建設業キャリアアップシステム 事業者登録
国土交通省主導の新しいシステム「建設キャリアアップシステム」との連携を開始いたします|【POWER WORK】建設業界の求人を探すならパワーワークへ!
建設業キャリアアップシステム
建設キャリアアップシステムには事業者登録と技能者登録があります。 では、この登録申請を実際に行うのは誰なのでしょうか? というか誰ができるのでしょうか?
建設業キャリアアップシステム 申請方法
建設キャリアアップシステムシステムとは、2019年から国がはじめた「建設現場で働く技能者のキャリアを業界統一のルールで蓄積していくシステム」です。 すでに公共工事では多くの現場で利用され、元請業者から登録を支持された下請け業者もいるのではないでしょうか? 「この建設キャリアアップシステムのメリットとデメリットがいまいちよくわからない・・・」そういったご相談を最近よく頂きます。そんな皆様の為に、本記事では建設キャリアアップシステムの簡単な仕組みと、そのメリット・デメリットをどこよりも詳しくご紹介していきます。 注目 キャリアアップシステムを登録したい方向け!登録代行サービスを利用して簡単登録! 本記事のポイント システム利用のメリットは技能者・事業者共に多い デメリットは利用料金の負担 公共工事に参加する事業者は利用がオススメ 建設キャリアアップシステムとは?
建設業キャリアアップシステム 事業者登録
事業者登録料 事業者が本システムを利用する際に必要な登録料です。登録の有効期限は5年間で、登録が完了した日から5年後の登録月末まで有効となります。登録料は事業者の資本金額をもとに決まります。 資本金 一人親方 0円 500万円未満(個人事業主含む) 6, 000円 500万円以上1, 000万円未満 12, 000円 1, 000万円以上2, 000万円未満 24, 000円 2, 000万円以上5, 000万円未満満 48, 000円 5, 000万円以上1億円未満 60, 000円 1億円以上3億円未満 120, 000円 3億円以上10億円未満 240, 000円 10億円以上50億円未満 480, 000円 50億円以上100億円未満 600, 000円 100億円以上500億円未満 1, 200, 000円 500億円以上 2, 400, 000円 3.
建設業キャリアアップシステム 費用
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建設業キャリアアップシステム 登録
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ここまで建設キャリアアップシステムを利用するメリットとデメリットについて紹介してきました。 「結局、建設キャリアアップシステムは利用すべきなの?しないべきなの?」 という感想を持たれた方も多いのではないでしょうか?ここからはあくまで私的な見解も入りますが、建設キャリアアップシステムを利用すべきかどうかのお話をします。 結論!公共工事の受注が多い事業者は利用を検討すべき!