南 区 社会 福祉 協議 会 / 精神 科 作業 療法 診療 報酬

• 福祉のまち推進事業―ご近所の優しさ発揮中―／札幌市南区
• 社会福祉協議会生活支援員が850万円以上を横領懲戒解雇【堺市】｜ケアマネタイムスbyケアマネドットコム
• 精神科作業療法 診療報酬 記録
• 精神科作業療法 診療報酬改定
• 精神科作業療法 診療報酬
• 精神科作業療法 診療報酬の歴史
• 精神科作業療法 診療報酬 点数

福祉のまち推進事業―ご近所の優しさ発揮中―／札幌市南区

15 平成30年度 ふくしのまちづくり講座 第3回が開催されました!! お助け隊結成 大作戦! 3月8日(金)19:00から 沢見市民センターで第3回目の講座が開催されました。 『演習 お助け隊作戦会議!』 中山会長から挨拶をいただきStartです。 お忙しい中今回もさわみ園の神野施設長がおいでくださり 地域にとって大切な情報を提供くださいました。 作戦会議にも最後まで熱心にご参加いただきました。 まずは、高齢者の困りごとを把握するためのアンケートを 4班に分かれ、考えます。 出された意見を書きだし、再度意見を出し合います。 次は、無理なく続けられるための活動内容を それぞれポストイットに書きだします。 活動予定内容はアンケートを作る際にも必要です。 「 できること 」「 できないこと 」を発表します。 自分は できない と思っている事も 「 できる 」と書いている人がいる… 南沢見地区の地域資源無限大!!! 「できるかもしれないけど、調整は必要」 お助け隊に必要な事も見えてきた!!! これからの活動は、 アンケートを作成し、聞き取りを行う 聞き取りから困りごとを把握する お助け隊をPRするためのチラシを作成する お助け隊のルールをつくる などへ続いていく予定です。 講座終了後のアンケートには 「 活発な意見が聞けて良かった 」 「 有意義な会議だった 」との感想をたくさんいただきました。 本当にあっという間の充実した2時間でした。 アンケートに書かれていた言葉 『 これが定着したらいい町になると思います 』 ほんとうにそう思います! 全3回のふくしのまちづくり講座に ご参加いただいたみなさま本当にお疲れ様でした。 2019. 社会福祉協議会生活支援員が850万円以上を横領懲戒解雇【堺市】｜ケアマネタイムスbyケアマネドットコム. 15 平成30年度 ふくしのまちづくり講座 第2回が開催されました! お助け隊結成 大作戦! 2月16日(土)13:30から 沢見市民センターで第2回目の講座が開催されました。 「他都市の取り組みを聞いてみよう!」 山口県萩市からむつみ元気支援隊、 隊長の山田様と副隊長の中原様をお招きして 「 むつみ元気支援隊の取り組みについて 」 お話いただきました。 「 むつみ元気支援隊 」の概要や特色、活動内容について スライドを使って説明がありました。 モットーは「 できる人が できる事を できる時にやる 」 この後、アンケートの内容や実施方法 利用者のニーズ発掘について、報酬の使い道など 細かいことまで丁寧に教えていただきました。 最後に立ち上げて良かったこととして ・良い仲間に出会えたこと ・5年・10年先の地域を良くしたいとの思いが強くなった ・依頼者からあったかい言葉をもらう とお聞きしました。 今日の時間で私たちは ❤むつみ愛❤ をしっかり感じ しっかり受け止めました。 南沢見地区も ❤みなみさわみ愛❤ でいっぱいにできるよう 第3回の「お助け隊 作戦会議」で話し合っていきたいと思います。 次回は3月8日(金)19:00からです。 みなさまの参加をお待ちしています。 2019.

社会福祉協議会生活支援員が850万円以上を横領懲戒解雇【堺市】｜ケアマネタイムスByケアマネドットコム

校区の概要 南校区は産業道路と国道225号線に挟まれ、桜島の正面に位置する地区です。 旧来の住宅街、高層マンション、市営住宅などの住宅地域やものづくりを形成する工業地域として発展しています。 構成団体 8町内会(三和町、三和町第1、三和町鶴ヶ崎、新栄町第1、 新栄町第2、東郡元、南郡元町、三和市住21号棟)、民生委員児童委員協議会、 小学校、小学校PTA、中学校、中学校PTA、高齢者クラブ、あいご会、コミュニティ協議会 主な活動 子育てサロン「みなみ」 年間行事 清掃活動の様子 地域ふれあい研修会の様子 介護講習会(年1回) グラウンドゴルフ大会(年1回) 地域ふれあい研修会(年1回) 校区見守り活動(通年) 校区社協広報誌

精神療養病棟で疾患別リハを始めたい!令和2年診療報酬改定案を具体的に考えてみる【作業療法とは?】 2020. 08. 30 / 最終更新日:2020. 09. 精神科作業療法 診療報酬 点数. 09 先輩「んっふっふっふ」 新人「あれ?先輩どうしたんですか?」 先輩「ん~♪ うん」 後輩「……あ、もしかして今回の改訂案じゃ?」 新人「改訂案?」 後輩「そっか、報酬改定も始めてだよね」 新人「ええと、その、まだ書類を読めてなくて」 後輩「まあ、そうだよね。文字ばっかりだし!」 先輩「ちょっと!何でそんなにテンション低いかな~」 新人・後輩(うわっ、いい笑顔……) 先輩「精神科で身体リハって、かなり大きな事なんだからね!」 後輩「あ~まぁ、そうでしょうけど、PTだとピンと来ないんですよね」 新人「私も一昨年の実習でしか見てないので正直……」 先輩「え~ 後輩くんは仕方ないけど、この感動を新人さんと共有できないなんて……」 新人・後輩「……ははは」 はい、久々に彼らの登場です。 前回までのエピソードでは、先輩さんが退職し、精神科病院に務める!と宣言してましたね。 4月から務めるタイミングで、「 精神療養病棟におけるリハビリテーションの推進(案) 」が出るとは。 昨年8月時点では先輩さんも知らない事実。 彼女にとっては、いわゆる身障系から精神科への転職。 経験を期待されちゃうでしょうね。 と言う事で、今回は前回の内容をもっと具体的に考えていきましょう。 精神療養病棟で疾患別リハを始めたい! これまでの要望通り、精神科の現場で身体リハが行えるようになります。 これは「精神、身体の両面がみることができる」のですから現場には最高の状態と言えます。 何よりこれまでのように闇営業をしないで済みますからね。 とはいえ、前回いきなり「やりたい!」と言う気持ちを挫いたように、いくつか条件を確認しなければなりません。 この先は、あなたの精神療養病棟、あるいは作業療法室や病院全体を思い浮かべなから読んでくださいね。 疾患別リハの算定要件を確認しよう! 今回、療養病棟で疾患別リハを開始するにあたり、最低限の条件……算定基準が一覧になっています。 この図を見て、何を準備しなければならないのかをチェックです! チェックをする時にオススメの考え方があります。 「5W2H」です。 つまり…… When(いつ) Where(どこで) Who(だれが) What(なにを) Why(なんのために) How to(どのように) How much(いくらかけて) やるのか?

精神科作業療法 診療報酬 記録

今回は、精神科病院でのOTの仕事内容について書いていきます! プログラムの内容・目的 診療報酬 学生 身体障害分野の作業療法はなんとなくわかるけど、精神科ってなにしてるの? ぽまこ きっと見たことない人はわからないよね~詳しく説明するよ!

精神科作業療法 診療報酬改定

医療業界の事務。医療事務未経験で苦闘したことがあり、少しでも自分と同じように診療報酬請求に苦しむ方の力になれたら、とサイト作成に着手。 内容が充実するまでもう少しお待ち下さい。 運営者とサイトの紹介 Twitter Website

精神科作業療法 診療報酬

精神科の病院で勤務しております、てつと申します。 ご相談をさせて頂きたい案件がありまして、諸先生方よろしくお願いいたします。 ①精神科病院における施設基準 ~精神科一般病棟、精神療法病棟、認知症病棟等の施設基準 ②精神科作業療法、認知症リハビリテーション加算等の診療報酬 の2点をまとめて報告する作業をしております。 ただ、最新版の施設基準や診療報酬等はネットでの検索が難しく、書籍(いわゆる「青本」)を見てまとめるのが一番良いのかとも考えています。 諸先生方で、最新の情報をまとめているサイトをご存じであれば、ご教授頂きたく存じます。 よろしくお願いいたします。

精神科作業療法 診療報酬の歴史

ってことです。 When:いつ? いくつか分けて考えたいですね。 いつやるのか? いつまでやるのか? いつからやるのか? などなど。 院長、事務長、看護部長、医局長ら運営幹部に方針を訊ねないことには始まりません。 やるのか、やらないのか? やるなら「いつからやるのか?」ってね。 開始したい日程が分かれば、逆算して期限とその為の準備をいつやればいいのかわかりますね。 Where:どこで? ここはシンプルに「疾患別リハを算定する為の場所」にしましょう。 最低45m2以上でしたね。基準を上げたり複数算定したいなら100m2以上です。 精神科作業療法室(50m2以上)が2部屋分必要ってことですね。 まだ明確になっていませんが、精神療養病棟内の機能訓練室はそれに充当できるのかが気になるところ。 僕の考えを言えば、ダメでしょうね。 精神療養病棟にいる方の機能訓練を目的にした部屋なので、使用することはできても、基準上の面積にはカウントされないでしょう。 だったら、「どこでその面積を満たすのか?」ですね。 大型の作業療法室を持つ病院なら、今回の件に至るまで精神科作業療法の対象となる方が徐々に減ってきた事実があるでしょう。 作業療法室の一部を改修、あるいは一部屋を疾患別リハ専用の部屋にする方法を取るのではないでしょうか? その他、空きスペースの確保や、場合によっては工事が必要になるかもしれませんね。 Who:だれが? 精神科における施設基準及び診療報酬について：PT-OT-ST.NET掲示板｜PT-OT-ST.NET. 前回も話題にしましたが、人員の確保が必要です。 精神科作業療法を行なってきたOTさんは、どうしてもHands-onアプローチの経験が足りません。 いわゆる身障系の経験がある療法士を確保する必要があります。 また、医師の条件もありましたね。取得したい疾患別リハおいて3年以上の経験を有する医師でなければ(Ⅰ)の基準は取れません。 さて、質問です。 今、あなたの職場で、「身障系リハ経験のある療法士」はいますか? 疾患別リハの臨床経験あるいは研修が修了している医師はいますか? いないなら、誰にやってもらいますか? すぐに顔が思い浮かばないなら、調べるか、募集するか…… となれば、リハ科だけで考えてもどうにもなりません。 リハ科、医局、看護部、医事課、などなど、全職種の主要メンバーを招集して話し合い、運用をしていかねばですね。 病院の新たな事業として、自分ごととして全員でやれるのが理想ですね。 What:なにを?

精神科作業療法 診療報酬 点数

随時情報を追加してまいります!乞うご期待! 参考・引用 中央社会保険医療協議会 総会(第448回)議事録 特掲診療料の施設基準等及びその届出に関する手続きの取扱いについて(保医発 0305 第3号 平成 30 年3月5日) 中央社会保険医療協議会 総会(第434回)個別事項(その10) 個別事項(その1) 疾患別リハビリテーション 精神障害者に対する 医療の提供の現状 平成22年12月2日社会保障審議会医療部会資料改変による参考資料 介護情報提供システムより「常勤・非常勤、専従・兼務の考え方」 中央社会保険医療協議会(中央社会保険医療協議会総会)厚労省hpの一覧

精神療養型病院と作業療法について精神療養型病院についてお尋ねします。私が勤務している病院は、療養型の、「まるめ」です。 療養型の場合、患者さんが入院した時点で、作業療法の指示箋が出るようになっているのですか?もし、出なければ、それは法に反するのでしょうか?