【精神科で働いたことない人向け】精神科病院での作業療法とは｜精神障害・発達障害.Com
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精神科の病院で勤務しております、てつと申します。 ご相談をさせて頂きたい案件がありまして、諸先生方よろしくお願いいたします。 ①精神科病院における施設基準 ~精神科一般病棟、精神療法病棟、認知症病棟等の施設基準 ②精神科作業療法、認知症リハビリテーション加算等の診療報酬 の2点をまとめて報告する作業をしております。 ただ、最新版の施設基準や診療報酬等はネットでの検索が難しく、書籍(いわゆる「青本」)を見てまとめるのが一番良いのかとも考えています。 諸先生方で、最新の情報をまとめているサイトをご存じであれば、ご教授頂きたく存じます。 よろしくお願いいたします。
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今回は、精神科病院でのOTの仕事内容について書いていきます! プログラムの内容・目的 診療報酬 学生 身体障害分野の作業療法はなんとなくわかるけど、精神科ってなにしてるの? ぽまこ きっと見たことない人はわからないよね~詳しく説明するよ!
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精神療養病棟で疾患別リハを始めたい!令和2年診療報酬改定案を具体的に考えてみる【作業療法とは?】 2020. 08. 30 / 最終更新日:2020. 09. 09 先輩「んっふっふっふ」 新人「あれ?先輩どうしたんですか?」 先輩「ん~♪ うん」 後輩「……あ、もしかして今回の改訂案じゃ?」 新人「改訂案?」 後輩「そっか、報酬改定も始めてだよね」 新人「ええと、その、まだ書類を読めてなくて」 後輩「まあ、そうだよね。文字ばっかりだし!」 先輩「ちょっと!何でそんなにテンション低いかな~」 新人・後輩(うわっ、いい笑顔……) 先輩「精神科で身体リハって、かなり大きな事なんだからね!」 後輩「あ~まぁ、そうでしょうけど、PTだとピンと来ないんですよね」 新人「私も一昨年の実習でしか見てないので正直……」 先輩「え~ 後輩くんは仕方ないけど、この感動を新人さんと共有できないなんて……」 新人・後輩「……ははは」 はい、久々に彼らの登場です。 前回までのエピソードでは、先輩さんが退職し、精神科病院に務める!と宣言してましたね。 4月から務めるタイミングで、「 精神療養病棟におけるリハビリテーションの推進(案) 」が出るとは。 昨年8月時点では先輩さんも知らない事実。 彼女にとっては、いわゆる身障系から精神科への転職。 経験を期待されちゃうでしょうね。 と言う事で、今回は前回の内容をもっと具体的に考えていきましょう。 精神療養病棟で疾患別リハを始めたい! これまでの要望通り、精神科の現場で身体リハが行えるようになります。 これは「精神、身体の両面がみることができる」のですから現場には最高の状態と言えます。 何よりこれまでのように闇営業をしないで済みますからね。 とはいえ、前回いきなり「やりたい!」と言う気持ちを挫いたように、いくつか条件を確認しなければなりません。 この先は、あなたの精神療養病棟、あるいは作業療法室や病院全体を思い浮かべなから読んでくださいね。 疾患別リハの算定要件を確認しよう! Ｉ００７ 精神科作業療法（１日につき） | 医科診療報酬点数表 | しろぼんねっと. 今回、療養病棟で疾患別リハを開始するにあたり、最低限の条件……算定基準が一覧になっています。 この図を見て、何を準備しなければならないのかをチェックです! チェックをする時にオススメの考え方があります。 「5W2H」です。 つまり…… When(いつ) Where(どこで) Who(だれが) What(なにを) Why(なんのために) How to(どのように) How much(いくらかけて) やるのか?