第二新卒必見！履歴書・職務経歴書の書き方のポイント｜求人・転職エージェントはマイナビエージェント

20代の第二新卒・既卒・フリーター向け就職/転職サイトホーム第二新卒の転職情報【完全保存版】第二新卒が絶対に受かる履歴書の書き方履歴書ってただの形式的な書類というイメージがあるけど、選考で通過しやすい履歴書ってあるの? それが…… あるんです! 就活で避けて通れないのが、「履歴書の記入」。履歴書は、採用担当者が最初にあなたの情報を得る大事な資料です。第二新卒の方が履歴書を書く場合、新卒の時とはまた違うポイントがあるんですよ! えーー!それはぜひ教えてほしい! 第二新卒の履歴書で評価される4つのポイントとおすすめのフォーマットを紹介. ここでは第二新卒向けの履歴書の書き方を詳しく説明していきます。第二新卒向け履歴書の書き方【全体編】それではまず第二新卒の方のために、履歴書の全体像を見ていきましょう。実は履歴書には、様々な形式が存在しているんですよ ! 例えば…… 学校生活面について記入する項目が充実している学生向けの履歴書シンプルな内容のアルバイト向け履歴書職歴の記載枠が充実している社会人暦の長い方向けの履歴書などです。ほうほう、「第二新卒向け」の履歴書はあるの?

第二新卒の履歴書で評価される4つのポイントとおすすめのフォーマットを紹介
【書類対策】履歴書の書き方★第二新卒・無職・フリーター向け【アルバイトから正社員へ】 | 株式会社日本若者転職支援センター
【完全保存版】第二新卒が絶対に受かる履歴書の書き方 | 第二の就活
第二新卒でも絶対に落ちない履歴書の書き方 - 第二新卒の転職活動

第二新卒の履歴書で評価される4つのポイントとおすすめのフォーマットを紹介

少しでも自分をよく見せようとして留年している事実を書き換えたり、持っていない資格を記載したりしてはいけません。経歴詐称が見つかれば「内定取り消し」や、入社後の発覚であれば懲戒解雇になる可能性があります。短期離職であっても記載するアルバイトを除いて、どんなに短い職歴でも省略せずに記載しましょう。「転職回数が多いと選考に不利だし……」と思う方もいらっしゃるかもしれませんが、履歴書はあなたの都合で書き換えられるものではありません。第二新卒者を採用したいと考えている企業は「短期離職がある」という事実よりも、あなたがなぜ短期離職してしまったのか、そこから何を学んだのかということを重要視しています。手書きの場合、楷書で丁寧に書く楷書(かいしょ)とは漢字の書体で点画を正確に書くこと。慌てて書いた履歴書は採用担当者に良い印象を与えません。丁寧にきれいな字を心がけて書きましょう。パソコンで入力する場合は、半角や全角などを統一しましょう。志望動機の使い回しはNG! 第二新卒でも絶対に落ちない履歴書の書き方 - 第二新卒の転職活動. 「一社一社に合わせて志望動機を考えるのが面倒くさい」と一般的なベタな志望動機で履歴書を使い回しても、採用担当者はすぐに分かってしまいます。新卒時の履歴書をそのまま使い回すのもNGです! ひぇ〜〜油断したらついやっちゃいそうな項目ばっかりだった【第二新卒の履歴書・志望動機欄】書き方ポイントと記入例続いてみなさん苦戦する「志望動機欄の書き方」について詳しく説明していきますね。志望動機って一番頭を悩ませるんだよな…… 第二新卒とフリーター・新卒・既卒との違いは「社会経験があるか」という点です。実は、第二新卒の方は職務経験がある分、志望動機は厚みを持たせられます! えっ?第二新卒って職歴が短いのに何を書いたらいいの!?

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履歴書ってやっぱり大変……記入例みたいに都合よく採用担当者を納得させる志望動機が無い場合はどうしたらいい? そうですね……志望動機って文章で書くのはなかなか大変ですよね。そんな方のために、 UZUZでは第二新卒向けのオリジナル履歴書を用意しています! えっ?履歴書ってオリジナルで作成してもいいの!? はい、履歴書の形式や項目は「決まり」が存在しません。それなら志望動機をバッサリカットしてもいいってこと!? 問題ありません! うそ~〜〜!それはうれしい! UZUZのオリジナルテンプレートでは、「志望動機」や「自己PR」といった項目欄はありません。名前・住所・生年月日などの個人情報と、学歴・アルバイト歴・職歴蘭、免許・資格蘭、年収蘭程度の非常にシンプルな内容です。本当にそれだけで履歴書は問題ないの?書類選考で落とされたりしない? UZUZではこれまでに6万人以上の方の就活サポートを手がけておりますが、書類通過率80%超えです。それなら安心!よかった~履歴書の準備が毎回とても憂鬱だったけどこれで簡単に乗り越えられそう! UZUZ第二新卒向けオリジナル履歴書はこちらからダウンロードできます。動画でも詳しく説明しているので、是非そちらも参考にしてくださいね! まとめ第二新卒の方向けに履歴書の書き方を説明しました。第二新卒の場合、短期離職でも職歴に全て記載すること社会人経験を盛り込んだ志望動機を作ることが大切この2つがポイントです。 UZUZのオリジナル履歴書も助かる! UZUZのテンプレートは強制ではないので「志望動機や自己アピールを記入したい!」という方は一般向けの履歴書に記入し、前述したポイントを意識して満足のいく内容に仕上げてくださいね。その中で迷ったり不安に思ったりすることがあれば、UZUZのキャリアカウンセラーがいつでもサポートしますよ。 UZUZは、登録料もサービス使用料も一切かかりません。完全無料のサービスです! 【完全保存版】第二新卒が絶対に受かる履歴書の書き方 | 第二の就活. 話を聞いてみるだけでもOKなので、どうぞお気軽にご相談くださいね。 UZUZってなんなの?? みなさん、はじめまして! 「第二の就活」を運営している「 UZUZ 」といいます。私たちは 20代に特化した就職・転職エージェント。経歴だけで判断しない"あなたの強み"が活かせる求人紹介プロだからわかる就活情報の提供あなただけのオーダメイド面接対策などなど、モットーは" 手厚すぎる就活サポート "です。内定をゴールにせず「就職後も生き生きと働けること」を大切に年間約15, 000人のキャリア相談に乗っています。おかげさまで創業以来書類選考通過率 87 %以上就職・転職成功率 86 %以上入社後の定着率 95 %以上業界でも高い数字を維持することができています!

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10. 本人希望欄特に希望がなければ「御社規定に従います」と書くのが一般的ですが、たとえば小さな子供がいて勤務時間に配慮を求めたい場合などはここに記入します。実際の報酬や勤務時間などは、採用プロセス後の事前面接で決まることが多いですが、勤務地など「どうしても譲れない条件」があれば先に書いておきましょう。 6. 履歴書作成に関するその他の注意事項履歴書の記載内容以外の注意事項として、以下のような規格、作成の方法などについても押さえておきましょう。注意事項1. JIS規格とは?履歴書の種類と規格を確認する JIS規格とは、「日本工業規格(Japan Industrial Standards)」のことです。このJIS規格による履歴書が、標準的な履歴書として用いられています。学歴・職歴欄が多く、特技や自己PR欄が比較的少ないのが特徴です。他の規格の履歴書を用いてもかまいませんが、企業によってはJIS規格の履歴書を指定していることもあるので、確認を忘れないようしましょう。注意事項2. 手書きかPC作成か一般的に「履歴書は手書き、職務経歴書はパソコン(PC)作成」といわれますが、企業によっては履歴書もパソコンで作成するのが前提というところもあります。全ての企業にあてはまるわけではありませんが、概ね外資系やIT関連の企業はパソコンが普通、老舗企業や紙媒体で求人を出している企業は手書きの履歴書が好まれると考えればいいでしょう。注意事項3. 写真のマナー履歴書に貼る写真も、応募者の印象を左右する大きな要素となります。必ず3ヵ月以内に撮った写真を使用する、万が一剥がれたときに備えて裏に氏名を書いておくなどの基本的ルールに加えて、「やわらかい表情を心掛ける」「きちんとした服装(スーツなど)で撮った物を使用する」など、好印象を持ってもらうことを意識してください。注意事項4. 学歴はいつから書く? 社会人の転職活動の場合、履歴書の学歴欄は、義務教育後から書くのが一般的です。中学卒業後から書き始めましょう。学部や学科、コース名のほか、応募している職種で活かせる専攻や研究テーマについて詳しく書き添えるとアピールになります。 7.

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項目別に見る第二新卒の履歴書の書き方ここでは、履歴書の項目別に注意しておきたいポイントや、好印象を与えるための書き方のコツなどをご紹介します。お手元の履歴書を照らし合わせながらご覧ください。 5. 写真履歴書の顔写真は応募者の人物像をイメージするだけでなく、本人確認にも使われるなど、大きな意味を持ちます。 20代の若者らしく、好印象を与える表情、服装に気を配りましょう。髪型を整え、スーツを着用するのが原則です。必須ではありませんが、証明写真機などのスピード写真ではなく、写真スタジオで撮影したほうが見栄えのよい写真になるので、印象がよくなるでしょう。 5. 日付履歴書を記入した日ではなく、提出した日(郵送した日、メール送信した日)の日付を書きます。 5. 年齢年齢記入欄に「満○歳」とある場合は、履歴書送付日時点での自分の満年齢を記入してください。 5. 住所都道府県名から書き、アパート・マンション名なども省略せずに正しく書きます。ふりがなについては、市区町村まで記載すれば問題ありません。 5. 電話番号日中、連絡が取りやすい番号を記載します。最近では、自宅に固定電話がない場合も少なくないようですが、その場合は携帯電話のみでも問題ありません。 5. 6. 学歴一般的に、義務教育後の学歴を記入します。年号は和暦・西暦どちらでもかまいませんが、他の欄や職務経歴書と統一しましょう。 5. 7. 職歴初めての就職から、現在までに至る流れを簡潔に記載します。会社名は省略せず「○○株式会社」や「株式会社○○」と正式名称を記入します。担当していた職務や業務の詳しい内容は職務経歴書で説明すると割り切って、履歴書は「いつ、何という会社に入社し、いつ退職したか」という事実を伝えることを第一としましょう。 1ヵ月未満で退社したような場合でも省略せずに、全て記入します。 5. 8. 志望理由「同業他社が数多くある中で、なぜこの会社を選んだのか」「入社後にどんな貢献ができるのか、またはどんな貢献をしたいと思っているのか」の2点を盛り込み、簡潔な表現を心掛けましょう。転職(又は退職)理由は必ず聞かれる点なので、全てを書かないまでも、面接ではきちんと話せるように、準備しておくことがおすすめです。 5. 9. 資格と免許、特技と趣味資格や免許、特技・趣味などは、必ずしも持っているもの全てを書く必要はなく、仕事に関係あると思えるものや面接の際に話題になりそうなものを記載するのが基本です。たとえば、TOEICや中国語検定などの語学系の資格は書いたほうがいいですし、「普通自動車第一種運転免許」のように、汎用性が高いものは業務に直接関係なさそうでも書いておく価値はあります。一方、「アマチュア無線技士」や「日本ビール検定」などは、応募先の企業にもよりますが直接関係ないと思えば書かなくてもかまいません。ただし、ユニークな資格や特技などを書いておくと、そこから面接の話題が広がることもあります。趣味や特技の欄に書いてもよいかもしれませんね。 5.

以上、色々なパターンの履歴書の書き方をご紹介しました。そして、志望動機は前向きなものを書きましょう。空白期間についての愚痴のようなものは避け、あくまで次のステップに向けての前向きな期間であったことを述べるようにしてください。書類の書き方に迷ったら、日本若者転職支援センターにもぜひご相談ください!

4. 丁寧に書かれた履歴書であるかたとえ字が上手でなくても、丁寧に書かれているかどうか、読みやすいかどうかが重要です。あわてて書いたような雑な文字だと、採用担当者に「本気で転職する気があるのだろうか?」という印象を与えかねません。履歴書を手書きで提出する場合は、ゆっくり丁寧に書くようにしましょう。 3. 5. 顔写真の雰囲気や身だしなみ履歴書で最初に目に入る写真は、あなたの第一印象を大きく左右します。書類の内容が非常によいものであっても、写真の印象が悪いために不合格になる可能性もあります。好印象を与える表情、清潔感のある服装で写るように気を配りましょう。 4. 第二新卒が履歴書を作成する際のコツ第二新卒の履歴書作成は、企業が応募者に期待する資質を踏まえて作ることが非常に重要です。具体的には、以下の4点が特に重要なポイントで、これらを盛り込むことにより、新卒や中途採用者とは異なる第二新卒ならではの特徴ある履歴書になります。コツ1. 社会人としてのマナーが身に付いていることを印象付ける第二新卒に期待されているのは、「新卒には望めない、社会人としてのマナーが身に付いていること」です。履歴書の書き方ひとつ見ても、社会人としてのマナーや配慮は表れます。読む人にとって見やすく、わかりやすい履歴書づくりを心掛けましょう。コツ2. これまでの経験を盛り込んだ説得力のある志望動機で意欲をアピールする第二新卒と新卒との違いは、「社会人経験があるかどうか」です。前職で感じたこと、退職した(又はしたい)理由、今回応募した理由をうまく説明できれば、新卒にはできない方法で、採用担当者に自分をアピールすることができます。コツ3. 職歴には事業内容や経験、身に付いたスキルを書き添えてもOK 第二新卒の場合、社会人としての経験が浅い分、職歴はそれほど多くないはずです。そのため、単に担当した業務を書くだけでなく、具体的な事業内容や経験、身に付いたスキルなどを書き添えるといいでしょう。そうすることで、新卒にはないビジネスの基礎力をアピールをすることができます。コツ4. 志望動機には「企業への熱意」と「採用におけるメリット」を企業は「この企業で働きたい!」という強い熱意がある人を採用したいと考えるものですから、志望動機は応募先企業に対する志望度の高さが伝わる内容にするといいでしょう。さらに、「自分を採用してもらえれば、こういった貢献をすることができる」というメリットも盛り込むことで、アピール度が高まります。 5.