バレエ 発表 会 ビデオ 撮影, 契約 社員 退職 何 日前

— Dance Base Yokohama (@dancebasedaby) June 17, 2021 まさに"奇跡の来日"と呼ぶにふさわしい公演、コロナ禍の最中にスペインからやってきた稀代のダンサーの興奮のパフォーマンスを目撃するチャンスです。まだ「春の祭典」のチケットはあるとのことです。見逃されませんように!

1. バレエ・ダンス発表会 ｜ ビデオ・写真撮影メモリープラス｜大阪神戸京都
2. ダンス・バレエ発表会の撮影｜ビデオ制作サービス
3. バレエのビデオ撮影、DVD制作｜アクティブライフ
4. 労働条件Q＆A（退職、解雇、雇止め編） | 福岡労働局
5. 【弁護士が回答】「退職 何日前」の相談4,078件 - 弁護士ドットコム
6. Q&A　労務管理編　解雇・退職勧奨・契約満了
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バレエ・ダンス発表会 ｜ ビデオ・写真撮影メモリープラス｜大阪神戸京都

ビックリカメラ ・低予算でビデオ撮影を専門とするビデオ、写真撮影業者で ・カメラ5~15台を使用し、被写体を撮影するオリジナルのマルチカメラ撮影が高評 ・バレエ、ダンス発表会の撮影は、カメラ3台使用で総額4万円~とリーズナブルな価格で依頼が可能 東京都江東区北砂4-7-24-202 03-6666-0314 7. Nビデオ企画 ・バレエ撮影やダンス撮影など、舞台撮影に精通したビデオ制作会社 ・バレエやダンスなど舞台撮影の基本技術を習得しており、質の高い撮影に対応 ・さまざまなプランをはじめ、リーズナブルな価格でオーダーメイドプランにも対応 首都圏 神奈川県川崎市多摩区南生田1-22-14-101 044-577-3407 8. バレエ・ダンス発表会 ｜ ビデオ・写真撮影メモリープラス｜大阪神戸京都. 舞台映像COLORS ・年間多くの経験を積み、お客様の希望にあったビデオ制作にお応えすることが可能 ・カメラアングル等、希望などあれば100%対応 ・追加料金なしで出番前、楽屋、外観、終演後の様子などの撮影も可能 東京都西東京市緑町2-10-10 042-449-7531 9. 株式会社シネマプロ ・各種発表会からブライダル撮影、映画の制作まで、幅広いジャンルの実績があるビデオ制作会社 ・撮影料金や基本料金は不要で、DVDの購入代のみでビデオ撮影の依頼が可能 ・カメラ1台での撮影から、複数台のマルチ撮影まで幅広く対応 群馬県高崎市八千代町1-17-8 八千代ビル3F 027-325-4125 10. 舞台撮影シスターズ東京 ・バレエやダンスを心から愛し、16年の運営歴を誇るビデオ撮影会社 ・ビデオ撮影と写真撮影セットで依頼が可能 ・バレエに関する知識も豊富で、ベストタイミングでブレなく美しく撮影に対応 東京都、神奈川県、千葉県、埼玉県 東京都文京区春日1-6-1-103 050-3733-9856 11. トライアングル映像 ・DVD1枚2, 000円~、Blu-ray1枚2, 300円~ビデオ撮影に対応している業者 ・経験豊富なベテランスタッフが2台以上のハイビジョンカメラを使用して撮影 ・大阪を中心とする営業エリア内であれば、撮影料と出張料が無料 大阪府大阪市北区中津1丁目10-2-202 06-6376-4025 12. 株式会社ビデオテクニカ ・1975年創業の舞踊を専門に舞台撮影を行っているビデオ撮影業者 ・スタッフは全員舞踊経験者で、年間150件以上のバレエやダンスなどの撮影に対応 ・同種の一般的な業者が使用している機材の倍以上の価格の機材を使用 関東(要相談) 東京都八王子市南大沢 5-11-1-103 042-679-3537 13.

ダンス・バレエ発表会の撮影｜ビデオ制作サービス

Dance バレエ・ダンス発表会 メモリープラスの 3つの新型コロナ対策支援について コロナ影響によるイベントの中止・延期によるキャンセル料は頂きません。 無観客・観客制限での発表会・イベントなどは、特別価格でお見積り致します。 インターネットでの限定動画配信の代行を致します。お気軽にご相談ください。 ダンス教室・団体様の負担費用は? 出張費・撮影料 実質 0 円 他社では真似のできない高クオリティの仕上がり! 数十人規模の小さな発表会から数百人規模の発表会のDVD撮影まで対応可能です! バレエ フラメンコ Hip Hop フラダンス 創作ダンス その他各種ダンス ビデオ撮影 バレエ・ダンス発表会 ビデオ撮影価格 1枚2, 900円~ のハイビジョン・ブルーレイ納品 お見積りは無料です。お気軽にお問い合わせください。 DVD・ブルーレイは同価格です 撮影・編集・パッケージ・ディスク制作代など全て含まれます パッケージ素材(プログラム等)ご提供お願いします 1枚の料金は購入者数によって異なります 教室保存用としてDVD/ブルーレイ 1本無料でご進呈いたします! バレエのビデオ撮影、DVD制作｜アクティブライフ. ご希望のお客様には教室用に全景通しDVDをサービスいたします。 リハーサル、ゲネプロ、楽屋風景などをご希望によってご撮影しDVDのオープニングを作成いたします。(無料) 写真撮影 バレエ・ダンス発表会 写真撮影価格 大キャビネ (127mm×216mm) (集合・全景写真等文字入れ) 500円~ キング (はがきサイズ) (スナップ写真) 200円~ ポートレート (キャビネ) (仮設スタジオ設置致します。) 800円~ 写真はインターネット上で閲覧・写真購入ができます。 その他、サイズ、木製パネル等も作成いたします。 商品は個別発送します。(送料130円)メール便代別途 弊社では「PHOTO BRAND」のシステムを使用しております。 PhotoBrand について メモリープラスの写真撮影 撮影実績豊富なカメラマンが撮影します プロ用機材でプロカメラマンが撮影した高クオリティの動画をお届けします。 プリント費用が安い 写真1枚あたりのお値段もお安く提供しておりますので、保護者様から大変喜ばれております。 ゆっくりと写真を選べる! インターネット上で掲載するため、ご自宅でお好きな時間にゆっくりと写真を選ぶことができます。 お支払いがラクラク 保護者様が直接クレジットカードやコンビニ(先払い)でお支払い頂けます。クレジット決済の手数料は無料です。 安心のセキュリティ!

バレエのビデオ撮影、Dvd制作｜アクティブライフ

バレエ発表会は、お子さまが一生懸命練習した踊りを披露する大切な場です。 お子さまの成長を直に感じる瞬間でもあり、教室の先生方やご両親の思い出にもなりますよね。 そんな大切な瞬間は、ビデオとしてカタチに残しませんか? バレエ発表会など躍動感のある舞台撮影を美しくビデオに撮影する場合は、専門知識のあるプロのカメラマンにお願いするべきです。 バレエ発表会におすすめのビデオ撮影業者 を紹介していくので、個人の方を含め、教室の先生などもぜひ参考にしてくださいね。 1. ダンス・バレエ発表会の撮影｜ビデオ制作サービス. プロの撮影 ※1位 ・音楽、バレエなど発表会撮影を専門にしたカメラマンが、編集まで責任をもって制作 ・59, 000円~撮影する低価格でありながらも実績が多く安心 ・おまかせ撮影はもちろん、カメラ台数、カメラマンの人数、編集内容などはオプションによって自在にカスタマイズ可能 ・メイキングシーンや参加者の名前をエンドロールに挿入する編集などリクエストに柔軟にお応え 2. 株式会社ビデオ ・ダンス専門サイトを運営している、舞台撮影、制作を手掛ける業者 ・おさらい会から公演まで、内容や規模に関わらず撮影からパッケージ化まで一貫して対応 ・撮影当日には全収録分のDVDのお渡し可能、編集後のパッケージ製品には特製オリジナルタイトル映像を無料でプレゼント 対応エリア 要相談 所在地 東京都品川区西中延1-7-19 電話番号 03-5788-2311 公式HP 3. 株式会社アートワークス ・リーズナブルな料金でプロの撮影を提供する専門会社 ・複数台でののマルチカメラ撮影にも対応 ・ゲネプロの参加も可能。流れを把握してクオリティの高い撮影に対応 要相談(出張費負担) 東京都中央区日本橋浜町3-23-11 PRIME浜町ビル3F 03-6661-6017 4. スカイパシフィック・ビデオワークス ・バレエやダンスなどの発表会、演劇、舞台撮影を専門としたビデオ制作会社 ・公演終了後にすぐにステージ全景を撮影した固定カメラの映像をDVDにしてお渡し可能 ・公演本番の撮影以外にも、追加料金なしでメイク風景や楽屋等のオフショット等もしっかり撮影 全国 東京都練馬区高野台4-18-15-401 03-6915-9834 5. アートフレンズ ・バレエとダンスを専門にビデオ撮影、映像制作を行う創業30年の実績と経験のある業者 ・ステージ全体をとらえるカメラを設置し、個人撮影は体の動き全体がわかるよう綺麗に撮影 ・ビデオ撮影だけではなく、公演や発表会の運営をトータルサポート可能 [本社]神奈川県川崎市多摩区三田1-26-24 生田マイコーポ403 [オフィス]川崎市麻生区高石1-1-12 サンヴェール百合ヶ丘103号 044-819-8575 6.

サービス概要 基本料金 弊社は30年に渡り、年間20~30本のバレエ発表会・公演を撮影してまいりました。 バレエの撮影、編集に精通した経験豊富な専門スタッフ が「ビデオ撮影」「DVD・ブルーレイ制作」「写真撮影」を承ります。 ビデオ納品は 1ヶ月以内のスピード納品も可能。 関東以外のお教室も大歓迎、30人未満の少人数教室も是非ご相談ください。また、最高画質を誇る4Kカメラによる撮影も行っております(要予約・別途料金) アクティブ・ライフでは撮影から編集・パッケージ制作まで一貫して社内にて行う事により低価格を実現しています。 「撮影費、撮影諸経費、交通費」等は一切無料 です(関東以外は別途料金) Pro オススメ ¥ 8, 000 /1本単価(税込) ハイビジョンカメラ 3台 撮影スタッフ 2名 リハーサル、本番他、全収録 購入本数 25本以上 納品 1ヶ月程度 お問合せフォーム 電話で相談する 写真撮影プラン ¥ 0 撮影費、諸経費無料 インターネット販売可能 集合写真:¥1, 200~ ポーズ写真:¥1, 000~ スナップ写真:¥400~ 本番舞台写真:¥800~ 3つの選ばれる理由 とにかく価格がリーズナブル! 販売価格が1~2万円ともなるバレエ発表会・公演ビデオ。弊社では内容、クオリティ面は妥協せず、制作工程や経費を徹底的に見直すことにより低価格を実現しております。安いけどイマイチ、となりません!また、撮影・編集費および撮影経費(交通費・駐車場代他)は一切かかりません。商品代金(DVD、ブルーレイ、写真)のみご請求致します。 少人数教室も制作致します! 発表会・公演の他にも勉強会等、少人数ご出演の発表会も是非アクティブ・ライフにご相談下さい。弊社にご依頼いただいておりますお教室の50パーセントが30人規模のお教室です。20人強のお教室もございます。大人の生徒さんが多い教室も、小さな生徒さんが多い教室も、男性の生徒さんが多い教室も、設立30年超のお教室も、発表会第1回目のお教室もみんなアクティブ・ライフのお客様です! 打ち合わせ、アフターサービス万全! 撮影歴10年超のバレエ、ダンスの専門スタッフによる撮影・編集・納品までの一貫制作です。作品・発表会にこめられた、先生・振付家のご要望、意図を撮影に反映させます。撮影した本編は編集後見本出しとして教室にお送り致しますので、確認後の納品が可能です。また納品後のアフターサービスも万全です。マスターディスクは10年間保存致しますので、追加注文にもすぐ対応致します。再生不良等、ディスクとプレイヤーによる互換性の問題もすべて対応致します。お教室にお手間をかけません!

エコール・ド・バレエ ティオ 発表会 を開催致します。 日時:2021年7月25日(日) 会場:あましんアルカイックホール 大ホール —————————————– 【昼の部】 13:00 開演 ( 12:30開場) 第1部 バレエコンサート A 第2部 子どもの作品「ピーターパン」 【夜の部】 17:00 開演 ( 16:30開場) 第1部 バレエコンサート B 第2部 「ジゼル ( 全幕) 」 ~特別出演~ 針山 愛美 (元ベルリン国立バレエ団・ボストンバレエ団) 稲毛 大輔 (田中俊行バレエ団) クリスタップス・リンティンシュ (フリー) 飯田 慧 (Y.

退職日についての法律はどうなっていますか? 退職については、民法627条1項が有名過ぎて、何でもかんでも14日前に申し出れば退職可能と考えている方が多いことを実感しますが、法律上は契約や賃金に応じて下記のように分かれています。 (文末の関連条文もご参照ください) 1.無期契約(=期間の定めがない契約)で、賃金が時給や日給の場合 ⇒ 解約を申し入れて2週間経過すれば退職可能(民法627条1項) 民法627条は、そもそも無期契約の場合の規定となっていますが、 同条2項に期間で報酬を定めた場合 や、 同条3項に契約期間が6か月以上の場合の規定が存在します ので、この1項の規定は、 消去法的に時給や日給の場合が該当 することとなります。 2.無期契約で、賃金が月額固定制(ex. 月25万円と決まっている)等の場合 ⇒ 期の前半に申し入れれば、その期の終了をもって退職可能(民法627条2項) この民法627条2項の解釈は、ちょっと自信ありませんが(-_-;)、条文では「期間によって報酬を定めた場合」という言葉が使われています。 ここで言う「期間」を素直に解釈すれば、例えば給料が月額固定制で20日〆、すなわち「1月21日~2月20日の労働に対して、2月末日に給料を支払う」ような場合、「1月21日~2月20日」を1つの期間と捉えることができる訳ですから、「2月5日までに申し入れれば、2月20日限りで退職できる(=申し入れが2月5日を過ぎれば、退職できるのは3月20日となる)」と解釈するべき、すなわち 給料の〆期間で判断するべきではないか? と思っているのですが・・・ 巷では「月の前半(=○月15日まで)に申し入れれば月末で退職できる」と説明している人も少なくなく、この点は今後の研究課題とさせていただきます。 差し当たっては、この両方の条件を満たす形、上記の例で言えば「2月末日限りの退職を、2月5日までに申し入れる」形にしておけば無難とは思われます。 3.無期契約で、賃金が6か月以上の期間によって決まっている場合(ex. 労働基準法では退職は何日前？パートや契約社員はどうなるの - おすすめ情報　ランキングSite. 年俸○万円) ⇒ 3か月前に申し入れることで退職可能(民法627条3項) 賃金がもっと長いスパンで決められる 年俸制など の場合は、退職3か月前に申し入れることが必要となっています。 4.有期契約(ex. ○年4月~翌年3月の1年契約)で、"やむを得ない事由"があるとき ⇒ 直ちに退職(解雇)可能(民法628条/労働契約法17条1項) ⇒(逆に言えば)"やむを得ない事由"が無い限り、期間内は退職(解雇)できない ただし、(一定の事業の完了に必要な期間の契約の場合を除き)1年を超える契約の場合は、1年を経過した日以後、労働者はいつでも退職可能(労働基準法附則137条) 有期契約 の場合、 やむを得ない事由があれば 直ちに退職(解雇)可能とされている訳ですが、そもそも"やむを得ないかどうか"、個々の事案毎の判断となりますし、労使間でその解釈が異なり、争いとなる場合もあり得ます。 使用者サイドとしては、天災地変等によって事業の継続が不可能となったような場合が考えられるでしょうし、一方の労働者サイドとしては、例えば、失業保険の受給に際して特例扱いとなる「 特定受給資格者と特定理由離職者の範囲と判断基準 」の中に、正当な理由が認められる自己都合退職の例のようなものもございますので、目安にされるのもよいのではと思います。 また"やむを得ない事由"が過失によって生じた場合に、損害賠償責任が生じる点にも留意が必要です。 就業規則(雇用契約)では30日前までに申し出ることになっていますが、それでも退職できますか?

労働条件Q＆A（退職、解雇、雇止め編） | 福岡労働局

いまの職場が退職届を出してから何ヵ月も放置されることがあるとのことで、質問してみました。 ご返答のほどよろしくお願いします。 2018年04月17日 退職願の受理日について 相談の背景 会社に不利益を起こして、退職を迫られ、退職願を2月3日に出しました。 質問1 2月3日に退職願を出しましたが、まだ何も返事がありません。受理されたのでしょうか 質問2 また退職届を出したにも関わらす、退職前に懲戒処分がくだされることは、有効なのでしょうか。 2021年02月24日 退職届を提出し欠勤すれば懲戒解雇になりますか 一週間前に退職代行業者に依頼をして、同時に業者書式の退職届(退職日までは有給休暇、もしくは欠勤にしてくださいとの記載あり)を郵送しましたが、会社から何も返事がありません。このまま放置して14日以上延ばして懲戒解雇させることができるのでしょうか? 退職届の日付は退職届作成日から休日含め14日後の日付にしております。 2018年10月29日 自己破産に影響出ますでしょうか? 自己破産中、派遣会社から紹介してもらった、会社を無駄退職しました、住まいは会社の寮だったので、住まいが変りますけど、また違う派遣会社の紹介で違う会社の寮に行こうかと思います?無駄退職なので会社から電話が来ましたが、出てませんので郵便で何か連絡が来そうです。その時管財人に連絡が行きますけど、自己破産に影響出ますでしょうか?(無駄退職の1日前に宅急便... 【弁護士が回答】「退職 何日前」の相談4,078件 - 弁護士ドットコム. 2018年06月18日 退職の日を早める事について 退職日を早める事について シフト制のバイトをしております。退職する事を決意し、数ヶ月前に上司に伝えました。 何月までは入って、と言われ辞めれる事にほっとし了承しました。 ですが、精神的にも次の就職先を探すにも少し期間が長いので退職する日を早めさせて欲しい事を伝えました。 答えは否でした。 ・どうすれば辞められますか?

【弁護士が回答】「退職 何日前」の相談4,078件 - 弁護士ドットコム

私は1月末日に退職願いをだして2月末日に会社を辞めたいです。 受理されない場合はすぐにでも退職届を出した方がいいんですか? 就業規則をなくしてしまい何日前に退職届や退職願をだしていいかわかりませんが法律では退職届を2週間前に出せばいいとかいてあります。 けどそれで会社はやめさせてくれますか? 2017年01月30日 自己都合退職の申し出時期について 現在正社員で努めています。(採用されてから8か月です) 最近他の会社から誘いがあり、転職を考えています。 その会社からは、来るならいつから来れそうかと聞かれています。 今の会社の就業規則には、「自己都合で退職するときは、引継ぎ等の支障がないよう3か月前までにその旨を申し出ること。退職願いは、30日前までに提出すること。」とあります。 ①この場合。3... 2020年10月09日 退職申し出時期について 会社を自己都合によって退職する場合、退職したい時期の何日前に会社に報告しなければいけないのでしょうか? 法律では2週間前となっていますが、入社するときに1か月前に報告するようにと言われ、もし守れない場合は給料を出さない可能性もあると言われました。 しかしこのような社内ルールでは家庭上の理由等などの、退職しなければならないときなどの、急な退職はで... 2012年06月19日 退職時有給休暇の消化。泣き寝入りするしかないでしょうか? 9年ほどアルバイトで働いていたんですが、就職が決まり退職予定日の12日前に店長に伝えました。同日、部長にも連絡がいきました。退職予定日の10日前に部長に有給休暇の件で何日あるのかと問い合わせしました。その時に、退職願を書きました。で、退職予定日の6日前になって部長から退職時の有給休暇の申請は1週間前出ないとダメな社則になっている。期限切れなので諦め... 2012年04月18日 退職金の過誤 うちの会社ではその年会社をやめた場合の退職金の額を毎年本人に知らせています。それなのに実際の退職日の2日前になって、いままで何回も毎年計算して知らせてきた金額が間違っていて1千万円も少なくなると言われました。何十年も真面目に勤めてきたのに人生設計が大きく狂う状況です。会社に通知通り支払え、あるいは慰謝料などを請求できるでしょうか? 労働条件Q＆A（退職、解雇、雇止め編） | 福岡労働局. 2013年03月29日 退職日を早められたら 今月末自己都合退職願いを二週間前に出しました。 それからというもの何の音沙汰もなく、日々がすぎています。 この場合、私の退職日は希望通りになっていると考えています。 しかしもしこのあと、退職日を会社側から早められたら、それは会社都合退職になるのでしょうか。 私としては、絶対に今月末日で退職したいと考えていますが、会社都合になるのであれば、早ま... 2015年08月02日 退職届提出から14日後に勝手に退職して良いか 退職届けの効力について、雇用期間の定めのない正社員で、2週間後退職ということで退職届を提出した場合について、 ・2週間の間に祝日が何日も入っていて会社が退職手続きを行うのが無謀なスケジュールだった場合 ・会社の規約に退職は1ヶ月前に申告するようにと規定があり、それを理由に退職は1ヶ月後でないと認めないと言われた場合 ・退職届け提出後、出社を命じられ... 1番得をする退職日について 現在会社員で、4月中に退職を考えています。 4月中に退職するのであれば、何日が1番得ですか?

Q&A　労務管理編　解雇・退職勧奨・契約満了

退職願の退職日について。最短の数え方を教えてください。 ベストアンサー 7/3に口頭で退職の申し出をしました。 就業規則では「退職日の30日前までに書面で届出」となっているのですが、7/4に退職願を提出するとして、退職日は最短で8月の何日を指定できるでしょうか? 転職先が決まっているため、少しでも早く退職したいと考えています。 弁護士回答 1 2018年07月20日 法律相談一覧 退職するには何日前から報告するべき? 運輸会社に20歳から22年間勤めている、42歳の者です。つい先日、急に高熱が出てしまい、運行管理者に出勤時間の6時間前ぐらいに今日は休ませて欲しいと連絡しました。すると急にそんな事言われてもとかゴチャゴチャ言われ、もう辞めようと思いました。39度近く熱があるのに大型トラックを運転しろと言う会社です。運行管理者は自分より年上ですが入ってから7年弱。上から... 2 2017年09月15日 退職する事を申し出るのは何日前なら大丈夫なのか。 更新する際、退職は1ヶ月前に言うことと記載された労働条件の紙を読み、更新してきましたが、私情により、二週間前に伝え、退職したいのですが、法律的には大丈夫なのでしょうか?理由は「一身上の都合の為」だけでも構いませんか?ちなみに、社員ではなく、フリーターで、人手は十分に足りています。 2013年10月17日 正社員の退職について 【相談の背景】 看護師をしていますが、モラハラ、パワハラによる職場環境の悪化により、即座に退職したいです。 【質問1】 正社員で、月給制ですが、退職は何日前に申し出たらよろしいのでしょうか? よろしくお願いいたします。 2021年08月02日 有給申請は何日前にすればいいのか? 退職するので、有給を消化したいのですが、何日前までに申請しなくていけないとかあるのですか? 何日前までに申請すれば有給を取れるのですか? 2016年03月15日 派遣期間途中の退職について質問です 派遣期間途中の退職について教えてください。 現在、12月末までの契約で働いていて、毎回3ヵ月更新です。 正社員の仕事探していて、採用されるまでのつなぎで働いているのですが、採用が決まり契約期間中に退職したい場合、何日前までに退職の意思を示せば法律上問題無いでしょうか? 2018年09月21日 公務員の転職について。 現在、公務員として働いていますが、転職を考えています。そこで先生方に質問があります。 1.

労働基準法では退職は何日前？パートや契約社員はどうなるの - おすすめ情報　ランキングSite

契約社員の退職方法と退職理由(退職届/退職は何日前? )+退職金や失業保険はもらえる?+期間満了の場合 契約社員の退職について、何日前から申し出るか、退職届は必要か、また退職時の退職金や失業保険についてはどうか、などについてまとめてみました。最近の雇用形態はそのほとんどがこの「契約社員」になってきていますが、その実態について見ていきます。 その前に、そもそも「契約社員」とはなんでしょうか?

契約社員の退職方法と退職理由（退職届/退職は何日前？） - 退職ノウハウ情報ならTap-Biz

契約社員として働いています。 あと一ヶ月で契約更新の日になりますが、退職を考えており有給消化(有給残り30日)もしたいと考えています。 契約書には退職は30日前に申し出る事となっています。 そこで質問です。 一ヶ月後に退職、その後有給消化となる場合会社に契約更新をしてもらえるのでしょうか? 契約更新してもらえなかった場合の対処法は何かあります... 2014年08月15日 有給休暇の直前申請について ご回答よろしくお願いいたします。 有給休暇を取得する一日前に有給休暇申請するのは何か違法になりますか? 10日分有給が残っています。 例えば7月いっぱいでバイトを辞める予定だとすると7月中旬(辞める二週間前まで)に退職届けをだして19日に有給休暇申請を会社に出し20日から有給を取得する事は何か違法行為だったり損害賠償を請求される可能性はありますか?... 2016年05月17日 退職申し出の時期について 事前の退職の申し出について、就業規則に定めがない場合、何か月前(何日前?)とするのが妥当なのでしょうか? 法令での定めがあるのでしょうか? ある会社では臨時社員に対する就業規則には、雇用契約の終了は臨時従業員が契約解除を申し出たとき、と定めてあり、退職の事前の申し出について事前の期日はありません。 正社員に対する就業規則には14日前までに申し出... 2014年07月08日 退職、その前に離婚することについて 今年中(12月)に離婚届を出したいと考えています。年末調整の書類は夫有で提出済です。来年1月に仕事は退職予定でその後就活をするので離職票、源泉徴収票等を今の職場から貰うつもりです。 夫の扶養には入っておらず子供もおらず、住所の変更もありませんが、名前を旧姓に戻します。 職場には離婚の事は話さずに仕事を辞めるつもりでいます。 退職した後ですが、退職前に... 2019年12月18日 離職日の変更をしたい 昨年11月30日に前職を退職し、12月1日から新しい仕事をはじめました。 そこでつい最近11月分の国民年金の支払いの通知が届きました。年金相談窓口に相談したところ、「11月29日に退職したことになっているため、11月は国民年金になる。実際に働いていた日はこっちには関係ない」と言われてしまいました。 離職票には退職日が11月30日になっています。そして、11月分の給与... 2017年03月31日 給料未払いは有り得ますか?

今現在自己破産中です。仕事を今年の6月1日から初めていましたが、職場の雰囲気があわずに7月8日に無断退職してしまいました。7月10日には、新しい仕事に就きましたが、管財人には、無断退職のことは話さずに仕事を変えることしか伝えてないです。無断退職がバレると管財人から何か言われますでしょうか?あと前職の退職金見込額証明書の提出を求められますでしょうか?(前... 2018年07月23日 依頼前に知っておきたい弁護士知識 ピックアップ弁護士 都道府県から弁護士を探す 見積り依頼から弁護士を探す