スマホ 着信 履歴 残ら ない: 与える人が与えられる『The Go-Giver』公式サイト

Today: 904 Happy アッチョンブリケ!さん 居酒屋気分のテーマを楽しめるといいのですが、最新情報をありがとうございます。 Q&A 質問 よくある質問 サポートアンバサダー カテゴリー ヘルプ スマートフォン AQUOS SERIE(SHL25)mineo mineo(au) 2016. 09. 24 23:44 2018. 05. 09 00:57 記載した端末についてです。 電話の着信をしても、応答できる画面(相手名、電話番号、応答のボタンなど)に切り替わらず応答できないことが多くあります。 しかもその着信履歴すら残らないこともあるので誰から電話があったのかもわからずじまいなことも多々あります。 ※画面が変わっていないのになぜ着信中かわかるかというと、着信音、着信ランプについては正常に作動していることと、主人に隣で試してもらったこともあります。 このような不具合はこの端末特有のものでしょうか? 修理にお願いしたとしても"免責金免除の自然故障"には含まれないのでしょうか? 月曜にmineoに問い合わせしますが、わかる点のみでも構いませんので宜しくお願いします。 4 件の回答 的外れな回答だと思いますが、至急とのことなので回答します。 再起動はしてみましたか? 再起動しても直りませんか? 1 2016. 24 23:52 >>1 的外れだなんてとんでもない、ありがとうございます! 実は今日初めて起こった事ではなく数ヶ月前からでして、再起動は何度もしておりますが改善しません。 2 2016. 25 00:00 iPhone XS SIMフリー(ahamo) ベストアンサー獲得数 23 件 au版SHL25をaプランデュアルで使っていました。まもなくシングル使用に格下げなくします。 私のSHL25は090着信時真っ暗画面に、おそらく4〜5秒なる傾向がありました。 画面表示に移れば受話操作でき、着信履歴には残る状態でした。 この鈍臭さが嫌でiPhoneを買うきっかけにもなりました。 症状が異なりますが、報告まで。 3 2016. 通信会社潰さない？ | 長靴を履いた旅人写真家の気まぐれギッチョンチョンのブログ - 楽天ブログ. 25 00:03 >>3 dehi2さん ありがとうございます! ここの方達は親切な方ばかりですね…>_<… 前機種はiPhoneでしたがあまりの性能の違いに驚いています。 iPhoneはファッションではなかったのだと(失礼ですが)痛感しました…>_<… 割賦が一年半残っていますがiPhoneを購入しようか悩んでいます... 4 2016.

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スマホの不在着信が履歴に表示されない・残らない時は？Iphone,Android

ただ、私の場合、絶対に私が出られそうにない時間帯にばかり電話してきて着信履歴を残す人には、かけ直すのをやめました。用があるのは向こうなのに、こっちばかり通話料を払わせる気ってバレバレですもの。付き合うのが馬鹿馬鹿しくなったからです。そういうことじゃないとよいのですが。 トピ内ID: 5115370546 2014年5月12日 01:07 iphoneを使っている、仲の良い友人ですが、 同じようなことありましたよ。 友人のダンナさんも同じことを言ってましたから、ウソではないようです。 ちなみに、その一時期だけで、後はそんなことは起こっていません。 トピ内ID: 2812747476 😑 オフブラック 2014年5月13日 11:34 ビルの2Fで目の前で発信して着信しなかったこともあります。 発信した方も着信待ってた方も首傾げてました。 あと、勘違いしてる人多いですけど、スマフォて立派なPCですよ。 中でOS(オペレーティングシステム)が制御してるので パソコンと一緒です。 そして中身は必ずしも日本製じゃないです! iPhoneならアメリカ製です。スマフォのメーカーによっては韓国製もあります。 日本製の携帯だってプログラムの塊です。 バグだってあります。フリーズだってします。 世の中に万能なものなどありません。 人を疑う前に機械を疑ってください。 トピ内ID: 7772917864 さるぼぼ 2014年5月15日 08:45 皆様、コメントをありがとうございます。 この不具合を体験されたかた、多くおられたんですね。 友人の態度で、本当に履歴がなかったのだろうとは信じていたのですが、もしかしたら言わないだけで、何か自分に対して不満があったのでは、という不安がどこかにあったので、小町に質問させていただきました。 安心いたしました。 どうもありがとうございました。 トピ内ID: 7038304798 あなたも書いてみませんか? 他人への誹謗中傷は禁止しているので安心 不愉快・いかがわしい表現掲載されません 匿名で楽しめるので、特定されません [詳しいルールを確認する] アクセス数ランキング その他も見る その他も見る

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Phone / pasa47 スマホやガラケーで電話をしているときに、他所から電話をかけると、「話し中」となり繋がりません。「そのまま待っていれば折り返しが来るかなと思っていても、全然かかってこないので、こちらから再度折り返した。」そのような経験を持つ人もいるのではないでしょうか?

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教えて!しごとの先生とは 専門家(しごとの先生)が無料で仕事に関する質問・相談に答えてくれるサービスです。 Yahoo! 知恵袋 のシステムとデータを利用しています。 専門家以外の回答者は非表示にしています。 質問や回答、投票、違反報告は Yahoo! 知恵袋 で行えますが、ご利用の際には利用登録が必要です。 お探しの質問は削除されました。 申し訳ございませんが、別の質問をお探しください。 再検索のヒント 指定した条件を変えてみてください 誤字・脱字がないか確認してください 言葉の区切り方を変えてみてください

25 00:06 AQUOS R compact SH-M06 SIMフリー(mineo(au)) ベストアンサー獲得数 17 件 りぃ♡みぃ さん 致命的な不具合ですね。 au SHL25 ですが、初期化したら治ったとの書き込みがありました。 価格 SHL25(Android 5. 0)は、不具合報告が多数あがってますね。 自分もこの7月に au SHL25(Android 5. 0)のリユース品を購入し、半月で画面が異常に暗くなる不具合が発生し、仕方なくauショップに修理依頼。見積りの結果、基盤&画面の交換の為、購入金額の1. 3倍程掛かるとの事で修理をキャンセルしました。 戻ってきたSHL25は、修理診断した為という事で、何故か初期化及びAndroid 4. スマホの不在着信が履歴に表示されない・残らない時は？iPhone,Android. 4にダウングレードされていましたが、不具合も解消していた為、そのままAndroid 4. 4 で使ってます。 購入一年以内ならば、メーカー保証があるでしょうから、まずは、mineoに連絡ですかね。 mineoで購入した通信端末の保証期間について教えてください。 あと、SHARP i CLUB に加入すると、直接シャープさんに修理依頼できるようです。 SHARP i CLUB 7 2016. 25 02:19 NuAns NEO Reloaded NA-CORE2-JP(mineo(docomo)) ベストアンサー獲得数 1 件 au端末の不具合ということであれば問い合わせ先はmineoではなく、まずはauになると思います。 ただ余談として、SHARPの端末は出来が悪いとは思いません。ただ大手キャリアの端末は邪魔なアプリの削除と無効化して初めてまともに動き出します。印象として、まず端末が完成され、そこにシステムで競合するキャリアアプリが無理矢理インストールされ動きにくくなってるのかなと思います。ここで並べるには多すぎるので一度「SHL25 無効化」でググってみてください。 ちなみにAndroidは昔はiPhoneと違いOSと端末が違うメーカーであったため端末の性能が十分にだせず問題多かったですが、最近はノウハウも蓄積されてかかなり解決されてiPhoneと遜色ないくらいになってますよ。 9 2016. 25 08:15

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それとも秩序立てて物事を進める方が好きですか?」 【変化 or 安定】 意図:仕事の進め方と意思決定の傾向をつかむ。 質問:「変化が多くスピーディーな環境、変化が少なく落ち着いた環境、どちらを好みますか?」 ストレス耐性 【楽観的 or 悲観的】 意図:トラブル時の心理状態の傾向をつかむ。 質問:「大失敗をした日でも夜はぐっすり眠れる方ですか?」 【タフネス】 意図:困難に打ち勝ってきた経験からストレス耐性と主体性を探る。 質問:「これまで最大の困難は? それをどのように乗り越えましたか?」 自己研鑽意欲 【好奇心と探究心】 意図:自己成長意欲について探る。 質問:「仕事以外で、学んでいることや活動していることはありますか?」 【世の中に対する感度】 意図:世の中の動向とビジネスへの洞察力を探る。 質問:「最近面白かったニュースやコンテンツは?

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(1)と(2)の質問で、履歴書や職務経歴書に記載されている内容の事実確認を行いましょう。また、応募書類では記載されていないような経験を見極めたい場合は(3)のような質問で、求職者のより深い本質にせまってみることも良いかもしれません。 転職理由を確認する質問 中途採用時には、必ず転職理由を確認してください。 (1)転職理由を教えてください (2)退職を考えるようになったきっかけはなんですか? (3)退職後にブランクがありますね。なぜですか? 退職理由に関する質問には、求職者は必ず回答を用意しています。面接官は本質を浮かび上がらせるために、そこからさらに深掘りすることが求められます。 転職・退職理由を会社や他人のせいにしている場合や、やりたい仕事が定まっていないような場合は細心の注意を払いましょう。 すぐに退職しないことを見抜く質問 中途採用の場合、多くは退職経験があります。自社への入社が決まっても、過去と同じような理由で退職するかもしれません。ですので、まずは転職回数を確認しましょう。 (1)これまでに経験した辛いことはどのようなことでしたか? (2)これまでに一番苦労した経験はなんですか?同じことを起こさないためにどのような対策をしましたか? アマゾンの面接での21のタフな質問 —— 同社を受けなくてもキャリアの見直しに役立つ | Business Insider Japan. 過去の辛い経験や苦労した経験が、しっかりと本人の資源となっているのかをチェックしてください。 「大変だった」だけで終わっているようであれば、まだ自社で苦しい環境に陥った時に退職する可能性が高いでしょう。起こった出来事よりも、その出来事に対して「どのように対応したか」ということがポイントです。 面接で本質を見抜く質問:外国人採用の場合 Kalim- とりわけホテル・旅館業界では、外国人採用の動きが高まっていると言えます。外国人採用において、求職者の本質を見抜く質問を確認しましょう。 (1)日本で働くことを決めたのはなぜですか? (2)日本で働くことをご家族は賛成されていますか? (3)母国に戻る予定はありますか? (4)食べられない食材はありますか? 外国人へ面接する際に気を付けたいポイントは、「日本で働くことを家族が了承・理解しているかどうか」です。家族の了承や理解を得られないまま採用を進めた結果、入社直前で辞退されてしまうケースもあるようですので、注意しましょう。 また、食事についても確認が必要です。入社後に社員寮などに入寮する場合、企業側が食材の制限への対応ができないことから、ミスマッチが生じ入社辞退ということも考えられます。 細部まで気を配りながら面接を進めましょう。 面接でホテル・旅館に向いているか確認する質問 New Africa- ホテル・旅館などのサービス業となると、宿泊客のクレーム対応をしなければならない場面がいつか必ず訪れます。ホテル・旅館としては冷静に対処してくれるような人材を見極めておきたいですよね。 求職者のストレス耐性を見極めるために、あえて圧迫面接を行うホテル・旅館もあるようです。しかし、圧迫面接は、面接後に求職者がSNSなどで書き込むことで悪評が出回り、最悪の場合はホテル・旅館の経営を悪化させるリスクを伴います。 圧迫面接をせずとも、求職者のストレス耐性を見極める質問がありますので、ご紹介します。 (1)クレーマーのような、トラブルになりやすいお客様をどう思いますか?

アマゾンの面接での21のタフな質問 —— 同社を受けなくてもキャリアの見直しに役立つ | Business Insider Japan

優秀な人材を採用するには面接で的確な質問が必要不可欠!

相手の本質を見抜く質問には、どういう魅力がありますか？ - Quora

(3)どんなことが好きですか? しっかりと長所・短所を自分で把握するだけでなく、周囲から見られている自分を客観的な視線で捉えられていれば、誠実な人だと分かります。 また、(3)のような抽象的な質問は、求職者にとって模範解をすることが困難です。そのため、あえて(3)を聞くことで回答の幅が増えるので、応募者の地頭の良さを図ることができます。 自社とマッチするか確認する質問 世間一般から見て優秀な人材だとしても、自社の社風などに合う人材かどうかは分かりませんよね。自社の価値観に合うかどうか、質問で見極めましょう。 (1)どのような環境下で働きたいですか? (2)弊社の魅力はなんですか? (3)苦手な上司や同僚と意見が対立した場合、どのように対処しますか?

面接で求職者の本質を見抜く質問とは？｜ホテル・宿泊業界情報コラム｜おもてなしHr

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面接で人柄・本質を見抜く質問とは？相手の人間性や性格を理解しよう - 人事担当者のためのミツカリ公式ブログ

あなたなら、どう答える?

」 —— エリアマネージャーの面接 Strelka Institute for Media, Architecture and Design/Flickr 「開発会社や関係者とどのようにして良好な関係を築きますか?」 —— シニアUXデザイナーの面接 Dotshock/Shuttershock 「扱いが難しいチームをどうやってマネジメントしますか?」 —— エリアマネージャーの面接 Strelka Institute/Flickr 「カスタマーエクスペリエンスの向上が常にあなたの最優先事項となるようにするために、どのように取り組みますか?」 —— シニアテクニカルライターの面接 Lindsey Wasson 「ビジネスに不可欠な決断をするためにあなたが分析を行ったときの経験を教えてください。また、その分析のプロセスと結果も教えてください」 —— 事業開発マネージャーの面接 Sebastiaan ter Burg/Flickr 「過剰在庫が判明したら、どのようなアクションを取りますか? 」 —— シニア在庫管理マネージャーの面接 Thomson Reuters 「複雑な状況をシンプルなソリューションで解決したときのことを教えてください」 —— シニア調査スペシャリストの面接 Flickr / Lee Nachtigal 「締め切りに間に合わなかったとき、どうしますか?」 —— プロジェクトマネージャーの面接 wernerimages/Shutterstock 「人から、自分の考え方を変えることになったフィードバックを受けたときのことを教えてください」 —— データ解析担当の面接 Flickr / Strelka Institute for Media, Architecture and Design [原文: 21 tough interview questions you may have to answer if you want to work at Amazon ] (翻訳:Yuta Machida/編集:増田隆幸)