精強 十 七 駆 北 へ 南 へ: 管理 者 養成 学校 攻略

2019年02月25日 00:00 さてさて 今日は単発任務を減らしていきます ターゲットは精強「十七駆」、北へ、南へ! ※「磯風乙改」+「浜風乙改」+「浦風丁改」+「谷風丁改」+自由枠2の編成で「敵通商破壊主力艦隊」(1-5ボス戦)、「敵キス島包囲艦隊」(3-2ボス戦)、「深海潜水艦隊集団 旗艦戦隊」(7-1ボス戦)、「敵南方前線司令艦隊」(5-1ボス戦)を各1回ずつA勝利以上で達成 順番は逆になりますが、まずは5-1からやりました ぱっと見てこの編成縛りだと1-5、3-2、7-1は消化試合ですからねw その5-1の編成はこちら 自由枠のおすすめは戦艦1、軽空母1です 制空値はボス戦で126以上あれば十分、ボスが最強編成の場合は制空を取れませんがA勝利でいいので問題は無いと思われます 最短コースを通って、ボス戦でも危なげなくS勝利でした 秋月砲の改修は裏切りません(現状ではw) 次は3-2 2期からは高速+で電探1個積めば基本的には敵戦艦を回避できますから余裕ですね~ 電探を4個積んだら初めてこのコースを通りました ランダムの可能性もありますけど、いつものコースでも渦潮を1回余分に踏むだけなので問題はありません ボス戦も危なげなくS勝利でした 全然バケツを使わないなw 残りの1-5と7-1は先制対潜装備にすれば問題ないですよね~ 1-5 7-1 2海域とも、すべて完全S勝利でした~ これで単発任務の残りは11個になりました! さて、報酬 三式ソナーは結構余っているので家具職人で(共食い改修したほうがいいのかな~でもネジが足りないし) こちらは4連装後期にしました 戦闘詳報もあまり気味ですしね~またあとで泣くことになるかも知れませんがw D型砲の改修は厳しいのでC型砲の選択も私は無いかな さて、クリア後・・・ カスダメの艦娘を入渠させたらデイリー達成しましたが・・・ わ・・・私には押せないッ!! 精強「十七駆」、猛特訓！　演習任務 ｜ ぜかましねっと艦これ！. それではまた( ゚∀゚)ノシ ブログランキングに参加しています 下のバナーを1回ポチっていただけますと私のモチベーションが上がります(゚▽、゚*)ノ 「艦これ」カテゴリの最新記事 ↑このページのトップヘ

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精強「十七駆」、猛特訓！　演習任務 ｜ ぜかましねっと艦これ！

精強「十七駆」、北へ、南へ! 1-5,3-2,7-1,5-1編成例 | ぜかましねっと艦これ! 艦隊これくしょん-艦これ-の専門攻略サイトです。最新任務やイベント攻略・アップデート情報等を表やデータを用いつつ解説しています。艦これ攻略の際に参考にしてください。 更新日: 2019年11月19日 公開日: 2018年10月26日 2018/10/26のメンテナンスで実装された任務の一つ。同日実装された谷風丁改他、磯風・浦風・浜風を含んだ編成出撃が必要。多くの場合、5-1の難易度がやや高いと感じそうですね。 (2018/10/29 修正) 任務情報 「磯風乙改」「浜風乙改」「浦風丁改」「谷風丁改」を含んだ艦隊で 1-5,3-2,7-1,5-1のそれぞれでA勝利 クリア報酬に 燃料弾薬1000, 選択報酬に 三式水中探信機 or 12. 7cm単装高角砲(後期型) or 特注家具職人 戦闘詳報 or 12. 7cm連装砲C型改二 or 61cm四連装(酸素)魚雷後期型 前提任務に 精強「第十七駆逐隊」を編成せよ! (編成・単発) 「第八駆逐隊」、南西へ! (出撃) はじめての「解体」! あり。(要確認) どれでも良いかと。12.

E1輸送中に春雨を入手したので、やっと任務を消化できるようになりました。通常海域だと6-3と6-5しか入手場所がないので初秋イベで入手したかったのですが、掘りに行く余裕がなく終わってしまったのでラッキーでした。 「第二七駆逐隊」出撃せよ! 白露改( 旗艦)・時雨・春雨・五月雨+自由枠2隻で2-3ボスS勝利で達成。 攻略編成 自由枠には軽空母2隻を入れました。ボスマスは優勢81以上、確保162以上です。 白露を旗艦にする必要があるので注意。 報酬 弾薬x500、鋼材500、「春の一番」掛け軸 この任務を達成後、やっと谷風丁改任務関連が開放されます。 精強「十七駆」、北へ、南へ! の3-2と5-1くらいは警戒陣あるうちに終わらせたいな・・・

体調管理に気をつけて頑張ってください。 1人 がナイス!しています

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合宿中は基本的に班行動です。それぞれ10人前後のメンバーに振り分けられます。現地ではメンバーとは呼ばず「班友(はんゆう)」と呼んでいました。 担任と副担任の講師二人体制です。無事に修了できるかどうか、管理者養成学校の攻略の鍵はまさにこの講師に握られているといっても過言ではないでしょう。 多少ではありますが、講師によって厳しさが異なります。他の班はスムーズに訓練が進んでいるのに自分の班だけはいつもやり直しになる・・・なんてこともあります。 訓練中はどの講師も本当に厳しいです。間違いありません。しかし、修了式のとき、厳しかった講師ほど感謝の思いが強くなります。不思議なものですね。 合宿中の出来事 合宿中はとにかく非日常的なことだらけです。それも数日経てば慣れてしまうのが人間のすごいところですよね。訓練時間以外は普通にのんびり過ごせるんですよ。 朝から晩まで声を出すことが訓練 とにかく大きな声を出すことが要求されます。いつ何時も返事が小さければ何回でもやり直しです。「声が小さいので今日の試験は止め!」みたいなこともありました。「え~っ」って思いましたけど。 入室の際の掛け声は「 入りますっ! 」「 どぉぞっ! 」がお約束です。1人が入るたびに言いますので、5~6人が一斉に部屋に戻ってきたらしばらくこの掛け声を言い続ける感じです。 そういえば「 以上ぉ!

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私は歩いている最中は2〜3番目には元気だったかもしれない。 でも、30kmを越したあたりかなぁ。歩いていて足のつけねが痛くなるってのは 始めて経験した。 ちなみに、次の日はひざが痛くなっていたよ。 食事は結構美味しかったのではないかと私は思う。 ただ、いつも10分くらいでかっこんでた。 女性の中では食うのは早い方なんだけど、最初はやはり結構遅かったかなぁ。 でも、そのうちそんなにみんなと変わらない速度で食べられるようになってたから 今は相当早食いです(笑) ちなみに量も結構ありますが、食べないと動けないって感じだったから、ほとんど 残さず食べていたよ。太るかと思ったけど、体重はちょっとしか増えてないようです。 脂肪率はがくっと減った。やったー!! 沢山叱られたし、どうしようって思うこともあったけど、基本的には毎日楽しかった かなぁ。 課題をクリアするって達成感もあるしね。 ひとつだけ不満は夕食と一緒にゆっくりビールが飲みたい!!

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4日目につづく・・・ young_eagle at 22:29│ Comments(0) │ TrackBack(0) │ 学校 | 学校

管理者養成学校１３日間漂流記～基礎コース～:１４項目について・・・

!』 『えっ失格!! ?』 『つま先が45度開いておらん。失格だ。』 ゆっくりと足元を見てみる・・・・ かかとは左右付いているが、つま先が38度くらいしか開いていない。 見事に一発で失格でした・・・・ 『最終的には、同じ班員の助けもあり、なんとか卒業できましたが、 この管理者養成学校のことは思い出しただけで・・・・・・・大金積まれても2度と行きません。』 この学校の 攻略法 を考えた人がいるので行く予定がある人は是非参考にして下さい。 サラリーマン時代、 このほかに自衛隊に2回ほど研修で行かされましたが・・・・・

「教えられること」と「自ら発見すること」が成長への大きな鍵となります。 セールスパワーアップ 営業マン・営業マネージャー あなたのセールスプロセスは間違っていませんか? これまでの営業活動を振り返り、改善。 成約を勝ち取る「スキル」を高めます。 ※※参加者多数の場合、会場が変更になる場合があります。ご確認ください。 現代の管理学Ⅰ 3日間通学 2日間合宿 98, 000円 (税別) 幹部候補生 管理職に必要なマネジメントの『法則』とは? 組織を強化するコミュニケーションとは何か。 適切なチームマネジメントのポイントを掴みます。 リーダーの条件 管理者・幹部候補生 管理職の重要な任務とは仕事を創り、与え、指導し、成功へと導くこと。 チームのやる気を引き出すためには まずはあなたのヒューマンスキルを磨くことが肝心です。 新人行動力研修 地方都市開催・5日間の新人研修。 新人を優れた『人材』に変える3項目とは? 社会人としての考え方と基本動作を修得。 GO! フレッシュマン現代の行動学 新入社員対象・3日間集中合宿の新人研修。 ビジネスの第一歩は「正しい仕事の受け方」 たった2泊3日で新入社員がみるみる変わる。 MMS ヒューマンスキルコース 新宿セミナールーム 隔週全6回 180, 000円 (税別) 管理職 管理職に必要なヒューマンスキルを磨きます。 部下を正しい方向へ導く「部下育成指導力」と 顧客との良好な関係を構築する「CS向上関係力」を向上させます。 MMS コンセプチュアルスキルコース コンセプチュアルスキル(概念化能力)強化コース 現状を打破するためにはどのような方策を立てる「施策立案力」と チームの組織力を高める「対人関係能力」を向上させます。 後継者の社長学 1年間 3, 000, 000円 (税別) 企業の経営者、トップの一員として活躍している人、後継者 トップの座だけはその資格無き者に譲ってはいけない。 現実に「後継」をどうするか。後継者は「育成」し得るか? 管理者養成学校１３日間漂流記～基礎コース～:１４項目について・・・. 1年間、じっくりと時間をかけ後継者を育てあげます。 THE接遇 2日間通学 58, 000円 (税別) 事務職員 知らず知らずのうちにお客様に不快な思いをさせていませんか? 2日間で自らの接客・ビジネスマナーを総点検。 どんな場でも通用するホスピタリティ・マインドを養成します。 クレーム応対研修 68, 000円 (税別) 管理者・一般社員・事務職員 クレームは信頼を勝ちとるための大きなチャンスでもある。 相手の心情を汲み取るためのポイントとは。 会社への信頼を回復させる応対研修。 セールス実践教室 118, 000円 (税別) 基本を学びたい新人営業マン 「営業」の土台を築き上げる新任営業マン向けコース 基本的なビジネスマナーも含め研修 立派に一人で営業活動を行えるレベルまで育てます。 判断、決断 そして問題解決学 経営者・管理者 判断、決断とはいきなり決めることではありません。 問題を正しく解決する能力を向上させます。 マネジメント層のための実践型研修です 組織力向上研修 3日間通学(※オンライン開催あり) 120, 000円 (税別) 税込 132, 000円 今の現代社会でリーダーに求められている力、あるべきリーダー像とは。 この研修では、組織に必要なリーダーになるために、メンバーが活躍しやすい職場環境を形成する事、メンバーから主体性を引き出す事を主軸に 組織を活性化させる協調型リーダーを育成する研修です。

管理者養成学校、通称地獄の合宿というのに主人が行きます。 ネットで見ましたが凄く過酷みたいで驚きました。合宿中は携帯は使えないのでしょうか? また、13日間で卒業できなかった場合は補講があるようですが、その補講は何日あるのですか? また、主人は一週間と言っていましたがネットには13日間とありましたが、一週間ではないですよね…? 詳しく教えて頂けたら幸いです!