同一労働同一賃金 セミナー 横浜 — 【画像で説明】Sbi証券と住信Sbiネット銀行の口座の同時開設方法
【無料セミナー動画】「同一労働同一賃金」セミナー|人事戦略研究所 人件費は極力上げずに、法対応を実現する 「同一労働同一賃金」セミナー 最低限着手すべき改善案のつくり方 約90分 このセミナー動画には続きがあります。セミナーの続きをご視聴希望の方は、下記のフォームをご入力ください。 中小企業は、来年4月までに法対応が必要! 大企業も、経営環境急変で再検討を! コロナ大不況の下、人件費上昇を最小限に抑えたい企業向け実務セミナー 2020年4月「同一労働同一賃金」に関する法改正がスタートしました。しかし、新型コロナウイルス感染症拡大に伴い、足元の景気悪化だけでなく、大不況の長期化が言われています。中小企業は来年2021年4月からの適用となりますが、遅くとも 今年中には方針を固めなければなりません。大企業でも、法改定に合わせて応急措置的な対応を行ったケースが多く、収益環境の急激な悪化に適合した再検討が必要でしょう。「法対応はしなければならないが、人件費を上げる余裕はない」本セミナーでは、このような企業経営者・人事担当者の方々のために、最低限着手すべき改善案のつくり方について解説します。(2020年5月録画) 無料ダウンロード! 同一労働同一賃金に基づく「処遇改善方針書」 ※「家族手当」「賞与」「退職金」に関する重要裁判(日本郵便、大阪医科大学、メトロコマース)の最高裁判決の解説動画を公開中! 同一労働同一賃金と法改正のポイント (1) 法改正の概要 (2) パートタイム・有期雇用労働法(通称)のポイント 派遣社員の派遣料値上げ要請への対応は? (3) 「抜け穴」「グレーゾーン」問題 無期転換者は? 定年延長は? 別子会社化は? 同一労働同一賃金に関連する注目の裁判例 契約社員にも、家族手当、住宅手当、退職金は必要か? アルバイトにも、賞与支給は必要か? 同一労働同一賃金 | 日経イベント＆セミナー. 定年再雇用者の給与は、どの程度まで引き下げ可能か? 正社員だけに、通勤手当、食事手当、皆勤手当を支給する企業は? 人事担当者に聞いた対応方法 ~企業の取り組みアンケート調査結果~ ガイドラインに沿った処遇改定方針の検討 (1) 基本給の考え方と対応方法 (2) 賞与の考え方と対応方法 (3) ガイドラインに例示されている諸手当、福利厚生の見直し方 (4) 家族手当はどうするか? (5) 住宅手当はどうするか? (6) 定年再雇用者に関するガイドラインと対応方針 (7) 賃金カーブ見直しの必要性 (8) 人件費増加シミュレーションの作成 処遇改定方針書と待遇差説明書例 (1)同一労働同一賃金に基づく処遇改定方針書(記入例) (2)雇用区分ごとの待遇差についての説明書例 本セミナーのまとめ 講師紹介 山口俊一(やまぐち しゅんいち) 株式会社新経営サービス 人事戦略研究所 代表取締役社長 人事コンサルタントとして25年超。一部上場企業から中堅・中小企業に至るまで、あらゆる業種・業態の人事制度改革コンサルティングを手掛ける。著書に「3時間でわかる同一労働同一賃金入門」「同一労働同一賃金で、給料の上がる人・下がる人」など多数。三菱セミナー、みずほセミナーをはじめ、全国の経営者協会、商工会議所でも、人事セミナー講師を務め、豊富な企業事例を交えた分かりやすい語り口には定評がある。これまで、プレジデントオンライン、ダイヤモンドオンラインなどで、人事記事掲載。テレビ東京「ワールドビジネスサテライト」にも、同一労働同一賃金の解説で登場。 後半ご視聴希望の方は、下記をご入力ください。確認の後、視聴ページが表示されます。 メニュー
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人事・労務 まだ準備ができていない会社の方、必聴! 開催日時 2021年5月13日(木) 14:00~16:00 ※同セミナーを再開催する場合はTOMAメールマガジンにてご案内します。 ぜひご登録ください。ご登録はこちら ⇒ 経営者、経営幹部、総務人事責任者・担当者対象 中小企業へ施行スタート!対応する義務があります "働き方改革"の重要テーマである 「同一労働同一賃金」 が、 2021 年 4 月 から中小企業にも施行されました。しかし、現実的には、まだ何も取り組んでいない会社が少なくないのが実態ではないでしょうか?法改正のポイントや最新裁判例はもとより、豊富な企業事例も交え、給与・賞与・手当など企業がとるべき対応策について具体的に解説します。 このような不安や疑問にお答えします ● パートや契約社員を雇っているが、 基本給・手当・賞与・退職金・福利厚生等を、すべて同じにしないといけないのか? ● ガイドラインは示されているものの具体的な対策がわからない! ● 法改正を迎える前に企業として何に取り組めば良いのかわからない! ※Zoomを使用してのWEBセミナーです。 開催が近づきましたら詳細をご案内いたします。 プログラム 特定社会保険労務士 渡邉 哲史 就業規則をはじめとした諸規則作成・社会保険労務指導、研修講師、 人事制度コンサルティング等で幅広く活躍。豊富な知識にもとづく、わかりやすいコンサルティングで、人事にとどまらず企業経営全般に貢献中。 いまからでも間に合う! "同一労働同一賃金"対策セミナー〔オンライン〕 1.法改正のポイントと重要事項の解説 2.企業がすぐにとるべき具体的な対応策 3.就業規則等の各種規程の見直しの仕方 4. パート・有期社員への説明の仕方 など ◈ 参 加 特 典 ◈ 1. オリジナル『労働条件評価シート』 正社員とパート・契約社員との労働条件の差を点検し、 対策を検討していただくためのシートです。 Excelデータでご提供。 2. 就業規則無料診断 診断後は60分無料のWeb面談でフィードバックも充実。 ◈ミニ個別Web面談 受付中◈ セミナー終了後30分間のミニ面談です。 Zoomのミーティング機能を使って実施。 お困りごともセミナーでの疑問点も即解決! 同一労働同一賃金 セミナー 無料. ▼セミナー申込フォームよりご予約ください▼ 開催概要 セミナータイトル いまからでも間に合う!
※SJS会員限定無料WEBセミナー※【2/12】水町勇一郎教授が熱く語る!「これからの同一労働同一賃金」~適正な労務管理のための正しい知識~ カテゴリー: 人事・労務 プレミアム会員特典対象外 水町 勇一郎 氏( 東京大学社会科学研究所教授 ) 森井 博子 氏( 特定社会保険労務士/元労働基準監督署長 ) 2021年2月12日(金)13:30~16:30 東京 一般価格:0円(税込) 会員価格: ログイン してご確認ください 開催終了 (このセミナーは開催終了しました) セミナーの詳細 講師ご紹介 1967年佐賀県生まれ。東京大学法学部卒業。東北大学法学部助教授,パリ西大学客員教授,ニューヨーク大学ロースクール客員教授等を経て,現在,東京大学社会科学研究所教授。働き方改革実現会議議員,東京都労働委員会公益委員(会長代理),規制改革推進会議委員などを歴任。近著に,『労働法〔第8版〕』(2020年,有斐閣),『詳解 労働法』(2019 年,東京大学出版会),『「同一労働同一賃金」のすべて〔新版〕』(2019 年,有斐閣),『労働法入門〔新版〕』(2019 年,岩波書店)など。 講座の詳細 SJS 会員様を限定ご招待! 無料Web セミナー開催決定‼ 完全施行がいよいよ令和3年4月に迫る同一労働同一賃金。短時間・有期雇用労働者と通常の労働者との間の不合理な待遇差が禁止されることを踏まえ,適正な労務管理を行っていくためには,令和2年10月の最高裁5判決の内容について正しく理解するとともに,「同一労働同一賃金ガイドライン」に則して対応を整えていくことが求められます。「働き方改革実現会議」の枢要な構成員として「同一労働同一賃金ガイドライン」の策定にも深く関与した水町勇一郎教授が,歯切れのよい語り口とわかりやすい解説で,対応のための指針をお示しします! また,受講者の皆様からのご質問も受け付けます。この機会に,事前のご質問含め,どんどんご質問をお寄せください!
同一労働同一賃金 セミナー資料
愛知労働局 > ニュース&トピックス イベント 2020年度 パワハラ対策と同一労働同一賃金セミナーを開催します! ※全会場で定員に達したため、Web形式でのセミナーを追加開催します。詳細は こちらのページ をご覧ください。 パワーハラスメント防止対策を事業主に義務付ける改正労働施策総合推進法につきましては、令和2年6月1日から施行されています(中小企業は令和4年3月31日までは努力義務)。また、令和2年4月1日から、パートタイム・有期雇用労働法が施行され、雇用形態に関わらない公正な待遇の確保が求められているところです(中小企業への適用は令和3年4月1日)。いわゆる「同一労働同一賃金」に対応するための賃金規定等の点検・見直しには時間がかかります。中小企業におかれても早めの取組を始めることが必要です。 愛知労働局では上述の2つの法律について解説する「パワハラ対策と同一労働同一賃金セミナー」を下記のとおり開催しますので、ぜひご参加ください!!
令和2年4月からの対応に向けて待ったなし!未だ間に合います。 購入者も絶賛の内容! 有馬先生の改正派遣法実務対応セミナーのDVDを購入させていただきました。 そのうえでの率直な感想ですが、有馬先生のゆっくりと間を取りながらの話し口調と、ポイントをうまくまとめられたレジュメにより、これまで受講してきた改正派遣法に関するセミナーの中ではダントツに分かり易かったです。 また、豊富な補足資料も理解を助けてくれました。 あれだけのレベルの教材がこの価格で手に入るとは、極めてコストパフォーマンスが高い教材だと大満足しております! 同一労働同一賃金 セミナー 大阪. (広島県 高正樹先生) 今、多くの企業が頭を悩ませているのが「同一労働同一賃金」への対応です。 「同一労働同一賃金」については細かい指針が厚労省から出されており、それさえ読みこめば理解はできるものの、読みこむことさえ困難です。 そんななか、 「同一労働同一賃金」の対応に一番頭を痛めているのが「派遣会社」 であり、「具体的にどのように対応すればよいのか?」と、4月からの改正派遣法に対応できていないところもまだまだ多くあると言われております。 そこで今回PSRでは、現在、愛知県内を中心に多くの派遣会社を顧問に持つ有馬裕之(ありまひろゆき)氏を講師に迎え、普段顧問先等に向けて行っているセミナーの内容をベースに、社労士として最低限知っておくべき、 派遣労働者の「同一労働同一賃金」への対応と実務上の留意点 について解説頂いたDVDを製作致しました。 このDVDでは、今回の法改正の流れや、実務上の留意点について具体的に解説していますから、ご自身の知識の整理に活用いただけます。 また、 有馬氏が普段セミナーで使用している150ページほどのスライドデータ(セミナーで話すべきポイントのコメント付き)と40ページほどのワードの補足資料をデータ で提供しますので、それを使ってそのままセミナー、勉強会ができますし、提案資料などにも活用できます! これから本格的に相談が増えてきますので、是非、多くの先生にご覧頂き、ご活用いただけたらと思います!! 参考)改正派遣法(同一労働同一賃金)に対応した社労士の支援サービスの具体例 ・派遣会社・派遣先企業からの同一労働同一賃金対応に関する相談 ・派遣社員の賃金・待遇等の情報整理(一覧表作成) ・個人別賃金一覧表入力 ・比較対象との相違等チェツク(比較表作成) ・賃金テーブル・労使協定書・就業規則の作成 ・待遇等に関する説明書の作成 ・派遣会社で作成した帳票等の確認及びアドバイス DVD内容 知識編 同一労働同一賃金が生まれた背景 均等均衡待遇 パートタイマー、契約社員の法規制整理 派遣社員の待遇に関する法整備(派遣社員の待遇は?)
同一労働同一賃金 セミナー 大阪
中小企業では、「同一労働・同一賃金」制度が2021年4月より始まりました。 「同一労働・同一賃金」ってなに? この機会に、働き方について見直してみませんか? 開催日時 7月15日(木)14:00~16:00 開催場所 大野商工会議所 または オンライン(ZOOMを利用します) 講 師 特定社会保険労務士 伊藤佑樹氏 内 容 ・同一労働・同一賃金が導入される背景 ・実際にトラブルになった事例の紹介 ・働き方改革関連法のスケジュールと助成金 詳細、お申込みはこちらから⇒ 同一労働・同一賃金に関する講習会チラシ
イベント内容 正規雇用と非正規雇用の間における不合理な待遇格差をなくす「同一労働同一賃金」が今年の4月から中小企業でも適用が開始します。 法適用が始まるのは分かっていても、まだ対応ができていない企業様もいらっしゃるのではないでしょうか? そこで本セミナーでは、 ・同一労働同一賃金の内容 ・同一労働同一賃金対応のためにどのような準備が必要なのか ・アルバイトやパートさんが多いので人件費を上げる余裕がないなどのよくある質問への回答 について、キャンバス社会保険労務士法人、創業者兼顧問の五味田さまより分かりやすく解説いただきます。 第二部ではおまけコンテンツとしまして、求人における給与の書き方のポイントを採用係長を運営している株式会社ネットオン代表取締役の木嶋よりお話いたします。 是非この機会にご参加ください!
やってみた感想・まとめ 必須項目を入力していくだけだったので、とっても簡単でした・・・! 項目も少ないので、短時間ですぐ完了出来たのも良かったです。 途中で、初めて聞く言葉や選択肢も出てきますが 初心者の方はこの記事を参考に選択していけば間違いないので、難しくありませんよ♪ 楽天証券口座を開設して、お金の自由へ一歩進みましょう! 初心者にも操作しやすく圧倒的におすすめの証券会社 優良米国ファンドが購入可能 手数料が業界最安クラス&楽天ポイントで支払える 楽天ポイントで株が買える ▼SBI証券の口座開設方法はこちら ▼ 合わせて読みたい!初心者向け投資関連記事
Gmoコインってどう？評判を紹介！口座開設・本人確認の方法も解説 | 俺たち株の初心者！
4 逝去した契約者との関係が分かる書類を用意する 戸籍謄本や除籍謄本など、逝去した契約者と名義を譲渡される人の関係が分かる書類を用意しましょう。 「契約者が逝去(死亡)したことを証明する書類」で証明できる場合は不要です。 STEP. 5 指定の住所へ郵送する STEP. 6 案内メールに沿って支払い方法を確認(名義を譲渡される人) iPhone12が買える \今なら 2万円引き / 2. 旧楽天モバイル(MVNO)は譲渡の名義変更手順が異なる キャリア移行前の楽天モバイル(MVNO)をお使いの方は、 譲渡(他人から名義を変更)の手順が異なるので注意 しましょう。詳しい手順は以下の通りです(5STEP)。 MEMO データSIM・フリーテル通話SIM・DMMモバイル通話SIMの方は手続きできないので注意 STEP. 1 名義変更 承認請求書をダウンロード・記入する まずは、名義変更 承認請求書をダウンロードします。 > 名義変更 承認請求書はこちら STEP. 3 家族関係の証明書類を用意する(家族内で名義変更する場合) 家族内で名義変更する場合に限り、家族関係の証明書類(三親等以内に限る)が必要です。 家族関係の証明書類 戸籍抄本 STEP. GMOコインってどう？評判を紹介！口座開設・本人確認の方法も解説 | 俺たち株の初心者！. 4 指定の住所へ郵送する STEP. 5 本人確認手続きの書面を受け取る 楽天モバイル側で名義変更の審査に通ったら、新名義人へ本人確認用の書面が郵送されます。こちらを受け取ることで、最終的な本人確認が完了します。 もし書面を受け取れなかった場合は、案内メールが届くので再送を依頼して下さい。 以上で手続きは完了です。最後に、名義変更完了のメールも届くので確認しておきましょう。 なお、申し込みから手続き完了までの時間は20営業日くらいかかります。 TOPIC 名義変更と同時にMVNOからキャリア(楽天アンリミット)に移行するときは、 メンバーズステーション から楽天ポイント口座の変更手続きを行っておきましょう。メニューの「楽天ポイント口座情報登録・変更」より新名義人の楽天IDでログインすれば変更されます。 3. 名義変更の手数料は無料? 名義変更は無料で手続きできますか? 譲渡と承継は手数料ありだから注意して。 楽天モバイルの名義変更に必要な手数料は、手続きの種別によって変わります。 手数料の有無 改姓・改名(自分の名義を変更):無料 譲渡(他人から名義を変更):3000円 承継(亡くなった契約者から引き継ぎ):3000円 まず、結婚や離婚などを理由に自分の名義を変更する場合は、手数料がかかりません。注意したいのは他人(家族含む)から名義を変更する場合です。 他人への名義変更は譲渡と承継の2種類がありますが、いずれも3000円の手数料が発生 します。家族でも手数料は必要なので注意しましょう。 手数料の請求は、名義を譲渡される新たな契約者に発生します。 なお、 SIMカードの再発行や交換 は、手数料がかかりません。名義変更したあと、SIMサイズが変わる場合はmy楽天モバイルからSIM交換しましょう。 \ポイント還元で 端末代0円 / 楽天モバイル公式サイトへ 4.
3 指定の住所へ郵送する 名義変更届、名義変更前・後が確認できる公的書類、本人確認書類の3点を準備できたら、以下の住所へ郵送してください(送料は自己負担)。 〒158-0094 東京都世田谷区玉川1-14-1 楽天クリムゾンハウス 楽天コミュニケーションズ(株)内 「楽天モバイル 氏名/名義変更受付係」」宛 以上で手続きは完了です。 契約者変更(家族へ譲渡)は契約者変更申込書を提出 自分の名義変更ではなく、 他人へ名義を譲渡する場合はこちらの手続き を行います。 通常、契約者変更は家族へ名義を譲渡したい方(親名義から子供名義へ変更など)が利用します。手続き方法は以下の通りです(5STEP)。 STEP. 1 契約者変更申込書をダウンロード・記入する まずは、楽天モバイル通信サービス 契約者変更申込書をダウンロードします。 > 契約者変更申込書はこちら ダウンロードできたら紙に印刷(プリンターを持っていない場合はコンビニで印刷可能)。2枚に分かれているので、内容を確認しながら太枠内を記入しましょう。 契約者変更申込書の内容 1枚目:契約者情報 2枚目:委任状 STEP. 2 現在の契約者と名義を譲渡される人の本人確認書類を用意する 契約者変更では、現契約者と名義を譲渡される人の2名分の本人確認書類が必要です。 契約者変更申込書、現在の契約者と名義を譲渡される人の本人確認書類、家族関係の証明書類を準備できたら、以下の住所へ郵送してください(送料は自己負担)。 STEP. 4 案内メールに沿って支払い方法を確認(名義を譲渡される人) 楽天モバイルに契約者変更手続きが受理されたら、名義を譲渡される人へ案内メールが届きます。 メールを確認したら、支払い方法を確認。本人確認書類も再度確認を行いう、問題なければ新たな名義で利用開始できます。 契約者が死亡したら承継で引継ぎができる 楽天モバイルでは、 契約者が死亡したとき承継の手続きを行えばサービスを継続利用 できます。詳しい手順は以下の通りです(6STEP)。 STEP. 2 名義を譲渡される人の本人確認書類を用意する 名義を譲渡される人(代理人)の本人確認書類を用意しましょう。 STEP. 3 契約者の逝去を確認できる書類を用意する 契約者が逝去(死亡)したことを証明する書類を用意しましょう。 有効な書類(いずれか一つ) 戸籍謄本 除籍謄本 除籍抄本 住民票(除票) 死亡診断書 STEP.