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プロジェクト計画書の作成方法とPptテンプレート、Wordサンプル、Excelフォーム全部添付で絶対作れるようにするための記事 | 新規事業開発ノート
企画書の構成 必要な要素を把握して素晴らしい実行プランを策定しても、それが相手に伝わらなければ意味がありません。 プロジェクトメンバーの賛同を得るという企画書の役割を最大化するためにも、ストーリー仕立てに構成し、相手に理解してもらいやすくする工夫が必要。 セオリーともいえる、一般的な企画書構成は以下の通りです。 構成 概要 導入 プロジェクトの背景や目的 現状分析・問題提起 現状をデータで示し、課題を明確化する 企画内容 企画のコンセプト・ターゲット 目標 売上目標などプロジェクトの具体的なゴール 実行プラン 具体的な企画実行方法、ツール 予算 経費・人件費を含む具体的な費用 スケジュール プロジェクトの実施スケジュール 構成には盛り込んでいませんが、表紙タイトルも企画書では非常に重要。もっとも最初に目する部分でもあるため、長過ぎず、企画内容が一目でわかるようなタイトルを考えましょう。以下から、重要な部分に絞って、企画書の書き方ポイントを紹介していきます。 企画書の書き方手順:2. 企画の背景・目的・目標 導入となる背景・目的、そして具体的なゴールとなる目標は、現状分析とセットで考えていくことがおすすめ。なぜ企画を提案するのか?理由を背景として説明し、課題を解決して目的・目標を達成するために現状分析が欠かせないからです。 フレームワークで現状分析 目的・目標を達成しなければならない「背景」「課題」の信頼感を裏付けるためには、なんとなくといった個人の思い込みではない客観的な視点が必要。そのために役立つのが、 膨大な情報や状況を整理するための「思考の枠組み」=「ビジネスフレームワーク」です。 現状分析フェーズでは「3C分析」「SWOT分析」などがおすすめ。 3C分析とは、顧客・市場における自社の立ち位置、競合との違いを比較分析し、プロジェクトが狙うマーケット環境の全体像を把握するのに最適なフレームワークです。SWOT分析とは、プロジェクトの強み・弱みを洗い出し、重点的に取り組んでいくテーマを戦略的に策定していくのに役立つフレームワークです。 企画書の書き方手順:3. コンセプト・ターゲット 企画内容では、どのようなターゲットに、どのような商品・サービスを訴求していく「コンセプト」を明確にします。そのためには 対象となるマーケット、具体的なターゲット像を明らかにするターゲティングが重要。 このフェーズで有効なフレームワークが「STP分析」「ペルソナ分析」です。 STP分析とは、狙うべきマーケットを絞り込み、自社の立ち位置を明確するポジショニング戦略に有効なフレームワーク。ペルソナ分析とは、ターゲットである顧客を代表する、より具体的な人物像である、ペルソナを設定するのに役立つフレームワーク。 項目 情報収集 想定するターゲットの情報収集、情報源はアンケート・インタビュー・Webなど 情報分析・グルーピング 分析したデータを種類別に分類、年齢・性別・職種・居住地など 仮説に従ってペルソナを設定 分類したデータの共通項を見つけ、仮説を元に人物像を描く 企画書の書き方手順:4.
運送業の事業計画書のテンプレートと書き方の見本 実例サンプル付 | 日本政策金融公庫での融資のご相談なら - 創業融資ガイド
勤務時代の実績・強み、2. 競合他社との差別化要素、3. 事業の収支についての理解」をわかりやすく伝えましょう。 また、重要な3つとあわせて、大切なのは「どのような場合でも、説明する相手の利益や関心について考えて伝える」ということです。例えば、銀行から融資を受ける場合、銀行の関心は「 貸したお金がきちんと返済されるか 」にあります。また、知人に応援してもらうとき、応援してくれる方は「 事業が順調にいくか 」に関心があるはずです。それぞれの相手にひびく表現を選ばないと、相手を動かすことは難しいでしょう。 運送業の日本政策金融公庫からの融資事例 実際に、運送業の開業でお金を借りるのに成功した融資事例をご紹介します。 公的な金融機関の日本政策金融公庫でお金を借りるとき、経営状況などの説明によっては融資に失敗する可能性もあるため、「同業者がどういう条件で融資を受けることができたのか」を、あらかじめ知っておくことは大切です。 軽運送2期目で300万円借りることに成功した事例です。 【運送業の創業融資】運送業で300万円の融資成功事例 | 融資のことで悩んだら【資金調達ノート】 スムーズに資金調達したい方は、既存事業者・創業者問わず、融資支援実績の多い、株式会社SoLabo(ソラボ)までぜひお問い合わせください。 日本政策金融公庫の融資受けられる?
5万=55万 売上は、数字に根拠をもって手堅く考えることが大切です。 例えば、今まで業務委託で1日あたり3万円の売上平均だったとします。直接契約になっても、このままのペースで売上をたてられるという根拠を契約の内容などから説明できるとよいでしょう。 創業の場合は不測の事態に陥りがちです。手堅く考えたほうがよいため、今回は平均売上を2.
看護師での最高年収900万円~1, 000万円未満 画像:shutterstock 900万円以上、年収を稼ぐ看護師は、どのような仕事をしているのでしょうか。回答を確認していきましょう。 (1)最高年収900万円:市民病院+夜勤バイトを3ヶ所掛け持ち 地域: 大阪府 役職: 主任 最高年収: 900万円 最高月収: 65万円 職種: 看護師 勤務形態: 日勤(夜勤あり) 施設・勤務: 病院 その他: 夜勤バイトを三ヶ所掛け持ち 市民病院で主任として常勤(正職員)で働いていました。さらに、夜勤バイトを3ヶ所掛け持ちしていました。 その時は1ヶ月、12回以上夜勤をしていたこともあり、私の最高年収となりました。 夜勤明けでもなく、夜勤入りでもない全くの休みは、1ヶ月で1日~2日しかないということもありました。若かったからこそできたのだと思います。 月収が多くなればなるほど、引かれる税金もどんどん増え、不思議な感覚になったことを思い出しました。しかし、確定申告をしたとき、去年より増えた年収をみて、また頑張ろうと思えたこともありました。 6. 看護師での最高年収1, 000円以上 画像:shutterstock 1, 000万円以は、看護師の最高年収といえるのではないでしょうか。夢がある金額です。 (1)最高年収1, 200万円:訪問看護ステーションを起業 地域: 東京都 役職: 経営者(管理者) 最高年収: 1, 200万円 最高月収: 130万円 職種: 看護師 勤務形態: 日勤(夜勤あり) 施設・勤務: 訪問看護ステーション 訪問看護ステーションを看護師として起業して、管理者と所長をしていたときの年収です。 株式会社とNPO法人を設立しており、どちらも代表取締役をしていました。管理者でしたが、訪問看護が好きだったので管理の仕事だけでなく自分も訪問にでていたし、担当患者もいました。 7. 最後に 最高年収では、500万円~600万円の間の年収を答えていただいた看護師の方が多い結果となりました。 また、最高年収の理由としては、 残業手当の増加 掛け持ちでのバイト この2点が高年収のポイントとなっているようです。 総合病院等の規模が大きな病院での勤務もやはり年収が高いと言えます。皆様の是非、転職時の参考にしてみてください。 看護師の皆様、ご回答ありがとうございました。 転職会社を利用した看護師の方の口コミで利用しやすい看護師転職サイトをご紹介しています。是非、評判の良い転職会社を利用しましょう!
夜勤専従看護師の給料、メリット・デメリット｜週休4日で高年収リッチ生活が可能！ | 看護師転職の地図 Fromジョブシフト
急募！【単発×時給2500円】コロナ関連の健康管理のお仕事の派遣の仕事情報｜株式会社メディカル・コンシェルジュ広島支社（No.52966300）
2020. 04. 16 ナイトナース(夜勤看護師) 夜勤専従看護師とはどのような働き方をするの?
ぼくも病棟経験から半信半疑でしたが、1時間どころじゃなくて、3時間ぐらい寝れました(笑) 派遣と夜勤専従の1週間のスケジュール フルタイムで派遣やりながら夜勤もやっていたとなると、休みなし!? 気付きましたか(笑)それでも休みは週に1日はしっかりとっていましたよ! では、ぼくのダブルワークで働いていたシフトを簡単に表にしましたので解説していきましょう。 Wワーク1週間のスケジュール 「どうやってダブルワークしていたの?」「1週間7日しか無いけど?」となるので分かりやすく表にしてみました。 月 火 水 木 金 土 日 夜勤専従 17:30〜9:30 出勤 17:30〜 〜9:30 派遣看護師 8:30〜17:30 出勤 出勤 8:30-17:00 休み この表の水曜日はどうなってんだ!? 水曜日は日中の派遣を30分程早く退社させてもらい、そのまま病院に直行して17:30から夜勤をしてました! なので、夜勤の明けの日は、日中の派遣の仕事はお休みにしていました。 夜勤の日は(水曜日)連続して24時間以上働いている事になるのですが、 派 遣の仕事も夜勤の仕事も身体的に楽だったため行うことが出来ていました 。 このように、働き方を自由に調整できるのが派遣看護師の最大のメリットですね。 ぼくは、派遣看護師という働き方は、人生においても、看護師としても視野が広がる「 良い選択肢 」だと思っています。 参考になりそうな記事もありますので、よかったら見て下さい。 【身体的変化】派遣と夜勤の看護師ダブルワーク どーせ、若い時しか、こんな働き方は出来ないだろ! 確かに、体力がないと厳しいですね。 風邪を引きやすかった です…。 でも、ぼくは体力のある時期にこの働き方をしてよかったと思ってますよ! 季節の変わり目には必ず喉が痛くなり、夜勤がある日はツライ時はありましたね。 風を引いて休むことは出来ましたが、時給での働き方で給料が減ってしまう為、休むのに抵抗がありました。 結果的に時間的余裕が少なくなってしまっていたため、健康的にも給料的にも自己管理は大切です。 【精神的変化】派遣と夜勤の看護師ダブルワーク 派遣やバイトとなると勤務先からは即戦力として求められているため、仕事上覚えることは少なくありません。 その点に関しては、詳しく書いた記事がありますので参考にして下さい。 精神的変化としては、 働き方の選択肢が増えたこと(視野が広くなった) 給料が増えて余裕ができたこと 自分で働き方を調整することに長けた これらの変化で、病院勤務時代では考えられなかった、気持ちの余裕が生まれました。 派遣と夜勤で、違う職場を同時に働くことで、様々な視点を現場で活かすことが出来るため相互作用が生まれました。 そこから次第に自信が芽生え、精神的にも成長することが出来たかとおもいます。 僕の派遣・夜勤ダブルワークの年収 ここで、お待ちかねの合計年収の発表だな!