部署で 普段接したことがない人と接した ところ、初対面でも気が合ってそのまま社内恋愛に発展するパターンもありますよね。 他部署の人とのランチ会や飲み会、合同のレクリエーションなど、普段接しない人を身近に感じる社内のイベントや行事も、社内恋愛のきっかけになることがありますよ。 職場恋愛をしている時の男性心理 職場恋愛に発展するきっかけは豊富にあるのが分かりました。発展した後は、男性は職場恋愛をしている時にどんな心理を持っているかが気になりますよね。 ここからは、実際に 職場恋愛をしている時の男性心理を4つ ご紹介します。 男性心理1. 好きな女性のことばかり考えて、仕事どころじゃない 男性は本能的に好きな女性は他の男性には絶対に渡したくない、独占欲や加護欲を持っています。 特に同じ会社に勤めている女性と進める職場恋愛の場合は、 彼女に近づく男性がいないかどうか気になって仕方がない でしょう。 彼女が他の同僚と親しくしていないかなど、気になってしまって仕事どころでなくなってしまう男性心理もありますよ。 男性心理2.

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