共感性羞恥心とは | 実習 生 へ の コメント 例
ネット上では意味が異なっており、「思春期にやりそうな『イタい』行いを見て、即刻辞めさせたくなる」というニュアンスになっています。本来の意味と違うのは、対象自らが恥ずかしい行いをしており後で恥をかくであろうことが明白なことです。俗に言う「中二病(後で恥ずかしくなる思春期の行い)」を見た時に多い反応です。 後で恥ずかしくなるであろう行いに対し、あらかじめ恥ずかしさを感じるという意味では確かに「共感性羞恥」と言えるかもしれません。ただ、「お前に恥をかかされた!謝罪しろ!」とばかりに叩き・弄り・晒しといった攻撃に出ているのが、ネット上における「共感性羞恥」です。 言い換えれば、「恥をかきそうな人を見て、自分が恥ずかしくなった」「恥をかかされたからケジメをつけさせてやろう!」という思考回路です。具体的には、自信満々に下手な絵や小説をアップロードされると許せなくなるといったところです。これを持ち出して被害者面をし叩き活動に勤しむ様は、最近では「うっせえわ」の反応"に対する反応"が好例といえます。 他人に寄り添える優しい人? 共感性羞恥にも個人差はあり、何が見られて何が駄目なのかは人それぞれ異なります。ただ「他人の感情を読み込みすぎて苦しむあなたは、本当は他人に寄り添える優しい人だよ」という慰めには些か疑問があります。 共感性があるかどうかと他人に寄り添えるかどうかはイコールではなく別々です。目を反らすこともあるでしょうし、何なら「よくも恥をかかせてくれたな!」と怒り出すことすらあり得ます。 そもそも他人の恥に共感している訳ではなく、「恥ずかしかろうな」という主観に過ぎません。見ていて可哀想なほど叱られていても、本人はさほど気にしていないことさえあるでしょう。そのため、 「観察性羞恥」 という別名で呼ばれる場合もあります。 主観で恥を共有したつもりになる以上、他人の感情に共感して寄り添っているかどうかはケースバイケースでしかありません。ましてや、勝手に深読みや誤解をして誹謗中傷やマウンティングに走るようならば、単なる独り善がりです。
「共感性羞恥」とは？原因を徹底解説【治す必要はありません】 | わやずぶろぐ
HSPとは、Highly Sensitive Personの略で、日本語だと、 感受性が強い人、敏感な人、繊細な人 、といった言葉になりますね。 共感性羞恥とHSPの違いですが、HSPは共感性羞恥を持つ人、という意味になるかなと思います。 5人に1人がHSPであるという意見もあり、決して珍しい性質ではないんですね。 怒られたり失敗している人を見て、気の毒だなと感じることはあると思いますが、このこととHSPは少し違ってきます。 その人の境遇を自分のことのように感じてしまう、その人=自分に置き換えてしまうので、相当なダメージを受けてしまうことが多いです。 共感性が強すぎるので、生きづらさを感じることが多々あり、理由もよくわからず苦しんでしまうケースは少なくないんですね。 芸能人でもHSPの方は多くいます。 うわ、完全に俺もHSPかも。 — 要潤 (@kanamescafe) September 22, 2020 たしかに。 今日、朝から、脳内でワアーーーーってある事が気になっちゃったんだけど『いや、HSPだからだよ。本来は大したことない出来事なのかも!』って言い聞かせたら、スッと楽になった。 知ることができてよかった。 — ベッキー (@Becky_bekiko) September 21, 2020 モデルプレスさん、まとめて下さりありがとうございます?? 同情して欲しいとかではなく、うつ病やHSPのことを知るきっかけになったり、同じような悩みを抱えてる人に少しでも寄り添って発信していけたらなと思ってます。なので、"生きやすさを模索中"です。 — 最上もが & staff (@mogatanpe) May 15, 2020 『繊細』 HSPについてお話しました。 今まで僕は潔癖症という自分自身ではしっくりこない言葉で片付けられてたんですが…自分がHSPということを知れて、とても楽に生きれるようになりました。 HSPを理解する事で、自分自身をより知れるようになったと強く感じます。 — 田村淳 (@atsushilonboo) May 29, 2020 このように、HSPは決して不思議な気質ではないので、気に病む必要はないです! HSPの診断チェックテスト【共感性羞恥心】 あなたがHSPかどうかは、以下のサイトで診断ができます。 全部で48の質問に答えることで、あなたのHSP度をチェックすることができます。 「当てはまらない」「ほとんど当てはまらない」「少し当てはまる」「ほぼ当てはまる」「完全に当てはまる」の5択から1つを選んで回答していきます。 設問数が多いので、時間のある時に試してみてください。 僕もやってみましたが、スコア62、HSP度【中】でした。 うっせぇわを聴いて、共感性羞恥を感じる人が続出?
ハラハラドキドキしてしまうドッキリ番組が苦手 2. 友達が怒られている場面を見て逃げたくなった 3. ドラマの告白シーンを見ると恥ずかしくなる 4. 作品の登場人物が恥をかきそうなシーンがあると、目を背けてしまう 5. 素人が歌番組で歌っているのを見るとそわそわする 6. 芸人がスベッてしまったのを見て、いたたまれない気持ちになった 7. 混雑している道で派手に転んだ人を見かけたら逃げ出したくなった 8. 同僚のプレゼンを見ていると自分のことのようにドキドキしてしまう 9. 誰かの失敗に対して、周りは笑っていても自分は全く笑えない時がある 10. レジで財布を忘れたことに気付いた人を見た時、かわいそうで目を背けてしまった 共感性羞恥を感じるメリットはある? 他人の恥や失敗を見て一緒に恥ずかしくなるなんて、デメリットの多そうな感情にも思えますよね。ですが、共感性羞恥にはこんなメリットもあります。 共感性羞恥を受けがちな人は、 共感力が高く相手の気持ちを汲み取れる長所 を持っています。 性格的に穏やかで優しい面があり、どのようなことでも繊細に感じ取れる感性の持ち主 です。 また、恥ずかしいという感情を抱くことによって、 望ましくない行動を選択せずに済むというメリット もあります。 したがって、この感情を抱くのは、必ずしも悪いことではないのです。
という広い心で受け入れ、指導するようにしましょう。 実習生から自分も学ぼう プロの保育士ではないからこそ、素直な目線で子どもたちを観察し、保育士では気づかない部分に気づけることがあります。研修期間中の学生ではありますが、交流することで角度の違った意見や目線を得るきっかけになるかもしれません。 また実習生ならではの新しい手遊びや流行りの絵本を教えてもらうのもいいですね。 大きな気持ちで実習生を育てよう! 今保育士として活躍しているみなさんにも実習生の時代があり、指導してくれた先輩保育士がいたのではないでしょうか? 実習生の受け入れは大変ですが、保育士にとってもよい刺激と受け取り、温かな気持ちで受け入れてあげましょう!
保育実習日誌に書く実習生へのコメント例と書き方【指導者向け解説】 | 保育士ライフ | 保育 実習, 保育, 実習
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これで完璧!実習日誌添削の6つのポイント 自分が実習生だったころ、指導係の保育士からの赤入れで、実習日誌が真っ赤になった…という経験をした人は多いのではないでしょうか? 日誌の添削にはとても時間がかかり、実習生指導の中でも一番大変な仕事といってもいいかもしれません。そんな日誌の添削もポイントを押さえれば効率アップ!早速その方法を見ていきましょう。 ①まずは全体に目を通そう 実習日誌の作成には、 子どもと保育士の動きを記録しそれを基に考察をして次 回に活かす、という目 的 があり、保育士として成長する上での大切な第一歩です。 日誌全体に目を通して、 実習生が今回の実習で何を学びたいのか、どこに注目しているのか 、を読み取ります。 ②誤字脱字をチェック 無いのが理想ですが意外と多いのが誤字脱字。気が付く限り指摘しましょう。 ③"ただの記録"になっていないか? 学校による違いはありますが、大体の実習日誌には「子どもの活動」「保育者の援助」「実習生の活動」を書く欄があります。 実習生の記録で初めのころにありがちなのが、「行動」のみを記入したもの。 "保育士の行動がどんな意図を持って行われたものなのか"に気づくことが、実習日誌を書く目的のひとつです。 行動のみの記録となっている場合は「このとき保育士が~したのは何のためでしょう?」など、 保育の目的を考えるように促しましょう。 ④「表現の違い」を指摘する 実習生の日誌にありがちなのが「~させる」「指示を出す」といった表現。 保育士が子どもに何かを「させる」ことはありません。保育の現場では「~するように促す」「声掛けする、次の動きを伝える」といった表現が適切ですよね。 この指摘は、 単に言葉の違いの指摘だけでなく、"保育士としての子どもへの関わりそのもの"を学んでもらうことに繋がります。 このようなことに気づくことができるのも、実習日誌の大きな役割です。 ⑤保育の目的とずれていないか? 保育実習日誌に書く実習生へのコメント例と書き方【指導者向け解説】 | 保育士ライフ | 保育 実習, 保育, 実習. 保育において大切なのは、保育活動に込められた"ねらい"です。 しかし、 実習生が保育士の行動から"ねらい"を読み取るのはなかなか難しいもの。 ときに保育者のねらいとはずれた認識をして、日誌に記録することがあります。 例えば、お片付けの時間になっても集中して遊びつづけている子どもがいたとします。 保育士は、その子の性格や日々の様子を踏まえた上で、少し見守っていました。 しかし、見守っている理由がわからない実習生は「保育士は声を掛けず子どもを放ったらかしていた」と実習日誌に書きました。 このように、 実習生の記録が保育士の"ねらい"とずれている場合は、保育士のねらいや想いがあることを伝え、行動の意図を理解できる ようにしましょう。 ⑥意欲がUPするコメント!