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  4. 「仕事が中途半端」と指摘されることが大問題な理由と対処法 | 男性事務仕事の勘所
  5. 中途半端な人の特徴「10個」経験していることは多いけど知識が浅い | ライフレアニュース

中途半端な主婦の方~ | 心や体の悩み | 発言小町

結婚して残業たっぷりだった仕事を辞め、 子供が出来たときに正社員だと辛いから・・・ って事で別の会社へパートで入社。 しかし、7年目になっても子供は出来ず。 そのうち姑が入退院を繰り返すようになり、子供の世話じゃなくてオババの世話かよ・・・(黙) 舅はとっくに定年、旦那は安月給。 姑の入院費もバカにならない。 うーん・・・私も正社員で・・・・ いやいや、何で私だけ大変な思いをしなくちゃいけないんだ! フルで働いた上に家事全般。 おまけに姑は病人。 そんなアホらしい事出来るか!! 器用貧乏な人の特徴は?損ばかりじゃない、仕事で大成する方法 -. っと思い、やはり今まで通り適当にパート。 そんな時、ビックリ仰天の妊娠。 このまま適当にパートが続く予定です。 産休とって、またまた続けてパート。 やっぱそれが円満にいくんです(笑) kyohko 2004年6月5日 04:00 あ~なんかほっとします!わたしも全く同じです~ スキルなし。子供がある程度の年齢になってからずっと働いているので、 経験ありとは見なされますが、今の職場を辞めたらおそらく次は見つけられないでしょう。年齢がアレで。 「働きたくないなぁ」「宝くじあたらないかなぁ(買ってもいないのに)」「夫の収入があと○万増えたらなぁ」 なんて、いつも考えてます。 でもね、想像するに、もし宝くじが当たっても、夫が金持ちになっても、きっとわたしは働きつづけるかなぁ? いや、生きがいとかそういうことではなく、性分として。 この掲示板でよく「兼業」「専業」「独身」 いろんなバトルがありますよね。 「どぉでもえ~やん。本人と家族がよければ」 といっつも思ってました。こうして言うことができてスッキリです。 トピ主さん。ありがとう。 あはは 2004年6月5日 06:21 家族全員健康で、元気な「おはよう」「行ってきます」の声を聞ける毎日。これで結構幸せです。 欲を言えばきりがないけれど、人生なんてこんなもので十分です。 ひみつよん 2004年6月5日 07:40 子どもがいない専業主婦です。 子どもが出来るのを待っているので 仕事にもつかず、親戚の手伝いを して自分のお小遣いを稼いでいます。 といっても、ほとんど生活費に きえますが。 もちろん、子どもが出来て子育て が一段落しても何の資格・能力 のない私が働けるのでしょーか。 小町をみているとすごい人ばかりで 私みたいな中途半端な人間はいないと ばかり思っていました。 にじのはは 2004年6月5日 08:15 トピ主さんは頑張っていると思います!

器用貧乏な人の特徴は?損ばかりじゃない、仕事で大成する方法 -

)」をやってる私は、うーんやっぱり「中途半端」なのかなぁと。 でも、ま、他人の言葉(まして小町の中でのこと)を気にしすぎても仕方ないですよね。その仕事(? )は研修を受け、資格もとれるので、自分なりに頑張っていこうと考えています。 トピ主さん、他似たような境遇の方、お互い頑張りましょう!! 中途半端な仕事しかできずもう辞めたいです・・・ | これからの働き方、生き方の話をしよう!. 現金封筒 2004年6月4日 08:13 小町では最近何かに付け"専業主婦""兼業主婦"とかややこしい主婦が多くて嫌気がさしていました。しかし、このトピ主さんの意見でスカーッとしました。何だか今まで、主婦同士の見栄の張り合いと言う感じでしたね。「活字で見栄を張ってもしょうがないでしょ!」って言いたかった。 私も中途半端な主婦でございます。夫の羽振りの良い時は贅沢をして、景気が悪くなったらすぐにパートをやったり臨機応変でやっています。人生これでよろしいと思いますが。。。 まお 2004年6月4日 09:47 生活費の為、パートで働いてまーす。 これといったスキルもなく 誰でも出来るような事務の仕事です。 平凡な毎日ですが、そこそこ幸せです。 ドラミ 2004年6月4日 10:04 なんかこのトピ笑える~ 私も、優雅な専業主婦や、生きがいの為働いてる兼業主婦に憧れつつ、日々、生活の為子供の為、汗水たらして働いているパート主婦でーす。 たまに自分の中途半端さに嫌気がさすときもあるけど、特に不幸せでもないし、ま、いっかって感じで 日々普通に生きてます。 メランコリー 2004年6月4日 10:52 中途ハンパと言うか、適当です。 ギリギリな生活じゃないけど、 外食や交際費が減ったから パートに、出たいけど、 週に2日. 3日4時間ぐらいがいいなあと 探してるとなんにも、なくて(あたりまえか) 賃貸だから分譲がいいなあと思っていても 夫婦で、ローンを組む余裕もなければ、 組もうと意思すらないから、 宝くじで、1発当てようと、夢を持っています。 まずは、毎週のワクワク感が楽しめる ロト6に、はまっています。 びーぐる 2004年6月4日 12:22 トピ主さんはぜんぜん中途半端なんかじゃないです。 仕事も子育ても一生懸命じゃないですか! 羨ましいです。 中途半端なのは私です。 仕事してない・子育てしてない主婦です。 子供を完全にあきらめられたら正社員として 働きたいのですが、あきらめられない ので(病院通いもあり)きちんとした職にはつかない(つけない)でいます。たまに小遣い稼ぎのアルバイトのようなことをしています。つくづく、中途半端な存在だなぁ・・って悲しくなることがあります。 りょー 2004年6月4日 13:47 優雅にゆとりのある生活を送る主婦でもなく 生きがいの為に好きな仕事をする主婦でもなし 生活の為に好きでもない仕事をしている 私しゃ中途半端な主婦ざんす。 あ~あ~ 人生やり直したい~ まちゃ 2004年6月4日 14:09 私もかなり中途半端ですよ!

中途半端な仕事しかできずもう辞めたいです・・・ | これからの働き方、生き方の話をしよう!

それだけ、 強い意思がないとつらいことを続けることは難しい のです。 楽しいと感じることでも強い意思がなければ、続けることは難しくなってくる。 中途半端であることは当たり前?

「仕事が中途半端」と指摘されることが大問題な理由と対処法 | 男性事務仕事の勘所

臨床心理士の吉田美智子さんによると、中途半端だと思われてしまう人の特徴として、おもに次の3点が挙げられるといいます。それぞれのタイプごとに、もし悩んでいるなら心がけたいことについても教えていただきました。 1. 思いつきで行動してしまう・次々に目移りしてしまうタイプの人 「衝動性が高い人、エネルギッシュな人は、次々に思いつきで行動してしまうことで周囲から『中途半端な人』だと思われてしまうかもしれません。『次々に思いつける・行動できる』は長所でもありますから、自信を持って欲しいと思います。 でも、やり遂げられなさに悩んでいるときは、『 思いつきは一晩寝かせて決める』 『 やることリストをつけることで大切なことが中途半端に終わらないように注意する』 のように、定期的に振り返る習慣をつけてみてください」(吉田さん) 2. 中途半端な人の特徴「10個」経験していることは多いけど知識が浅い | ライフレアニュース. 自信がなくて途中で諦めてしまう人 「自分に自信がなくて途中で諦めてしまうのは、人目を気にしていることが多いと思います。せっかくやり始めたのに、人目や人の批判が気になって、怖くなってやり遂げられないのです。 対応としては、『 信頼できる相談者を持ち、その人との対話を通じて、自分が間違っていない・最後までやり抜いてOKだということを確認してやり抜く 』『 自己肯定感 (うまくいっても、いかなくても、今の自分に満足する気持ち) を育てる 』ことが挙げられます。カウンセリングを受けることも有効です」(吉田さん) 3. できる・できないがアンバランスで周囲の期待を裏切ってしまう人 「得意と不得意の差が大きい人は、『こんなことができるすごい人』なのに『なぜこれができないの?』と思われてしまい、周囲から中途半端と思われてしまうことがあります。 そんなときは、 得意と不得意があることを周りに伝え、 理解を求めてみてはいかがでしょうか。そのためにも、自分の得意不得意を自己理解できるといいですね」(吉田さん) 一匹狼な人ってどんな人?臨床心理士が語る上手な接し方 どんなことであっても完璧にこなせる、という人はいないはず。やり遂げられなかったり、どうしても苦手なことがあったりなど「中途半端」になってしまうことは、日常生活で誰しも思い当たることですよね。それでももし「これだけはやり遂げたい!」ということがあるなら、まずは自分がどんなタイプなのか知ることから始めてみてはいかがでしょうか。 臨床心理士 吉田美智子 東京・青山のカウンセリングルーム「はこにわサロン東京」主宰。自分らく生きる、働く、子育てするを応援中。オンラインや電話でのご相談も受け付けております。 HP Twitter: @hakoniwasalon 写真/ Domaniオンラインサロンへのご入会はこちら

中途半端な人の特徴「10個」経験していることは多いけど知識が浅い | ライフレアニュース

仕事の効率を上げたいというのはすべてのビジネスマンに共通する願いだと思いますが、実際のところ、自分の思い通りに仕事が進んでいるという人は少ないのではないでしょうか。 そういう人が陥りがちな思考が、「すべてを完璧にやらないといけない」とか、「準備ができていないと動けない」という意識だったりします。 そこで僕が 効率を上げる方法としておすすめ したいのが、 「中途半端」を仕事に取り入れる ということ。 頑なに「0」か「100」かで決断することに一体どれほどの意味があるんだ? と。 以前の僕のような「中途半端は絶対に嫌だ」という方にこそ読んでいただけたら嬉しいです…!

私は20年以上の倉庫管理業務経験を活かして、倉庫管理業務の改善コンサルティングを行っています。 作業効率を良くし、生産性をアップさせます。 作業の無駄を省き、経費削減をします。 今まで、豊田自動織機、リクシル、ファイザー製薬といった企業内で、フォークリフトに乗ったり、商品の入出庫作業などを行ってきました。 それら経験したくても経験出来ない事から学んだことを活かして、倉庫管理業務改善コンサルティングを行います。 倉庫管理業務コンサルティングのほかに、新人目線による仕事の教え方である仕事教育による新人教育のサポートを行なっています。

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