保育園に行かせてるママさん達に質問なんですけど、、、保育園は自分の仕事の休みの日は休ませ… | ママリ
全員で揃って写真を撮ったり、行事の練習をしたり。 逆に「 あまり休ませないでください 」と言われることもあるかもれません。 保育園側が困るのは「連絡がとれないこと」 保育園側が1番懸念しているのは、 保護者とすぐに連絡がとれないこと 。 職場に電話してもいないし、携帯も繋がらない! 緊急事態だった場合、責任問題になりかねません。 ケガや病気のときはいち早く保護者と連絡を取りたい…。 職場にいればすぐに繋いでもらえますが、携帯の着信に気が付かなければ大問題です。 まとめ 仕事が休みでも、仕方なく登園させること、ありますよね。 登園は子どもの様子を見て決めることをおすすめします 。 そして、黙っていても実は保育士に把握されていることが考えられます。 後ろめたい気持ちのままだと、心苦しいですよね。 「 今日は仕事が休みですが、用事があるので預けます 」 「 早めに迎えに来る予定ですが、何かあった携帯に連絡してください 」 保育士に一言伝えておきましょう。 いつでも連絡を取れる状態にして、気持ちよく休みの日を過ごしてくださいね。 関連記事はこちらからどうぞ ↓ 保育園からの呼び出し…いつまで続くの! ?子どもが休むときの対処法
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保育園に子供を預けているワーママの皆さん、有給休暇の日の保育園登園はどうしていますか?保育園によって登園OKとしている所と、NGとしている保育園があるようです。平日は仕事と家事・育児で精いっぱい、休日も溜まった家事と育児。そんなママたちの有給は、自身のために使ってはダメ?世の中の賛否と筆者の意見をまとめました。 保育園は「働く親のための」子育て支援施設 保育園とは、仕事をしているパパママのための子育て支援施設。仕事をしている間、子供を見てくれる人がいない人のためにある場所です。 地域によっては保育園に入りたい人が多く、例え働いている、または復職が決まっている場合でも、入園できないケースもあります。 現在、保育園・保育士不足が大きな社会問題となっています。 有給休暇の日、保育園に預けることは用途外?
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保護者のどちらかが仕事がお休みの場合でも保育はできますが、平日は9時半~16時半(きたちくさ保育園は8時半~)の保育時間にご協力をお願いしています。 土曜日は職員も交代で週休を取るため、保護者のどちらかがお休みの場合は、お子さんもお休みのご協力をお願いします。 保護者の体調が悪くて通院したいなどの事情がある場合はご相談ください。
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って思っていました。 でも大学時代の後輩と話す機会があって、それが考えを変えるきっかけになりました。 大学の後輩は、ある地方都市の保育課に勤めていた経験があるのですが、そのとき感じた個人的な感想が「親ももう少し上手く誤魔化してくれたらいいのにと思うこともある。正直に言ってくれるのは助かる面もあるけど、こっちだって聞かれたら駄目というしかなくなる。そこはボヤカしてくれたら、こっちだって突っ込んで聞かなくても済むのになぁ」というものでした。 保育園には何でも話していた私からしたら、ちょっと衝撃的だったというかビックリしたのですが、聞かれていないことまで全てを話す必要は無いんだ! !と思ってからは、上手く誤魔化すのもアリなんだなと考え方を軟化させました。 それに、共働きで仕事をしながらママ一人で子供の面倒を見る大変さは、私が1番理解していますから、その大変さを全ての人に経験させる必要はないかな、と。1歩間違えれば精神的におかしくなっていたかもしれません。 私は、できるだけ自分と同じような辛い経験は他の人にしてほしくないし、どの親子にも笑顔で過ごしてもらいたいです^^ なので、大変なとき、辛いときは、迷わず「子供は保育園に預けて一人で休んじゃえ! !」って今は心からそう思います。ママだって、一人でコーヒー飲みながらリビングでゆっくりする時間ぐらいあっても良いよね^^ 我が家には、今年から小学生になった長女と現在保育園の2歳児クラスに通う長男の2人子どもがいます。 長女は1歳の誕生日から認可外保育園に...
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