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(写真:アフロ) 【7月11日の関連記事スクラップ/教員免許更新制・廃止へ】 本日の大学・就職・教育・キャリア関連記事をスクラップ。 関連記事は10本と少なめ。全体では、教員免許更新制・廃止へ、など。 ●朝日新聞 2本 (フォーラム)子どもへの性暴力 「教師から抱きつかれても単位のために耐えた」 自主退学後も「怖い」(7面・全段)▲ (いま子どもたちは)学校の自由って何? 7月7日の関連記事スクラップ/教員の性暴力・根絶は途上(石渡嶺司) - 個人 - Yahoo!ニュース. :反響編 学校の自由って?語り合おう(25面・4段)▲ ●読売新聞 0本 ●毎日新聞 1本 教員免許更新制廃止へ 文科省、来年にも法改正(1面・6段)▲▲▲ ●産経新聞 0本 ●東京新聞 1本 障害ある人への職業訓練にVR 杉並の支援施設 利用者が体験 コロナ禍で活用「社会へ出る時役立つと思う」(18面<都心>・3段) ●日本経済新聞 3本 海外留学、再開の動き 国内大学、欧米へ今秋渡航めざす ワクチン接種進展が追い風(2面・6段)▲ テレワーク情報、企業に開示促す 総務省、評価指標策定へ(5面・2段) オピニオンの科学(1)多数決は誰の意思か 「SNS上では3割が決定」(26面・8段)※ ●日経MJ 5本 女性活躍、成果上げるには 神田昌典の未来にモテるマーケティング デジタルで横軸作り(3面・5段)■ パーソル系、エンジニアの学習支援(7面・3段) 茨城で合宿型ワーケーション 会議・研修、チーム呼び込む コスモイニシアなど(9面・3段) コロナ禍 テレワークに課題 あしたのチーム調査 人事評価見直し「必要」8割(11面・4段)■ 竹内謙礼の顧客をキャッチ 「学生浴衣」 未来の客生む(14面) ※記事タイトル後ろの■■■はYahoo! ニュース個人有料版の「採用担当者がおさえておきたい記事3選」選出記事。■は同・推奨記事。 ※※記事タイトル後ろの▲▲▲はYahoo! ニュース個人有料版の「教育関係者がおさえておきたい記事3選」選出記事。▲は同・推奨記事。 ※※※記事タイトル後ろの「※」は「大学入試小論文の題材」記事。 本日は合計で約600字、加筆しました。 この記事は有料です。 教育・人事関係者が知っておきたい関連記事スクラップ帳のバックナンバーをお申し込みください。 教育・人事関係者が知っておきたい関連記事スクラップ帳のバックナンバー 2021年7月 税込 550 円 (記事32本) ※すでに購入済みの方は ログイン してください。 大学ジャーナリスト 1975年札幌生まれ。北嶺高校、東洋大学社会学部卒業。編集プロダクションなどを経て2003年から現職。扱うテーマは大学を含む教育、ならびに就職・キャリアなど。2018年は肩書によるものか、バイキング、ひるおびなどテレビ出演が急増。ボランティアベースで就活生のエントリーシート添削も実施中。主な著書に『大学の学部図鑑』(ソフトバンククリエイティブ)『キレイゴトぬきの就活論』(新潮新書)『女子学生はなぜ就活に騙されるのか』(朝日新書)など累計30冊・62万部。2021年1月に『就活のワナ』(講談社プラスアルファ新書)を刊行。

7月7日の関連記事スクラップ/教員の性暴力・根絶は途上(石渡嶺司) - 個人 - Yahoo!ニュース

どうも。機能性食品の研究開発をしている事が一般的に知られていない化学メーカーにかつて勤めていたPhDです。現在は食品企業に移ってますが。。。 私は就活生時代、多くの農学部学生と同様食品企業研究開発職への就職を志し面接を受けてました。リーマンショックど真ん中でしたので時代の影響てのもあったんでしょうけど内定をとるどころか、当初は面接を通過できないでいました。そんな、面接スランプを解消できたきっかけについて今日は書いてみたいと思います。 髪型をツーブロックにした アホくさ。そう思う諸君も多いでしょう。私もそう思う。が、ホントこの髪型の利点はたいして似合ってなくても清潔感とやらモンを得ることができ、かつ無頓着感も消えると言うところにある(垢抜けるとも言えるかな)。仮に似合ってなくても良いんです。流行に鈍感じゃ無いですよー感さえ出してれば。研究職の採用とはいえ、食品日用品関係だと専門性テストをするわけでは無いですよね。(大手化粧品S堂さんでは筆記テストが昔ありましたけど今はどうなんでしょう?

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0、TOEIC 900、TOEFL PBT 600 ですが、このレベルの英語力でも実際には苦労することが多いでしょう。また、言語学(特に心理言語学)・心理学(特に認知心理学)・統計学の知識、および実験の実施経験があれば、大学院研究においてプラスです。大学院に入ってからこれら諸分野の関連トピックを全て一から勉強することは非常に難しいため、3分野全てが欠けている方を私は受け入れません。言語学以外の分野(特に認知科学の諸分野)からのご応募も歓迎します。また、個人的な希望ですが、学位を取得した後に、就職を考えている方ではなく、アカデミアの道を進んでいく予定のある方(修士号 → 博士号 → 研究員、大学教員)と仕事をしたいです。最後に、大学院生は指導教員である私との共同研究の形をとることを前提として、他人に対して敬意をもって接することのできる(あたりまえの)人間性を備えた方を求めています。 連絡をください!

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