今年の収入が201. 6万円未満だった人は要チェック 2018. 11. 19 配偶者控除は、専業主婦やパート勤務の妻を持つ夫だけのものと思っていませんか? 配偶者(妻)が産休・育休をとった年の年末調整書類の書き方と記入例 - 金字塔. 実は、フルタイムで働いている共働きであっても、今年働き方を変えた人や産休・育休で収入が減った人の中には、控除を受けられる人もいるのです。 今回は、「平成30年分 給与所得者の配偶者控除等申告書」の書き方についてお伝えします。2018年から配偶者控除&配偶者特別控除が改正され、制度が複雑になった分、申告書の記入も複雑になっています。お伝えする順番に沿って書いていくとスムーズですよ。 提出するとメリットを受けられる人は? 「給与所得者の配偶者控除等申告書」は、名前の通り、配偶者がいる人が提出します。提出する意図としては、「配偶者がいると、その分生活費がかかることでしょう。そこで、その配偶者の所得が少ない場合は、メインの働き手となる人の税金を安くしてあげましょう」というもの。そのため、専業主婦やパートの妻がいる会社員の夫が提出するのが一般的です。ただし、この他にも、 「共働き世帯で自分(妻)も正社員だけど、産休や育休中で今年の収入が201. 6万円未満だった」という人や、今年になって働き方を変えて収入が減ったという人も配偶者控除を受けることができるのです 。現在、産休・育休中の方はもちろん、今後、産休・育休を取得しようと考えている方は、しっかり確認しておきましょう。 なお、ここでいう配偶者とは「税制上の要件を満たす配偶者」のため、次に当てはまる人は、提出する必要がありません(職場によっては、書類管理の都合上、提出を求めるところもありますので、その場合は、職場のルールに従ってください)。 <提出しなくてもよい人> ・合計所得が1000万円(給与収入1220万円)を超える人 ・配偶者の合計所得の見積額が123万円を超える(給与収入201. 6万円以上の)人 例えば、「正社員の妻が産休・育休中で今年の給与収入が120万円だった」、「妻のパート収入が80万円だった」というような場合は、申告することができます。この記事では、「夫会社員、給与収入500万円、妻の給与収入120万円」という例を基に書き方をお伝えしていきます。 「今年は産休・育休中で収入が201. 6万円未満だった」「来年産休や育休を取得する」という方は要チェックです (C)PIXTA

産休・育休中の妻が書く年末調整の書き方と記入例を具体的に紹介! | 産休, 書き方, 記入

この記事では、産休・育休中の妻が書く年末調整の書き方・記入例をご紹介させていただきます。 当記事は夫が世帯主という設定で書かせていただいております。妻が世帯主の場合は、こちらの記事の「サラリーマン・OL・公務員編」を合わせてご参照ください。 ■ 2021(令和3年)年末調整書類の書き方・記入例ケース別まとめ!

産休育休中の人必読 年末調整の配偶者控除書き方解説:日経Xwoman

ご出産の大仕事、お疲れ様でした。 出産からの育児突入で大変な中、こちらへたどり着いていただいて感謝感激でございます。 年末調整の時期ですが、会社から連絡はありましたか? 一度休みに入ってしまうと、なかなか社内の様子を知ることができなくてなんとなく不安になりますよね。お金のことなので同僚にあれこれ聞いてもらうわけにもいかないし・・・。 とはいえ大事なお金のことですので、どうなるかわからない場合はこちらからアクションを起こしましょう。 まず自分の今年の給料を確認しましょう 今年のいつごろ産休に入ったでしょうか?そこまでの「給料」を合計したらおいくらでしたか? この給料の計算期間は 「1月1日~12月31日」 の間の分で計算します。 ちなみに 「振込金額」ではありません。 お給料は色々なものが差し引かれて振り込まれたり渡されたりしますので、 振込額が給料の額ではない のです。 給与明細などをみてしっかりと確認 してください。 手当などは含みますが交通費は除きます。「課税支給額」と書かれていればその数字を見るのが確実です。書かれていないときは「非課税の支給」がないだけかもしれないので、その場合は「総支給額」です。差引支給額(口座への振込額)の合計でないことに注意しましょう。 ボーナスが支給されていればの金額も足していきます。 出産育児一時金(病院に直接払われるやつ)ですとか、健康保険から支払われる「出産手当金」、ハローワークから支払われる「育児休業給付金」については非課税ですので、今回は計算する必要はありません。もらいっぱなしでOKです。 ナナコ この1年で受け取った「給与+ボーナス」の金額別に確認していきましょう!

配偶者(妻)が産休・育休をとった年の年末調整書類の書き方と記入例 - 金字塔

どうしても収入が減ってしまう育休中は、できるだけ国の制度を活用して、金銭的な負担を軽くしたいもの。配偶者の所得が一定額を下回れば、配偶者控除や配偶者特別控除の対象となり、所得控除を受けられます。もともと所得が低い配偶者だけでなく、産休や育休などで一時的に収入が低くなっている場合も対象です。 控除を受けるには納税者本人の年間所得が1, 000万円以下であることや、生計をともにする配偶者であることなど、いくつかの条件がありますので、あらかじめ把握しておきましょう。 配偶者控除を受けるためには、年末調整または確定申告での手続きが必要です。育児は何かと物入りだからこそ、税金の負担を軽くするためにも、配偶者控除や配偶者特別控除の対象になるなら、忘れずに手続きを行いましょう。 ※本記事は掲載時点の情報であり、最新のものとは異なる場合があります。予めご了承ください。

産休・育休中の妻が書く年末調整の書き方と記入例を具体的に紹介! | 産休, 書き方, 記入

(1)育休中の手当とは? 育休中に支給される手当の概要を解説します。 出産手当金 出産手当金 とは、産休により収入が減少する女性の出産・生活を支援することを目的とした制度です。対象となるのは健康保険に加入しており、出産のために休職する人となります。 出産育児一時金 出産育児一時金 とは、出産費用の負担を軽減することを目的とした制度です。出産は健康保険が適用されないため、妊娠中~出産までの医療費が高額となってしまいます。出産にかかる費用が自己負担とならないよう、出産育児一時金という助成金が支給される仕組みになっています。対象となるのは自身が健康保険に加入しているか、もしくは健康保険に加入している方の扶養となっている人です。 育児休業給付金 育児休業給付金 とは、育休を取得した人の生活支援を目的とした制度で、子どもが1歳になるまで支給されます。対象となるのは雇用保険に加入しており、過去2年間に「勤務日数が11日以上」である月が12か月以上ある人となります。 児童手当 児童手当 とは、子供が0歳~中学校卒業までの間、一定金額が支給される制度です。対象となるのは0歳~中学校卒業前の子どもがいる人となります。児童手当は夫婦のうち収入の多い方に支給される点がその他の手当とは異なります。 (2)育休中の手当に税金はかかる? 育休中に支給される手当は、すべて税金がかかりません 。 つまり、どれだけ高額の手当を受け取っていたとしても年末調整の対象となる収入に含まれません。 もちろん、これらの手当について自分で確定申告を行う必要もありません。 ただし、育休中でも 例年通り年末調整の手続きは必要 となります。 4.育休と年末調整に関するQ&A Q.年末調整の配偶者控除は育休明けでも受けられますか? A.育休明けでも配偶者の年収が103万円以下であれば、配偶者控除は受けられます。 103万円を超えていても、201. 産休育休中の人必読 年末調整の配偶者控除書き方解説:日経xwoman. 6万円以下であれば配偶者特別控除を受けることもできます。 Q.年末調整前に妻が育休に入りました。どうすればよいですか? A.育休の期間中だけ妻を扶養内に入れることを考えてみましょう。節税効果がありお得です。 まとめ 育休中の年末調整に関するポイントを解説してきました。重要なのは「 育休中に取得する手当は全て非課税 」ということです。年末調整や確定申告の計算には、これらの手当を気にする必要はありません。ただし、育休中でも勤務先の従業員という立場は変わらないため、 例年通り年末調整の手続きが必要 となります。 夫の立場としては、年末調整や確定申告で配偶者控除・配偶者特別控除を利用できるようになることが大きなポイントです。 育休前の妻の収入が多かった方は配偶者控除を利用する習慣がないと思いますので、適用漏れがないよう注意しましょう 。

フラットシーツとボックスシーツの違いは、上記フィットシーツとの違いと同様に、シーツの下側にゴムが入っているかどうかです。 フラットシーツが1枚の平らな布であるのに対して、ボックスシーツはフィットシーツと同様にゴムが入って、くるむタイプです。フィットシーツが和布団(敷布団)を包むのに対して、ボックスシーツは更に分厚いベッドマットを包むため、マチが非常に分厚いのが特徴です。 ボックスシーツを選ぶ際に注意すべきこととして、事前にベッドの実寸を測っておくことがあります。 ベッドにはシングル、セミダブル、ダブル等のサイズがありますが、それだけではなく、ベッドマットの厚みやベッドの幅や丈は商品によって様々に異なるのです。 ボックスシーツはゴムでフィットするタイプなのでちょうど良い寸法の商品を選ばないとベッドにセット出来ずに使えないという事態もあるのです。 ボックスシーツの寸法の測り方はこちらがとても参考になりますよ。 → ボックスシーツのサイズの選び方、測り方( (株)スリープファッション丸共) 敷きパッドを使う場合はシーツ不要なの?

もうこれ以外使えないよ…!ニトリの「伸びるシーツ」でベッドのあるある悩みが解決した!

11, 000円以上(税込)お買上げ、または店舗受取で送料無料(一部商品を除く) ニトリのボックスシーツ・ベッドシーツです。綿100%や肌触りのよいものなど、豊富に取り揃えています。同じシリーズの掛けカバーや枕カバーと揃えて、トータルコーディネート! 寝具の選び方~ベッドメイキングのコツ~ 全 68 件 1〜 60件 表示切替 BOXパッド(Nクール綿サテンo-i) 4, 990 円(税込) 平均評価3. 5点 (6) さわってひんやり、接触冷感(Nクール)。敷きパッド+ボックスシーツの一体型。ひんやりが長く続く「PCM」採用。表生地は綿のサテン生地で光沢のある高級感。 洗える珪藻土入り除湿シート(NEW) 1, 990 〜 2, 990 円(税込) 平均評価4. 7点 (10) 湿気の多い梅雨、寝汗のかきやすい夏 結露が出やすい冬の、カビ・湿気・結露対策に。 除湿シート シングル(NEW S) 1, 314 〜 2, 027 円(税込) 平均評価3. 7点 (16) 年中快適!湿気の多い梅雨、寝汗のかきやすい夏、結露が出やすい冬の、カビ・湿気・結露対策に。押入れの除湿にも使えます。 マルチすっぽりシーツ(Nホテル) 2, 536 〜 3, 555 円(税込) (15) 厚さ38cmまで対応。肌触りの良い綿サテン。ホテルのように上質な光沢となめらかな肌ざわり。敷ふとんにも、マットレスにも使える! マルチすっぽりシーツ(サンドポイント3) 3, 555 〜 5, 592 円(税込) 平均評価3. 9点 (13) 厚さ38cmまで対応。美しい光沢がある高密度綿サテン生地を使用。やわらかくなめらかな肌ざわり。敷ふとんにも、マットレスにも使える! マルチすっぽりシーツ(Nニット4) 2, 027 〜 3, 045 円(税込) 平均評価4. 4点 (21) 厚さ38cmまで対応。敷ふとんにも・マットレスにも使える。綿100%素材。ニット生地。なめらかに肌になじむ伸縮性に優れた柔らかいTシャツのような生地感。 マルチすっぽりシーツ(コットンリネンW) 平均評価3. 3点 厚さ38cmまで対応。自然な風合い。吸湿性に優れた綿と、通気性に優れた麻のミックス素材を使用(綿85%、リネン15%)。敷ふとんにも、マットレスにも使える! マルチすっぽりシーツ(パレット3) 平均評価3. 8点 (68) 厚さ38cmまで対応。丈夫なツイル織り生地を使用。肌ざわりが良い 綿100%。敷ふとんにも、マットレスにも使える!

ベッドのマットレスに使う寝具は、カバーやシーツ、パッド、プロテクター、除湿シート、トッパーなど、多くの種類があります。これらはすべて必要なのか、疑問に思うことでしょう。それぞれの特徴と効果が分かれば、目的にあったベストな組み合わせがおこなえますよ。各寝具についての解説を参考にしてくださいね。ベッドのマットレスに必要な寝具を取り扱う、おすすめの通販店もご紹介します。 ベッドのマットレスに寝具は必要?

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