フリーター 正社員 履歴 書 書き方
学歴の書き方 学歴の記載は以下のルールに沿っておこないましょう。 履歴書全体で西暦か元号(平成・昭和など)表記かを統一する 高校、専門学校などから記入(小中学校の記載はなくてもよい) 学校名は正式名称で記入(「高校」ではなく「高等学校」) ▼学歴の記入例 職歴の書き方 続いては職歴についてです。職歴の記載は以下のルールに沿っておこないましょう。 古い職歴から順に記載する 職歴ごとにどのような業務を担当していたかを簡潔に記入する 最後は「現在に至る」と記載し、その下の行に右寄せで「以上」と記入 フリーターが職歴を書くときに抱えるお悩み&解決方法 ここからは、フリーターが履歴書を作成する際に「 これってどうすればいいんだろう?? 」と疑問に思う6つの質問に回答していきます。 それぞれ、 具体的な記入例 も記載していきますので、そのままあなたの履歴書に使ってもOK!ぜひ参考にしてくださいね! バイトを職歴に入れていいの? フリーター期間の職歴と言えば、「 アルバイトとして働いた履歴 」になるのですが、これは果たして履歴書に書いていいものなのでしょうか。 答えは YES! フリーター必見！プロが語る履歴書の書き方を大公開！ | すべらない転職. もちろん書いてOKです。 しかし、 記載する際にはアルバイトとして雇用されていたことを明確に記す 必要があります。 ▼セブンイレブンでアルバイト、レジ打ちや在庫管理を担当していた場合 職歴が少ない場合はどう書く? フリーターとして働いた職歴が1つしかないなど、職歴が少ない場合は「なんか書くことなくて寂しいな」と感じるかもしれません。 この場合は、特に気にする必要はありませんが、職歴が少なく空白が目立ってしまう場合には「 職歴の下に担当した業務を記載する 」方法がおすすめ。 先ほどの例のように、「レジ打ち・在庫管理を担当」と記載することで1行は稼げます。これ以上記載内容を増やそうとする必要はありませんが、最低限ここまでは記載しておくのが良いですよ! 働いていない期間がある場合はどう書く? フリーターをしていた間に、アルバイトを辞めて次のアルバイトを始めるまでの 空白期間 がある場合には、これを気にする人も多いのではないでしょうか。 確かに空白期間が半年、1年になると、採用担当者からすれば「 こんなに長いこと無職でいたということか… 」と印象はよくありません。 面接で空白期間について質問される可能性は高いですが、この空白期間がネックとなり書類選考に落ちてしまっては元も子もありません。ここは対策を打っておきましょう。 「 自己PR 」もしくは「 志望動機 」の欄に、以下のような「空白の期間はどのように使っていたか」が分かる記載を加えます。これにより、 「単なる空白期間」が、「有意義な期間」に見えるため、印象UPに繋がります。 ▼働いていない期間の理由付けの記載例 バイトや契約社員から正社員になった経験がある場合はどう書く?
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フリーターのアルバイト職歴は履歴書に書いても良い? 結論から言えば、 フリーター期間中のアルバイト歴は履歴書の職歴欄に記入しても、全く問題ありません 。しかし、記入すべき職歴と、記入すべきではない職歴があるため注意が必要です。それぞれの職歴をみていきましょう。 書いても良い職歴は? ・応募職種との関連性が高いアルバイト ・3カ月以上勤務したアルバイト 上記は、記入した方が良い職歴です。特に、応募職種との関連性が高いアルバイトは良いアピール材料になりますので、必ず記入しましょう。 また、離職期間中、次の仕事の繋ぎとしてアルバイトをしていたという方であっても、3カ月以上働いていたのであれば職歴欄に記入しておくのが得策です。空白期間からネガティブな印象を受ける採用担当者も少なくありませんので、臆せず記入しましょう。 書かない方が良い職歴は?
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文章が支離滅裂にならず分かりやすく書けているか 見やすいフォーマットできれいにまとめられているか アピールしたい事柄がきちんと伝わるように書けている 職務経歴書は、作成したら第三者に見てもらうのが一番です。他人が見て、「 うーん、これはちょっと分かりにくいかも 」と思うようなら、その職務経歴書は採用担当者にも良い印象を与えることができません。 客観的にチェックしてもらい、何が足りないかを指摘してもらって訂正しながら仕上げるのがおすすめです! まとめ 履歴書は就職活動において非常に重要な意味を持つものです。履歴書で失敗してしまうと、その先の選考に進むことができず、その企業への就職は叶わなくなってしまいます。 あなたの魅力を100%伝えることができる履歴書 を作成しましょう。フリーターでアルバイトをしてきた経験はあなたの財産になっているはず。大事なのは伝え方です。 この先あなたが就職活動を見事成功させ、正社員とし てのスタートを切れるよう、丁寧に履歴書を作成してくださいね! 採用担当者は、あなたが思う以上に履歴書をしっかり読み込んでいますよ!