時間外労働残業違い – 白猫ガチャ確定演出

所定外労働時間残業この二つの違いはなんですか? 質問日 2020/06/05 解決日 2020/07/02 回答数 3 閲覧数 204 お礼 0 共感した 1 例えば貴社の勤務時間が9:00~17:00(休憩1時間)だった場合、1日の所定労働時間は7時間です。 9:00~18:30まで勤務したとすると、 17:00~18:00の1時間は所定外労働時間 18:00~18:30の30分が残業(8時間を超えた分)となります。回答日 2020/06/05 共感した 0 所定外労働時間ってのは"所定時間外の労働時間"のこと残業ってのは"所定時間外の労働"のこと所定外労働時間・・・時間残業・・・労働です。所定時間外労働=残業です。所定時間外労働時間=残業時間です。回答日 2020/06/05 共感した 0 ・所定労働時間契約で定められた労働時間のこと。具体的には就業規則や雇用契約書で定められた始業時間から就業時間まで(休憩時間を除く)の時間。所定労働時間は、労働基準法で決められた法定労働時間(1日8時間、週40時間)の範囲内で、自由に設定することができる。・残業規定の労働時間を超えて労働すること(始業時間前の労働も含む)。超過勤務、時間外労働とも言う。残業には「法内残業(法定労働時間内残業)」と「法外残業(法定労働時間外残業)」の2つがある。回答日 2020/06/05 共感した 0

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「割増率が異なる！？時間外労働と休日労働の違いとは？」 | 社会保険労務士法人　飯田橋事務所

時間外手当(残業手当)の計算方法時間外手当(残業手当)の計算方法は、1時間あたりの賃金に割増率(1. 25倍以上)をかけ、その値に時間外労働を行った時間を積算することで算出します。なお、時間外労働時間とは、法定労働時間(1日8時間、週40時間)を超えた時間、時間外労働の限度時間(月45時間、年360時間)を超えた時間です。時間外手当(残業手当)=1時間あたりの賃金×1. 25×時間外労働時間時間外労働が月60時間を超えた場合、割増率は1. 5倍以上となります。ただし、中小企業については2023年4月1日まで猶予されているため、覚えておきましょう。 2-1. 1時間あたりの賃金を求める方法「1時間あたりの賃金」は、月給を1ヵ月における平均所定労働時間で割ることにより、算出することが可能です。 1時間あたりの賃金=(1)月給÷(2)1ヵ月における平均所定労働時間ただし、上記の「(1)月給(割増賃金の基礎賃金)」は、給与明細などに記載されている給与額とイコールではありません。月の給与総額から下記の手当が除外されます。月給から除外される手当 (1)家族手当 (2)通勤手当 (3)別居手当 (4)子女教育手当 (5)住宅手当 (6)臨時に支払われた賃金 (7)1ヵ月を超える期間ごとに支払われる賃金なお、上記の手当は例示ではなく、限定列挙されています。そのため、上記に該当する以外の賃金は、すべて割増賃金の基礎として算入しなければなりません。また、「(2)1ヵ月における平均所定労働時間」は、下記の計算式で算出できます。 (365日ー年間所定休日)×1日の所定労働時間÷12ヵ月うるう年の場合は、365日のところを「366日」で計算してください。 2-2. 休日手当・深夜手当の考慮時間外手当を計算する際には、休日手当や深夜手当を考慮する必要があります。これは、時間外手当と休日手当・深夜手当に適用される割増賃金率が異なるためです。休日手当(週1日の法定休日に勤務した場合の手当)の割増率は、1. 35倍以上となっています。また、深夜手当(22時以降5時までに勤務した場合の手当)の割増率は、1. 5倍以上です。深夜手当の割増率は、時間外労働として加算される1. 25倍に加えて、深夜労働として1. 「割増率が異なる！？時間外労働と休日労働の違いとは？」 | 社会保険労務士法人　飯田橋事務所. 25倍、合計して1. 5倍以上という計算となります。このように、休日や深夜に労働した場合には、通常の時間外手当より大きい割増率となるため確認が必要です。 3.

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会社の経営が厳しく労使合意の下、割増賃金の割増率を2割5分から2割に引き下げたいと考えていますが、可能でしょうか。 A12. 労働基準法は強行法規であり、労使双方が合意している場合であっても割増率を引き下げることはできません。 Q13. 当社では、外回りの営業職の社員には毎月残業手当が定額で支払われていますが、これは法律違反にはならないのでしょうか? A13. 残業手当額が法の定める計算方法による割増賃金を上回っていれば、定額支給も可能ですが、現実の労働時間に基づき計算した割増賃金が定額支給する手当額を上回る場合は、その差額を追給しなければなりません。一方、労働時間の算定に関して労働基準法では、労働者が労働時間の全部または一部について事業場外で業務に従事した場合において、労働時間を算定し難いときは、所定労働時間労働したものとみなす旨定められています。この際、その「みなし労働時間」を労使協定に定め、「みなし労働時間」に法定労働時間を超える時間外労働が含まれる場合は、これに対応する割増賃金を支払えばよいことになります。しかし、明らかに「みなし労働時間」が実際の労働時間にそぐわない場合は、労使協議の上、適正な労使協定を結ぶ必要があります。 (労働基準法第38条の2) Q14. 1ヶ月単位の変形労働時間制で他の週に休日を振り替えたとき、変形期間内の総労働時間数は変わらず、週1回の休日も確保できている場合、割増賃金は必要ないでしょうか? A14. 1ヶ月単位の変形労働時間制は、特定された週及び特定された日について法定労働時間を超えることが可能となる制度ですから、事前に週40時間を超えることが特定されていない週については法定労働時間を超えて労働させることはできません。例を挙げて説明いたしますと、1日8時間で休日が2日ある週の休日1日を翌週に休日振り替えしますと、その週の労働時間は、40時間から48時間となります。そうすると、その週はあらかじめ週40時間を超えることが特定されていない週であるにも関わらず週40時間を超えて労働することとなり、8時間の時間外労働となります。 Q15. フレックスタイム制における時間外労働の取扱いについて教えてください。 A15. フレックスタイム制における時間外労働は、清算期間を単位として考えます。清算期間における実働時間が法定労働時間の総枠の範囲を超えた場合、当該超えた時間が時間外労働となります。このため、時間外労働協定も、1日について延長することができる時間を協定する必要はなく、清算期間を通算して時間外労働することができる時間を協定すれば足ります。労働基準法違反の可能性があり会社への監督・指導をお望みの場合は、会社の所在地を管轄する労働基準監督署( 所在地はこちら )に、労働者と会社間の労働に関する民事上のトラブルについては各総合労働相談コーナー( 所在地はこちら )へご相談下さい。

▼資料の無料ダウンロードはこちらから▼ 労働時間とは? 休憩時間とは? 時間外労働時間(残業時間)とは? 勤務時間計算の具体例変形労働時間制・みなし労働時間制とは? 日本の労働時間とその問題点労働時間を知ることが働き方改革の第一歩! 長時間労働や過労死などの問題によって働き方を見直す動きが活性化しています。労働環境の改善を進めたいけれども、労働時間とは何を指すのか理解できていない人もいるのではないでしょうか。この記事では、労働時間と勤務時間の違いや、労働基準法で定められた休憩時間、残業などについてわかりやすく解説します。働き方改革を進める上での参考にご覧ください。労働時間とは? 労働時間と就業時間、勤務時間を、同じ意味で使っている人も多いのではないでしょうか。労働時間は、使用者の指揮命令下で労働者が会社のために働く時間のことです。一方で就業時間とは、就業規則で定められた「業務を開始する時間から終了する時間まで」を指し、勤務時間と意味は同じです。就業時間から休憩時間を引いた残りの時間が、労働時間となります。労働時間には「所定労働時間」と「法定労働時間」がある労働時間には、「所定労働時間」と「法定労働時間」があります。それぞれの意味を解説します。所定労働時間とは所定労働時間とは、会社が設定している労働時間。法定労働時間内で自由に設定することが可能です。法定労働時間とは法定労働時間とは労働基準法で定められている労働時間。週に40時間、1日8時間以内と決められています。実労働時間とは実労働時間は実際に働いた時間。使用者の指揮命令に従って実際に働く、休憩を除いた時間が実労働時間です。こんな時間は労働時間として認められる? では、次の時間は労働時間に含まれるのでしょうか。具体的なケースごとに説明します。始業前・終業後朝礼に出席した、片づけを命じられたなどの理由で始業前や終業後に働いた時間は、法律上は労働時間にあたります。会社からの指揮命令下において仕事をした場合は、労働時間として認められます。研修時間会社が命じる研修の時間は、業務時間にあたるため労働時間に含まれます。ただ、会社からの指示ではなく自主的に参加する研修に要した時間は、労働時間にはあたりません。自発的な残業時間や持ち帰りの残業時間指示された仕事が終わらない場合や、会社の許容の上での残業は労働時間と見なされます。持ち帰りの残業も会社の指示があれば労働時間に認められる可能性がありますが、自主的な持ち帰り仕事の時間は労働時間にあたりません。仮眠の時間深夜労働の合間に設けられた仮眠や、業務上必要な仮眠時間も、労働時間とみなされます。休憩中の仮眠は労働時間にはあたりません。有給休暇有給休暇の時間は、実労働時間ではありませんが、所定労働時間として計算されます。休憩時間とは?

この裏ワザは、いつまで使えるか分からないので、今のうちに試しておくことをおすすめします! 無課金のままプレイしたいなら、こうした裏ワザを活用して効率的にジュエルを集めておきましょう! これを使えば、課金勢が苦労して手に入れたキャラクターも簡単にゲットすることが出来るかもしれませんw それでは、本日も最後まで読んでいただきありがとうございました。引き続き、白猫プロジェクトを楽しんでください!

【白猫】ガチャ演出・確定パターンまとめ | Appmedia

7周年おめでとうございます〜! 早速ガチャを引いたので新しい演出の話をしていきます( ^∀^) あ、その前にわかってた事ですが星5確定が10個目とかそういうサプライズはないので… 引く人は最悪5000ジュエルで1体の可能性も頭の片隅にでも入れておきましょう…🙏 白猫のガチャがリニューアル! 確定演出きたー!! まずは11連した結果ですが降ってくる途中で銀から金マントへ進化しました! けど出ないもんは出ない。リニューアルではしゃいでも出ない時は出ないんです。しかし 22連目夜背景?! 【白猫プロジェクト】これで星4確定？ガチャ確定演出ってあるの！？ | ゲームクエスト. しかも花火まで?! 更に飛行艇?! からの先端に駆けていくマントマンが!! 飛び降りた〜!! 虹マント🌈きたー!! カイルきたー!!!!! 主人公きたー!!!!!!! 更に… リアムきたー。と言う事で確定演出は虹マントみたいですね。星5確定なのかどうかはわかりませんが未所持だと虹だったりするのかな🤔 夜背景はおそらく星4以上確定演出みたいですね。はしゃいで良いのはきっと虹マントだけでしょう… その虹マントも所持済みだと被る可能性はあるかもしれませんけどね(΄◉◞౪◟◉`) カイルと主人公の性能まとめクラスチェンジカイル性能詳細主人公性能詳細ちょっとまだちゃんと使ってないですが火力的にはどちらも120億くらいかな🤔誤差はあると思いますが思ったよりぶっ飛んだインフレは感じませんでした。後でもっかいちゃんと使ってみますがちょっと18時半まで忙しいのですみません🙏 取り急ぎオートスキルやガチャ演出まとめでした✍️

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白猫 7周年全ての新ガチャ演出 / 確定演出 - YouTube

白猫のガチャがリニューアル！確定演出きたー！！ 7周年記念ガチャ結果まとめ - 白猫レコード

この記事では、白猫プロジェクトガチャの確定演出についてお伝えしていきます! TVCMの効果で順調にユーザー数を伸ばしている大人気スマホゲーム『白猫プロジェクト』は、その操作性の高さや魅力的なイベントでトップクラスの人気を博しています!! APPストアでも常に上位にランクインしていますよね^^ シングルプレイでももちろん楽しいですし、友達との協力プレイにも思わず力が入ってしまう楽しさがあります♪ 今では1億ダウンロードと、どれだけ人気のすごいゲームなのかお分かりいただけましたでしょうか\(◎o◎)/! そんな白猫プロジェクトにおいて、プレイヤーが最も注目するのが『ガチャ』という要素。白猫プロジェクトでは、ガチャから星4をゲットできれば攻略を加速させることが出来るのですが、排出確率が低いのでなかなかゲットできていない人も多いことでしょう。しかし、白猫プロジェクトのガチャには星4が必ず排出される確定演出というものがあるのです! そこで今回は、白猫プロジェクトガチャの確定演出についてお伝えしていこうと思います! 白猫のガチャがリニューアル！確定演出きたー！！ 7周年記念ガチャ結果まとめ - 白猫レコード. 白猫プロジェクトキャラガチャの確定演出とは? まず、白猫プロジェクトのガチャには以下の2種類あります。キャラガチャ武器ガチャこの中で、優先度が高いのはキャラガチャです。では、そんなキャラガチャにはどんな演出があるのでしょうか? キャラガチャの基本演出は? 単発ガチャ編飛行船にフードコートで姿を隠したキャラが乗船しています。そのキャラが飛行船から飛び降りるのですが、その間にレア度ごとに色が変化していきます。その後、フードコートを脱いで誰なのかが分かります。 10連ガチャ編 11人のフードコートで姿を隠したキャラが乗船しており、一斉に飛び降ります。この際、単発ガチャと違い色が変わることはなく、既にレア度も確定しているようです。この基本的な演出を頭に入れておくと、レア度ごとの確定演出が分かるので事前に説明させて頂きました。キャラガチャの確定演出は? とにかく色の変化を見落とさないようにしましょう!色の変化が大事です! まず『白→銀→銀』この色の変はは一番期待度が低く、星2を表しています。『白→銀→金』と変化していくと、こちらは星3or星4の確定演出となります。星3or星4となっておりますので、この演出の時は星4が出るように祈りましょう!!

とはいえ、残念ながら大体星3が排出されるので、過度の期待はショックも大きくなります(@_@;) 肝心の星4が確定する演出ですが、こちらは一風変わっております。『白→白→金』という色の変化で、途中までは星2かorzと思わせる演出となっております。笑こちらが出た場合は星4が確定しますので、見逃さないように最後までちゃんと演出を確認しましょう♪ 行船に載っており、既に『金や銀』等の色がついています。この時点でレア度が確定しており、星4が確定する演出はなんと『無い』のです(@_@;) 基本的に銀の中からは出てこないので、金色の中から出てくることを祈りましょう♪ ここまで、白猫プロジェクトのキャラガチャの演出について見てきましたが、武器ガチャの演出についても見ていきましょう! 白猫プロジェクト武器ガチャの確定演出とは? 白猫プロジェクトの武器ガチャの特徴は、武器は使い回しが出来るということです!!