イエロー テイルズ 株式 会社 評判 — 先生が号泣して気づいたこと。昼は仕事、夜は勉強、日リハで叶えた。｜日リハの人々｜理学療法士・作業療法士の専門学校日本リハビリテーション専門学校

≪大手企業・官公庁との取引多数≫今急成長中のITベンチャー! 2012年5月、秋葉原にて創業したイエローテイルズ。法人向けの総合ITソリューション企業として、お客様の課題解決に取り組んでいます。大手企業や官公庁との取引を実現し、設立以来毎年前年比を達成。急速なスピードで成長を続けています。事業拡大を目指して積極的な採用を進めている今、管理部門の体制強化は必要不可欠。そこで今回、新しいスタッフを募集します。会社の大きな変革・成長に携わり、共に成長していきませんか? 事業内容 【事業内容】 ■システムインテグレーション事業 ・コンサルティング ・設計・構築 ・運用・サポート ■自社サービス/請負事業 ・OA関連付属品 企画/開発/製造/保守/運用 ・エンターテイメント系HP/Web制作 ・サウンドブランディング調査分析/設計/制作/検証 【グループ企業】 ジール株式会社/ファインドアウトプット株式会社/Colorful株式会社 売上高 10億2000万円(グループ連結/2020年度実績) 従業員数 150名(グループ連結) 代表者 代表取締役社長/前田 彰 女の転職! イエローテイルズ株式会社（75644）の転職・求人情報｜【エンジャパン】のエン転職. 取材レポート 日本を代表するような大手企業や官公庁などと取引を行い、安定した顧客基盤を築いているイエローテイルズ。毎年前年比を達成しており、とても速いスピードで成長を続けているそうです。今回は、そんな事業拡大に向けてのバックオフィススタッフ募集。スピーディな会社変革に携わり、幅広い経験を積めるのは、さらなる成長を目指している同社ならではだと思います。ぜひこの機会に、チャレンジしてみてはいかがでしょうか!

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就職・転職のための「イエローテイルズ」の社員クチコミ情報。採用企業「イエローテイルズ」の企業分析チャート、年収・給与制度、求人情報、業界ランキングなどを掲載。就職・転職での採用企業リサーチが行えます。[ クチコミに関する注意事項 ] 採用ご担当者様 毎月300万人以上訪れるOpenWorkで、採用情報の掲載やスカウト送信を無料で行えます。 社員クチコミを活用したミスマッチの少ない採用活動を成功報酬のみでご利用いただけます。 22 卒・ 23卒の新卒採用はすべて無料でご利用いただけます

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イエローテイルズ の 評判・社風・社員 の口コミ(15件) おすすめ 勤務時期順 高評価順 低評価順 投稿日順 該当件数: 15 件 イエローテイルズ株式会社 面接・選考 20代前半 男性 正社員 品質管理 在籍時から5年以上経過した口コミです 【印象に残った質問1】 今までの業務経験 【印象に残った質問2】 業務に対する意欲 【面接の概要】 面接官は2~3人で時間としては約1時間ほど。自分が今ま... 続きを読む(全225文字) 【印象に残った質問1】 面接官は2~3人で時間としては約1時間ほど。自分が今まで携わってきた業務経験、上げてきた成果、業務で問題が発生したときどの様に対処したか等の質問があったと思います。 【面接を受ける方へのアドバイス】 基本的なことですが、面接を受ける前に一度自分の経験を棚卸し、自分ができることと業務に対するアピールを行えれば特に問題はないと思います。 投稿日 2017. 06. 25 / ID ans- 2586830 イエローテイルズ株式会社 退職理由、退職検討理由 30代後半 女性 正社員 一般事務 在籍時から5年以上経過した口コミです 【気になること・改善したほうがいい点】 とにかく昇給がなく、インセンティブもないためです。顧客が単価を上げてくれても、給与に反映されないです。経験のあるエンジニアさんはと... システムエンジニア（汎用機系）｜イエローテイルズ株式会社の求人情報 | エンゲージ. 続きを読む(全179文字) 【気になること・改善したほうがいい点】 とにかく昇給がなく、インセンティブもないためです。顧客が単価を上げてくれても、給与に反映されないです。経験のあるエンジニアさんはともかく、ハローワークから採用された20代前半の未経験者は、給与が低く貯金も出来ないくらいです。そのため、入れ替わりも激しくかったです。グループ会社もやたらと乱立していたので、不気味でした。 投稿日 2019. 04. 12 / ID ans- 3667258 イエローテイルズ株式会社 退職理由、退職検討理由 20代前半 男性 正社員 品質管理 在籍時から5年以上経過した口コミです 【良い点】 ある程度業界未経験の状態でも、下流の案件であれば参画することは可能であった。また、一定の業務経験を積み積極性を見せれば、自分の要望を汲んだ案件にアサインいただ... 続きを読む(全183文字) 【良い点】 ある程度業界未経験の状態でも、下流の案件であれば参画することは可能であった。また、一定の業務経験を積み積極性を見せれば、自分の要望を汲んだ案件にアサインいただけた。 【気になること・改善したほうがいい点】 将来のキャリアパスを考えると、一定ライン以上の業務・案件に携わるのは難しい。また常駐での勤務という形態上、社内研修はかなり手薄になってしまっていた。 投稿日 2021.

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イエローテイルズ(株)の同業他社 評判・口コミ・評価一覧 働く環境(社内恋愛)について 社内恋愛の寛容さとそのエピソード 割と寛容と感じる。 地方出身者が多いこともあって、結構社内恋愛が盛り上がっています。 ただし別れたときに、どちらかが辞めなければならないよ... 続きを読む 報酬について 昔、特に上場前と比較するとヒドイ低下ぶりと古参社員からは聞きますがそれでも管理職レベルは高いレベルの報酬を得ています... 働く環境(福利厚生・待遇)について 基本的に親会社ならびにそのグループで共通した設備や制度が多いです あので一般的な大企業レベルで見られるものはあると思いま... 同年代や類似職種の年収・口コミを見ることで 自分の正しい市場価値に気付くきっかけに! 60万社以上の本音の口コミを公開中 無料会員登録して口コミを見る やりがいについて 自分がかかわり作成したシステムが客先で動いているのをみると 実績が目に見えてわかるのでやりがいが生まれるかと思います... 働く環境(職場の雰囲気・社風)について 自分の部署は人当りのいい人が多く、飲み会やスポーツに誘えば来てくださいます。 ただし、自分で企画しないとなかなか飲み会... 続きを読む

10. 14 / ID ans- 2341131 イエローテイルズ株式会社 仕事のやりがい、面白み 20代前半 男性 正社員 品質管理 在籍時から5年以上経過した口コミです 【良い点】 スキルアップしようとする気概さえあれば、十分に支援をしてくれる環境。受け身ではなく、自分から動いて問題解決をしていくという姿勢が重要。やりがいについては、自分... 続きを読む(全173文字) 【良い点】 スキルアップしようとする気概さえあれば、十分に支援をしてくれる環境。受け身ではなく、自分から動いて問題解決をしていくという姿勢が重要。やりがいについては、自分で学んだり常日頃から自分の業務範囲以外にも感心を持つ姿勢をとりつづけ、なにか問題が発生した際に解決できる場面が増えた際に自分のスキルアップおよび、業務に対してやりがいを感じる。 投稿日 2017. 11 / ID ans- 2450171 イエローテイルズ株式会社 年収、評価制度 30代後半 女性 正社員 一般事務 在籍時から5年以上経過した口コミです 【良い点】 社員数があまり多くないため、風通しは良いと思います。会社とって良いと思うことを意見すれば、やらせてもらえます。ただし、効果があって評価されても、給与に反映され... 続きを読む(全213文字) 【良い点】 社員数があまり多くないため、風通しは良いと思います。会社とって良いと思うことを意見すれば、やらせてもらえます。ただし、効果があって評価されても、給与に反映されるかどうかは別なので注意が必要です。やりがい搾取のように感じます。また、客先にいながら自社業務をするのは容易ではありません。 評価基準が曖昧で、たとえ顧客が評価してくれたとしてもそれが給与にはなかなか反映されません。 投稿日 2019. 12 / ID ans- 3667233 イエローテイルズ株式会社 ワークライフバランス 20代後半 男性 正社員 ネットワーク運用・保守 在籍時から5年以上経過した口コミです 【良い点】 自社の業務に関しては、残業時間はそれほど多くはない。ただプロジェクトによって残業時間は大幅に変わるので、その部分をプロジェクト参画前にきちんと把握しておくこと... 続きを読む(全183文字) 【良い点】 自社の業務に関しては、残業時間はそれほど多くはない。ただプロジェクトによって残業時間は大幅に変わるので、その部分をプロジェクト参画前にきちんと把握しておくことが非常に大切。また何かプロジェクト先とで不安点、問題点が生じた場合は営業と相談する場を設けてくれるので、安心して業務に取り組めた。いずれにせよコミュニケーションスキルが大切になることは変わりない。 投稿日 2017.

正社員 学歴不問 30+日前 システムエンジニア 月給 25円 ~ 交通費支給あり 東京都千代田区 秋葉原 イエローテイルズ株式会社 09:00 ~ 18:00() 完全土日祝休み 募集要項 仕事内容 1. Java, pythonのいずれに関わる経験が1年以上が必須 2. コミュニケーション能力がある 3. SE/PG の経験者なら大歓迎 応募資格 未経験者、既卒・第二新卒、シニア、大歓迎! ★学歴は一切問いません! 募集背景・人数 ●10名以上の採用を予定しています 開発からテスト・ヘルプデスクまで幅広いITサービスを提供し、⼤⼿企業をはじめとする多くのクライアントから信頼を集める当社。これからもそのニーズにお応えしていくとともに、いよいよ今年度からは⾃社サ ービスの開発に乗り出していく計画です。その基盤を整えるため、積極的なエンジニアの増員と育成を進めています。積極的に採用を進めているため、年次の近い⼈が多く⼼強いかと思います。 給与 <想定年収> 300万円 ~ ⽉給22万円以上 ※上記⽉給には、みなし残業代20時間分(2万9000円以上)が含まれます。時間超過分は別途⽀給します。 ※あなたの経験・スキルに応じて、加給・優遇します。 勤務地 / 秋葉原 基本には常駐型の形態ですから、東京23区 <住所> 東京都千代田区神田佐久間町 勤務時間 (実際労働時間は8時間 1時間休憩) 残業はほとんどないです。月180時間及び以下となります。 休日休暇 ●完全土日祝休みです 待遇・福利厚生 ●交通費支給あり ●正社員登用制度あり 雇用形態 ●正社員登用あり 応募定員あり 早めにご応募ください!

1.はじめに 2.らくらく実践術一覧 3.らくらく実践術に入る前に! 4.大切なスキルは,評価や治療技術ではありません! 5.どんな実習があるのでしょう? 6.実習の流れを理解しよう! 7.コレさえできれば実習地がホームに変わる!? 7-1 上手に見学する方法! 7-2 自然な立ち振る舞いって!? 7-3 さらに上手に見学する方法! 7-4 エンターテイナーを目指しましょう! 7-5 空気を読む!コミュニケーション術 8.らくらく実践術の説明 9.おわりに

パワハラ、徹夜、夜中まで指導、飲み会強制参加…PtやOtの実習あるあるは本当か？対策は？ | 仙台保健福祉専門学校

ご自身の将来の目標や夢を教えてください。 1人でも多くの患者さんが社会復帰できるよう、身体的、精神的にもサポートしていきたいです。その為にも、自分しかない武器を身につけていきたと思っています。 患者さまだけじゃなくて、そのご家族の方々から信頼してもらえるような、寄り添ってリハビリができる作業療法士になりたいです。 「地方から東京へ来るなら。」 Q. これから作業療法士を目指す方や、日リハを目指す方々へ、メッセージをお願いします。 医療の勉強は予想していたよりも内容が難しいし量が多くて大変でした。自分の気持ちを強く持って頑張ってください。日リハは座学の他にもクラスメイトや実習からたくさんの刺激を得られる場所です。たくさん色んなことを吸収して、自分の武器を身につけてほしいです。 Q. 最後に、吹田さんに続いて青森から日リハを目指す高校生にメッセージをお願いします やっぱり大都会なので、いろんな意味でたくさんの刺激を受けることがあります。もし東京に行くって決めたんだったら、ぜひやりたいことに挑戦してほしいなと思います。 それと、「東京には変な人がいっぱいいるから、気を付けてね(笑)」 INFORMATION すべて トピックス 先生より 学校の様子 お電話でのお問い合わせ 03-5954-1165 Copyright © 日本リハビリテーション専門学校 All rights reserved.

先生が号泣して気づいたこと。昼は仕事、夜は勉強、日リハで叶えた。|日リハの人々|理学療法士・作業療法士の専門学校日本リハビリテーション専門学校 作業療法学科 夜間部 卒業生 吹田 怜奈 さん 先生が号泣して気づいたこと。 昼は仕事、夜は勉強、日リハで叶えた。 学科 作業療法学科 夜間部 卒業年度 2017年度卒業生 勤務先 埼玉石心会病院 ー 趣味/特技 バスケットボール、散歩、映画鑑賞など 青森県出身の吹田さん。高校卒業後すぐに上京し、作業療法士を目指して日リハに入学しました。昼間働きながら夜間部で学ぶ4年間は、つらい事も多く大変な道のりだった事でしょう。そんな大変な道のりを乗り越えて、今は埼玉県にある急性期病院にて作業療法士として活躍中。 新しい世界/日リハで「私」を活かす Q. 青森の高校を卒業して、なぜ東京の日リハに進学したのですか? 東京に行こうというのは割と早めに決めていました。たくさんの人がいて刺激を受けれそうだと思いましたし、「私」と言う人間を知らない人たちの中で頑張ろうと、あえて自分に鞭を打つ道を選びました。 Q. では、日リハを選んだ理由は? 東京の作業療法士の養成校で、夜間部があって4年制で実習が充実している。さらに国家試験の合格率と就職率が高いという条件で探したら、日リハ以外に選択肢がなかったですね。 「3年制では足りないと思った」 Q. 3年制は考えなかったですか? 昼間は仕事をしながら夜間部に通うという事を前提にしていたので、3年制では授業のスピードも速いだろうし、実習の時間も取れないんじゃないかと思って、自分には無理だと思いました。 「作業療法との出会い」 Q. さて、そもそも吹田さんはなんで作業療法士を目指すことにしたのですか? 高校時代にバスケットボール部に所属していて、その時にケガをしてリハビリを受けたことがきっかけです。私の高校はインターハイにも出場するような強豪校だったので、毎日部活で忙しくしていました。 Q. その流れですと、理学療法士を目指しそうですが・・・? そうですね。実は、その時お世話になったのは理学療法士さんだったんですけど、私がリハビリしている隣に作業療法室があって、ちょっと覗いてみたらなんか違うリハビリをしていました。 それで作業療法士に興味をもって、自分で色々と調べてみたら、幅広い分野で自分が好きなことをやモノづくりなどを仕事にできるという事がわかりました。精神分野や発達分野などにもかかわることができますし、整形疾患だけじゃくて脳外科もかかわったりと、理学療法士とはちょっと違う専門性に魅力を感じて、作業療法士を目指すことにしました。 「看護師の叔母の勧めとは」 Q.