結婚 相談 所 スタッフ 本音: 株式 会社 イー ライフ グループ

これから婚活をはじめてみたいと思っている人。 もしくは、すでに婚活をはじめているという人。 婚活していくうえで、どんな努力をしているでしょうか? 「ジムに通って、エステに行って…自分磨きをしているわ!」 「恋愛コンサルタントのセミナーに参加してみました。」 などなど。人それぞれ、多種多様な努力をされていることでしょう。 けれどね、いいですか? 婚活者の9割以上が的外れな努力をしているんです。 あ、すみません。独断と偏見です。 ※この割合に何の根拠もありません。 つい先日。 結婚相談所の仲介人・スタッフとして勤務している 『結婚相談所の中の人』 と話しているとき、こんな会話になったんですよね。 婚活をはじめる前にさ、最低限の身だしなみを心がけてほしいよね(強く言えないけど) あ~、わかります。 新しいお洋服購入する前に鼻毛だけ切っておいてほしいですね(強く言えないけど) そこで私は閃いた!!!!! 婚活業界の重鎮であり、結婚相談所のスタッフとして何組ものカップルを成婚へ導いた仲介人たち目線で、 『婚活をはじめる前に、必要最低限やるべきこと』 をまとめてみました。 と、いうのも…やっぱり会員さんを目の前にすると強く言えなかったり、根も歯もないノウハウばっかり広がっているので。 そうそう、僕なんか会員さんには強く言えないタイプです そういう冗談は大丈夫です ~今回の登場人物~ 新米スタッフごっちん(私) 仲介人歴7年で土地転がし風ダンディー・田中さん(仮名) なんだかんだ、頻繁に登場してくれる田中さん。 仲介人歴8年のユウコさん(仮名) ユウコさんも、なんだかんだ登場してくれる先輩です。 仲介人歴5年のミーさん(仮名) 2度目の登場。本当は精神科医になりたかった仲介人です。 婚活をはじめる前に必要最低限やるべきこと!結婚相談所の仲介人が教える7ヶ条 1.

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傷つくこと(お断りなど)を極端に恐れている 婚活は、アプローチしたりされたり。 そしてお断りしたりされたりの繰り返しとなります。 お見合いを申込んだけど、 仮交際を申込んだけど、 お断りされてしまう……。 そういう場所だとはわかっていても、お見合いや仮交際を考えた異性って、少なからず好意や希望をもって接するので 失恋のような気分を味わってしまうことも。 けれど、この過程は『恋愛の告白』とは違うという点を理解しておかなければ、必要以上に落ち込んでしまい、待ちの姿勢が続いてしまいます。 とはいえ、過去の恋愛でつらい思いをされた会員さまが多いですから、過去の恋愛と比較しちゃったりも。 けれど、婚活はゲームじゃないですからね。 傷つかないように淡々と婚活していると感情まで死んでしまいます から。 ってことは、落ち込んでもいいけど、引きずらずに切り替えようってことですか?。 そうです!!! やっぱり、なんとも難しい婚活の世界。 傷つきすぎると、息切れをしてしまうし、かといって感情を殺してしまうと、機械的な作業…。 特徴5. 結婚に対して明確な目標がない 5年後までに結婚したいから、2年間はしっかり結婚相談所で活動する! 共働きで、できれば子どもも欲しいなぁ。 こんなふうに、 結婚生活に対する明確なビジョン 結婚に対しての目標 上記をしっかりと持っておかないと、ダラダラと婚活が続き、息切れしちゃいやすいんです。 っていうと、無謀なプランを立てて、疲れてしまう人もいるんですけどね。 結婚相談所に訪れる人は、 仕事が忙しくて、なかなか出会いがなく焦って入会される方が多いんです。 だからこそ効率の良い婚活をはじめるのですから、焦らない程度の目標は設定しておいてほしいですね。 うちの相談所は「焦らず自分らしい婚活」をモットーとしていますが、結婚したいかどうかわからない方はお断りしています。 しんどいだけだから そういえば、うちの相談所にも目標が明確でない会員さまがいて、婚活をはじめた途端、婚活女性にモテモテで10年近く活動されている方もいらっしゃいますね。 ユウコさんより、連続勤務しているじゃないですか。その人! 仕事にしても同じことですが、「期限」を決めておけば「今」、「何をすべきか」という点が具体化されます。 先延ばしにしてしまうクセがある人は、とくに「婚活のスケジュール」を具体化する必要があるのかも。 そのスケジュールどおりにいかなくても、具体化されている方はスピード感が違いますね。 たしかに。時間もないし、とりあえずお会いしてみよう!って前向きな方もいますね。 そしていちばん大切なのが自分の結婚願望が『ホンモノ』であるかどうか。 周りの人がぞくぞくと結婚しているから、結婚した方がいいのかな?

婚活業界は胡散臭いと肝に銘じる(一部の情報を鵜のみにしない) 婚活に専念するためのスケジュール管理 希望条件と自分の婚活市場価値を照らし合わせ、シビアな部分も理解する LINEやSNSの使い方を知っておく 上記の通りです。 カンタンなポイントだけど、意外と見落としがちで…… できているつもりでも、婚活を続けていく中でできなくなってしまったり。 いちばん、重要なのは 結婚したい気持ちがホンモノなのか?

「結婚したい!」そんな気持ちで飛び込んだ、婚活の世界。 人生、思い通りにはいかないといいますが…… 婚活の荒波に呑まれて、婚活疲れを引き起こしてしまう人がいます。 ああ、我が人生よ、こんなはずではなかった、と。 この婚活疲れから、仕事やプライベートにも身が入らなくなって、うつ病と類似した身体的・肉体的症状を発症する会員さまもいるほどです。 どうでしょう、みなさん。 幸せになりたい一心で飛び込んだ、婚活の世界なのに、その活動で身も心も疲労困憊してしまうだなんて…… 本末転倒!!!!! そこで、私、結婚相談所の新米スタッフが、先輩方から伺った、 「婚活うつ・婚活疲れになりやすい人の特徴」 をまとめてみました。 これから婚活を始める方も、まさしく婚活ナウ!な方も、そっと心のメモ帳に、とどめておいていただければと思います。 結婚相談所の仲介人に聞いた!婚活で疲れて諦めちゃう人の特徴とは?

株式会社イーライフグループ 社員の物心両面での幸福を追求すると同時にビジネスを通じ困っている 人の役に立たせていただき感動できるサービスを提供することで 社員、お客様がよい人生、イーライフを送れるように努力することです

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従来のデイサービスとは異なる、「早稲田大学エルダリー・ヘルス研究所」で研究された介護予防プログラムを実践しております。日常生活の機能向上、維持を目的としたシニアの介護予防につながるデイサービスを展開しています。 会社名 株式会社ウィザスイーライフ 代表者 代表取締役 玉置哲久 設立 2017年2月10日 資本金 60, 000, 000円 本社 〒541-0051 大阪市中央区備後町3-6-2KFセンタービル 電話番号 06-6264-4160 FAX番号 06-6264-4210 関連会社 株式会社ウィザス(ジャスダック上場)

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26 / ID ans- 2850288 イー・ライフ・グループ株式会社 福利厚生、社内制度 40代前半 男性 正社員 営業マネージャー・管理職 在籍時から5年以上経過した口コミです 【良い点】 年2回の社員懇親イベント、慶弔関係等々、業界の類似企業と比較しても見劣りする点は特に無かったと思う。一方で取り立て目立つ福利厚生も無かったと思う。期待以上でも... 続きを読む(全182文字) 【良い点】 年2回の社員懇親イベント、慶弔関係等々、業界の類似企業と比較しても見劣りする点は特に無かったと思う。一方で取り立て目立つ福利厚生も無かったと思う。期待以上でも以下でもなく、一般的な中小企業の一般的な福利厚生の質と言えるだろう。 有休消化率は低いかなと思いましたが、業界水準と比較すればこれも並の水準なのかと思う。 投稿日 2017. 害虫駆除 薬品 業務用殺虫剤専門店 イーライフ |. 20 / ID ans- 2673044 イー・ライフ・グループ株式会社 年収、評価制度 20歳未満 男性 非正社員 在籍時から5年以上経過した口コミです 【良い点】 ボーナスは貰えている。 大抵の社員は3年もすれば辞めている。基本給が低い。残業代はみなし残業なので出ない。朝は7時過ぎ... 続きを読む(全191文字) 【良い点】 大抵の社員は3年もすれば辞めている。基本給が低い。残業代はみなし残業なので出ない。朝は7時過ぎに来て、帰りは9時過ぎる事も多々。本社としては現場の労働環境を改善したいらしいが営業時間が決まっているので難しいかと。行なっている事は良い事だが単価も減ってきており将来経営が難しくなるのでは。オススメはしません。 投稿日 2017. 14 / ID ans- 2482460 イー・ライフ・グループ株式会社 スキルアップ、キャリア開発、教育体制 20代後半 男性 正社員 その他の福祉関連職 主任クラス 在籍時から5年以上経過した口コミです 【良い点】 店舗には3職種あり順当に進めば"2年ほどで管理者になれる。 若い年齢でマネジメント経験ができることは非常に良い経験でした。 同業他社(比べキャリアアップもスム... 続きを読む(全161文字) 【良い点】 同業他社(比べキャリアアップもスムーズで近隣店もの交流もあるのでスキルアップしやすい。良く言えば自主性を重んじる社風なのでうまく忖度できるようであれば20第でスーパーバイザーにもなれる。 投稿日 2018.

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イー・ライフ・グループ の 評判・社風・社員 の口コミ(53件) おすすめ 勤務時期順 高評価順 低評価順 投稿日順 イー・ライフ・グループ株式会社 面接・選考 20歳未満 男性 正社員 介護福祉士 【印象に残った質問1】 夢を大きく持って欲しい 【印象に残った質問2】 キャリアアップができる 【面接の概要】 人事、代表の方と面接がある。人事の方は分か... 続きを読む(全241文字) 【印象に残った質問1】 人事、代表の方と面接がある。人事の方は分かりやく丁寧に会社について簡単に説明してもらえる。最終面接では、代表の方と20分ほど会社について、将来のビジョン、夢など、堅い話しはほとんどなく気さくに話していただいた。終始良い雰囲気で面接は行われ、自分の伝えたい想いを話すことができる。 【面接を受ける方へのアドバイス】 やる気と誠実さを持っていれば問題はない。 投稿日 2021. 02. 正社員 株式会社 イーライフの求人 | Indeed (インディード). 17 / ID ans- 4686938 イー・ライフ・グループ株式会社 面接・選考 20代前半 男性 正社員 ヘルパー 在籍時から5年以上経過した口コミです 【印象に残った質問1】 志望理由を聞かれました。 前職の経験や挫折経験などを聞かれました。 面接は二次までありました。 フランク... 続きを読む(全235文字) 【印象に残った質問1】 フランクな雰囲気で面接してくれた事で自己開示しやすい面接でした。 面接というよりは会社の歴史や目標を教えてくれて、こちらの意欲も掻き立ててくれました。 面接官の方から社員の話も聞く事ができ、風通しの良さを感じました。 店舗見学などにも参加させてくれたので、入社後のギャップは少なかったように思いました。 投稿日 2015. 07. 08 / ID ans- 1475619 イー・ライフ・グループ株式会社 面接・選考 20代前半 女性 正社員 介護福祉士 在籍時から5年以上経過した口コミです 【印象に残った質問1】 なぜデイサービスに、この会社に興味を持ったのか 自己PRや趣味など。 特に変わったことは聞かれなかったので... 続きを読む(全179文字) 【印象に残った質問1】 特に変わったことは聞かれなかったので、身構えることはないと思います。 雰囲気も厳かな感じではなく、楽に話せる感じです。 面接の時点で内定をにおわすことを言われたので、入社難易度は低いと感じます。介護は人手不足なので・・・ 投稿日 2015.

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