三菱電機ビルテクノサービス株式会社 | 質問です。自衛官候補生で入隊しても、陸曹候補生の試験に受かれば生... - Yahoo!知恵袋

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三菱電機ビルテクノサービスの新卒採用/就職活動の口コミ/評判【就活会議】

04 / ID ans- 1500819 三菱電機ビルテクノサービス株式会社 面接・選考 20代前半 女性 正社員 法人営業 在籍時から5年以上経過した口コミです 【印象に残った質問1】 なぜバイトを始めようと思ったか サークルのことについて 面接は1次と2次が同じ日にあり、後日最終面接を行い... 続きを読む(全179文字) 【印象に残った質問1】 面接は1次と2次が同じ日にあり、後日最終面接を行いました。すべて個人面接です。1次は指定の履歴書に沿った形式的な質問、2次、最終は履歴書を参考にしながら雑談に近い形で進められました。2次、最終ではとくに人柄を見られているように感じました。 投稿日 2015. 06. 15 / ID ans- 1454045 三菱電機ビルテクノサービス株式会社 面接・選考 20代後半 男性 正社員 法人営業 在籍時から5年以上経過した口コミです 【印象に残った質問1】 履歴書からの話題が中心 高校の時にしていた部活動について 面接は2回ありました。1回目は2人、2回目は3人... 続きを読む(全170文字) 【印象に残った質問1】 面接は2回ありました。1回目は2人、2回目は3人の方が座られていました。 2回目は人事部長の方でした。 両方とも個人面接で、比較的穏やかな流れで進んだと記憶しています。 面接時間は各15分ずつだったかと思います。 投稿日 2015. 三菱電機ビルテクノサービス株式会社の新卒採用・企業情報｜リクナビ2022. 04 / ID ans- 1417593 三菱電機ビルテクノサービス株式会社 面接・選考 20代後半 男性 正社員 セールスエンジニア・サービスエンジニア(機械) 在籍時から5年以上経過した口コミです 【印象に残った質問1】 やる気はありますか? うちでは何がしたいですか なぜ昇降機なのですか 入社試験の対策は特に要らないと思います... 続きを読む(全172文字) 【印象に残った質問1】 入社試験の対策は特に要らないと思います。 面接を担当した人事担当者は会社の良いところだけ話していました。 面接官はいい雰囲気の方です。 会社としては会社の指示するままに動く人材を集めているといった感じです。 投稿日 2014. 12. 03 / ID ans- 1277206 三菱電機ビルテクノサービス株式会社 面接・選考 20代前半 男性 正社員 データベース設計・構築・運用・保守(汎用機) 在籍時から5年以上経過した口コミです 【印象に残った質問1】 当社を志望する動機はなんですか?

三菱電機ビルテクノサービス株式会社

26 / ID ans- 4303909 三菱電機ビルテクノサービス株式会社 福利厚生、社内制度 20代前半 男性 派遣社員 機械・機構設計、金型設計(機械) 在籍時から5年以上経過した口コミです 【良い点】 資格取得支援制度が充実しており、難易度に応じて報奨金が支給される。 また、社内での講座を利用する事で業務扱いで資格の勉強をすることが出来る。 ただ、会社からお... 続きを読む(全194文字) 【良い点】 ただ、会社からお金を出してもらっているので、何回も受けて受からないと居心地が悪い。 改善して欲しい点は福利厚生に関してはない。 今のままで満足である。 欲を言えば、資格に毎月手当が出ると嬉しい。 投稿日 2018. 09. 27 / ID ans- 3361015 三菱電機ビルテクノサービス株式会社 福利厚生、社内制度 30代前半 女性 正社員 法人営業 主任クラス 在籍時から5年以上経過した口コミです 【良い点】 福利厚生制度は一般的な水準またはそれ以上に充実していると感じます。年次有給休暇は毎年25日付与され、ヘルスケア休暇と合わせて最大70日までストックできます。事... 続きを読む(全229文字) 【良い点】 福利厚生制度は一般的な水準またはそれ以上に充実していると感じます。年次有給休暇は毎年25日付与され、ヘルスケア休暇と合わせて最大70日までストックできます。事業所や職種にもよりますが、平均的に女性の有給休暇取得率は男性に比べて圧倒的に高いと思います。 資格取得促進や会社の支援体制については、技術系の職種に重点が置かれております。事務系の職種では、汎用性の少ない会社独自の知識の習得に留まる傾向があります。 投稿日 2019. 三菱電機ビルテクノサービス株式会社. 23 / ID ans- 3590983 三菱電機ビルテクノサービス株式会社 スキルアップ、キャリア開発、教育体制 20代前半 男性 正社員 セールスエンジニア・サービスエンジニア(機械) 【良い点】 研修センターが東京にあり定期的に研修が行われることや資格奨励制度を使えば多種多様な資格を習得できる。また、研修センター内に昇降機モダニゼーション化に対応するた... 続きを読む(全179文字) 【良い点】 研修センターが東京にあり定期的に研修が行われることや資格奨励制度を使えば多種多様な資格を習得できる。また、研修センター内に昇降機モダニゼーション化に対応するための施設や宿泊用の施設が新設され、快適な環境で学ぶことができる。 資格奨励制度を利用する場合手続きや課題などを提出する必要があり、多少面倒であった。 投稿日 2020.

三菱電機ビルテクノサービス株式会社／東京支社／銀座支店(中央区:エレベータ・エスカレータ)【E-Shops】

11 / ID ans- 469281 三菱電機ビルテクノサービス株式会社 スキルアップ、キャリア開発、教育体制 20代後半 女性 正社員 在籍時から5年以上経過した口コミです 研修の非常に多い会社です。 技術系はもちろんのこと、営業職でも最初の3年は毎年2・3回、その後も若手のうちは年に1回ほどは商品の研修会はもちろんのこと、法律等さまざまな... 続きを読む(全154文字) 研修の非常に多い会社です。 技術系はもちろんのこと、営業職でも最初の3年は毎年2・3回、その後も若手のうちは年に1回ほどは商品の研修会はもちろんのこと、法律等さまざまな研修に参加します。 また、通信教育での資格取得の支援があったりと、そこらへんを活用すれば他の業界でもうまくやっていけるのではと思います。 投稿日 2011. 08 / ID ans- 104273 三菱電機ビルテクノサービス株式会社 スキルアップ、キャリア開発、教育体制 20代後半 女性 正社員 一般事務 在籍時から5年以上経過した口コミです 異動が多いため、ひとりの上司について長く教育を受けることは少ないように感じます。社内には資格取得者に奨励金が設定されており、かなり多くの資格に対して手当がでます。技術系職... 続きを読む(全181文字) 異動が多いため、ひとりの上司について長く教育を受けることは少ないように感じます。社内には資格取得者に奨励金が設定されており、かなり多くの資格に対して手当がでます。技術系職種の方は身につけた資格により異動関係も変わってきます。(事業所ごとに必ず置かなければならない資格保有者等)事務職に関してはあまり多くないですが、技術職で学習意欲のある方には良いかもしれません。 投稿日 2014. 11 / ID ans- 1063334 三菱電機ビルテクノサービス株式会社 スキルアップ、キャリア開発、教育体制 20代前半 男性 正社員 施工管理 在籍時から5年以上経過した口コミです 研修制度は充実しています が、それがちゃんと機能しているかといえば、そうではないと思います 新人研修も会社側の自己満足的な研修が多く、本当に必要な知識はあまり身につき... 続きを読む(全277文字) 研修制度は充実しています 新人研修も会社側の自己満足的な研修が多く、本当に必要な知識はあまり身につきません OJTに至っては(上司の能力に左右されますが)ほとんど機能しておらず、本来のOJTの意味をなしていません 技術的なスキルも他業界で活用できるものは身につけがたく潰しのきくスキルとは言い難いです 同業のなかではブランドイメージも相まって転職には有利でしょう 資格取得のための奨励金や社外教育制度は充実しているので、意欲のあるかたは有用な資格をいくつも取得できると思います 投稿日 2012.

三菱電機ビルテクノサービス株式会社のインターンシップ・1Day仕事体験情報・企業情報｜リクナビ2023

12 / ID ans- 4727041 三菱電機ビルテクノサービス株式会社 面接・選考 20代前半 男性 正社員 プログラマ(オープン系・WEB系) 【印象に残った質問1】 部活動について 研究テーマについて 面接官は2人いた。雰囲気としては軽い感じがした。 また... 続きを読む(全231文字) 【印象に残った質問1】 また、面接官が私の大学まで来てくれていたため、移動費がかからなかった。 志望動機はそこまで掘り下げられず、自己PRや学生時代の体験について深く掘り下げられます。会社として体育会気質なところがあるため部活動を頑張っていた方なら特に問題なく面接を通過できるでしょう。 投稿日 2020. 14 / ID ans- 4288564 三菱電機ビルテクノサービス株式会社 面接・選考 20代前半 男性 正社員 セールスエンジニア・サービスエンジニア(機械) 【印象に残った質問1】 同業他社ではなく、なぜこの会社なのかという質問。 特になし まずはじめに説明会に参加し、そ... 続きを読む(全261文字) 【印象に残った質問1】 まずはじめに説明会に参加し、その中で筆記試験が行われる。 その後面接へ進む。1日で1次、2次と面接が行われる。 1次面接は人事の方2名、2次面接は人事部長が対応される。 とりわけ難しい質問はなく、志望動機等基本的な質問ばかりである。 また、堅苦しいものではなく雑談のような面接であるのでそこまで緊張せずにハキハキと答えられるように意識すれば受かる。 投稿日 2019. 11. 10 / ID ans- 4039313 三菱電機ビルテクノサービス株式会社 面接・選考 20代前半 男性 正社員 ビル施設管理 在籍時から5年以上経過した口コミです 【印象に残った質問1】 働くとはどういうことか? 熱中してたことは何か 時間の大部分は面接官(特に人事部長と役員)... 続きを読む(全256文字) 【印象に残った質問1】 時間の大部分は面接官(特に人事部長と役員)の話を聞く形になることが多く、後半から自分の話をすることがなくなっていく。 緊張して自分の話ができなくなることもあると思うが、フレンドリーに聞いてくれるので圧迫な感じに来ることはないと思う。 圧迫では無いにしても、深く突っ込んだ質問をして来ることがある為、自分の話はしっかりできるようにしておいたほうが良い。 投稿日 2017.

三菱電機ビルテクノサービス株式会社の新卒採用・企業情報｜リクナビ2022

17 / ID ans- 4183792 三菱電機ビルテクノサービス株式会社 福利厚生、社内制度 20代後半 男性 正社員 その他のシステム開発(制御系)関連職 在籍時から5年以上経過した口コミです 【良い点】 社宅制度はかなり良い方だと思う。一人暮らしの人はとても助かる。保養所も充実しているため家庭を持つ人は有効に使える。 資格取得支援制度もあり、会社に指定されてい... 続きを読む(全156文字) 【良い点】 資格取得支援制度もあり、会社に指定されている資格を取れば報奨金も貰える。 また研修が頻繁に行われているため、勉強する機会は割と多い。自分から色々とチャレンジしてみたい人には良いと思う。 投稿日 2017. 05. 11 / ID ans- 2538950 三菱電機ビルテクノサービス株式会社 スキルアップ、キャリア開発、教育体制 30代後半 男性 正社員 総務 主任クラス 在籍時から5年以上経過した口コミです 【良い点】 研修センターがあり、そこで研修を受けられるので環境としては充実している。新卒社員については、入社時研修として時間を取ってこれから実務で必要なことをしっかり教え... 続きを読む(全236文字) 【良い点】 研修センターがあり、そこで研修を受けられるので環境としては充実している。新卒社員については、入社時研修として時間を取ってこれから実務で必要なことをしっかり教えてもらえる。個人の資格取得に対するバックアップにも熱心で、資格の難易度により試験に合格した場合に報奨金が出ることもある。 【気になること・改善したほうがいい点】 欲を言えば、直接は業務に関係ないが、身に付けていると将来何かの役に立つものを研修として受けられると自分の幅が広がる感じがしてうれしいと思う。 投稿日 2020. 01. 28 / ID ans- 4154919 三菱電機ビルテクノサービス株式会社 スキルアップ、キャリア開発、教育体制 20代前半 男性 正社員 セールスエンジニア・サービスエンジニア(電気・電子) 【良い点】 エレーベーターエスカレーターの知識に関しては基本的なところは、会社が全て教えてくれるので安心していいと思います、 現場に行ったら、思ったより現場独特の覚える... 続きを読む(全165文字) 【良い点】 現場に行ったら、思ったより現場独特の覚えることとか、機種の違いとかあると思います 特に詳しいオタクみたいな人は必ずいるのでそういう人と仲良くなってたくさん質問しましょう。 資格とかは必要ないです。 投稿日 2020.

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全 1 件を表示 並び順: 絞り込み: 掲載期間 21/08/02 ~ 21/09/05 意外と知らない「自衛官」という仕事!ソレ、誤解なんです。 ■入隊したらすぐ過酷な訓練?

自衛官候補生任期

こんにちは。 元・国防男子/陸上自衛隊応援団/初級・中級幹部サポーターのMr.

自衛官候補生 任期満了後 就職先

回答日 2021/08/06 共感した 0 嘘でもいいので、定年まで自衛隊をやりますと言ったほうがいいです。 任期になったら、続けるか辞めるかは本人の自由です。 また、入隊したらいろいろと考えも変わると思いますよ。 回答日 2021/08/01 共感した 0 こんばんは。 身体検査に引っかからなければ必ず採用ですので、志望動機は何の関係もありません。それよりも大卒で自衛官候補生になる方は極めてレアですから考え直した方が良いかと。辛い思いするだけです。しかも、地方自治体受験する際に面接試験で「何故自衛官候補生になったのか?」、「何故自衛官候補生を辞めるのか(辞めたのか)?と追求面接集中放火浴びるだけです。 回答日 2021/07/31 共感した 1

自衛官候補生 任期制

妥協しない心 毎日トレーニングを続けている事はアピールポイントとして使えると思いますよ。 回答日 2012/05/16 共感した 1

自衛官候補生 任期 2任期

「任期制は満期金が貰えるから、捕生よりも得だ」なんて言う人もいますが、定年後の退職金を考えた場合、捕生と任期制隊員にはどれほどの差が出るのでしょうか? ここからモデルケースを用いて説明します。 例えば、18歳で補生で陸上自衛隊に入隊、曹長までキャリアアップし、定年退官したAさん。 同じく、18歳で任期制隊員で入隊、3任期は任期制で更新したものの、3曹に昇任し、Aさんと同じく曹長までキャリアアップしたBさん。 陸上自衛隊の満期金は2年で54万円ですから、3回任期を更新したBさんはAさんよりも約162万円多く貰っていることになります。では退職金はどうなるのでしょうか。 54歳で定年退官した場合、捕生のAさんは36年、任期制のBさんは3回任期更新しているため30年勤務した計算になります。 その際の支給率はAさんが47. 709、Bさんが41. 【保存版】自衛隊の階級ごとの役割、偉さ、年収のまとめ | おにぎりまとめ. 4315です。定年時、60ヶ月を曹長として勤務し、その俸給が41万900円だったとして、調整率は自衛官一律83.

自衛官候補生と一般曹候補生は昇進などどのような違いがありますか?イメージで一般曹候補生は初めから曹や幹部になるレールが敷かれていてそれなりの教育が行われる。 自衛官候補生はそういう待遇がないイメージです。お金ためて民間に就職や自衛隊で行くのも契約試験があったり昇進もしづらいらしいのですが。 自衛官候補生が超えられない壁があるのでしょうか? (一般曹候補生と比べて) あと退職金も違うのですか?

こんにちは。 元・国防男子/陸上自衛隊応援団/初級・中級幹部サポーターのMr. 自衛官候補生 ◎難しい試験はなし！意外においしい国家公務員です。（936018）（応募資格：■18歳～33歳未満の方（学歴不問）※未経験歓迎！元フリータ…　雇用形態：契約社員）｜防衛省の転職・求人情報｜エン転職. Kです。 幹部自衛官として13年間勤務し、主な経歴は🪂最精鋭部隊第1空挺団、🇺🇸米国陸軍留学、✏️陸自最高学府の指揮幕僚課程、🇺🇸在日米陸軍司令部、🇺🇳国連南スーダンミッション軍事司令部等で勤務して参りました。 現在は、民間企業の危機管理部門で海外セキュリティ担当として危険国の情勢分析、セキュリティ対策の立案など、陸自時代よりもよりリスクの高い仕事をしています。 ****************** 先日、 陸上自衛隊での進路に失敗された現役幹部自衛官の採用面接 を行いました。 退職理由を聞くと、 『約15年前に進路の選択に失敗した事が大きな理由』 という事でした。 実は、幹部自衛官で同じような進路の選択の失敗をしてしまい、悲惨な自衛隊人生を送っている人を沢山見てきました❗️ 以前、これに関する記事を書こうと思っていましたが、まだ書けていなかったのでこの機会に書きます。 本記事のメッセージの対象者は、 ✅ これから陸自入隊を希望する一般大学生、大学院生 ✅ 幹部自衛官を目指す大卒の現役の若年陸曹 🌻 自衛隊地方協力本部では、このような情報までは提供していない と思うので、 絶対に知っておいてほしい内容 です! 地方協力本部の募集員は、基本的に陸曹で幹部の昇任システムについて、実体験をしていないのでそれほど詳しくはなく、また、募集員の中には航空自衛隊や海上自衛隊の隊員もいます。 ちなみに、僕が陸上自衛隊に入隊する前の募集担当員は、航空自衛官の空曹方でした。 重要な事実について十分な説明がないまま取り敢えず入隊し、10年後、20年後に 「こんなはずじゃなかった😭」 と、 過去にした進路選択に後悔する人が沢山います! 今回、僕が採用面接をした現役幹部自衛官も同様の失敗をして、陸上自衛隊からの退職を考えている方でした。 今回の記事は、 若年陸曹自衛官で幹部自衛官を目指す人、大学(院)生でこれから自衛官を目指す人が、陸上自衛隊の人事管理システム上、絶対に誤ってはいけない選択 についての記事を書きます。 記事の中には、防大生、初級幹部、中級幹部自衛官等に役立つ情報も入っておりますので、ご参考ください。 ⏩ あなたが陸自に入隊して、10年後以降にやりたいことは? これから入隊する方にとっては、難しい質問かもしれませんね。 中には、明確に大きな目標を持っている人もいるかもしれませんが、 殆どの人は、災害派遣に参加して困っている人の役に立ちたいとか、国際貢献をしたいというざっくりした志望動機の人が殆ど だと思います。 入隊後、自分の将来に対して漠然としたイメージしかない人ばかりだと思いますが、 あなたが20代前半で入隊して50代半ばで退官するまでの約35年の間のことを考えてみてください 。 🔴 陸上自衛隊で、どのような『夢』を抱きますか?