東海 ソフト 株式 会社 評判
東海ソフト株式会社 ホワイト度・ブラック度チェック 東海ソフト株式会社 投稿者4人のデータから算出 業界の全投稿データから算出 評価の統計データ 年収・勤務時間の統計データ 情報・通信業界 平均年収 543 万円 425 万円 平均有給消化率 63 % 57 % 月の平均残業時間 35. 0 時間 31 時間 月の平均休日出勤日数 1. 5 日 1 日 企業情報は投稿者4人のデータから算出、 業界情報は業界の全投稿データから算出 東海ソフト株式会社 ホワイト度を低く評価した社員の口コミ ホワイト度 3 新卒入社 3年未満 (投稿時に退職済み) 2016年度 残業・休日出勤について 上場の前の話だが、残業時間が慢性的に多かった。 自分のチームでは、月に60時間~80時間くらいだった。 ひどいチーム... 続きを読む 2013年度 残業代はきちんと全て出ていたので、 その点は良いと思いました。 しかし、残業をし過ぎると、 「そのプロジェクトが赤... 続きを読む
東海ソフト【4430】の株価チャート｜日足・分足・週足・月足・年足｜株探（かぶたん）
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30 / ID ans- 1163412 東海ソフト株式会社 退職理由、退職検討理由 20代後半 男性 正社員 プログラマ(制御系) 在籍時から5年以上経過した口コミです 部署によって違うのですが、自社でできる仕事がなくアウトソーシングのように派遣として仕事を転々としたため、 もともと一つの場所でじっくり仕事をしたかったので退職をしました。... 続きを読む(全159文字) 部署によって違うのですが、自社でできる仕事がなくアウトソーシングのように派遣として仕事を転々としたため、 もともと一つの場所でじっくり仕事をしたかったので退職をしました。 またスキルに見合わない仕事を無茶ブリされることも多々あったのでそういうのも退職する原因となりました。いろんなことをしたい人には良かったと思います。 投稿日 2014. 04 / ID ans- 1141851 東海ソフト株式会社 退職理由、退職検討理由 30代後半 女性 正社員 プログラマ(オープン系・WEB系) 在籍時から5年以上経過した口コミです 寿退社にて退社いたしました。
ハードな仕事ではありましたが、それなりにやりがいはあったと思います。
結婚後も、仕事を続けようかと悩みましたが、家事・家庭のことと、仕事... 続きを読む(全153文字) 寿退社にて退社いたしました。
結婚後も、仕事を続けようかと悩みましたが、家事・家庭のことと、仕事のことが中途半端になるのが嫌で、退職を決意いたしました。
ですが、結婚後も仕事を続けられる環境はあり、両立は可能ではないかと思います。 投稿日 2011. 11. 29 / ID ans- 231819 東海ソフト株式会社 ワークライフバランス 20代前半 男性 正社員 プログラマ(オープン系・WEB系) 【良い点】
・有給休暇の消化率は高く、取得していない場合は上司とスケジュールの調整を行い取得することが出来た。
・サービス残業を先... 続きを読む(全180文字) 【良い点】
・サービス残業を先輩から上司までやっていて自分もやらないといけない雰囲気があり、同期も含めてサービス残業が多かった。
・特にフォローもなく無茶な案件に駆り出され、度重なる休日出勤があり同僚も退職してしまった。 投稿日 2020. 06 / ID ans- 4579863 東海ソフト株式会社 スキルアップ、キャリア開発、教育体制 20代後半 男性 正社員 プログラマ(オープン系・WEB系) 在籍時から5年以上経過した口コミです 【良い点】
自分で受講したい勉強会があれば費用を負担してくれる。ただし何でも良いわけでなく、業務に繋がること、社内展開し、他の社員にプラスになることが条件である。
【気に... 続きを読む(全199文字) 【良い点】
社内教育はほぼない。自社内教育を充実させた方が良い。
社員が過去に困難だった仕事、技術などをどのように解決したのかを社員に展開する仕組みが必要だと思う。特に技術については常に追及する社風が必要。 投稿日 2018.