リクナビNEXTを使えば、下記の情報を知ることができます。 自治体の概要や体験内容 受け入れ期間 参加条件 募集人員 リクナビNEXTは無料で利用できるため、まずはアカウントを作っておくことだけでもしておきましょう。 ▶︎ リクナビNEXTの無料登録はこちらから リクナビNEXTは面接に必須である「自己診断」も行える リクナビNEXTは官公庁のインターンの募集情報を知ることができるだけじゃなく、自己診断も無料で行うことができます。 というのも、公務員試験の面接を臨むにあたって自分自身を把握すること、いわゆる「自己分析」が出来ていないと高い確率で面接で落とされてしまいます。 面接ではほぼ100%の確率で以下の質問をされます。 あなたの長所を教えてください 公務員の仕事に活かせるあなたの強みは何ですか? 上記の質問に答えるには「自分自身について」をしっかりと把握しておかなければ答えることが難しく、「リーダーシップがある」などと、ありきたりの回答をするのはNGです。 リクナビNEXTの「グッドポイント診断」なら質問に答えていくだけで、かなり詳細なあなたの強み(長所)を診断してくれます。 まだ自己分析をしたことがないという方は、これを機に自己分析を1度やっておきましょう。 繰り返しますが、グッドポイント診断は無料なので、負担なく今からでも行うことができますよ。 というわけで今回は以上となります。 官公庁のインターンは人気が高く、希望すれば誰でも参加できるというわけではありません。 しかし、自治体や職種を限定しなければ選択肢は意外と多くあります。 なので、公務員になりたい、そして時間に余裕のある方はぜひ官公庁のインターンに参加して、貴重な経験を積むことをオススメします。 合格する人がみんなやってる自己分析 社会人から公務員へ転職する方へ 公務員試験の論文の最強のテンプレート

【2020卒】日本年金機構の志望動機/面接の質問がわかる選考体験記 No.6706

自分が活躍できる種目を探そうとしていた時に、試しに走り幅跳びをやってみたら面白かったんですよ。ある程度飛べるのがわかったし、選手も少なかったので走り幅跳びに種目を変えることにしました。同じタイミングで、スポーツジムのオーナーを務める父の友人が指導してくれることになって、そこから一年間は休みなくトレーニングに励みました。その結果、地区大会で優勝できるまでになりました。 ー種目変更の決断も、たゆまぬ努力も素晴らしいです! リレーで活躍できていない時は、正直陸上を辞めることも考えていましたが、諦めずに挑戦して良かったですね。余談ですが、地区優勝した後に「枠が空いてるぞ」とリレーメンバーの一人が走り幅跳びに参入してきて、結局同じ種目で競うことになりました(笑)。 ー地元秋田を離れ、山形大学に進学。これは志望通りの選択だったのですか? 【就活】公務員志望だったらサマーインターンには行かなくても良いのか | ブラック企業ホワイト企業Youtubeまとめ. いえ、大学も専攻も元々の志望とは違っていました。受験勉強にあまり熱が入らず、結果的にランクを落としての進学だったので、最初は正直コンプレックスはありましたね。 ー3年生が終わりに近づく今、その気持ちに変化はありますか? 今は「これはこれでアリだな」と感じています。かつ、自分が色んなことにトライできているので、「大学の知名度などは特に気にしなくてもよかったな」とも思いますね。 ーでは、その「トライ」のきっかけとなった出来事について聞かせてください。2019~2020年の年末年始に、静岡県下田市に行かれたんですよね。 はい、大学に下田出身の友達がいて、その縁で下田の旅館でリゾートバイトをすることになったんです。初めての下田であり、初めて家族と離れて過ごすお正月でした。 ー初めて尽くしの年末年始ですね。 そうですね。バイトが休みの日に、観光がてら色んなお店に入ったり街歩きをしていたのですが、途中で疲れちゃったんですね。そこで、座れる場所を探していたら、たまたまLivingAnywhere Commons伊豆下田(以下、LAC伊豆下田)という施設が目に入り、「ご自由にどうぞ」と書かれていたので中に入ってみることに。そこに座っていたのが、U-29メンバーでもある 角田尭史(すみだたかし)さん でした。 ーなんという出会い方! 角田さんは機材をガチャガチャいじっていて、その時は「この人YouTuberなのかな?」と思っていました(笑)。私も、遠慮なく話しかけてたり、たまたま持っていたどら焼きをあげたりしたので、お互いに「なんだコイツ?」と思っていたでしょうね(笑)。 ー想像するだけで面白いですね(笑)。 そこから、私の専攻や下田に来た理由、今後やりたいことなどを聞いてくれて、次の日にLAC伊豆下田のコミュニティマネージャーを務める梅田直樹さんに会わせてもらうことになりました。 ー急展開!そこではどんな話をしたんですか?

【就活】公務員志望だったらサマーインターンには行かなくても良いのか | ブラック企業ホワイト企業Youtubeまとめ

「安定した収入」「充実した福利厚生」「高い社会貢献度」といった理由から人気の高い公務員。 しかし公務員になるには、筆記試験や難易度の高い面接試験が必要となります。 試験を突破し公務員への道を確実にするためにも、公務員を目指す理由をアピールできる志望動機でライバルと差をつけましょう。 この記事では、公務員の志望動機を書く上で押さえておくべき3つのポイントを解説します。 公務員志望なら志望動機で差をつけよう!

公務員のインターンシップは参加した方がいい?メリットを調査! | カードローン審査相談所

夏も参加したが…冬のインターンも参加すべきなのか インターンシップは参加目的がないと時間のムダ そうは言っても、頑なにインターンシップには行かないという方もいると思います。 確かに、インターンシップは「ただ何となく参加する」のでは、意味がありません。 みんなが行っているから不安だから行くとか、何となく聞いたことがある会社だから行くというのでは、正直行かない方が良いです。厳しい言い方になってしまいますが、時間のムダで終わってしまいます。時間のムダだけで済めばまだマシな方で、選考に不利になるケースすらあります。 先ほども述べましたが、インターンシップでは、実質選考が行われている企業がほとんどです。 目的を持って参加している人と何となく参加している人とでは、明らかに差がついてしまいますから、その結果として人事に悪い印象を与えてしまう可能性もあります。本選考が始まった時に、人事が「この子はインターンシップでダメだった子だな」なんて印象を持たれたら、内定獲得どころか書類選考で落ちてしまうことになります。人事は、際立って良い学生と際立って悪い学生ははっきりと覚えているものです。 例えば、みなさんが野球の試合を見に行った時にホームランばかり打つ人とエラーばかりしている人は記憶に残りますよね。そして可もなく不可もなくという人は、あまり記憶に残らない…という経験をしたことはありませんか? つまり、なんとなくインターンシップに参加をして、際立って悪い印象を人事に与えてしまうくらいなら、行かない方が良いということです。 インターンシップに行くときには、しっかりと目的を持って参加するようにしましょう。 【今からでも間に合う!】 個別指導・時間効率・安心価格が特徴の就活塾なら 目的を持ってインターンに参加するべき では、どんな目的を持って参加するべきか?

インターンシップの志望動機の書き方、職業別応募理由を紹介【例文】|Intern-Lab

・公務員に近い民間企業って? ・公務員志望者は民間のインターンにいっていいの? ・インターンシップを成功させるためにはどうする? こうした疑問に答えていきます。 公務員試験勉強中にインターンシップに行き内定を勝ち取った私が説明していきます。 本記事の内容 公務員に近い民間企業について 公務員志望者のインターンシップの話 インターンシップを成功させるために この記事を読み終えると、 公務員に似た企業がわかり民間企業の就活が楽になっていきます。 公務員に近い仕事の民間企業は3つ 公務員に落ち、民間に行くことになっても、公務員のような仕事をしたいと思いますよね?

大学3年生になると多くの大学生が就活を意識し始めて、たくさんのインターンシップに参加します。 しかしインターンシップに参加しない就活生もいて、参加しないという選択肢を取ります。 インターンシップに行かないことについて見ていきましょう。 インターンシップに行かないのはあり?

井上 :まずは早めに就活を始めてみる。それくらいでいいと思います。 少しずつ、自分が何をしたいのか、何ができるのか、どんな人なのかを言葉にできるようになっていけばいいのかなと思います。 でもそのときに、独りよがりな就活をしないこと。 「自分はこういう人だ」と思うのは自由ですが、周りからはどう見えるのか。 人の役に立つことではじめてビジネスは成立します。今、言葉で表現している自分が、就職して社会や人のためになれるか。 そして、選考を受ける会社の仕事もリンクさせて、そこまで想像できているか。それが重要だと思います。 就活でやってはいけない 10のこと 自身の就活経験を語ってくれた井上さんに、就職浪人をしないために就活でやってはいけないことをまとめてもらいました。 <1. 自分一人で就活を行うな> 就活を一人でしていると、自分自身を客観視することが全くできません。 面接などの選考で、自分の話をする。自分では「伝わっている」「うまく話せたな」そう思っても、本当にそれは伝わっているのでしょうか。 それを誰かにみてもらって、「ここがわからなかった」などと客観的に指摘をしてもらう。それをするだけでも、就活の進捗には大きく差が出ると思います。 話をするのが苦手な人、自分をさらけ出すのが苦手な人もいると思います。 でも、誰でもいいから、話せる人を見つける。それは親でも、サークルの先輩でもいい。特に就活浪人した先輩がいたら、参考になると思います。就活経験が豊富ですからね(笑) <2. 自己分析を怠るな> 企業理解ばかりに力を入れてしまって、自己理解をおろそかにしてしまう人が多いように思います。 自分がやる気を感じるのはいつなのか、どういう人と一緒にいたら幸せなのかを理解せずに、ただ年収や知名度で企業を選ぶと、将来的にミスマッチが起こってしまいます。 そうならないために、1人でもいいし、誰かに手伝ってもらうのでもいいので、自己分析をしっかり行っておきましょう。 <3. 解禁に合わせて就活を始めるな> 「就活は早く始めろ」というのは当たり前になってきていますので、今更かもしれませんが。 ただ、就活を遅く始めると、本当に苦労すると思います。サマーインターンの時期から就活をしている学生と、解禁から就活を始めた学生では、例えば「面接の経験回数」で言えば、10回、20回と言う差があります。 そして面接を経験する中で「こうした改善をしよう」と就活や自分について向き合って考える時間もそれだけ多くなります。 解禁のタイミングで、就活について何十時間、何百時間も考えた人と、初めましての人では、それだけ差がついているのは当たり前ですよね。 <4.

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