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52 ID:fazcO/f9 ベトナム実習生クラスター発生。 676 名無しさん@お腹いっぱい。 2021/07/29(木) 14:46:41. 58 ID:LPMGCy51 青梅でまたトイレの下水溢れて大騒動 地下で働いてる奴は常に気を付けろよ 677 名無しさん@お腹いっぱい。 2021/07/29(木) 16:13:39. 58 ID:RB8WLDdN 6階のトイレ入ってて天井から水が溢れて来たと思ったら7階が大パニックになってた。 678 名無しさん@お腹いっぱい。 2021/07/29(木) 18:33:52. 36 ID:zkVT73Yn 下水に溺れて死ぬのだけは嫌すぎる 679 名無しさん@お腹いっぱい。 2021/07/29(木) 18:50:41. 太陽誘電モバイルテクノロジーの評判/社風/社員の口コミ(全12件)【転職会議】. 35 ID:kHJfZ7hc まるで 1970年代ちうごく のようですねw 680 名無しさん@お腹いっぱい。 2021/07/29(木) 21:23:27. 87 ID:nwxagZNX 5階が逆流多いのはわかってだけど想像を絶するな… ワクチン副反応の確認一回目は休日に現場から電話 オクレンジャー使えよ。 ↓ 二回目の副反応の確認はオクレンジャー朝9時に配信します。 眠くても返信してください。 そうじゃねーよ! 681 名無しさん@お腹いっぱい。 2021/07/30(金) 06:16:55. 00 ID:P55NK/qc 配管の老朽化なんて全体で起きるから今後は他のフロアも連鎖的に起こす可能性高いな。 てか、天井から水が溢れて来たって事は照明とかの電気系統も交換しないと下手したら漏電火災の可能性もあるんじゃ…。 何年か前の雨漏りでも電気系統放置して今に至るけど。 682 名無しさん@お腹いっぱい。 2021/07/30(金) 13:15:14. 08 ID:eMwMmesh じゃまだなあ 683 名無しさん@お腹いっぱい。 2021/07/31(土) 13:00:18. 74 ID:/BZ4iFqd 新人軍団 悪目立ちしてるの気づけ

• 太陽誘電 (6976) : 株価/予想・目標株価 [TAIYO YUDEN CO.,] - みんかぶ（旧みんなの株式）
• 太陽誘電モバイルテクノロジーの評判/社風/社員の口コミ(全12件)【転職会議】
• 【上州の大企業w】太陽誘電　10【5番手でいいのだ】

太陽誘電 (6976) : 株価/予想・目標株価 [Taiyo Yuden Co.,] - みんかぶ（旧みんなの株式）

30 / ID ans- 4441957 太陽誘電モバイルテクノロジー株式会社 年収、評価制度 50代 男性 正社員 評価・テスト(半導体) 主任クラス 【良い点】 製造業の中でも、世の中の情勢に左右されにくい業種(安定している)に入るかと思います。(賞与なしや賃金カット等の事例を経験した事がない) 【気になること・改善し... 太陽誘電 (6976) : 株価/予想・目標株価 [TAIYO YUDEN CO.,] - みんかぶ（旧みんなの株式）. 続きを読む(全177文字) 【良い点】 目標設定を盛り込んだ評価制度を行っているが、目標設定そのものが既に部内目標で決められたものを書かないと行けないので、個々で達成した成果は、必然的に過小評価されやすい。 投稿日 2021. 11 / ID ans- 4777565 太陽誘電モバイルテクノロジー株式会社 年収、評価制度 30代後半 男性 正社員 電子部品設計 在籍時から5年以上経過した口コミです ボーナスの月数は業績によってかなり上下する。業績が良い年は本社よりも多くなる場合もあり, その点はやりがいがあると思う。 成果評価の制度は, 部署によってかなり不公平なもの... 続きを読む(全203文字) ボーナスの月数は業績によってかなり上下する。業績が良い年は本社よりも多くなる場合もあり, その点はやりがいがあると思う。 成果評価の制度は, 部署によってかなり不公平なものとなっている。設計部門等は比較的計画通りに業務をすすめられ, 成果もあげやすいが, 生産部門や技術部門等は, 日々の雑用が多すぎて, 目標達成するのはほぼ無理なため, 低い評価しか得られない。雑務をこなしつつ, 目標も達成するには相当な残業が必要。 投稿日 2014. 10 / ID ans- 1172821 太陽誘電モバイルテクノロジー の 評判・社風・社員 の口コミ(12件)

太陽誘電モバイルテクノロジーの評判/社風/社員の口コミ(全12件)【転職会議】

太陽誘電モバイルテクノロジー の 評判・社風・社員 の口コミ(12件) おすすめ 勤務時期順 高評価順 低評価順 投稿日順 該当件数: 12 件 太陽誘電モバイルテクノロジー株式会社 面接・選考 30代後半 女性 正社員 【印象に残った質問1】 半導体プロセスで経験してきた職務内容 【印象に残った質問2】 成果内容、 【面接の概要】 1次選考、配属先マネージャー、人事および... 続きを読む(全244文字) 【印象に残った質問1】 1次選考、配属先マネージャー、人事およびSPI適性検査。 2次選考、役員面接。 上記の内容で、合否を判定。 基本の質問は、半導体プロセスの経験、知識 【面接を受ける方へのアドバイス】 半導体製品の開発から生産まで、一貫して実施している為、基本的には半導体業界の知識、経験が問われます。 また、会社の規模は小さいため、半導体プロセスでも幅広い専門知識を求める。 投稿日 2017. 09. 23 / ID ans- 2675938 太陽誘電モバイルテクノロジー株式会社 退職理由、退職検討理由 30代後半 女性 派遣社員 品質管理・品質保証(半導体) 【良い点】 業務悪化により、全派遣社員の一斉雇い止めなので良い点を探すのは非常に困りますが、業績が悪化してからも1年以上の雇用があったので、企業努力もあったと思います。... 続きを読む(全213文字) 【良い点】 業務悪化により、全派遣社員の一斉雇い止めなので良い点を探すのは非常に困りますが、業績が悪化してからも1年以上の雇用があったので、企業努力もあったと思います。 派遣で働く以上業績悪化による雇い止めは必ずあるので、不満に思う方は派遣社員では働かない方がいいと思います。 【気になること・改善したほうがいい点】 何回か一斉雇い止めを繰り返しているみたいなので、最初から半年、1年とかの短期雇用で募集された方がいいのでは? 【上州の大企業w】太陽誘電　10【5番手でいいのだ】. 投稿日 2020. 08. 30 / ID ans- 4441970 太陽誘電モバイルテクノロジー株式会社 退職理由、退職検討理由 30代前半 男性 派遣社員 評価・テスト(半導体) 在籍時から5年以上経過した口コミです 【良い点】 有休や突発的な休みが取りやすく有給の消化率が他社と比べて高く、休みやすい。 現場は、クリーンルームなので綺麗である。食堂やトイレ等も清掃業者が常駐しているので... 続きを読む(全202文字) 【良い点】 現場は、クリーンルームなので綺麗である。食堂やトイレ等も清掃業者が常駐しているので清潔である。 携帯電話の電子部品が生産のメインとなっている為、携帯電話事業の動向で波が激しく安定しない。 携帯電話以外の家電製品や医療機器等にも事業拡大していければ安定した企業になると思われる。 投稿日 2019.

【上州の大企業W】太陽誘電　10【5番手でいいのだ】

最新の書き込みダイジェスト 太陽誘電には 813 件の書き込みがあります。 一部の書き込みは 学生会員のみ閲覧 となっており、学生会員として会員登録すると、すべての書き込みが閲覧できます。 学生会員のみ閲覧できる書き込みです 7月2日 14:12 6月2日 21:17 6月1日 20:26

口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。 公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。 ※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。 全てのカテゴリに関する口コミ一覧 カテゴリを変更する 回答者: 20代後半 男性 2年前 電子部品設計 【良い点】 有給を取りやすい雰囲気であり、実際取得率も高い。 業務上避けられない場合もあるが残業に対する規制もあり、自分の時間を作りやすいと感じた。 会社... 年収?